招聘人数:不限(长期)
赴日工作期间:3年
职位要求:
1)男女不限。
2)18岁以上,30岁左右以下。
3)中专及以上学历
4)(最好)有介护工作经验;
5)新毕业生可(需有介护相关岗位培训)
6)日语N3及以上
工作内容:
1)在日本(关西为主)各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作
待遇:
1)基本工资:(税前)15万左右
2)工作基本熟悉稳定后,有夜勤/加班,工资可达到18-20万左右
休息日:
1)每月4周8个休息日
2)工作熟悉稳定后有夜勤/加班
其他:
1)具体的内容在项目启动后,还可以和各用人单位(医院)的人事负责人进行商谈
2)目前优先需要用人的医院为大阪市、堺市的医院
签证相关:
关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证,与介护就劳签证有所不同,主要要求为以下两点:
1)日语能力达到N3水平(原则上可以先学习到N4水平,进入日本工作,但是一年之内必须达到N3水平,否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥)
2)在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验(没有年限或证书限定,有相关培训证书最好)。
亮点:
1)如果你不会日语,可以在出国前参加日语培训(此费用赴日后由雇主报销)
2)3年留日工作期满,可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请,如果你够优秀,申请的奖学金可达到300~400 万日元。
3)出国以后,可以增长见识,开阔视野。
回国后的职业发展:
1)2020-2025年,中国也开始进入老龄化阶段,养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段,届时,你就可以进入管理岗位,将所学经验尽情发挥,同时可以获得非常丰厚的报酬。
2)假想一下:如果你是一名日语应届毕业生,进入国内日企做翻译或者助理工作,都可以想象到3年后薪资可能7K/月,3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位,在日本期间每年至少可以存6万人民币,3年后可以选择留日继续学习,获得300-400万日元奖学金。如果回国发展,根据市场预计薪资至少10-20K以内。