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职位描述

【合同期限】3年技能实习+2年工作

【面试方式】日方现场面试

【技能实习工种】介护


【要求】

(1)性别:女性

(2)年龄:18~40周岁

(3)学历:初中以上

(4)婚否:不问

(5)语言要求:日语3级以上


【技能生在外待遇】

(1)月基本工资:

第一年:17500日元/月;

第二年180100日元/月;

第三年184500日元/月。 每月25日发放工资。

(2)工作时间:每天工作8小时,其中夜班补贴8000日元,月平均夜班次数5次。有带薪年假,年工作日数为245日。

(3)奖金制度:第二年开始每年两次奖金。

第一年为0.6个月工资(105420日元),一次发放;

第二、三年奖金为4个月工资(分别为720400日元和738000日元),分两次发放。

(4)保险:根据日本法律,加入社会保险。

(5)住房:自己承担租金、电热水费等(每月3.5万日元左右)。

(6)伙食:养老院提供伙食,每天900日元。

(7)交通费:实报


【日方具体面试要求】身体健康,性格好,要有耐心,干活麻利。

工作地点 关东千叶县
薪资 10K-15K
语言 日语/N3
学历 大专
职位描述

招聘人数:不限(长期)

赴日工作期间:3年


职位要求:

1)男女不限。

2)18岁以上,30岁左右以下。

3)中专及以上学历

4)(最好)有介护工作经验;

5)新毕业生可(需有介护相关岗位培训)

6)日语N3及以上


工作内容:

1)在日本(关西为主)各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作


待遇:

1)基本工资:(税前)15万左右

2)工作基本熟悉稳定后,有夜勤/加班,工资可达到18-20万左右


休息日:

1)每月4周8个休息日

2)工作熟悉稳定后有夜勤/加班


其他:

1)具体的内容在项目启动后,还可以和各用人单位(医院)的人事负责人进行商谈

2)目前优先需要用人的医院为大阪市、堺市的医院


签证相关:

关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证,与介护就劳签证有所不同,主要要求为以下两点:

1)日语能力达到N3水平(原则上可以先学习到N4水平,进入日本工作,但是一年之内必须达到N3水平,否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥)

2)在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验(没有年限或证书限定,有相关培训证书最好)。


亮点:

1)如果你不会日语,可以在出国前参加日语培训(此费用赴日后由雇主报销)

23年留日工作期满,可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请,如果你够优秀,申请的奖学金可达到300~400 万日元。

3)出国以后,可以增长见识,开阔视野。


回国后的职业发展:

1)2020-2025年,中国也开始进入老龄化阶段,养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段,届时,你就可以进入管理岗位,将所学经验尽情发挥,同时可以获得非常丰厚的报酬。

2)假想一下:如果你是一名日语应届毕业生,进入国内日企做翻译或者助理工作,都可以想象到3年后薪资可能7K/月,3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位,在日本期间每年至少可以存6万人民币,3年后可以选择留日继续学习,获得300-400万日元奖学金。如果回国发展,根据市场预计薪资至少10-20K以内。

工作地点 关西大阪府
薪资 8K-12K
语言 日语/N3
学历 短期培训及其他

日东精密回路技术(深圳)有限公司

医师【五险一金,加班费,福利丰厚齐全。】

年底双薪
专项奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥168

职位描述

(1)大专以上学历。

(2)持有医师执业资格证。

(3)有工厂医疗及体检管理工作经历优先。

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 6K-9K
语言 不限
学历 大专

非公開求人

德语护士(赴德)【每年带薪假期20天起(不含公共假期)】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

 祝贺金¥2000

职位描述

◆  学历背景:高中毕业获得全日制普通高校3年护理专业(含临床护理和护理 管理专业) 或 涉外护理专业专科以上学历

◆  资格证:获得《中华人民共和国护士资格证书》

◆  年龄:18岁以上


◆  德国工作上岗条件:

1)德语水平:通过由歌德学院认证的B2级德语考试

2)专业水平:通过德国护理资格考试


◆  月度工资(欧元)

◆  实习期:1800~1900

◆  正式上岗工作后:2100~2200

1)以上待遇不含夜班补助等其他公司奖金福利

2)另每年带薪假期20天起(不含公共假期)


◆  首批赴德员工福利:

1)学员获得德国签证后,雇主承担学员赴德单程机票一张。

   (由护士本人先行垫付,赴德工作后由雇主单位报销)

2)学员在德国培训期间的课程培训及考试费用由雇主承担。

3)雇主安排住宿。前三个月由雇主承担住宿房租,

   从第四个月开始由护士本人承担房租费用。


◆  工作地址:德国柏林


工作地点 其他国其他国
薪资 14K-18K
语言 德语
学历 大专

上海中智境外就业服务有限公司

赴日护士/护理(日语N3以上)【福利丰厚,优秀者可提供留学奖学金。】

年底双薪
专项奖金
绩效奖金
交通补助
通讯津贴
五险一金
住房补助
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

工作要求:

1)年龄:18-35岁。

2)性别:不限。

3)学历:护理专业大专毕业以上。

4)资格证书:持中国护士资格证书。

5)外语:日语三级以上。

6)聪明、灵活、有爱心,能吃苦耐劳;有上进心、责任心和团队精神。


待遇:

1)在日带薪实习考试期实习工资每月15万日元以上,折合人民币约12000元以上。并且免费提供在日期间带薪实习考试期培训辅导课程。

3)根据日本法律缴纳雇用保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金。


流程:

1)在中国面试---2)考取日语N3(不会日语)---3)赴日本带薪实习---4)在日本医院就业---5)就业后跟踪服务


工作地点:日本的正规医疗机构

工作地点 关西大阪府
薪资 10K-18K
语言 日语/N3
学历 短期培训及其他

登腾(北京)医疗器械商贸有限公司

韩语临床培训岗【底薪+绩效奖金+出差补贴+奖金+全额五险一金】

年底双薪
绩效奖金
年底分红
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
节日礼物

职位描述

岗位职责:

1. 各类型培训以及推广活动的组织安排;

2. 各类型培训与产品推广活动中协助韩国导师的授课翻译工作;

3. 独立制作和完善与培训有关的教学资料、PPT、操作说明,以及相关的国内外学术或技术文

章的翻译和说明;

4. 与韩国本社对接产品信息的更新与培训资料的采集;

5. 为市场总监和产品经理的决策提供强有力的技术上的参考和支持,与其他国家的技术支持人员或产品技术人员进行沟通,并及时向上级报告有关技术信息和国际市场动态。


任职要求:

1. 本科以上学历,韩语类相关专业,韩语等级高级;

2. 韩语听说能力良好,口译和笔译功底深厚,精通互译;

3. 工作认真细致、思维敏捷,责任心强,具备组织能力;


福利待遇:

底薪+绩效奖金+出差补贴+奖金+全额五险一金

工作地点 北京市-顺义区
薪资 6K-8K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
职位描述

岗位职责

-负责医疗器械相关的合规审核和支援项目的配合工作

-负责维护客户良好关系及配合合作方线上线下客户开拓等

-负责医疗器械相关法规研究并整理医疗器械政策法规理解,分析整理。

-负责产品需认证,检验 相关事宜等

-负责收集,分析法律法规等合规信息,通过监管机构的日常联系及行政审批等当局要求的对应


任职要求:

有较强的沟通及文字表达能力,韩语精通

工作认真细心,具有独立工作和学习的能力,具有较强的逻辑思维

问题分析,解决能力,能承受一定的工作压力

相关专业或有相关经验者优待


月薪:8000-20000(面试后决定)

工作时间: 周一~周五 8:30-17:30 双休

工作地点: 上海市闵行区宜山路1888号 

工作地点 上海市-闵行区
薪资 10K-20K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
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