一、任职要求：
1、性别：男女不限
2、年龄：22-40岁
3、学历：大专以上学历（应届毕业生优先）
4、专业：电气/自动化/IT
5、具备欧姆龙或三菱PLC基础经验者优先。
6、有意愿学习新产品知识，有干劲，有韧劲，有一定的职业规划。
7、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，有较强的沟通能力，工作稳定性良好。
二、工作内容：
1、机电设备的安装、维护、培训指导工作。 （YAMAHA YK系列机器人、LCMR、Panasonic伺服、PanasonicPLC＆传感器、山洋電気伺服、步进电机、反馈尺、镜头、DD马达、直线电机、测长器等）
2、售前售后技术支援，与各厂家进行技术情报交流，技术资料的做成（Q&A集等）。
3、协助营业人员拟定产品的组合方案及技术评估，并协助进行项目洽谈。
4、自动化案件的售前商讨及对供应商设备的验收。
5、展会样机的做成。
6、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。
7、积极完成上级交办的各项工作任务。
8、长驻工作地可选择深圳或东莞，常出差地为广州、惠州、中山、珠海、佛山等。
三、机工部组织关系：
1、机工部开展面向各加工制造业工厂以销售与机械设备相配套的精密工具刀具为主的业务。
2、机工部下设营业1课、营业2课、营业机电课、业务课，共28人的团队。
3、机工部部长为日本籍，课长为中国籍，在招岗位所属营业机电课，目前6人，直属上级为课长。
四、工资待遇及福利：
1、基本工资：7K-9K（到手）。出差补贴、加班费另计，手机话费报销300元、交通补贴300元。
2、福利：
·五险一金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和住房公积金（16%比例全由公司缴纳）。
·员工商业保险和子女商业保险：意外、重疾、医疗等。
·年底双薪。
·奖金：每年6月和12月根据公司经营情况发放奖金。
·入社满一年以上的员工，每年4月基本工资进行调整。
·其他福利：节日金、年度体检、旅游等。
·工作时间：早九晚五点半，周末双休，年休假期多。
·长驻工作地：深圳或东莞
