工作内容：

1、主要负责我司集成电路产品在客户端的技术支持，包括驱动软件移植、调试、问题分析以及性能优化工作。工作期间会得到现地产品经理以及总公司开发者的支持。

2、当前产品为智能手机摄像头伺服芯片，主要客户为国内智能手机厂商以及摄像头模组厂商。

上海、深圳以及周边地区的出差会比较频繁，根据情况安排国外研修或出差。

素质的要求：

1、具有较强的责任心、团队意识和沟通能力。

2、具备良好的软、硬件基础知识，并具备较强的分析力和动手能力。

专业能力要求：

对于有工作经验的应聘者：

◆ 熟练使用C/C++语言，并根据流程图编写代码

◆ 理解芯片规格书和电路图

◆ 熟练使用示波器等实验室常用设备

◆ 具有智能手机、各种嵌入式设备厂商的研发经历者优先考虑

对于应届生：

◆ 对电子技术内容的理解、分析和表达能力

◆ 良好的英语或日语表达能力

◆ 本科生：在校期间学习过C/C++语言。如有数据结构、微机原理、电路分析、电磁学等课程记录更佳

◆ 研究生：实际编写过C/C++程序，独立或合作完成嵌入式系统设计

岗位职责

负责家电和工控领域的半导体通用品的技术支持及市场推广。

岗位要求

1. 本科及以上学历，理工科专业（电力、电子、自动化、通信等）；

2. 具备扎实良好的模拟、数字电路知识基础；

3. 日语N2及以上、日语听说能力优异者优先；

4. 工作经验不限，可接受应届生投递；

5. 学习能力强，有良好的团队协作精神；

岗位魅力

1. 作为应用工程师参与客户开发及制造流程，快速提升相关电力电子的应用知识；

2. 在客户支持的过程中，掌握高效沟通技巧，提升处理各类案件的能力；

3. 能够深入了解相关行业及半导体的最新信息，掌握行业动态。

薪酬福利

架构：每年2次绩效奖金、1次年末奖金、按照国家规定缴纳五险一金。

福利：补充意外医保、通信补助、午餐补贴、生日礼金、节假日福利、员工体检等。

休假：周末双休，法定节假日放假，员工带薪休假15天/年，company holiday2~3天/年。

其他：

为非沪籍应届毕业生提供租房补贴。

应届毕业生如尚未毕业，可先进行实习，实习期间签订三方协议，表现优异者优先录用。

需要的能力/技术：(必要な技术能力）

1、熟悉模具结构设计和加工成本核算，懂加工工艺及准确评估加工工时；

2、熟悉各种模具钢料和塑料性能，了解整体模具各部件的价格；有3年以上出口塑胶模具报价经验；

3、Moldflow Associate工程师级（原Moldflow铜牌）证书，会使用Moldflow软件分析模流并作成报告；

4、具备团队合作精神，工作细心负责。

部门的工作情况：(該当部署の仕事状况）

1、新模及修模报价；

2、Moldflow模流分析报告；

3、模具设计

福利待遇：

五险：每月20号前入职可当月购买，课长及以上职位按一档购买，其他职位按三档购买；

公积金：入职次月购买，比例5%；

五险及公积金缴费基数：工资全额（或工资范围内的基数都可以）；

职员以上职位包吃住（不扣费），每年6月-10月有高温补贴150元及高温饮料发放，带薪年假等。

工资发放：每月15号准时发放工资，15号遇节假日则提前。

上班时间：

办公室工作时间：08:00-12:00（上午），13:00-17:00（下午）；

金型现场工作时间：08:00-12:00（上午），13:00-17:00（下午），加班17：30~

成型现场工作时间：08:00-20:00（白班）11 H，20:00-08:00（夜班）11.5 H

非固定月薪员工执行每周5天8小时工作制，平日8小时以外时间、周末、假日出勤计加班，加班费按基本工资劳动法计算；

招聘要求：

（1）有连接器销售或技术服务经验

（2）韩语必须，如果会日语就更好

（3）1-3年工作经验

（4）对连接器产品有兴趣的应届生也可以，最好有一些理工科知识

（5）有华为，OPPO/VIVO/XIAOMI 等大客户业务对应者优先

【工作内容】

（1）负责前期开发时技术支持，市场调查

（2）领导安排的其他任务

仕事内容：

1、拡販および技術サボート

2、部品認定对応

3、質問題フォロー

4、市埸情報·機器情報·技術動向の收集

5、関係部署連携活動のサボート

6、技術交流会の実施、展示会サボート

7、工場監査、サンブル对応など

希望人才要求：

1、直接願客訪問接触経験

2、電子受動部品のFAE、QA営業経験があればもっと良い

3、粘リ強く责任感を持って仕事に取リ組み

他の条件：日本語、英語の任意一つで報告書作成できること

◆成   立：1950年10月

◆资本金：4820万日元

◆年销售额：93亿日元（集团）

◆员工数：1,000名，日本国内102名

◆岗位：海外营业技术销售（正社员）

◆人数：2名

◆年龄：25~35岁

◆工作地：本社（静冈县沼津市）

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：N2

◆经验：有营业经验者优先

◆必要能力：海外营业力、新规业务开拓能力，如果在中国有销售渠道就更好了。

◆计算机：Office 

◆业务内容：公司产品销售、中日团队沟通交流

◆要求：

  ※ 有活力

  ※ 学习热情高

  ※ 有目标

  ※ 在理解日本商务习惯的基础上能与中国方面进行沟通

◆其他特别事项

  ※ 在日工作稳定后，在本人同意的前提下或本人要求下，也可派至东南亚工作

  ※ 欢迎理科专业出身，懂日语的人才

◆月薪：22-25万日元（不含补贴）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年2-3回（2022年是3.8个月工资）

◆年总收入：350万-400万日元（不含补贴）

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：有

◆涨薪：每年1回

◆其他补贴：有职级、职务、家人、全勤、乘务各种津贴

◆试用期间：6个月

◆工资结算日：每月末

◆工资支付日：次月10号支付（遇到休息日提前一天）

◆工作日：每周5天

◆休息日：每周2天（每年有3次需要周六出勤）

◆工作时间：9:00-17:45 （休息时间65分钟），工作时间7.5小时，休息时间1.08小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：法定带薪休假（入社6个月后）

◆社会保险：各种社会保险完善、体检

◆福利：每年1次体检、黄金假期、夏季休假、年末年初休假（约1周时间）、产假·育儿休假

◆其他：

1、日本总公司的采购部门以及中国分公司的管理或负责人为女性工作人员多一些，希望候选人是能够和女性管理层人员沟通良好的人才，基于这点企业偏向于招募女性，如候选人可以和女性管理层人员进行良好沟通，男性也可。

2、工作在日本静冈总社，但在中国国内有4家分社，因业务关系需经常去中国出差，根据本人意愿，未来甚至可能会被派回中国做负责人，面试前需确认候选人是否能接受将来被派到中国分公司工作，不管愿不愿意都可以应聘，要在简历里标注，面试时肯定也会问。相对来说企业肯定是会偏向于柔韧性高一点的人才。

职位：营业技术（嵌入式回路设计或软件开发）

性别：男女均可

年龄：40歳以下

学历：理科 专科或以上

工作经验：

①    必须要有软件开发经验，如有回路设计经验更佳。对车载产品的设计开发流程有一定了解。

②    具备良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通表达能力，组织能力，团队协作能力，归纳总结能力和书面文档撰写能力。

③    熟练使用示波器，CANoe，CANape等测试设备。

④    希望熟悉TS16949，理解A-SPICE标准。

语言：英语4级以上或日语2级以上

薪资：15-18K

其他：能接受经常出差。劳动合同3年更新。

岗位职责：

1、负责收集、梳理和分析空压/冰压/电机品类市场数据，为大区业务决策提供依据；

2、根据市场趋势和客户需求，协同研发进行产品规划，负责市场在销产品线及新品拓展；

3、协同业务洽谈和市场调研等，挖掘和获取项目机会；

3、及时响应和答复客户技术咨询，有效拉通内部资源，推进项目按计划开发和投产；

5、负责处理客户投诉的质量信息，并且跟踪对质量投诉的处理结果，提升客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历, 有3年以上相关产品经验优先；

2、英语沟通熟练者优先；

3、熟悉空压/冰压/电机产品技术，有项目管理经验者优先；

4、积极主动，沟通协调能力、抗压能力强，能适应长期出差。

工作地点：美国/日本/印尼/泰国/韩国/欧洲/顺德

薪资待遇：12K-18K*18月

岗位职责：

1、机器人技术服务，包括机器人故障诊断，现场软、硬件设备检修等；

2、解决用户有关机器人技术方面的疑难问题，为用户提供机器人使用的全面技术支持；

3、根据用户需求，为用户提供在使用过程中有关应用技术问题的专业解决方案。

任职资格：

1、机电一体化专业、机械制造及自动化专业、电气自动化专业，大专以上学历，年龄30岁以下；

2、2年以上工作经验，具有较强的自我学习能力、团队协作能力，良好的客户服务意识及人际沟通交流技巧；

3、能适应加班及出差。

【岗位要求】

（1）韩语熟练是必须条件，如果还会日语或者英语就更好。

（2）N性，年龄 87年后

（3）有技术支持方面的经验者优先

（4）有华为，OPPO/VIVO/XIAOMI 等大客户业务对应者优先

【工作内容】

（1）负责前期开发时技术支持，市场调查

（2）领导安排的其他任务