部门：集团秘书室

工作内容：

■  笔译工作：负责中日资料互译工作。包括法律合同、医药专业文献、公司战略方针、财务会计专业资料等的笔译工作。

■  口译工作：负责会议中日交替传译工作及日常交流口译。参加集团总经理会议、股东大会及董事会的会议交替传译工作，在会议当天负责其中一个或多个业务板块的交传口译。

■  作为集团秘书，负责日方董事及中方高层的出差、传达及行程协调工作。

工作要求：

1）大专及以上学历，性别不限；

2）日语N1，商务水平；

3）同时，有一定英语听说读写能力；

3）5年以上翻译经验，3年以上医药行业翻译经验。

日本大手会社（丰田、本田、马自达等企业）首次在国内招聘。

工程师招募令

招聘职种：

机械设计师 : CAD (CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCAD等)

CAE解析（Nastran、ANSYS、FLUENT等）

电气设计师 ：基础电路设计、LSI电路设计·电系装置的实验·强电或弱电系设计

录用评判标准：有CAD（CR - 5000 / 3000，Or - CAD、SPICE，Auto - CAD等）的设计经验的人

薪资待遇：

①  应届毕业生，大专毕业生—20万日元、本科毕业生—21.5万日元、硕士和博士毕业生23万日元

②  已毕业者有工作经验者根据本?能?决定薪资

加薪：每年1回（4月）

奖金：一年2次（6月、12月）※根据每年会社的收入决定

休假安排：双休制度、年休117天、其它休假按着法定节假日执行

工作时间：9点～18时（中间有休息时间，个别会社会有倒班）

工作地点：关东，关西，中部，中四国，九州地区

其他：安排宿舍（工作调动时，有房租补助1万～2万日元），配置家具家电

应募条件

①  理工系专业统招大专以上学历

②  日本语力N3以上（会话能力强可不要证书）

③  男女不限35岁以下※经验丰富的人年龄可宽限到40岁左右

※  面试成功后根据申请人的经验技能和个人分配到各自動車制造商，各自動車部产品制造商，半导体厂商，电器制造商等。

工作内容：
1）在总经理领导下负责公司内部运作，努力作好总经理的参谋助手。
2）协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
3）协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
4）协助总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
5）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
6）在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案。
7）协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划。
8）完成总经理交待的其他工作事项。

招聘要求:
1）优秀的协调沟通能力、较强的分析能力和创新能力。
2）有8年以上日资企业工作经验，5年以上日资企业销售管理相关工作经验，了解日企工作思路、文化要求，有营销策划或项目管理经验。
3）工商企业管理、销售管理或医药相关专业，本科以上学历。
4）熟练操作办公软件。
5）可用日语或英语交流。
6）有药企相关工作经验优先。

薪资水平：RMB：20~50万（年度收入）

岗位要求：

1）本科及以上相关专业毕业，有5年以上科技园、产业园、商业地产项目运营管理工作经历，其中有3年以上招商运营管理工作经验；（产业园、科技园从业经历者优先）

2）具有良好的文字功底、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

3）能够承受较强的工作压力，能吃苦耐劳，适应短期加班及长期出差；

4）具有良好的学习能力、思维敏捷，条理清晰，强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；

5）有较强的执行能力，善于团队建设，能够全面合理的领导团队作业、分工及资源分配，善于统筹、判断。

6）熟知电商产业者优先。

7）年龄：30-45岁

职位描述：

1）基于公司战略与目标定位，负责部门年度、月度计划目标的制定与分解，并协助总经理推动部门重点工作及关键指标的实施及达成； 

2）协助总经理制定招商、运营战略发展计划，协调并辅助其他各业务部门的招商运营工作实施； 

3）对风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；

4）根据公司总体项目的运营模式及控制重点，对分析各项目营业状况、市场动态及时为公司的经营决策提供支撑。

岗位要求：

1）本科及相关专业毕业，有5年以上工作经历，其中有3年以上行政管理工作经验；

2）日语1级，并具有良好的文字功底、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

3）能够承受较强的工作压力，能吃苦耐劳，适应短期加班及出差；

4）具有良好的学习能力、思维敏捷，条理清晰，强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；

5） 有较强的执行能力，能够全面配合总经理工作、分工及资源分配，善于统筹、判断；

6）从事过国际贸易者优先；

7）年龄：25-35岁，女士优先。

工作描述：

1）工作职位：行政助理，秘书，日语翻译； 

2）工作职责：协助总经理及各部门日常业务支持，行政事务工作及日语翻译工作。

応募資格：

1.男女年齢問わず。

2.電子部品営業経験5年以上が望ましい。

3.日本語は一級に準ずる能力、ビジネスレベル。

仕事内容：

1.電子部品の開拓営業及び既存営業（ダイオード、トランジスタ、IC等）。

2.取扱製品の幅が広く、顧客状況に合わせた提案を行う営業。

昇給：年一度(4月)

賞与：年一度(春節後)

有給休暇：初年度6日（正規雇用後、半年間3日、半年以降＋3日)

試用期間：2ヶ月(試用期間中の給与は本給の80％）

勤務体系：週休2日制(月～金)

勤務時間：9:00～18:00

职位：光纤跳线生产技术主管

岗位要求：

1）有光纤连接器、适配器、跳线等生产技术工作经验八年以上；

2）熟悉MPO产品生产品质技术及制程解决能力；

3）熟悉光纤产品IEC标准及行业标准；

4）具工程改善及异常分析能力；

5）了解FEMA风险预知评估；

6）英语四级或日语二级（会日语优先）；

7）年龄：35~45岁之间。

工作描述：

1）市场数据的收集和分析，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、为商品定价提出依据，保持销售价格优势；

2）引进、开发新品以及特色商品，重点推荐新品的买点及依据；

3）通过“亚马逊、速卖通、Ebay”各大电商平台、展会等渠道开发货源；

4）供应商的开发、跟进和维护。

岗位资格:

1）大专以上学历，计算机相关专业优先；

2）营业四级及以上水平，听说读写精通；

3）1-3年跨境电商产品开发工作经验，特别优秀的应届生可。

事业内容：主要通过亚马逊开拓日本市场。现由于公司极速发展，诚邀有志于电商的小伙伴加入我们的团队。

工作描述：

1.  电商运营部门与日本客户之间的邮件/电话往来对应；

2.  部门内部的日常翻译对应；

3.  领导分配的其他工作。

岗位要求：

1.  大专及以上学历，专业不限；

2.  日语听说读写精通，N2相对水平；

3.  有1年以上工作经验，优秀应届生可。

公司介绍：

工业用小型机械手的生产厂商，在整个世界市场占有率排名前列。

产品：

1.  用于汽车车灯生产线上涂敷粘合剂的密封机械手；

2.  电动驱动轴。

工作描述：

1、 负责售前技术支持服务，去客户生产现场调试解决技术问题。

2、 对员工、客户和代理商进行产品讲习会培训，技术指导。

3、 协同销售部做好客户沟通，技术协调等工作。

4、 每年展会举办，技术资料翻译校对。

岗位要求：

1、电气自动化或机电一体化等相关大专以上学历，懂日语。

2、熟悉机械以及电气原理，有自动化设备（含非标自动化设备）设计、制造、调试相关工作经验。

3、具有良好的沟通能力和对工作对客户高度负责的工作责任心，有吃苦耐劳精神。