工作内容：

1、按照公司及领导的要求，对于公司风险进行管控；

2、安全贸易管理规定的导入及执行；

3、对于业务部门的资料的审查与指导 ；

4、对于风险管理业务做好对接总公司的窗口业务；

5、风险管理具体业务的对应及处理；

6、各项保险的年度更新及理赔事宜；

7、依据上级指示处理其他日常工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年及以上财务、管理会计或风险管理相关工作经验；

2、英语、日语听说读写流利，能作为工作语言；

3、良好的计算机软件操作技能；

4、具备较强的沟通、协调及适应能力，良好的抗压能力；

5、具备较强的学习能力、问题解决能力、独立判断/监管能力、能主动积极独立的开展工作。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

招聘人数：3人

所属专业拟授课程

◆广告摄影 (Advertising Photography)，国际视传 22级，共2个班80人。课时共 56 课时/班;

◆商业美术插图 (Commercial Art illustration)，国际视传 22级，共2个班 80 人。课时共 56 课时/班;

◆现代广告设计 (Modern Advertising Design)，国际视传22 级，共2个班 80 人。课时共 56 课时/班;

◆广告策划与创意 (Advertising Planning And Creativity)，国际视传 22级，共2个班80 人。课时共 56 课时/班;

◆电脑图形图像设计(Computer Graphics and lmage Design)，国际视传23 级，共2个班86 人。课时共 56 课时/班。

周次、周课时量：周次: 1-18 周，每周 16 课时

应聘条件和要求：韩国外教，美术与设计相关专业，硕士以上学历

拟聘时间：1年

工作内容：

1、协助建立薪酬体系，并指导、监控各部门执行。建立职位评估标准，进行岗位价值评估和人员素质测评；

2、搜集行业所在地区薪酬福利状况，跟踪和调研内外部薪酬福利状况并加以分析，为薪酬调整方案提供依据；

3、分析、测算，管理公司整体的薪酬福利成本，并监控各部门的薪酬福利成本控制情况；

4、熟悉绩效面谈，以及跟踪绩效改善计划的落地情况；

5、定期分析各部门绩效管理体系，优化绩效考核；

6、完成上级交办的其它临时性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

2、具有三年以上薪酬、绩效制度建立和执行薪酬体系的实操工作经验，制造行业优先；

3、熟悉薪酬模型和薪酬体系建立方法，各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程。

岗位职责：

1、网络安全项目企划：

1）了解客户需求、完成解决方案所需要资料，需有一定网络安全技术知识储备。

2）负责规划项目管理，制定项目交付计划并执行。包括项目预算，采购，集成，工期，成本，范围，计划和项目启动。

3）负责项目文档管理，制定任务分配文档。

4）负责项目团队建设,资源协调,保证资源及时到位和释放。

5）负责建立报告沟通策略，保持与各层级客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。

2、项目实施管理：

1）负责项目交付全过程，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目质量标准、经营目标和各种业务运作指标。

2）设备发货和交付，负责控制项目交付成本、交付活动和客户交接。

3）负责对内和对外的项目经营和进度汇报，执行成本控制策略和措施，并负责预测项目经营和交付结果。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，3年相关工作经验，能力突出学历不限。

2、熟悉网络和数据安全标准政策及理论原理,有相关网络（如CCNP/HCIP）或安全（如CISP）证书优先；

3、熟悉安全运营、威胁分析、风险评估方法论、有一定的实施经验；

4、具有较强沟通协作能力，能够深度理解用户需求及项目目标；

5、具有较强项目管理能力，独立承担过日资企业的大型信息化项目经理的优先考虑；

6、具有较强文档处理能力，能够PPT编写及向各级领导汇报。

职位描述:

1、负责客户数字化产品提案、实施工作，包括客户需求调研、业务分析、用户培训手册编写及培训、现场运行支持等；

2、负责协调供应商进行系统配置，协助产品、开发人员进行系统开发、测试

3、掌握行业最佳实践，负责为客户提供项目管理流程咨询服务，帮助客户完成业务流程梳理、再造；

4、把控项目进展，做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈；

5、具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼；

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科优先，日语1级、英语6级优先；

2、2年以上工业或咨询相关领域项目管理或交付经验；

3、具备主动服务理念，善于换位思考；

4、较强的倾听能力、沟通能力，善于引导及处理突发事件能力；

5、熟悉工业、具有一定的行业研究、调研沟通与数据分析能力；

6、有团队协作精神、积极主动、灵活应变。

工作重点考核项目：

1、熟悉日常对客户的IT项目推进，能够积极进行项目需求收集、客户沟通及提案说明工作；

2、熟悉基于云服务器的系统项目管理、有相关项目配置经验者优先；

3、可以流利地进行观点表达，针对现场客户提问，可以做到快速应答。

4、日语/英语读写熟练，能够承担日常资料翻译工作，可以进行提案说明。

【工作职责】

1、保证全公司各业务的人、钱、物的企画及实施、采购、财务、人事&总务各部门机能有效运行

2、保证部门内一般贸易品，政府补贴（含其他客户的补贴业务）的业务扩大

【能力标准】

1、基本能力：制定、推进、改善：公司经营理念、基本方针、口号、年度方针&目标、职权职责

2、行动力：能改善工作，完成对应部门的职权职责。

3、问题对应能力：能主动发现问题，独自调查根本原因实施暂定对策解决问题，并能水平展开恒久对策，提出总结报告，标准化推进&实施。

4、沟通能力：能提出相关资料，配合现场、现物口头重点说明，对方能充分理解，能马上对应。

5、团队合作力：能组建、率领团队完成相关项目。

6、感谢心&奉献力：在面对失败时，认为是一种成长，感谢对手

【职位要求】

（1）财务/人力资源/工商管理类

（2）知名高新企业人事&总务、采购、财务管理职5年

【技能要求】

1、持国家级人力资源、采购、会计等相关职业资格证。 　　　　　 

2、精通PDCA、5S。

3、精通ERP系统、数据分析、IT技能。

4、具备非凡的执行力、管理魄力，人格魅力。  

晋升空间：课长→部长（总监）董事（副总）

【福利待遇】

1、年工作日249天，每天8小时工作制，双休，每年8月份有高温

2、公司提供工作餐及住宿

3、购买社保，公积金

4、月度奖（利润5%），季度奖（利润5%），年度奖（利润10%）

5、聘请日本管理专家进行FJT、OJT教育培训及外部培训

6、不定期举办各类文体活动及聚餐，如：卡丁车赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛、BBQ等

7、每年定期组织旅游、拓展活动

8、分配所属事业部10%干股

岗位职责：

1）负责日本路向国际通道建设、市场拓展、产品研发及推广等。

2）具有跨境电商平台企业、国际货物代理公司、国际快递企业工作5年以上从业经验，且具有3年以上相关团队管理工作经验。

3）具有国际贸易进出口管理、国际货物代理或跨境电商运营等方面工作经验者。

3）熟练掌握日语。

岗位要求：

1、精通韩语/英语，有3年以上的翻译工作经验。

2、独立对接客户，3年以上项目经验，有独立带项目的能力。

3、为人诚实正直，工作细致认真负责，善于沟通，客户接待，具有良好的抗压能力。

4、有极强的亲和力，有良好的团队合作意识和服务精神。

岗位职责：

1、现场韩/英语翻译，韩/英文资料翻译，对接外国客户会议翻译；

2、组织订单评审，制定项目成本、质量要求、进度等计划；

3、协调沟通内部及外部资源，推动项目工作开展，跟进协调项目进展；

4、识别及预警项目风险，监控项目落实情况；

5、定期输出项目报告，组织项目会议，推进解决项目问题；

6、对接客户沟通项目进展，跟踪考核项目验收情况，做项目完工总结；

7、管理项目绩效，对项目做绩效评估；

8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位要求：

1）语言：韩+英语  /  日+韩语，必须要具备双语能力。

2）学历：全日制本科。

3）工作经验：三年以上

日韩 韩英语人士，悟性高/学习能力强的应届毕业生也可以考虑。

工作内容：

1）报价单的整理，技术交流会议翻译，现场翻译。

2）协助接待来访公司考察的客户，公司简介，设备介绍，以及工厂参观等均要独立完成。

3）陪同总经理出差，拜访客户，做会议纪要，就餐陪同。

4）需要察言观色能力强，反应敏捷，学习能力强。

其他要求:

1）*士优先，身高160cm以上。

2）五官端正，气质佳，标准体形，会开车人士优先。

1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 

2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 

3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。