对韩人事实习生

Accountabilities

1）Payroll (including but not limited to monthly payroll, incentive bonus, fixed bonus and all allowances) calculation and payment.

2）Payroll Master Data Management.

3) People Master Data management.

Qualifications

and Technical competencies required

1)Bachelor degree or above or equivalent.

2)Language: Mandatory -

fluent in Korean.

3) Focus and attention to detail and accuracy

4)Excellent internal customer relations

5) Communication skill

一、招聘计划  

※招聘对象：2020年应（往）届毕业生；全日制大学本科及以上学历。

※申请方法：请登陆现代汽车集团(中国)官网“www.hyundai.com.cn”“诚聘英才”界面进行在线简历填写，应聘相关职位。

※注意事项：所有校招岗位不接受重复申请，请仔细阅读相关岗位信息

二、日程安排

流程 时间安排 备注

简历接收 10月14日至11月10日 截止：11月10日24：00 

简历筛选 10月14日至11月10日 简历筛选合格者电话联系

电话面试 11月4日至11月15日 简历筛选合格者进行电话面试

能力/胜任力测试 11月20日至11月25日 合格者邮件通知

面试（北京，贵安新区） 12月2日至12月13日 具体面试时间地点另行通知

面试（北京） 12月16日至12月20日 具体面试时间地点另行通知

三、招聘岗位

岗位①

【经营支援】法务、人事、社会贡献事业管理、IT新技术企划、经营改善

【专业需求】法律、法学、管理学、人力资源管理、社会工作、经济学、经营学、政治学、计算机、软件工程、韩语等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位②

【事业企划】事业管理、销售战略管理、销售运营、经销商支援、售后支援、供应商体系评审

【专业需求】管理学、经济学、经营学、统计学、市场营销、车辆工程、机械工程、韩语等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位③

【经营研究】宏观经济研究、经营研究

【专业需求】经济学、管理学、金融学等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位④

【大数据】数据运营及分析模块实现翻译与文本分析

【专业需求】数学、统计学、计算机、工业工程、产业工学、经营学、韩语等相关专业

【工作地址】北京/贵安新区

【招聘人数】若干

招聘公告详细信息

请登录现代汽车集团(中国)官方网站查阅

http://www.hyundai.com.cn 

招聘数量：6人

岗位要求：

① 本科、硕士学历

② 理工科专业+ 日语一级

③ 应届毕业生

岗位职责：

① 业务咨询回复、策略制定

② 专利申请翻译、撰写/改写、及审查意见答复

③ 涉外专利检索与分析

工作地址：

北京、上海、广州、深圳

以上工作地点可根据个人意愿选择

公司福利

1、工作假期：五天7.5小时、周末双休、法定假期；

2、暖心福利：五险一金、节假日福利、结婚礼金；

3、企业活动：国内外旅游、文体类活动和拓展活动；

4、薪酬发展：有竞争的薪酬、专业的晋升体系；

5、能力提升：职业生涯规划和专业培训体系。

招聘数量：6人

岗位要求：

① 本科、硕士学历

② 理工科专业+ 韩语熟练

③ 应届毕业生

岗位职责：

① 业务咨询回复、策略制定

② 专利申请翻译、撰写/改写、及审查意见答复

③ 涉外专利检索与分析

工作地址：

北京、上海、广州、深圳

以上工作地点可根据个人意愿选择

公司福利

1、工作假期：五天7.5小时、周末双休、法定假期；

2、暖心福利：五险一金、节假日福利、结婚礼金；

3、企业活动：国内外旅游、文体类活动和拓展活动；

4、薪酬发展：有竞争的薪酬、专业的晋升体系；

5、能力提升：职业生涯规划和专业培训体系。

◆ 工作职责

遵从上司·前辈的指示完成担当的人事业务

◆ 主要业务内容

1）招聘业务广告发布·简历筛选·推荐·结果联络·数据整理等

2）劳资业务入退职手续·公司人事系统操作·文书发送·人员数据管理?合同签订手续等

3）培训业务导入教育·技能教育的计划、安排、实施、数据整理分析等

◆ 招聘条件

1）日语专业应届毕业生

2）日语N2以上工作中需要使用日语

3）性别不限户籍不限

4）性格开朗责任心强

工作地点：上海 

未来培养方向：集团经营管理者

年薪：10-15w

【工作内容】

ESI管理培训生以项目的工作方式服务公司旗下各个品牌，围绕品牌在品牌定位、市场推广、商品企划、运营企划 等领域遇到的问题，成立专门项目组，通过挖掘顾客需求、分析销售数据、预测市场趋势等方法为品牌提供内部咨询和问题解决服务。

【培养计划】

综合培养（1~2年）：以项目制进行集团业务的内部咨询工作，项目类型包括新零售体系构建、数据分析、MKT等，实现个人全方位的综合性发展。

定向储备（2~4年）：依据个人意愿及集团业务需求进行定岗。如营业企划、市场营销、百货商场管理等方向，在岗位实践中深入发展。

品牌总监（4年~）：担任品牌管理者，独立领导团队进行全国范围内的品牌运营。

【职位要求】

① 热爱零售行业，梦想成为集团未来的经营者； 

② 具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据敏感度； 

③ 具有较强的计划、组织、协调能力，具有较强的抗压能力； 

④ 具有良好的忍耐力和毅力，不畏辛苦，不轻易放弃； 

⑤ 善于发现并解决问题； 

⑥ 应届生（2019年8月~2020年2月的毕业生）或工作经验不超过1年的往届生，本科或以上学历； 

⑦ 欢迎所有专业同学投递，尤其欢迎服装纺织，国际经济与贸易，工科相关专业的同学投递。

基本要求：

1、本科或以上，2020年应届毕业生，毕业前可接受6个月左右的实习工作

2、日语N1水平，具备熟练日语翻译（含口译）能力

3、性格开朗，团队合作性强

工作内容：

1、对应中日方客人接待（包括：酒店、车辆、午餐等安排）

2、总务相关工作协助

【工作内容】

（1）协助Engineer处理客户在使用配置SAP云产品及其解决方案时遇到的相关的问题，并跟进问题进展。

（2）为SAP客户提供专业的日英中技术支持，包括产品维护过程，故障诊断，性能测试等。

（3）各种培训帮助实习生熟悉SAP技术支持岗位的日常工作，能够接触到SAP系统，云产品和各种相关技术知识。

【招聘要求】

（1）在校学生，研究生二年级学生最佳

（2）保证一周四天及以上，实习期半年及以上

（3）优秀的日语/英语听说读写能力

（4）具备良好的学习与沟通能力，优秀的团队合作精神

【薪资】300元/天

【来自在任实习生的反馈】

Team里面的小哥哥小姐姐人都超nice哒!工作节奏虽然紧凑，却不失轻松愉快的氛围，有不懂的随时请教都会耐心解答，能学到很多东西，对于职场小白来说真的是很好的学习与成长的机会！

公司不定期会有一些福利活动，可以体验到外企的企业文化，开阔眼界!重要的是还能锻炼到英语！

对于IT行业感兴趣又同时掌握英语日语的小伙伴们千万不要错过机会哦~

Tips：

限在校研究生，已毕业勿投……

限在校研究生，已毕业勿投……

限在校研究生，已毕业勿投……

职位描述

（1）参加到与韩国开发商的合作研发工作中；

（2）协同程序、美术和测试等相关团队完成游戏开发；

（3）主要工作内容为开发文件的中韩文互译，笔译工作为主。

资格要求

（1）下一年及以后应届生毕业

（2）本科以上学历，具备优秀的韩语口头和书面表达能力。能流畅、无障碍使用中英韩三种语言者优先

（3）热爱游戏行业，熟悉网络游戏，并有丰富的游戏经验

（4）能熟练运用各种OFFICE办公软件、翻译记忆软件和其他翻译工具

（5）性格开朗，细致认真，具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和一定的抗压能力

（6）具有游戏行业实习经历和海外经历可以为您加分

【岗位职责】 

1）签订IT外包事业相关合同，并按合同基准进行请款； 

2）树立IT外包事业相关月度及年度费用计划，并对实绩进行分析； 

3）改善及不断完善IT外包业务流程，提高事业收益率

【任职资格】 

1）学历背景：正规院校本科以上学历，专业不限； 

2）工作经验：应届毕业生或者1-2年工作经验； 

3）技术能力：对数字敏感，工作细心；能够熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等）；

4）综合素质：具有较强的沟通能力和语言表达能力；具有理解执行能力和开拓创新能力；

              具备数字处理能力和学习成长能力；

5）语言要求：熟练掌握中文和韩文，有英语基础。 

工作地址：北京市朝阳区酒仙桥东路9号电子城A1座