任职资格

1.  要求大专以上学历，机械自动化类或金属表面处理类相关专业；

2.  从事过五金表面处理（铝合金）相关工程工作；

3.  熟练操作3D绘图软件（PRO/UG)，能熟练操作CAD绘图软件。

4.  身体健康，具有良好的沟通能力，服从上级领导安排。

工作职责

1.  负责铝制品外观件的项目开发跟进；

2.  负责新产品开发、报价、打样以及试产后达到目标直通率后有量产导入；

3.  负责量产后品质的改善和艺优化。

(备注：公司有计划搬迁至江门）

工作职责:

1.  负责Revit二次开发工作的开发组织和协调；

2.  参与项目需求和技术方案的交流和讨论；

任职资格:

1.  熟练掌握C#语言，2年以上Revit二次开发经验；

2.  具有系统、完整、成熟的软件开发思路以及良好的编程习惯；

3.  本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业。

工作内容：

1）测试标准的确定、测试作业指导书做成

2）测试系统的简历，完成测试

3）测试报告的做成

4）客户沟通及客户审核对应

工作要求：

1）理工科专业，（电子、机械、机电专业本科；材料、化工专业本科亦可）

2）有实验室测试工作经验（有测试技术专业知识或实验室测试能力优先考虑）；熟悉实验室常规实验操作者优先

3）优秀应届毕业生亦可

4）英语4级或者日语3级，听说读写熟练

1、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历；

2、2年以上电气设计及预算经验；

3、熟悉电气系统设计（强电及弱电）及规范；

4、熟悉AutoCAD、Excel；

5、可独立处理设计及预算等工作；

6、积极刻苦，愿意多方面尝试及发展；

工作内容:

linux系统环境下，驱动程序及应用程序编程，熟练应用C/C++

任职要求：

1）专业不严格限制（电子，计算机，自动化，机电等），本科以上学历，熟悉面向对象分析、设计、编程，有良好的编码风格；

2）熟练应用C/C++编程，熟练应用eclipse编程软件；

3）精通嵌入式软件开发，熟悉Linux环境下的驱动开发

4）具有良好的创新能力，思维敏捷，精力充沛；

5）5年以上嵌入式系统开发经验优先懂西门子PLC控制编程或有数控系统开发经验优先。

福利待遇：

1）北方第一家激光行业上市企业，连续多年增长率100%以上，良好的晋升机会及职业发展平台；

2）每年不低于2次调薪机会，薪资处于济南市最高水平，只要你的能力得到认可；

3）签订劳动合同，缴纳完善的社会5险1金；

4）提供住宿、通讯补助等；

5）优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练；

6）员工每年多次的带薪培训和带薪年假；

7）入职后“导师制培训”全程跟踪。

工作内容：

1）负责公司产品技术框架的选型与搭建；

2）负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型；

3）进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训；

4）指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关； 

5）指导成员进行疑难问题的处理。

任职要求：

1）本科学历要求：

     机械行业（技术部50人以上）

     2年以上总监工作经验；

2）硕士及以上学历要求：

     机械行业（技术部50人以上）

     5年以上经理（最低）工作经验；

募集職種 システムエンジニア

資格 年齢50歳迄　経験：3年以上で国籍、学歴、性別問わず

職位 PMO　PM　PL　SE　PG　OP（オペレーション）、テスター

スキル

JAVA、C#/VB.NET/ASP.NET、C/C++/VB、PHP、PERL/RUBY/PYTHON、COBOL

SAP APAB、S/4HANA、Fiori、Dynamics、SharePoint

DWH、BI、ETL

スマホ、IOS/Android

クラウド、AWS/Azure

組込み

インフラ

RPA、IOT、AIなどの新技術に経験或いは興味のある方は大歓迎

給与 基本給 230,000円～700,000円

経験?能力により優遇。ただし試用期間は別途設定

雇用形態 正社員、契約社員

諸手当 役職手当

通勤手当

超過勤務手当 等

特別手当（担当プロジェクト業績による）

昇給 年1回

就業時間 9：00～18：00 フレックス制度あり

休日 土日祝日?年末年始

休暇 慶弔休暇

特別休暇

福利厚生 社会保険／健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

健康診断制度

所得補償制度

人　数 5～10

年　齢 20-35歳

性　別 男/女不問

必　要免許資格 日本語2級以上

業　務　内　容

国際線旅客ハンドリング業務

搭乗手続き、案内業務、手荷物受託業務、ゲート業務、到着案内業務、その他関連業務等

月額給与 約22万5000円

通勤手当 定期代支給(上限3万円)

住宅手当 補助５000円

雇用期間

３ヶ月更新(就業開始後一年を経過した場合、派遣先直接雇用制度あり)

派遣先直接雇用(正社員)は業務態度、勤務状況により判断する

試用期間 ６ヶ月（月額給与約15万円）

休日 月間9日(毎年2月は８日)

就業時間 24時間シフト勤務制

実勤時間 ７．５　H

社会保険 健康保険、厚生保険、雇用保険(契約開始から加入)

福利厚生 単身寮（寮費：月額３万円/補助５000円あり）、制服賃与、有給休暇(法定通り)、健康診断

第一年：派遣公司社员

第二年：转为航空公司正社员

岗位职责：

1、负责N1课程各阶段日语教学工作；

2、负责负责学员学习情况的跟进和反馈。

任职要求：

1、本科及以上学历，日语专业， 有一年以上教学工作经验；

2、发音纯正，口语流利，日语水平达到N1级以上；

3、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

4、亲和力强、沟通流畅，重点突出；

5、个性开朗、反应敏捷、有较强的责任心，有一定的抗压力。

6、有教师资格证优先考虑。

一、人员要求

1、日方接收地区：日本北海道

2、预计出国时间：6、7 月面试，9、10 月左右赴日

3、签证类型：正式工作签证（人文国际签证）

4、招生人数：20

5、面试方式：现场面试面试地点：上海（待定）

二、工作内容：

1、利用网络线上操作，针对于购物平台上的卖家和卖家所销售商品进行评估和跟进

2、判断所有产品是否符合购物平台的质量要求

3、对有销售假货或者有质量问题商品的卖家进行处理

4、该工作在上岗之前有非常完备的培训体系，可以让没有经验的职员快速了解工作内容及标

准

三、招聘条件：

1、男女不限

2、18 岁以上，35 岁以下

3、本科学历，专业不限

4、日语N2 或大学英语六级满足一项者即可报名，日语英语均能达到商务水平者优先录取

5、有一定工作经验，时间长短不限，可接受新毕业生

四、薪资、福利待遇

1、年收入人民币19-26W，平均月收入15K-21K

2、8 小时工作制，且上班时间较为灵活，早午班时间可选

早班：9:00--18:00 午班：12:00--21:00

3、日本国民保险加入，与日籍员工享受同等权益

4、上班环境现代化且国际化，团队同事来自于不同国家，且较为年轻

5、咖啡厅和微型厨房还可提供营养丰富的膳食和小吃

Tips：面试时需提供履历书比毕业证书扫描件

Q&A

Q1.   休息制度，工作时间？

一周休两天，具体时间需要调班，一天8 小时工作时间。

Q3.   合同期限是多久？

日本正社员没有合同期限，关于离职等问题全部按照日本的劳动法执行。

Q4.   试用期时间、工资标准？是否会有试用期不能转正的情况？

试用期（大多数时间是培训）三个月，试用期期间工资和正式员工没有区别。

只要没有特别恶劣的行为一般都会雇佣，因此在面试等环节会比较慎重。试用期只是为了防

止有及其恶劣行为的个人。

Q5.   语言能力证书是否是必须要求的？

证书不是必须，外语水平以面试时的实际水平为评判标准。

Q6.   住宿大概多少钱？

北海道住宿租金约为30000 日元/月，约合人民币1800 元/月。其他日常生活物价和国内一线城市持平，公司可在员工新入职给予租房协助。