Requirements:

1.日语N2相当及以上，可读懂日语式样书，做过对日项目者优先；

2.ABAP开发相关项目经验3年及以上（3年以下者如特别优秀具有培养价值也可）；

3.熟悉ABAP编程，基本可以独立担当项目，具有一个及以上的完整项目经验；

4. 能理解客户、发注方的观点，能对测试提出改善方案

加分项：

A.具有一定的SAP业务模块知识

B.有Fiori开发经验或前端经验

◆ 日语可基本读写（日语N2相当）

◆ ABAP开发相关经验年限2年及以上，可独立担当项目

◆ 能理解客户、发注方的观点，与客户、发注方通过邮件或电话等方式进行直接沟通，并能独立推进工作

◆ 能对测试提出改善方案

◆ 能全面理解项目计划书或品质管理计划书中所记载的品质管理任务并实行

ERP SE 1名（日语1级相当）薪资预算20-25K（可面谈）

【岗位职责】

（1）ERP/APS的售前支持，独立完成包含方案编制、报价说明、系统演示等

（2）项目管理（进度、品质、成本等），包含与客户间的协调沟通、对供应商的管控，确保项目按时保质上线

（3）系统的运维服务管理，包含与客户间的协调沟通、供应商作业管控等

（4）完成上司要求的其它工作内容。

【岗位要求】

（1）熟悉生产管理业务流程及业务知识，清楚项目管理及业务运行过程中常见问题及改善方法，例如MES系统、库存管理系统、品质管理系统、采购系统、物流系统等

（2）熟悉项目实施的方法论并具备5-8年以上软件项目管理经验，至少成功管理过超过两个以上生产管理系统相关项目。有知名日资企业的软件实施管理经验者优先

（3）具备良好的逻辑思维能力，工作认真负责，执行能力强，团队协作性佳

（4）遵照约定及规则作业，懂得换位思考，具备良好的沟通能力

（5）能根据项目需求长期在现场作业及出差，情绪稳定，具备良好的抗压能力

（6）具备良好的文档做成能力，具备能熟练运用PowerPoint(编制提案及各种说明资料)，Excel或Word做成项目中各种提案资料，WBS及阶段性文档的能力

岗位职责：
1. 根据客户对产品功能和性能的要求及EMC规范等，进行产品的电子设计与验证，原理图的整合，PCB的设计，BOM和测试规范的制定与维护；
2. 负责产品的电子硬件测试，支持客户进行整车测试和验证；
3. 支持产品的EMC测试和产品的系统以及设计阶段的失效分析；
4. 电子元器件选型，审查，批准；电子电路设计，磁路设计及验证；
5. 在产品试产和生产启动时为生产提供技术支持。

【岗位】 机场业务（旅客服务及辅助业务）

【雇佣形式】 正式员工（有3个月试用期，但试用期间待遇、工资不变）

【雇佣期限】 无固定期限（在工作签证有效时间范围内）

【业务内容】 机场柜台负责选座、行李托运等业务

·护照检查、预约情况确认、座位上的发券业务

·随身行李托运

·旅客到达后引导

·为身体不方便的人提供服务

【招聘背景】 业务扩大中

【工作地点】 日本各大机场

【应聘资格】 必须：N3（有N2最好）、英语：能读写会话（日本英语鉴定2级以上）

【年龄】 不限

【语言能力】 必须：N3（有N2最好）、英语：能读写会话（日本英语鉴定2级以上）

【招聘流程】 面试、语言能力会话测试

【工作时间】 正式员工：06:00-23:00间的9小时（实际工作8小时）

休息：休息1小时

休息日及休假 带薪休假、1年休息109天

法定时间外工作 有（月平均10小时）

【工资】 ①合计：大学毕业196500日元（不含②项补贴）；短期大学?专门学校毕业182700日元

②法定时间外加班补贴：超过法定时间外的劳动会给与加班费

③夜勤补贴：在22:00-05:00时间段工作的给予补贴

【加入保险】 健康保险、厚生年金、雇佣保险、劳灾保险

【待遇福利】 加入健康保险、厚生年金、雇佣保险、劳灾保险

作为正式员工进行录用

奖金：1年2次（半个月至1个月工资）入社（4月入社）第一年从当年12月开始发放

提供公司宿舍（原则上一人居住，如有几个房间会跟别人合住）

1、业务内容

国际航线旅客服务及旅客辅助业务（含推轮椅服务）

柜台check in 业务、旅客随身行李托运服务

给身体不方便的客人提供支持（轮椅）

2、招聘人数：共40人左右

3、劳动条件：与日本社员同等（详细见求人票）

大学毕业：196500-200900日元（根据地域会有差别）

短期大学?专门学校毕业：182700-190100日元（根据地域会有差别）

加班及夜勤（22:00-05:00），根据法定要求多支付25%

其他、资格补贴

通勤费：补贴2万日元以下的交通费

4、福利

①提供公司宿舍

②公司宿舍个人负担5万日元以下

③有很多房间的公司宿舍，会与其他人合住

④水电费等个人负担

5、任职费用

公司将负担5万日元以下的赴日机票

6、探亲费用

2年1次、公司只负担机票（上限10万日元/次）

工作内容：
1. 审核母语籍人士润色的小说
2. 修改语法错误或逻辑错误
3. 将错误率降至最低
4. 工作量整本书全包
5. 约50W~300W单词
6. 费用及结算方式
7. 费用千字20-100元不等，根据审校质量决定
8. 每月结算一次，银行转账

（1）开发自动化设备工控软件。

（2）和MES系统的IF（interface）开发经验者优先

（3）熟练运用C++语言

一、工作内容：

1、负责服务生产系统的应用开发；

2、负责产品架构的改进及性能优化；

3、负责新技术的学习、研究和应用；

4、参与产品的设计和改进；

5、制定产品目标、技术指标，并负责跟进到底，最终交付优秀的产品。

二、具体要求：

1、熟练掌握java技术,熟悉面向对象编程设计,熟悉设计模式,具备扎实的编程基础；

2、熟悉Android框架及各种特性,掌握Android的线程机制,并熟练使用多线程；

3、 熟悉多种网络通讯协议 数据库 多线程 xml/json格式数据的解析等方面的知识；

4、具有至少两款android应用的设计和开发经验，一年以上Android移动客户端应用开发经验。

一、工作内容：

1、根据需求开发公司相应的系统功能和模块，以及相关开发文档的编写;

2、持续改进系统架构、优化系统性能；

3、参与新技术方案制定与实施，输出系统使用情况报告；

4、与业务一线保持沟通并收集相关流程开发需求；

5、学习部门流程工作内容，协助其他岗位处理流程相关的工作。

二、具体要求：

1、2年以上项目应用开发经验；

2、数据库操作熟练（MySql,SqlServer,Oracle）；

3、熟练操作开发语言（C#）；

4、有项目开发经验（应聘时携带项目源代码）；

5、熟悉至少一种开发框架；

6、有网页开发、WebService(API)开发经验更佳。

任职要求

1）企业法务部门的实务经验的一方(3年以上)

2）英语能力(标准:TOEIC 800分左右)※日常英文合同的审查及制定应对业务的能力

3）海外法务的实务经验

4）日文/英文合同的审查及制作

5）海外当地负责人及当地律师的谈判等的实际工作经验

6）沟通能力强,逻辑思维能力的人

工作内容

1）担任法务担当，负责法务部门的相关业务，包括制定合同，检查审查，修改，业务谈判，海外法令调查，子公司的法务业务支持等。

2）本公司作为日本的代表性游戏制造厂的一家公司，占市场的大部分的北美和欧洲，有着未知的可能性的亚洲等，向全球市场的积极的展开进一步推进。为了其实现而有力的法律备份是必须的，此次的招聘职位成为肩负重要作用的工种。

年龄要求

28-38

雇佣方式

正社员

工作地点

东京

薪资收入

500万日元（年）

补贴

包括奖金/上班、加班、各种补贴另行支付※前任收入、经验、技能等考虑的基础上本公司规定决定您。

保险

健康保险厚生年金雇用保险工伤保险社会保险:健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险

其他福利待遇

通勤补贴，住房补贴，加班补贴

福利:福利设施，员工宿舍、租赁公司住房制度、生日聚会、俱乐部活动(足球、排球等),专利奖励制度,多年工龄表彰制度, 辅导服务,按摩室,员工餐厅

休假

婚假，丧假，年末夏季休假，年度带薪休假，每周五天工作制(周六、日）

*总共假日123一年。

工作时间

9:00-17:30    

语言要求

英语TOEIC800，日语精通