職種
人事システムおよび日系製造業向けシステムの運用保守技術者、マネージャー
仕事内容
1. 人事領域を中心とした導入後のシステムへ運用保守、業務改善
2. 導入したシステムへ業務改善に当たって、SQL Serverを中心としたシステム機能改修等。
応募資格·語学力
■ 要求
1. 直近3年(以上)、日系企業(中国、日本)で働いていること。
2. 製造業でIT部署や実務部署で働いた経験があれば、ベスト。
3. プログラミング開発できること。(VB.Netなど)※必須
4. データベース開発できること。(ストアドプロシージャ、PL SQLなど) ※必須。
5. 日本語がビジネスレベルで可能なこと。(メール、SKYPE会議) ※必須
6. 大学及び大専卒業以上の学歴。
7. 中国国内外の出張が可能なこと。
8. 案件により、客先常駐が可能なこと。
9. 明るく前向きで、チームワークが好きな方。
■ 尚可
1.人事領域のパッケージ導入や運用保守経験があれば、ベスト。
給与·待遇·ビザサポート
◇ 給与
給与:12,000~20000元/月(税込み)
※ 面談、能力により優遇
◇ 待遇
· 賞与:1ヶ月(業績により)+ダブルペイ1回
· 有給休暇:初年度年間12日、2年目より年間15日 、病気休暇年間7日
· その他、社会保険等、詳細は面談時相談。
勤務開始日
応相談
勤務地
シンセン
求職者へのメッセージ
ISID上海は独自のソリューションで日系企業のSAP ERP導入を支援しています。顧客は中国、日本のみならず、アジア各拠点にわたります。業務拡大に伴い、BIコンサルタントを募集します。幅広い顧客業務知識を身に着けながら、最新のデータ分析のプロを目指す方の応募をお待ちしております。