【工作要求】

１）男性　年齢27～35歳

２）大学本科、最好是電子専業

３）3～５年以上半導体、或電子零件部件相関的応用工程師（FAE）経験

【語言要求】

１）日語日常会話

２）英語会読寫即可、郵件対応程度

【工作内容】

１）向客戶建議電路零件（我們供応商的零件：半導体、電子部品）有時獨自拜訪客戶並建議

２）不良品発生時的対応（対於顧客、対於供応商）審查応用電路中的問題等

３）銷售員技術支援

公司需要做半導体製品（車載、医療、電源、馬達）、電子零件、電源電池、導電体高分子容器、水晶振動子、発信器等

【薪資待遇】

含税13,000～16,000人民元

【雇用形態】正社員

【年齢】～40歳程度

【必須?歓迎スキル】

（1）メカ開発電子電気可動品の開発経験

（2）若年層は大学、大学院での専攻経験でも可能

（3）何かしらモーター等で動く製品の設計経験があると尚可

【資格】日本語ビジネスレベル

【勤務地】長野県 東御市

【年収】400万円 ～ 600万円

【勤務時間】8：20～17：20

【休日休暇】会社カレンダー120日

【福利厚生】

（1）社会保険完備

（2）退職金制度有

【定年】60歳

【募集人数】2名

メカトロニクス製品開発のリーダー

【雇用形態】正社員

【仕事の内容】

（1）精密減速機の製品開発グループのリーダーとして、新製品の設計からプロジェクトを推進していただきます。

（2）顧客との仕様検討、折衝

（3）新製品の開発、設計

（4）開発製品の評価、考察

（5）報告書、資料作成

【必須?歓迎スキル】

（1）機械部品等の製品開発の経験

（2）機械設計の経験

（3）CADの経験

（4）3DはSolidworks

（5）2DはME10

【資格】日本語ビジネスレベル      英語日常会話

【勤務地】長野県 安曇野市穂高

【年収】

580万円 ～ 800万円

【勤務時間】8：00～17：10交代勤あり

【休日休暇】土日祝他休み

【福利厚生】

（1）社会保険完備

（2）通勤手当有

（3）食堂1食200円（1カ月上限3,500円）

（4）賞与あり

【募集人数】3名

【公司介绍】日本老牌企业，主要做大型化工材料加工器械的生产，设计，开发

【产品主要输出】欧洲，亚洲，北美地区

【工作地址】神户

 【应募资格】

1、电气相关专业，三菱PLC有使用经验

2、大专及以上学历

3、日语N3及以上交流水平（无硬性要求，可以无证书）

【福利待遇】

1、初任工资约20-22万日元，8小时之外支付加班费

2、各类保险完备（健康保险，厚生年金，劳灾保险）

3、周六周日连休.其他夏休，冬休制度均有

【采用方式】

1、派遣社员采用

2、2年后转为正社员（正社员年薪360~420万日元）

【派遣公司】在京都，是一个日本会社，有17年的历史了，有中国员工。

【公司】深圳日企电子制品公司

【要求】

（1）善于沟通，有部门管理经验

（2）年龄30-38岁

（3）大学本科学历

（4）能够熟练操作CAD

（5）有5年以上电子类产品设计经验

【电子研发系统】

部门现有450人，下分不同事业部与科室，服务于不同的客户。现招募岗位有总监、总工/副总工程师、高级经理、硬件工程师及软件工程师。

【部门工作】

1. 需求分析，软/硬件设计、开发及测试。

2. 制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略，规划发展方向。

3. 制定并实施技术系统标准和实施细则。

4. 参与客户培训，解决客户端技术问题，组织解决客户投诉中的技术、质量问题。

【岗位职责】

1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略，规划发展方向；

2. 组织制定并实施技术系统标准和实施细则；

3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；

4. 进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；

5. 进行技术难题的公关和预言；

6. 实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持。

【应聘重点】

• 具体薪酬待遇依据面试表现而定；

• 本科/硕士/博士学历均可；

• 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

• 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

• 工作地点在浙江温州。

【电子研发系统】

部门现有450人，下分不同事业部与科室，服务于不同的客户。现招募岗位有总监、总工/副总工程师、高级经理、硬件工程师及软件工程师。

【部门工作】

1. 需求分析，软/硬件设计、开发及测试。

2. 制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略，规划发展方向。

3. 制定并实施技术系统标准和实施细则。

4. 参与客户培训，解决客户端技术问题，组织解决客户投诉中的技术、质量问题。

【岗位职责】

1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略，规划发展方向；

2. 组织制定并实施技术系统标准和实施细则；

3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；

4. 进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；

5. 进行技术难题的公关和预言；

6. 实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持。

【应聘重点】

• 具体薪酬待遇依据面试表现而定；

• 本科/硕士/博士学历均可；

• 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

• 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

• 工作地点在浙江温州。

【电子研发系统】

部门现有450人，下分不同事业部与科室，服务于不同的客户。现招募岗位有总监、总工/副总工程师、高级经理、硬件工程师及软件工程师。

【部门工作】

1. 需求分析，软/硬件设计、开发及测试。

2. 制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略，规划发展方向。

3. 制定并实施技术系统标准和实施细则。

4. 参与客户培训，解决客户端技术问题，组织解决客户投诉中的技术、质量问题。

【岗位职责】

1. 负责汽车电子业务的研发与技术管理工作，规划技术发展路线，负责新产品、新技术、新材料、新工艺、新制程、新设备及试验方法的开发，实现公司的技术创新目标及新市场开发目标；

2. 建立规范、高效的研发中心管理体系并优化完善，监督指导研发中心工作人员的整体工作情况； 

3. 组织领导研发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；

4. 组织参与客户培训，解决客户端技术问题，组织解决客户投诉中的技术、质量问题；

5. 负责本部门的人才队伍建设和人员培养。

【应聘重点】

• 具体薪酬待遇依据面试表现而定；

• 本科/硕士/博士学历均可；

• 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

• 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

• 工作地点在浙江温州。

1、根据客户对产品功能和性能的要求及EMC规范等，进行产品的电子设计与验证，原理图的整合，PCB的设计，BOM和测试规范的制定与维护；

2、负责产品的电子硬件测试，支持客户进行整车测试和验证；

3、支持产品的EMC测试和产品的系统以及设计阶段的失效分析；

4、电子元器件选型，审查，批准；电子电路设计，磁路设计及验证；

5、在产品试产和生产启动时为生产提供技术支持。

应聘重点

● 本科/硕士/博士学历均可；

● 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

● 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

● 工作地点在浙江温州。

1、负责需求分析、设计、开发及测试工作；

2、负责与关联模块的接口定义及设计工作；

3、按照编码规范完成代码编码工作和代码的调试工作，保证编码质量；

4、编写测试Case和测试计划，进行单体测试并修正测试问题；

5、修正系统测试和性能测试中发现的软件问题；

6、遵循ISO15504/-SPICE/CMMI的软件开发过程。

应聘重点

● 本科/硕士/博士学历均可；

● 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

● 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

● 工作地点在浙江温州。