岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1）本科及以上电子相关专业毕业

2）5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先

3）日语（听、说、读、写）及英语熟练（读、写）

4）熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5）掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6）熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7）熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

岗位要求：

1. 本科及以上电子相关专业毕业

2. 1年及以上电气设计相关工作经历

3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

4. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

5. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

6. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

7、可接受海外出差

工作职责：

1. 与韩国本部技术交流和其他支援工作；

2. 控制软件开发和管理；

3. 协助现场问题处理；

4. 新机型开发设计（3D&2D）。

任职要求：

1. 电气专业，本科以上学历；

2. 有3年以上技术部韩语翻译工作经验；

3. 熟悉挖掘机电气控制系统和软件者优先；

4. 会独立的的制作电气原理图优先；

5. 韩语Topik 5级及以上。

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：电气电子硬件开发流程改善技术员

◆所属部门：研发中心  电子技术开发单元E-1部分

◆人数：2名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

必要条件：

           ※ Automotive SPICE、网络安全（ISO/SEE21434）

           ※ 有功能安全（ISO26262）搭建或运用的经验

◆经验：

◆使用工具：OFFICE、项目管理工具、配置管理工具（Integrity）

◆加分条件：

           ※ 有车载电装配置的电气电子系统或硬件设计经验

           ※ 英语（TOEIC 500分以上）

◆业务内容：

           ※ 电动压缩机用逆变器、水加热器/ECU等电气电子系统及硬件的开发流程构筑、改善业务

           ※ Automotive SPICE、网络安全（ISO/SEE21434）、功能安全（ISO26262）对应的开发流程搭建、运用和改善

           ※ 可远程办公（根据公司内部规定）

◆要求：

           ※ 沟通能力强，技术挑战精神强，能主动推进设计业务

           ※ 有作为工程师思考的自觉性

         【晋升流程】

           ※ 开发流程搭建改善担当、电气电子系统及硬件开发流程改善小组经理

◆其他特别事项：

         【业务的趣味性?魅力】

           ※ 个人自由裁量权大，可自下而上进行各种挑战

           ※ 可学习汽车规格认证知识，搭建和改善质量管理体系

◆月薪：28万日元~

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：450-900万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

工作职责:

1、熟悉EPALN电气制图（根据设备最终方案，绘制设备电气原理图，气路图，装配SOP及绘制生产部门生产用图纸）；

2、程序编写（根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，等可编程设备的程序）；

3、现场调试（配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训）；

4、问题反馈（将设备调试结束后的所有问题反馈到各个部门，相关人员开会讨论解决问题。并配合销售部门对客户处的设备验收）；

5、根据技术要求，协助进行电气控制标准化技术文件编制；

6、完成上级交办的其它任务。

任职资格要求:

1、电气，自动化，机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的理论知识，学习、接受能力强；

2、锂电、汽车行业从业者优先，2~4工作经验（特别优秀者可放宽），有项目完整开发调试经验者优先；

3、熟悉欧姆龙、西门子等PLC编程的优先，熟悉伺服运功控制优先，熟悉EtherCAT总线通讯协议优先；

4、能够适应出差至现场设备优化调试，有具有高度责任心、有团队合作精神。

职能类别：电气工程师/技术员

一、任职要求：

1、全日制本科及以上学历，三年以上工作实践经验。

2、测控/自动化/机电/电气工程/电机等相关专业。

3、具备产品开发，专机及工作站设计，项目管理及跟踪经验者优先。

4、具备机械、气动及电器等机电一体化设计工作经验者优先。

5、会使用电气设计软件EPLAN；会使用至少一种PLC系统；非标设备电气设计调试

6、有较强的学习能力和沟通能力，工作认真，责任感强，良好的团队精神。

7、长驻工作地为东莞，常出差地为华南、湖北、福建等。

二、岗位职责：

1、具有自动化装备电气方案设计与调试经验。

2、掌握电气方面的理论基础知识，具有一定的电气电路设计、安装能力，具备电气控制及PLC、触摸屏、组态软件编程与运用能力，熟练使用相关的通讯以及网络模块等。

3、具有运动控制相关知识背景，了解运动控制器设计，电机驱动器使用等相关技巧。

4、具有自动化装备电气总体方案设计经验者优先考虑。

5、较好地团队合作能力和学习能力；负责团队研发产品的电气控制方案设计，人机交互控制方案设计，PLC编程与电气调试。

6、积极完成上级领导交办的各项工作任务。

三、技术部组织关系

1、技术部下设应用课、工程课、自动化课、业务助理课，共32人的团队。

2、工程师分布深圳、东莞、广州、武汉、厦门。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：6K-10K

●出差补贴、加班费另计，手机话费报销300元、交通补贴300元。

2、福利： 

●六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

岗位职责：

-熟练运用Cadence、Altium Designer、CAM350等原理图和PCB设计软件

-会运用示波器、万能表、CANoe等设备进行硬件问题检测分析

-审核产品开发、分析、解决电子回路中出现的相关问题

-问题发生后进行反映汇总，做好产品的共用、标准化管理

任职要求：

-本科以上学历

-3年以上汽车或工业产品行业硬件设计(PCB/原理图)经验

-韩国语熟练或英语熟练均可

-熟悉PCB设计规范，了解CAN/LIN通信，了解EMC测试要求，了解单片机

-具备汽车类量产产品的回路开发设计经验者优先

-可接受短期出差

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1. 本科及以上电子相关专业毕业

2. 5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先

3. 日语熟练（听、说、读、写）

4. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

8、可接受海外出差

工作职责：

1. 负责项目的技术对接、电驱系统功能定义、系统方案设计，技术开口项管理和技术方案交付；

2. 负责电驱动系统的功能开发，以及系统功能需求分析；负责 FMEA、FTA、8D 分析、系统性能优化及功能测试验证；

3. 参与功能安全开发，开展 HARA 分析，根据系统架构分析技术安全需求 TSR，将系统级的安全需求分解到软硬件对应层面；.编写安全概念和安全需求，负责功能安全系统阶段开发及测试工作；

4. 负责驱动系统相关的法律法规的分析研究及应用，制订、完善各类开发标准和工作流程；

工作内容：

1. 永磁同步电机结构设计开发（公差分析，轴承设计和选型，轴承以及轴的强度校

核，壳体设计，密封设计，冷却设计，工艺分析等）。

2. 与日本技术总部做技术对接，支持日本技术总部完成新产品的开发。

3. 根据技术评审要求及时准备技术文档，并按时提交，完成设计评审。

4. 电驱产品的试制、样机的准备与跟踪。

5. 按需要制定问题的调查策略，跟踪并协调其他部门完成问题调查。

6. 按需求支持其他部门与客户的沟通。

7. 按需求提供公司内其他部门所需的研发或产品信息。

8. 完成上级领导安排的其他工作。

工作要求：

1. 有扎实的理论基础，有永磁电机设计、生产经验者优先；

2．精通永磁电机结构设计和电机工作原理，熟悉永磁电机的相关技术参数和技术要点；

3．熟悉永磁电机制造工艺及各部件的机械工艺；

4．熟悉 3D、2D 制图、能熟练使用结构设计软件 Solidworks、Catia、UG 等软件。

5. 理解团队精神含义，善于换位思考问题，善于自我表达，勇于承担责任。