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职位描述

【業種】         電気工事、施工、エネルギー事業

【従業員数】     133人

【資本金】        5000万

【設立】            1998年

【事業内容/会社の特徴】

各種施設、太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事を基盤として、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における土木工事を主力事業として展開しています。さらには保安管理や点検?診断など施工後のメンテナンスまでを自社で行う一貫したノンストップを構築し、他社にはない強みで成長し続けています。


【ポジション】     【未経験歓迎】電気計装工事?施工管理

【雇用形態】       正社員

                   ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇?給与に変更はありません。使用期間終了後社員登用有り

【募集人数】       2人

【業務内容】       【電気設備工事+電気計装工事の施工管理業務】

                   電気計装工事の現場調査?見積り作成?工程管理?原価管理?人員配置など現場管理者として従事

                   していただきます。

                   ビル?プラント計装の施工管理業務

                   未経験者は、経験者に同行し作業しますので安心して下さい。

【募集背景】       新規募集の為

【勤務地】         千種オフィス:愛知県名古屋市東区葵3丁目17-57 3階(グループ会社内)

                   地下鉄 東山線「千種」駅から徒歩7分

【応募資格】       必須:日常会話レベルの日本語

                   Word?Excel基本操作

【年齢】           30歳以下

【語学力】         N2以上

【選考プロセス】   書類選考?面接

【勤務時間】       正社員  :8時~18時(1日8時間)

                   休憩時間 :120分

【休日?休暇】      完全週休2日制(土日)年間休日112日以上(土日に出勤した場合には平日に代休が取得できま

す。)

                   夏季休暇3日、年末年始休暇5日

                   有給休暇 入社6か月後10日間付与

【時間外労働】     時間外労働 あり(月平均10時間)

【給与】           月額19万~34万(固定残業?地域手当込み)

                   役職手当 5,000円~30,000円

【加入保険】       社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【待遇?福利厚生】

·  家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、残業手当、移動手当

·  退職金制度、再雇用制度(70歳まで)

工作地点 东海爱知县
薪资 12K-22K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【業種】           電気工事、施工、エネルギー事業

【従業員数】     133人

【資本金】        5000万

【設立】           1998年

【事業内容/会社の特徴】

各種施設、太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事を基盤として、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における土木工事を主力事業として展開しています。さらには保安管理や点検?診断など施工後のメンテナンスまでを自社で行う一貫したノンストップを構築し、他社にはない強みで成長し続けています。


【ポジション】     【未経験歓迎】電気設備工事?施工管理

【雇用形態】          正社員

                              ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇?給与に変更はありません。使用期間終了後社員登用有り

【募集人数】         5人

【業務内容】        【電気設備の施工管理業務】

                              大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋)

                            変電所電気設備

                            官公庁工事全般

                            ■上記施設?設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理業務

                            ■上記施設?設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務

                            ※入社後は先輩社員について研修します。

                           未経験でも丁寧に教育致します!

【募集背景】       新規募集の為

【勤務地】         本社:三重県鈴鹿市高岡町654-1

                          JR関西本線?伊勢鉄道 河原田駅から徒歩20分

【応募資格】       必須:日常会話レベルの日本語

                            Word?Excel基本操作

【年齢】              25歳以下

【語学力】            N2以上

【選考プロセス】   書類選考?面接

【勤務時間】          正社員  :8時~18時(1日8時間)

                              休憩時間 :120分

【休日?休暇】      完全週休2日制(土日)年間休日112日以上(土日に出勤した場合には平日に代休が取得できま

す。)

                              夏季休暇3日、年末年始休暇5日

                               有給休暇 入社6か月後10日間付与

【時間外労働】     時間外労働 あり(月平均10時間)

【給与】               月額 18万~33万(固定残業込み)固定残業1日1時間

【加入保険】       社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【待遇?福利厚生】

·  家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、残業手当、移動手当

·  退職金制度、再雇用制度(70歳まで)


工作地点 东海三重县
薪资 11K-21K
语言 日语/N2
学历 本科

田村电子(深圳)有限公司

电子工程师(应届生可)【双休/五险一金,福利齐全。】

年底双薪
带薪年假
五险一金
午餐补助
定期体检
免费班车
管理规范
岗位晋升

 入职礼

职位描述

【要求】

(1)大专或以上学历,电子、电气工程及其自动化等相关专业

(2)英语四级或以上,英语熟练,能做为工作语言,或者会日语也可以

(3)对电子产品零部件特性了解,懂电路工作原理者优先;

(4)热爱电子行业,积极上进,责任心强。


欢迎应届毕业生投递简历,公司可代办深户!

工作地点 深圳市-龙岗区
薪资 5K-8K
语言 日语优先 英语/四级
学历 本科
职位描述

応募資格

1.新機種立ち上げ。

2.修理解析。

3.品質トラブルの対応。

4.FCT設計、修理対応。

5.お客様,メーカーと打ち合わせ。


职位要求:

◆電子回路設計経験:3年以上;

◆機能不良の電子製品に対して修理解析できること;

◆部下と工場修理技術者への指導ができること;

◆PCBAの生産工程(SMT/DIP)について知っていること;

◆解析報告書などの資料作成ができること;

◆PPT,Word,Excelなどのツールが使えること;

◆PCB/FPC LAYOUTの設計経験、若しくは検図経験があれば、ベター;

◆日本語、若しくは英語がビジネスレベル。


福利待遇介绍:

◆日本大商事集团子公司背景,就业有保障,薪资福利制度健全,人性化管理!

◆写字楼良好办公环境,

◆五天八小时,周末双休,上班时间9:00~18:00,足额加班费或加班津贴,出差津贴;

◆12~15天的带薪年假,婚假、(陪)产假等全薪假;

◆一年一次根据考评的晋升、加薪机会,丰厚年终奖金;

◆全额的五险一金(深圳一档医疗)+意外商业险。

工作地点 深圳市-福田区
薪资 12K-18K
语言 日语/N2
学历 大专

上海第一精工模塑有限公司

日语自动化设计/产品设计【双休/五险一金,福利齐全,有加班费有住宿和食堂。】

带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
定期体检
年度旅游
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥168

职位描述

【工作内容】

(1)生产线电气和自动化设备的设计和调试

(2)产品设计画图


【工作要求】

(1)懂日文或者英文,熟练应用设计软件

(2)懂自动化设备的设计

(3)大学期间主修相关的理工学科专业毕业生

(4)有经验者或者是应届生都可以,有相关工作经验的社会人才应聘,薪资将根据实际能力而定

工作地点 上海市-闵行区
薪资 6K-10K
语言 日语/N2 英语/四级
学历 大专
职位描述

岗位描述

(1)有CAD软件使用经验(Allegro Design Entry优先)

(2)具备电气回路(数电,模电)相关知识;有整流电路,逆变电路,变频器等设计经验,并做过有关电子电路的测试工作

(3)具备功率器件使用经验

(4)团队作业,需具备一定的沟通能力


关键字(以下经验需同时具备)

 ① 硬件电路设计  ③ 电路调试


招聘条件:

(1)全日制普通高等院校本科/硕士毕业

(2)3年以上硬件工程师相关工作经验


福利待遇

■ 工资:基本工资7000元-8000元(加班费另算),14薪,工龄工资;

■ 七险一金: 除五险一金外,公司还为员工缴交补充医疗保险和补充工伤保险;

■ 享受的假种: 国家法定年假,公司成立纪念日休假,根据工作年限享受公司年假,产假(女),母婴照顾假(男),婚假等;

■ 各类补贴:采暖费报销,出差补助,工龄祝贺金(5年,10年)等;

■ 员工关怀:免费班车,免费工作餐,结婚庆贺金,吊唁金,伤病补助金,医务室,哺乳室,健康体检,员工旅游,具有日企文化特色的纳凉会、忘年会、篮球赛等文体活动;

■ 特色福利:新生儿礼金,生日礼物,过节福利,团建活动费等。

工作地点 沈阳市-和平区
薪资 7K-10K
语言 日语优先
学历 本科

田村电子(深圳)有限公司

电流传感器设计开发(技术研发经理)【双休/五险一金,福利齐全。】

年底双薪
带薪年假
交通补助
五险一金
午餐补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥666

职位描述

Job Location: Shenzhen

Function: R&D Manager. Project Manager

Report To: General Manager of the Module Division with a dotted-line to the General Manager of TDC


Tasks:

The candidate shall implement a R&D center in order to develop Tamura current sensors. He/She will have to manage internal and external resources to achieve this goal. Firstly, he/she will have to adapt/tune current sensors based on market demand. He/She will then develop complete new products compatible with the global market trends. 


To achieve these tasks, Tamura Corporation is looking for a highly motivated and dynamic engineer with technical expertise in mechanical and/or electronic and/or process engineering. A background in power electronic is mandatory. He/She will be in charge of:

creating a development center 

technical cooperation with our R&D center in Japan.

managing external R&D resources

guaranteeing product performance: quality (ppm), production cost, development time to market, development project cost

supporting worldwide Sales and Marketing departments

demonstrating autonomy with limited instructions from either the General Manager of Module Division or from clients

understanding customer applications, analyzing global needs and being proactive into finding solutions

suggesting, comparing and deciding optimal technical solutions

carrying out trainings in his/her areas of expertise

writing regular reports to his/her superiors


Professional experience

At least 5 to 10 years’ experience in a Power Electronic working environment

At least 2 to 5 years project management experience

Knowledge of sensor business and/or drive/inverter business would be a plus


Key personal skills

Good judgment and business skills

Leader/charismatic skills

Undoubted technical competency, with experience in the Power Electronic work environment

Ease with written and oral communication in English 

Capacity to work in an intercultural company (Japanese but also western culture)

Japanese written and/or oral communication would be a plus


Qualifications

University degree in mechanical or process or electronics engineering


Compensation:

Compensation will be based on qualifications and experience. Compensation will include a base salary, benefits and performance incentives.


Date of Employment:As soon as possible

工作地点 深圳市-龙岗区
薪资 12K-20K
语言 英语/四级 日语优先
学历 本科
职位描述

電気·電子

アナログ·デジタル回路設計(マイコン周辺回路·電源回路·制御回路·無線回路

·高周波回路等)LSI開発、解析·評価など


採用条件

雇用形態 正社員

就業形態 下記いずれかの就業形態となります。

·自社開発センターでの勤務(受託契約)

·クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

勤務地 全国各事業所

勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

時間外労働 あり(月平均20時間)

休日 週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

業務内容 ·機械設計(構想設計、製品·設備の機構·構造設計·筐体、冶具設計など)解析<構造·強度等>、評価等)

·電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等)

·ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等)

給与 賃金改定年1回

月給25万円以上

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

  400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円

  620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円

  800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円

賞与 年2回

※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)

住宅 寮·社宅制度(家族·単身·独身)

(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

手当 残業手当(1分単位)、資格手当、配属手当、役職手当 等

加入保 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

労働組合 有り

福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

  赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

  社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、

  社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

  退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険


入社までの流れ

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。


Step1  応募

応募エントリーフォームもしくは外部採用サイトのエントリーフォーム等よりお申し込みいただけます。また各営業拠点への直接応募も受け付けております。


Step2  ご連絡

当社採用担当よりご連絡を差し上げます。基本的な技術スキルや職務経歴などについて、電話等にてヒアリングをさせて頂きます。


Step3  書類選考

エントリーフォームに入力された内容及びヒアリングにより確認させて頂いた内容を元に書類選考を行い、採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。


Step4  一次面接

ご希望のエリア(本社·各営業拠点)にて面談をおこないます。あわせて事前にいただいているキャリアシートをもとに、技術的なスキルをくわしくお伺いいたします。

当社の事業内容や従業員に対する姿勢などをていねいにご説明させていただきますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。

入社にあたっては、ヒューマンスキルテストとテクニカルスキルテストを実施致します。


Step5  二次面接

面接及び上記のテスト結果を受け、一次面接を通過した場合には二次面接のご連絡を致します。

最終的な合意形成の場として、入社時の処遇等を決定する場となります。


Step6  内定

諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。入社書類等を不備なくご提出いただけましたら正式に入社となります。


よくある質問

Q 給与·昇給の仕組みはどうなっていますか?

A 新卒入社の給与は最終学歴で決定します。入社後の給与は、技術経験の積み上げ、研修受講、資格取得など実務面と、業務に対する取り組み姿勢を評価対象とし、評価結果により昇給することになります。


Q 残業や休日出勤した場合の対応はどうなりますか·また、月の平均残業時間はどのくらいですか?

A 業務内容や時期によって異なりますが、平均20~30時間位を目安とお考えください。当然、残業や休日出勤手当は100%支給しており、サービス残業は一切ありません。


Q 寮や社宅制度はありますか?

A はい。就業先近郊のマンションなどを弊社が「寮·社宅」として準備します。


Q 有給休暇はありますか?

A はい。初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与されます。


Q 福利厚生について教えてください。

A 社会保険は(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備しております。また、テクノプロ·グループ従業員持株会があります。その他にもたくさんありますので、詳しくは採用条件をご覧ください。


Q 定年まで働くことができますか?

A はい、可能です。当社は、定年が60歳、再雇用で65歳までとなります。現場で活躍していた技術職の方が、本人に希望·適正·スキル·経験等により、教育部署、情報システム部門、また本社技術部などへ異動するケースもあります。


Q エンジニアが集まる機会やイベントなど、社員同士の交流はありますか?

A はい。定期的にイベントやミーティングなどの交流が行われております。また、社内制度として各種技術者間の会議、勉強会など多数ある他、技術者発案のスポーツ大会やイベントなども盛んです。


Q 研修等はありますか?

A はい、あります。専門技術別の研修やビジネススキル、また新卒向けには特別カリキュラムも数多く準備しております。詳しくは当社ホームページ内にあるキャリアサポート·教育研修制度をご覧下さい。


Q 現在、勤務中であり、平日の日中に面接を受けるのが難しいが、平日夜や休日での面接は可能でしょうか。

A はい、可能です。平日夜または、土日など休日での面接についても調整のうえ対応させていただいております。


Q 派遣就業しない技術職の求人はありますか?

A 技術職については原則、お客様先での就業を前提としています。入社後の実績やスキル·経験によっては、受託開発プロジェクトでの勤務もございます。


Q 就業先や就業場所に対する本人の希望はどの程度考慮されるのですか?

A ご希望は考慮します。しかし最適なプロジェクトに参加して頂くことを前提としていますので、必ずしもご希望通りになるとは限りません。ご本人の志向性やスキルを十分にヒアリングを行い、適性を判断した上で配属先を検討していきます。営業担当を始めとした社内各部署とお客様先ご担当者、それにご本人を交えての打合せの機会をしっかりと持ちますので、原則、ご本人のご理解のもとに就業先を確定します。

工作地点 关东东京都
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

■电气设计岗位职责

1、负责公司机器制造系统电气、软件开发。

2、负责编写、审核具体项目软件方案。

3、负责产品电气、软件开发的调研、研发设计。

4、负责编写,规划电气、软件设计规范,软件开发的标准化。

5、负责生产、实验新老设备电气、软件设计、调试,并指导安装。

6、负责维护、操作等相关人员电气、软件技术培训。


■任职要求:

1、本科及以上学历(优秀者可放宽要求,至少专科),电气、机电、自动化等相关专业。

2、3-5年非标电气设计相关工作经验。

3、能够独立完成项目电气设计,调试,电气选型且具有带项目经验。

4、熟练应用电气制图软件。

5、PLC程序设计。

6、熟悉工业现场总线。

7、熟悉伺服、步进、变频系统的控制方法和参数调整。

8、熟练使用工业机器人。

9、从事过汽车零部件装配生产线、试验设备、等电气设计工作者优先。


※本公司使用SolidWork Electrical AutoCAD 三菱 松下 基恩士等PLC/HMI编程软件等软件。


工作地点 关东埼玉县
薪资 13K-25K
语言 日语优先
学历 大专
职位描述

本公司位于深圳和东莞交界处,距离深圳平湖仅1公里,距离深圳大运仅3公里

交通便利。


1.  本科及以上学历,机械、电气等相关专业;

2.  主要负责产品的研发;

3.  大学英语四级或以上证书;

4.  较强的沟通能力和口头、文字表达能力

5.  具备高度的责任心及优秀的团队协作精神和乐观开朗的性格

6.  具有较强的创新意识,逻辑思维能力,条理清晰,善于学习总结

工作地点 东莞市-凤岗镇
薪资 6K-10K
语言 英语/四级
学历 本科
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