工作内容：

1、日语翻译、口译工作。

2、上司指示上传下达、跨部门沟通、协调各部门业务。

3、处理部门业务报告、会议记录、日程管理和行程安排，管理部门文书资料等行政性工作。

4、按时按质按量完成领导分配的其他工作。。

经验要求：

1、统招本科以上学历，日语流利，有N1资格证书；英语看读写优秀。

2、能熟练使用Excel、PPT等进行数据处理及资料制作。

3、2年以上工作经验。

4、良好的商务沟通能力。

5、作积极主动，认真负责，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

6、有过日本留学或工作经历优先，熟知日本文化、风俗和礼节优先。

工作内容：

1. 负责审核费用申请单、采购合同等财务相关文件，确保其准确性和合规性。

2. 跟进付款进度，与供应商沟通付款事宜，确保付款及时、准确。

3. 处理账务凭证和发票，确保账务处理的及时性和准确性。

4. 进行进销存处理，更新相关报表，为管理层提供决策支持。

5. 与税务师对接，解决账务、税务相关问题，确保公司税务合规。

6. 协助完成其他财务工作，如预算编制、财务分析等。

任职要求：

1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。

2. 熟悉财务软件及办公软件操作，如Excel、Word等。

3. 具备日语二级及以上水平，能够熟练阅读、理解日语财务相关资料。

4. 英语水平良好，能够阅读、理解英语财务相关资料。

5. 需出差到日本。

岗位职责：

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品的项目经理，管理ODM

1） 设计质量确认

2） 零部件质量确认

3） 进度管理

4）成本管理

岗位要求：

1、 本科及以上学历

2、 日语商务水平，英语能够使用技术术语进行电子邮件交流；

3、 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

4、 有电气设计或机械结构设计相关项目基础管理知识者优先。

5、 在同一家公司内有5年及以上电子或机械结构设计经验者优先。如有音频消费类电子产品设计经验更佳。

岗位要求：

（1）学历本科及以上，28岁以下。

（2）日语一级，条件优秀的英语六级以上也行。

（3）最好有营业经验。

（4）性格开朗，对机电/机器等产品感兴趣，喜欢市场及营业工作的优秀应届生亦可。

【工资】6500到15000之间，看资历和能力定。

任职要求：

1. 性别：不限  

2. 年龄：30-40 

3. 学历：本科，条件优异者可酌情放宽至大专

4. 语言：日语流利  

5. 工作经验：有日企工作经验者优先，销售经验8年以上（快消行业加分）

6. 可适应出差；

7. 具有较强的市场分析、营销推广、领导团队、沟通协调和解决问题能力

岗位职责：

1. 根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，营销组织工作方案，并贯彻执行(线下销售管理为主，同时有市场营销概念，懂EC运营）；

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算；

3. 合理分解销售目标；

4. 完成公司布置的其他相关工作。

福利待遇：

底薪13K-14K+ 提成  

年终奖、五险一金、带薪年假、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、定期体检

岗位职责：

1、主要负责制造部的生产运营管理工作；

2、负责制造部的生产、安全、设备、质量等管理工作；

3、组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度；

4、持续改进提高生产性，做到安全生产，稳定品质，达成订单交付。

任职要求：

1、45周岁左右

2、日语二级，能进行日常的工作交流，有日本留学经验者优先；

3、有3年及以上日企制造业管理工作经验，化工相关专业者优先；

4、有一定的领导力、统筹力、执行力和协调能力；

5、熟悉各类办公软件的应用。

PS：薪资具体可面谈，该岗位后续需前往日本参加研修至少1年。

岗位职责：

1. 负责高新技术凭证账簿等的制作、相关平台申报、以及对应问题的解决；

2. 负责月度、年度统计申报工作及对应问题的解决；

3. 负责成本核算及ERP系统成本运行、问题的解决；

4. 负责各类报表编制及纳税申报；

5. 完成上级交办的其他工作事项。

任职要求：

1. 大专及以上学历，至少有初级会计职称；

2. 具有5年以上制造业高企账务处理经验；

3. 有3年以上制造业统计/成本会计/纳税申报工作经验；

4. 能熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

5. 了解财务报表编制、税务申报、资产盘点及报废事项等；

6. 工作谨慎细致、责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。

公司福利：

1. 常白班、双休日、法定节假日。加班工资按规定平日1.5倍/双休日2倍/节日3倍。

2. 按国家规定入职即缴纳五险一金、享受带薪年假。

3. 工作环境舒适：全厂空调环境；厂内设有92个私家车停车位。

4. 员工福利：每年有中秋晚宴、忘年会晚宴；每月组织员工生日聚餐。

5. 员工旅游：每年组织一次，2天1夜，食宿5星级酒店；入职满一个月的员工都可参与。

需求人数：1

招聘原因：离职补充

汇报对象：科长（日籍）

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

5）总结ODM测试及分析结果并向上级汇报

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1. 本科及以上电子相关专业毕业

2. 7年及以上电气设计相关工作经历，其中需要3年在一家公司进行电气设计

3. 日语商务水平（N2及以上）

4. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

8．可接受海外出差

岗位职责：

1、审核记账凭证，并据实登记各类明细账；

2、根据审核无误的记账凭证汇总表登记总账；

3、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符 ；

4、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账；

5、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析，上报高层管理人员；

6、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表等；

7、为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据；

8、为外部审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料；

9、收集资产产权登记年检数据，填制资产产权登记年检相关资料并按时上报；

10、参与建立企业内部控制体系和编制企业内部控制制度；

11．按时完成领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1．本科及以上学历，会计、财务管理类相关专业，有会计事处所经验优先。

2．五年以上财务相关工作经验，三年以上相关业务岗位工作经验，通晓企业会计核算知识，具有组织协调能力、公文报告能力、报表分析能力。

3．有良好的纪律性、团队合作意识和开拓创新精神。

岗位职责：

1、既存客户的维护，并对应新规案件的询价；

2、负责对接客户、工厂相关的营业要求，以及协调内部及各部门间的配合；

3、统筹管理并推进新机种的试作和量产；

4、价格、4M、EOL等的对应和管理，主导年度的CD活动；

5、管理与信及预算，并制定年度的行动计划；

6、完成上级安排的工作，并正确指导下属工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上PCBA 营业相关工作经验；

2、日语听说读写流利，能作为工作语言；

3、能熟练操作办公软件及系统，WORD/EXCEL较为精通；

4、逻辑思维及沟通能力强，具备良好的抗压能力；

5、具有较强的上进心和责任心。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。