【必須用件】

1）１年以上何れかの開発経験：Java／PHP/.net／Android／iOS

2）日本語での業務会話ができる方

【有効な経験/技術】

1）金融／保険／WEB系システム／スマホ開発

2）要件定義 基本設計 詳細設計 コーディング テスト 運用保守

3）サーバ側及び画面側開発 ＤＢ フレームワーク アプリケーションサーバなどの開発環境での実務経験PM PL（TL） PG経験歓迎

【仕事魅力】

1）大手エンドユーザとの直契約により上流設計から参入案件多数

2）最新技術を係るチャンスが多数

例：

?EC取引ビッグデータ関連（Java、Scala、Hadoop、Hive）

?AIプロジェクトの開発支援（TypeScript、Angular JS, Mongo DB、Angular）

?オンライン決済開発及び運用（Java、SpringMVC）

【取引先（一部）】Rakuten、HUAWEI、RECRUIT、SPIRENT

【雇用形態】正社員

【給与】年収450万～1000万 ※能力や適性、経験を考慮し、優遇

1）英語堪能者は優遇

2）上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する

【試用期間】3ヶ月、給料変更なし

【手当】

1）残業代（年俸制の場合は給料に含まれている） 役職手当

2）通勤交通費 （全額支給）

【勤務時間】9：00～18：00（所定労働時間、8時間）

※ プロジェクトによって異なることがある

【勤務地】弊社オフィス及び周辺地域の取引先企業内

【休日休暇】

1）完全週休2日制（土?日） 祝日

2）年末年始休暇

3）年次有給休暇

4）特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引等）

※ 年間休日120日以上

【各種保険】健康保険、雇用保険、厚生年金保険

【住所】東京都千代田区神田松永町18-1ビオレ秋葉原１０F

【資本金】2,000万円

【事業内容】

※ WEB技術開発

※ コンサルティング

※ 人材紹介

招聘人数：不限（长期）

赴日工作期间：3年

职位要求：

1）男女不限。

2）18岁以上，30岁左右以下。

3）中专及以上学历

4）（最好）有介护工作经验；

5）新毕业生可（需有介护相关岗位培训）

6）日语N3及以上

工作内容：

1）在日本（关西为主）各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作

待遇：

1）基本工资：（税前）15万左右

2）工作基本熟悉稳定后，有夜勤/加班，工资可达到18-20万左右

休息日：

1）每月4周8个休息日

2）工作熟悉稳定后有夜勤/加班

其他：

1）具体的内容在项目启动后，还可以和各用人单位（医院）的人事负责人进行商谈

2）目前优先需要用人的医院为大阪市、堺市的医院

签证相关：

关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证，与介护就劳签证有所不同，主要要求为以下两点：

1）日语能力达到N3水平（原则上可以先学习到N4水平，进入日本工作，但是一年之内必须达到N3水平，否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥）

2）在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验（没有年限或证书限定，有相关培训证书最好）。

亮点：

1）如果你不会日语，可以在出国前参加日语培训（此费用赴日后由雇主报销）

2）3年留日工作期满，可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请，如果你够优秀，申请的奖学金可达到300~400 万日元。

3）出国以后，可以增长见识，开阔视野。

回国后的职业发展：

1）2020-2025年，中国也开始进入老龄化阶段，养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段，届时，你就可以进入管理岗位，将所学经验尽情发挥，同时可以获得非常丰厚的报酬。

2）假想一下：如果你是一名日语应届毕业生，进入国内日企做翻译或者助理工作，都可以想象到3年后薪资可能7K/月，3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位，在日本期间每年至少可以存6万人民币，3年后可以选择留日继续学习，获得300-400万日元奖学金。如果回国发展，根据市场预计薪资至少10-20K以内。

1）3年以上行政人事管理经验。

2）能出一定的行政管理制度并监督执行。

3）性格开朗知心大姐型。

4）大专及以上学历，能尽快到岗。

1）有3年以上公装/内装工程项目管理经验。

2）懂报价，擅长管理供应商与客户之间的对接联络。

3）能接受出差，吃住行公司全包。

4）有制药厂、电子厂、医院等项目经验优先。

5）大专及以上学历。

6）有独立管理项目的经验。

项目范围：

1）医院

2）药厂

3）电子厂无尘车间

工作内容：

1）参与编制项目总控计划，收集整理项目设计前期所需相关资料。

2）起草暖通专业的设计任务书，对施工合同提出专业意见。

3）监控暖通专业的施工图设计状况，参与施工图设计和施工图纸会审，提出和解答暖通专业方面问题。

4）参与审核施工组织设计和图纸交底。

5）监控工程现场暖通进度、质量、安全管理。

6）办理设计变更和现场签证，准备竣工资料，参加竣工验收，落实资料移交。

7）参与工程经验总结会议，负责对工程中本专业的经验进行总结，对新材料和新技术推广提出相关建议。

工作要求：

1）暖通专业大专或以上学历；或者从事暖通工程即可。

2）对岗位常用的专业知识有深入了解，熟练掌握岗位需要的专业技能和工作流程，能够独立负责工程进度管理，熟悉国家、行业标准和规范，并能够解决工作中各种常见问题。

3）较强的责任心、良好的沟通能力、一定的计划管理能力。

4）能够熟练操作常用办公软件。

1）有2年以上公装/内装设计经验。

2）有一定的手绘功底。

3）大专及以上学历，熟练使用设计软件。

4）有独立完成项目设计的成功案例。

【繊維メーカーでの貿易事務】

自社製品を扱う繊維メーカーの同社にて、貿易事務を御担当頂きます。

業務内容

? 受発注業務

? サンプル管理、商品梱包、出荷など

? 扱う商材はスポーツ関連のグッズです

必須要件

? 貿易事務経験最低1年

? 中国語スキル（ピンイン入力が可能な方）

歓迎要件

? 英語が好きな方

日本語レベル  N2以上

中国に工場があり、取引先はベトナム、インド、バングラデシュ

勤務地    東京

月収       333,000円~

正社员

会社設立1986年10月 

   事業内容中国に100％出資のタオル工場、合弁による製袋工場、100％専属生産契約によるニット工場、その他多数の商品に応じた生産委託工場を有して います。

   商品の企画?生産から輸入までメーカーの立場でお客様の良き パートナーとして努めています。 

   主な取扱商品●販促用品：タオル?Tシャツ?リストバンド?フリース?トートバッグ?てぬぐい?バンダナ?マイクロファイバー、その他全般

●  ホテル?旅館用品：タオル?バスローブ?ガウン?浴衣?タオルケット?巾着?スリッパ、館内着?アメニティグッズ

 関連会社●中国遼寧省100％出資紡織工場

従業員：700名/織機：160台/土地：20,000㎡

●  中国遼寧省合弁製袋工場

従業員：100名/機品：巾着、ジッパーバッグ、その他の製袋機、各種印刷機

●  中国ニット製品専属生産工場

従業員：500名/Trysail、他各種Tシャツ、館内着

関連事業所中国事務所（上海市）

公司介绍：

广州某生物技术有限公司在日本成立了分公司，主要业务是核心产品在日本研发，OEM生产，进出口业务。

事业内容：化妆品研发、生产与进出口业务。

工作内容：

1）日本分公司OEM生产进度管理。

2）产品进出口业务管理。

工作要求：

1）国籍不限，中国人/日本人都OK。

2）性别不限，年龄在28-40岁之间。

3）大专及以上学历，日语N1/商务水平。

4）有在日本化妆品OEM生产管理与产品进出口环节的协调经验。

5）有在日本工作的经验。

工作地点：东京都港区

工作地点：日本国東京都北区中里３丁目１１－１２大清ビル２Ｆ

薪水范围：25万到60万日元

补助：有加班补助、交通费补助、住房补助每年一次由公司指定条件的中国来回机票（经济舱）补助

休息日：每周休息2天（星期六、星期日、法定假日休息）5月的黄金周、年终等有连续休假

基本工作时间：9：00~18：00（休息时间12：00~13：00）

应聘条件

1）计算机相关专业大专及以上学历

2）二年以上软件开发经验

3）日语(日语达到2级或J.TEST実用日本語検定B級水平，有书面沟通能力，有日本工作经验者优先)

4）年龄在23-35岁左右

雇佣形態

◆ 正社員、契约社員

福利厚生

◆雇用保険、労災保険

◆交通費別途全額支給

◆時間外手当

◆社員寮あり

給与

◆ 月給25万円～60万円（業務経験、技術、日本語レベルによる）

※8年以上经验者は年俸600万以上の可能性も

休日休暇

◆完全2日制、土、日曜日、祝日

◆年末年始、夏休（作業状況により調整あり）

入社流程

① 書類選考

② 1次面接（Skype，Wechat予定)

③ 技術面接

④ 内定

公司主页：http://www.shinten-group.com/

公司描述：

信展株式会社于2007年成立于日本东京，主要从事金融证券保险等行业的对日软件开发。在日本市场，为日本众多的知名企业和政府团体提供过从设计开发到运用维护的软件开发工作，并与许多客户在长期的业务合作中建立起了战略伙伴的相互信赖关系。并已通过了日本很多大型企业都非常重视的个人情报保护体系认证。

公司是以高素质的软件人员为基础，高标准的企业管理和软件开发管理流程为核心的一家处于快速成长期的高新技术企业。公司坚持“以人为本”，把人才视为公司最大的资源和财富。公司将提供极具挑战性的工作机会和创业环境，并根据个人兴趣和特长提供全面和系统的发展计划。

公司鼓励员工有自己职业发展计划，不断提高实战力，提高效率和质量及综合素质。基于公司快速发展的需要，我们诚邀符合以下条件的优秀人才加盟，如果您有快速成长的愿望，或者对自己技术实力和潜力有信心，并同时具有挑战困难的勇气，愿意为实现自己的目标付出不懈努力, 那就加入我们的团队，在与公司的共同发展中实现自己的价值和梦想。

◆  学历背景：高中毕业获得全日制普通高校3年护理专业（含临床护理和护理 管理专业） 或 涉外护理专业专科以上学历

◆  资格证：获得《中华人民共和国护士资格证书》

◆  年龄：18岁以上

◆  德国工作上岗条件：

1）德语水平：通过由歌德学院认证的B2级德语考试

2）专业水平：通过德国护理资格考试

◆  月度工资（欧元）

◆  实习期：1800~1900

◆  正式上岗工作后：2100~2200

1）以上待遇不含夜班补助等其他公司奖金福利

2）另每年带薪假期20天起（不含公共假期）

◆  首批赴德员工福利：

1）学员获得德国签证后，雇主承担学员赴德单程机票一张。

   （由护士本人先行垫付，赴德工作后由雇主单位报销）

2）学员在德国培训期间的课程培训及考试费用由雇主承担。

3）雇主安排住宿。前三个月由雇主承担住宿房租，

   从第四个月开始由护士本人承担房租费用。

◆  工作地址：德国柏林