1. 负责短视频产品用户反馈，积极与用户沟通，及时跟进并解决问题。

2. 挖掘并沉淀核心客户，从0到1组建用户群，策划并执行各类APP内测或用户特征，输出有效结论

3. 了解用户特征，提炼真实需求，站在用户角度，对产品优化方向提出改进建议

职业要求

1. 不限专业，本科及以上在校生，毕业前至少实习3-4个月，每周至少实习4天，根据个人办公能力和公司情况提供转正机会

2. 精通英语，可熟练听说读写；不低于六级或专四

3. 有一定的逻辑能力，产品判断力何分析归纳能力，能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级

4. 热爱互联网，对短视频类APP有浓厚兴趣

5. 机灵、开朗、有好奇心、较强的语言沟通及文字表达能力

6. 有海外留学北京，或熟悉海外社交媒体优先
   

◆ 工作职责

遵从上司·前辈的指示完成担当的人事业务

◆ 主要业务内容

1）招聘业务广告发布·简历筛选·推荐·结果联络·数据整理等

2）劳资业务入退职手续·公司人事系统操作·文书发送·人员数据管理?合同签订手续等

3）培训业务导入教育·技能教育的计划、安排、实施、数据整理分析等

◆ 招聘条件

1）日语专业应届毕业生

2）日语N2以上工作中需要使用日语

3）性别不限户籍不限

4）性格开朗责任心强

【工作内容】

（1）网络销售： 负责自有品牌商品的网络销售，网络店铺运营，自由商品企划。

（2）行政岗位：负责接待公司来宾，与相关部门建立并维护良好关系策划、组织并参与    公司大型年会等员工活动。

（3）商品开发： 负责日本商品的设计开发，原价试算，式样书作成，(与日本、美国、欧洲人员邮件和电话沟通)。

（4）工厂长助理：负责订单管理、生产计划作成、会议资料翻译整理。

（5）品质管理： 负责电器相关QA QC工作。

（6）生产管理/计划：负责日本订单管理，生产计划作成。

（7）电气自动化或事务工作（订单管理）：负责订单管理，办公软件熟练运用制作相关表格。

【工作要求】

（1）日语N1合格、口语流利。

（2）熟练使用办公软件，团队意识强，勤奋好学。

（3）有交换留学经历者优先。

【职位名称】

大数据&AI解决方案推进中心 日语实习生   1名

【工作内容】

参与制造业大数据咨询项目，协助收集整理中国城市经济情况、发展可能性等相关的资料，负责资料与咨询报告的中日文翻译。

【招聘要求】

1. 本科、研究生在读，日语笔译专业优先。

2. 日语JLPT-N1合格或同等水平，具备较强的日语读写能力，有书面翻译经验者优先。

3. 掌握计算机/编程专业知识或参与过市场调研、行业分析项目的人才优先。

4. 能熟练操作Microsoft Office办公软件，学习能力强,工作认真负责,仔细耐心。能熟练运用Excel设计制作表格、进行数据计算及统计，并结合VBA进行高级功能开发的人才优先。

5. 工作日每周出勤3天以上（可分上下午，不含双休日及国定假日，考试周及特殊情况可请假），尽快到岗。

【补充说明】

本实习岗位不留用，按照公司统一标准提供实习津贴(25元/小时)。

■企業情報

設立        2007 年 6 月 12 日

資本金     8800 万円（資本準備金含む）

所在地     東京都港区虎ノ門 

社員数     232 名（ 2023 年 1 月現在）

男女比     男性 6.5 割 女性 3.5 割

国籍         中国籍 7 割 日本籍 3 割

■職       種       総合職 入社後最初の 2 年間は基本的に技術職に従事

■業務内容       IT システム·製品の開発

■条       件      ４年制大学·大学院卒 （文理·専攻は問わない

                      留学生の場合は日本語能力試験N １相当の日本語能力

■雇用形態       正社員（試用期間 6 か月）

■給与条件

                       初任 給 大学卒·大学院卒 22~29 万円

                       賞与 年 2 回（ 1 月、 7 月

                       評価 年 2 回

                       昇格 年 1 回（ 昇格対象者のみ

                       手当 通勤手当、時間外手当、職能手当

■勤務条件

勤   務  地        港区本社またはプロジェクト先（都内）

就        業        9:00 18:00 所定労働時間 8 時間

                       ※プロジェクトにより若干異なります

休        日        土日祝日

                       年末年始、その他会社が定める休日

                       ※前期実績：年間休日 124 日

休        暇        入社 6 ヶ月以降、有給休暇 10 日間

                       以降は労基法に定められた日数を支給

■福利厚生

保         険       各種保険制度の適用

                      （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

                       社員限定総合福祉団体定期保険（会社負担）

健         診       定期健康診断（ 年 1 回）

制         度       資格取得奨励制度

支         援       子育て·介護支援（ 育児休業、介護休業制度

催         事        社員交流イベント

                      （入社歓迎会、 BBQ 大会、忘年会、社員誕生日会、社員旅行など）

■社内教育

ミドル層·マネジメント層向け

                        経営学研修、マネージャー研修、管理職研修

                        テクニカル研修（各種クラウドアプリケーションサービス）

新入社員向け

                        社会人基礎教育、ビジネス基礎研修、 IT 基礎研修、 IT 資格研修

                        インターン実務研修、開発プロジェクト演習

◆总公司地址：大阪府大阪市中央区

◆行   业：铝箔

◆事业内容：铝箔、铝加工箔、铝板、铝糊（铝漆颜料）、铝粉、铝合金粉、高纯度氮化铝粉、太阳能电池模块相关产品等

◆成   立：1999年

◆资本金：80亿日元

◆员工：2586名

◆岗位：理科综合职（研究、开发、生产技术、设备、信息系统、生产管理）

◆人数：10名

◆工作地：先在大阪府八尾市，再去各地分支机构

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N2相当及以上）

◆经验：应届毕业生（去年、今年或明年毕业）

◆业务内容：

  ※ 入职后暂不分类，先统一新人培训，结束后企业方会按照人才的能力专业，结合企业内部岗位需要分配具体工作和部门

◆工作地点：

刚入职时一律到公司的生产技术总部的大阪府八尾市工作培训，一般为2-3年，最终分配到总公司在全国的据点，包括东京、大阪、群马、奈良、滋贺、静冈、神奈川、千叶等，如员工努力、状态好，也可提出自己想去的工作地点，这方面可灵活协商。

◆要求：

  ※ 能积极交流

  ※ 能将自己的想法具体化、进行提案

  ※ 能按照上司的指示、命令行动

  ※ 能深入一线制造现场、收集信息、分析的人

本公司已导入目标管理制度，会根据对公司的贡献度，决定奖金额、加薪额。

◆月薪：大学 256880日元，研究生278130日元。

◆加班补贴：有

◆全年奖金：第2年开始根据能力核定支付

◆交通补贴：全额支付，上限15万日元

◆住宅补贴：有

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：有，食堂

◆其他补贴：各种厚生福利

◆涨薪：1年1次，每年7月实施

◆工资结算日：当月底

◆工资支付日：当月20日（基准外津贴在下个月20日）

◆工作日：253天

◆再雇佣：有（上限65岁）

◆休息日：周末休息，一年休息112天

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:05 ，工作时间7小时40分钟，休息时间55分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：18天（根据工作情况，每年增加1天，最多25天。另外，没有使用的带薪休假可累计【保存带薪休假制度】，最多50天。

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 雇佣保险 · 工伤保险

◆福利：有福利俱乐部、运动场等设施；有休闲俱乐部加入、财形储蓄、退休年金、住宅融资制度、转职者住宅补助；

            外语、通信教育等自我提升补助；有海外留学制度；有公司内部实习制度；纪念日休假制度、刷新休假制度、资格证补偿制度；有常勤表彰

◆入社研修：有（约两个月）

◆公司住宅：有，租金4350日元/月

◆其他特别事项：提供单身公寓，最长可住5年

◆其他：

  ※ 大型企业内部各职位均需要，所以理科岗位不分类，岗位写的大类专业新毕业生均可应聘。

  ※ 上述薪资包含三个月奖金平摊下来的工资，因为企业方面3个月奖金是必发的，所以确定可平摊到工资上，

      同时另外根据公司的业绩和个人表现，还会每年不同程度发奖金。

  ※ 大公司偏向于底子好，背景正的人才，语言方面日语越强越好，会英语更佳，该企业约有13家海外据点，将来可派去海外出差。如各方面都很不错，就是语言稍弱点，也可试试，企业面试时更看重整体素质，语言可后期学习。

  ※ 要求一定是新毕业生，今年毕业甚至明年毕业都可以。各方面都很好可以考虑去年毕业的学生，但一年以上就基本不考虑了。

  ※ 学习业务后，有调动工作的可能性

  ※ 发放工作服·安全鞋·头盔（需追加发放工作服时有一部分由个人负担）

职位描述：

1. 与团队共同完成日常选品工作。

2. 熟悉熟悉跨境电商品类运营规则，支撑团队完成品类规划。

3. 熟练使用Amazon和淘系生意参谋等跨境电商选品工具。

4. 具备跨境出口履约基本经验。

5. 具备平台行业运营经验优先。

岗位要求：

1.本科及以上学历 长期实习优先

2.日语N2及以上 对跨境电商工作有激情

【工作内容】

面向在华集团公司提供机电设备的结构强度，振动性能评估，主要包括，

1、 在Matlab/simulink平台开发及改进机电系统（如电梯）的振动仿真模型，设计试验验证模型的有效性，使用仿真模型指导实际设计，解决开发设计中的课题；

2、 根据工作要求，进行零部件的静力学，动力学，疲劳等仿真分析工作，并总结形成快速评估方法，如有必要进行仿真的二次开发；

3、 协助进行振动试验，对试验数据进行分析处理；

4、 针对日立在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1、 通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。

2、收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

【招聘要求】

1、 统招硕士学历以上，机械或力学相关专业；

2、 熟悉机械振动、振动力学、信号处理方法；熟练掌握Matlab/Simulink, ANSYS等软件的使用；

3、 在振动分析、Matlab建模仿真方面，具备0-3年的研究经验；

4、 英語(CET六级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)；能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

汉坤律师事务所招聘全职实习生

-日语公司业务

职位要求：

（1）国内外知名大学法律专业硕士研究生（23年或24年毕业生）。

（2）优秀的中英文书面以及口语能力，日语如能作为工作语言优先（如有托福/雅思成绩可注明）；

（3）熟练掌握Word, PowerPoint等办公软件；

（4）工作认真细致、责任心强、有主动学习精神和较强的抗压能力；

（5）通过司法考试的优先考虑。

工作地点：上海

【投行业务实习生】

■ 目标人选：2023届毕业生或可长期实习的非毕业生

■ 工作内容：

1. Wind, Bloomberg金融信息查询；

2. 行业信息，财经新闻的整理及英文翻译；

3. 协助做业务规划PPT；

4. 领导交办的其他日常工作。

■ 岗位要求：

a. 具有优秀的英语听说读写能力；

b. 知名院校的金融/财经专业在校生，具备良好的金融素养；

c. 熟悉power point等办公软件；

d. 具有良好的沟通能力，务实，责任心强；

e. 每周可以实习4-5天。

■ 工作地点：朝阳区大望路华贸中心写字楼1座8层