一、岗位职责

1、依据公司总体经营计划，协助销售总监编制销售日、周、月度工作目标和工作计划；

2、组织实施年度销售计划、工作计划，并实现工作目标；

3、广泛的收集新产品，新老客户的信息；建立客户档案管理，根据客户信誉度，保障货款有效回收；

4、组织相关部门对客户需求进行服务，合理满足客户需求；

5、负责客户管理，保持与各客户的良好沟通；

6、做好客户合同评审，及公司内部订单评审工作；

7、控制销售过程中各项费用的支出，控制销售成本；

8、制定客户关系维护制度与售后服务体系，建立客户档案管理，保持良好的合作关系；

9、对客户产品的质量、供货进度进行监督，了解客户的需求计划，交期计划，满足售后服务要求；

10、制订、组织、协调公司销售目标及客户应收账款；

11、改进销售的工作流程和标准。

二、任职资格

1、大专或以上学历、有一定语言能力，英语/日语，英语四级/六级者优先；

2、3年以上工作经验，2年以上营销管理工作经验；

3、接受过市场营销管理、公共关系管理、财务管理等方面的培训；

4、熟悉市场营销管理、财务管理、法律知识；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；掌握先进市场管理模式及精要，具有先进的营销理念；具有敏税的商业触觉；自驱力强；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、做过汽车营业、跟单/后市场者优先；

7、熟悉汽车内饰、质量体系者优先。

中古车、新车采购

性质：正式员工

地点: 东京·新富町 

月薪 ：35万日元 以上

年龄：35岁~

【主要业务】

● 寻找中古车新车资源信息

● 拜访既存及新客户

● 对应二手车、新车买卖、拍卖业务并对采购金额进行评估及建议，

响应海外需求，根据要求搜寻符合要求的车辆对应出口贸易业务。

● 开拓中古车采购市场及车辆协会合作，维护与现地日本车行业务。

● 具备检查汽车状态检查、掌握汽车、文件知识、事故车的辨别及评估能力等需要的技能。

【必需条件】

● 具备5年以上中古车采购及销售经验，进出口贸易经验。

● 车辆驾驶证

【欢迎条件】

● 具备5年以上中古车采购及营销经验

● 会日常英语会话、中文及日语 *best

【工作魅力】

公司组织架构简单，您的新想法和意见更容易得到上层反映，也能更真实地感受到自己在推动公司发展。我们会公正地评价您的努力，您完成的合同将通过激励奖金（佣金）得到充分的回报！如您期待工作可以带来高收入及高成长性,并获得全球型的成长机会请加入我们！ 

【工作详细】

1. 工作时间：一天8小时  9：00~18：00 *休息1小时

2. 工作形态：固定时间制

【休假·休日】

1. 周末休假* 土日祝日休假

2. 年休假 14天*入社三个月后折算享有

3. 夏季休假

工作内容

1、客户日常联络、拜访与情报收集等；

2、报价与报价系统建立、ERP作业等；

3、销售预测和销售计划作成、更新等；

4、新规客户开发与维护；

5、课内人员培养、指导、监督管理。

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、日语或者英语熟练，会韩语者更佳；

3、有5年以上的汽配行业营业相关工作经验；

4、有开发新客户工作经验者优先；

5、有1年以上营业管理工作经验；

6、沟通能力强，有责任感，有敬业精神。

工作内容：

1、客户日常联络、拜访与情报收集等；

2、报价与报价系统建立、ERP作业等；

3、销售预测和销售计划作成、更新等；

4、新规客户开发与维护；

5、中转仓管理等；

6、客户满意度调查等；

7、其他上级交代工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、日语熟练，会英语或者韩语者更佳；

3、有3年以上的汽配行业营业相关工作经验；

4、有开发新客户工作经验者优先；

5、沟通能力强，有责任感，有敬业精神。

岗位职责：

1、独立维护现有老客户，跟进业务，与客户建立关系，完成年月度部门和个人的销售指标。

2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，扩大销售范围。

3、提供测试样品，产品报价，生产计划，出货安排，客诉处理等全盘业务。

4、西南（工作地点在重庆）区域内的输送、电子、工材的营业活动，既存客户的跟进，现场处理，新项目发掘，市场调查，开拓等活动。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、市场营销，日语类优先，日语相当N2以上水平优先（非必须）；

3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格外向，责任心强；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、工作经验1-3年左右优先，化学品相关辅料经验优先，汽车零配件相关经验优先。

薪资福利：

一年两次奖金，每次奖金约1.5-2个月薪资（具体金额，根据考评成绩核算）

每年4月份发放上一年度提成、每年4月份调薪

法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

按照国家规定缴纳五险一金

电话费补贴、高温津贴、***住房补贴等

年度体检，两年一次旅游

岗位职责：

1）现有日系客户的维护80%和深挖

2）销售项目跟进，新规报价做成，价格交涉，纳期管理，异常对应等

年龄：35岁以下

工作经验：两年以上，汽车行业or树脂行业销售经验

工作能力：

1）擅长与客户沟通交流，有较强的信息收集和分析能力

2）逻辑思维能力，报告内容清晰，有条理

教育背景：本科以上

语言能力：日语商务水平

其他：如果是男性，最好能饮酒，熟练使用各种办公软件

工作内容：

1）开拓新的汽车一级供应商，或其他客户

2）长期跑外开拓新客户

3）懂日语者优先

任职资格

1）能吃苦耐劳，口齿清晰，语言富有感染力

2）具有较强的学习能力和优秀的沟通能力

3）有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

4）有汽车行业相关经验者优先

【工作内容】

（1）寻求新客户开发，制作营业方案，洽谈客户；对有需求，有意向的客户要及时进行沟通联系确保下单。

（2）进行客户维护，处理客户协商事宜，管理客户关系，完成销售任务。

（3）上司交代的其他工作内容。

【工作要求】

（1）有良好的营业能力，组织能力，企划能力，管理能力。

（2）有具有良好的沟通能力和团队合作精神。

（3）会日语，有驾照，有汽车设备销售者优先考虑。

【待遇】

 视个人能力而定。

【工作内容】

（1）寻求新客户开发，制作营业方案，洽谈客户；对有需求，有意向的客户要及时进行沟通联系确保下单；

（2）进行客户维护，处理客户协商事宜，管理客户关系，完成销售任务；

（3）上司交代的其他工作内容

【工作要求】

（1）有良好的营业能力，组织能力，企划能力，管理能力

（2）有具有良好的沟通能力和团队合作精神

（3）会日语/有驾照/有汽车设备销售者优先考虑

【待遇】

 视个人能力而定，有提成。

【入职公司】

 青岛希恩和汽车设备有限公司广州分公司

职位：营业技术

性别：男女均可

年龄：35岁以下

学历：理科 专科或以上

薪资：15-18K

工作经验：

1）3年或以上品质工作经验

2）良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通表达能力，组织能力，团队协作能力，归纳总结能力和书面文档撰写能力

3）熟练使用示波器，CANoe，CANape等测试设备

4）希望熟悉TS16949，理解A-SPICE标准，对车载产品的开发流程有一定了解

5）语言：日语2级以上，英语4级以上

其他：能接受常驻整车厂。