【日本の医療を世界に届ける】医療コーディネーター

仕事内容

訪日インバウンド医療プラットフォーム事業にて、海外の患者と日本の医療機関をつなぐ医療コーディネータを募集します。命に係わる業務のため大変重要なポジションです。

ドクターや関連者と訪日患者との懸け橋になり、問い合わせ対応から院内の調整業務までを高品質に行うサービスの提供を目指します。

【具体的な業務内容】

● 海外からの問い合わせに対する対象言語（英語/中国語）での電話·メール等の応対

● 国内医療機関における予約、調整管理全般（翻訳、通訳を含む）

● 受診に必要な契約、支払い管理全般

応募資格·条件

大学卒以上·経験者のみ募集

【必須スキル】

● 中国語もしくは英語と日本語の通訳·翻訳経験（目安3年）

※命に係わる通訳シーンがあるためいずれもネイティブレベルが必要

■語学

英語上級·中国語上級·日本語上級

【歓迎スキル】

● 医療通訳技能認定資格をお持ちの方

● 医療機関でのクラーク業務の経験がある方

● 医療現場での通訳、翻訳経験をお持ちの方

● 医療コーディネートの経験をお持ちの方

【求める人物像】

● 当社のビジョンに共感いただける方

● 問題解決能力·課題発見能力の高い方

● 自発的、臨機応変に行動できる方

募集人数·募集背景：増員

勤務地

東京都港区東新橋

◇駅から徒歩5分以内

◇転勤なし

◇テレワーク·在宅OK

アクセス

大江戸線、ゆりかもめ「汐留」駅徒歩5分

JR線「新橋」駅徒歩7分

勤務時間

10:00～19:00

標準労働時間：1日当たり8時間（休憩1時間）

給与

年俸3,500,000円～7,500,000円

※経験·能力を考慮の上、決定します。

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)。

※支払方法：月に1/12ずつ支給し、12月に賞与として支給

※上記額には固定残業代(45時間分、71,000円～)を含みます。超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制

◇?年間休日120日以上

◇?年末年始休暇

◇?夏季休暇

福利厚生

【福利厚生】

■各種社会保険（厚生年金·健康保険·雇用保険·労災保険）

■交通費支給（月5万円まで）

■カフェドリンク飲み放題

◇?資格取得支援·手当あり

◇?服装自由

企業情報

設立              2022年07月

従業員数       11名

平均年齢       42歳

資本金          100百万円

株式公開        非公開

本社所在地     東京都港区東新橋

岗位职责：

1. 各类型培训以及推广活动的组织安排；

2. 各类型培训与产品推广活动中协助韩国导师的授课翻译工作；

3. 独立制作和完善与培训有关的教学资料、PPT、操作说明,以及相关的国内外学术或技术文

章的翻译和说明；

4. 与韩国本社对接产品信息的更新与培训资料的采集；

5. 为市场总监和产品经理的决策提供强有力的技术上的参考和支持，与其他国家的技术支持人员或产品技术人员进行沟通，并及时向上级报告有关技术信息和国际市场动态。

任职要求：

1. 本科以上学历，韩语类相关专业，韩语等级高级；

2. 韩语听说能力良好，口译和笔译功底深厚，精通互译；

3. 工作认真细致、思维敏捷，责任心强，具备组织能力；

福利待遇：

底薪+绩效奖金+出差补贴+奖金+全额五险一金

岗位职责

-负责医疗器械相关的合规审核和支援项目的配合工作

-负责维护客户良好关系及配合合作方线上线下客户开拓等

-负责医疗器械相关法规研究并整理医疗器械政策法规理解，分析整理。

-负责产品需认证，检验 相关事宜等

-负责收集，分析法律法规等合规信息，通过监管机构的日常联系及行政审批等当局要求的对应

任职要求：

有较强的沟通及文字表达能力，韩语精通

工作认真细心，具有独立工作和学习的能力，具有较强的逻辑思维

问题分析，解决能力，能承受一定的工作压力

相关专业或有相关经验者优待

月薪：8000-20000（面试后决定）

工作时间： 周一~周五 8:30-17:30 双休

工作地点: 上海市闵行区宜山路1888号 

职位要求：

1）男女不限。

2）18岁以上，38岁左右以下。

3）中专及以上学历

4）（最好）有介护工作经验；

5）新毕业生可（需有介护相关岗位培训）

6）日语N4及以上

工作内容：

1）在日本（关西为主）各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作

待遇：

1）基本工资：（税前）15万左右

2）工作基本熟悉稳定后，有夜勤/加班，工资可达到18-20万左右

休息日：

1）每月4周8个休息日

2）工作熟悉稳定后有夜勤/加班

其他：

1）具体的内容在项目启动后，还可以和各用人单位（医院）的人事负责人进行商谈

2）目前优先需要用人的医院为大阪市、堺市的医院

签证相关：

关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证，与介护就劳签证有所不同，主要要求为以下两点：

1）日语能力达到N3水平（原则上可以先学习到N4水平，进入日本工作，但是一年之内必须达到N3水平，否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥）

2）在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验（没有年限或证书限定，有相关培训证书最好）。

亮点：

1）如果你不会日语，可以在出国前参加日语培训（此费用赴日后由雇主报销）

2）3年留日工作期满，可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请，如果你够优秀，申请的奖学金可达到300~400 万日元。

3）出国以后，可以增长见识，开阔视野。

回国后的职业发展：

1）2020-2025年，中国也开始进入老龄化阶段，养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段，届时，你就可以进入管理岗位，将所学经验尽情发挥，同时可以获得非常丰厚的报酬。

2）假想一下：如果你是一名日语应届毕业生，进入国内日企做翻译或者助理工作，都可以想象到3年后薪资可能7K/月，3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位，在日本期间每年至少可以存6万人民币，3年后可以选择留日继续学习，获得300-400万日元奖学金。如果回国发展，根据市场预计薪资至少10-20K以内。

【公司介绍】

北京日企居家养老服务公司面试面向全国招募“介护储备干部（赴日技能研修生）”。

报名应聘，参加培训并考核合格后入职北京公司，入职后不用每天到北京公司出勤，公司会支付一定数额的工资和购买保险。

入职期间按公司要求定期提交介护学校作业，满半年后派送至日本总部养老机构工作。赴日工作地点以东京首都圈为主，工作期间工资待遇和日本当地员工一样，可享受包括日本医疗保险在内的各项福利。

本期赴日技能研修生招聘名额为30名，先报先得。

感兴趣的小伙伴请参考以下详细信息报名吧～

【报名条件】

1.日语能力考试N2以上（N1优先录取）。

2.参加公司安排在廊坊的《介护技能培训》且经考核合格者。

 (考核合格者颁发结业证书)

3.18～40周岁、男女不限。

4.遵纪守法，有契约精神，乐观正直，无犯罪记录。

5.对养老事业感兴趣，喜欢和老年人接触，吃苦耐劳，身体健康，无纹身无烟疤。

【报名/培训/录用/赴日流程】

报名-->预选-->介护技能培训-->考核合格-->签订劳动合同-->准备赴日签证资料，赴日前的培训

【时间安排（本期预计）】

2020年9月前 ：接受报名

2020年9月    ：培训、考核

2020年10月-次年2月 ：签订劳动合同、入职北京公司、准备赴日签证材料

2021年2月    ：赴日前培训

2021年3月    ：赴日

【赴日后实习内容利待遇】

赴日后于日本总部的养老机构内工作，工作地点位于有经济活力的首都圈，工作内容以养老机构内的介护服务为主。享受与日本当地员工同等待遇和福利。

【工资参考】

约16万-20万日元/月（含夜班等补贴）

（约合人民币1万-1.3万元）

※参考汇率：1元=15.5日元

※工资随工作年数而增加。

※介护初任者职员培训合格或取得日本国家资格证者，根据公司规定享受补贴。

※另有奖金、各项保险等福利（包括日本医疗保险）。

职位描述

岗位职责：

1、能够熟练独立完成皮肤美容诊断、激光美容治疗操作、注射填充、埋线等，并具有良好的客户沟通能力；

2、 熟悉治疗仪器的工作原理和适应症；

任职要求：

1、有外科（整形美容、皮肤科）执业医师资格，可以变更注册；

2、有皮肤科或医疗美容科三年以上相关工作经验;

3、具备良好的沟通能力，可以和患者进行良好沟通；

4、具备良好的职业操守, 较好的个人形象气质。

5、韩国籍/韩语流利优先。

岗位职责：

1、为顾客提供皮肤护理、美容服务；完成客户的皮肤管理工作；

2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；

任职要求：

1、会韩语，有一定工作经历，积极进取，踏实，热爱美容事业；

2、沟通理解能力强、形象良好，有服务意识；

3、具有亲和力和团队精神；

4、具有从业经验及皮肤管理师资格证者优先。

岗位职责：

1、为顾客提供皮肤护理、美容服务；完成客户的皮肤管理工作；

2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；

任职要求：

1、要求韩国国籍，会中文；

2、有一定工作经历，积极进取，踏实，热爱美容事业；

3、沟通理解能力强、形象良好，有服务意识；
4、具有亲和力和团队精神；
5、具有从业经验及皮肤管理师资格证者优先。

职位要求：

◆ 男女不限。

◆ 18岁以上，38岁左右以下。

◆ 中专及以上学历

◆ 最好有介护工作经验；

◆ 新毕业生可（需有介护相关岗位培训）

◆ 日语N4及以上

工作内容：

◆ 在日本全国各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作

待遇：

◆ 基本工资：（税前）16万-18万左右

◆ 工作基本熟悉稳定后，有夜勤/加班，工资可达到18-22万左右

休息日：

◆ 每月4周8个休息日

◆ 工作熟悉稳定后有夜勤/加班

签证相关：

◆ 关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证，与介护就劳签证有所不同，主要要求为以下两点：

◆ 日语能力达到N3水平（原则上可以先学习到N4水平，进入日本工作，但是一年之内必须达到N3水平，否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥）

◆ 在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验（没有年限或证书限定，有相关培训证书最好）。

亮点：

◆ 3-5年留日工作期满，可选择进修护士的留学申请，如果你够优秀，可申请的奖学金。

◆ 出国以后，可以增长见识，开阔视野。

回国后的职业发展：

◆ 2020-2025年，中国也开始进入老龄化阶段，养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段，届时，你就可以进入管理岗位，将所学经验尽情发挥，同时可以获得非常丰厚的报酬。

◆ 假想一下：如果你是一名日语应届毕业生，进入国内日企做翻译或者助理工作，都可以想象到3年后薪资可能7-9K/月，3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位，在日本期间每年至少可以存6万人民币，3年后可以选择留日继续学习，获得奖学金。如果回国发展，根据市场预计薪资至少10-20K以内。

【工作地点】

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构。

【招聘要求】

★ 职位要求：

（1）性别：女   年龄：38周岁一下  

（2）学历：具有高中、高职、中专及以上学历，有护理经验者优先，新毕业生亦可。

（3）具有日本语能力考试N3及以上证书（同等级JTEST级别考试DE级也可）。

★ 关于日语培训：

我司设有日语培训课程、可对入选人员进行集中培训，并统一安排考试。

★ 工作内容：

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构等担任护理介护工作。

★ 赴日工作时间：3年，3年后可延长2年。

★ 工资待遇：（单位：日元）

（1）20万日元-30万日元

（2）年终奖根据个人表现给与1-4个月工资奖励

（3）第一年不安排夜勤，第二年开始安排夜勤，将会有夜勤补贴

（4）第一年有一个月研修期，研修津贴加生活补贴共计13万日元，研修期过后工资正常发放。

★ 夜勤/休息日：每月4周9个休息日（调班制），工作第一年后有夜勤/加班，夜勤补贴按时薪1.25倍结算。

★ 工作环境: 工作环境干净整洁，整体氛围温馨舒适，工作强度相对国内医院较小，具体工作环境

★ 住宿条件: 雇主免费提供员工宿舍每人一间（人数多的情况下会有两人一间）个人只需承担水电煤网等费用约10000日元/月

注：入选人员在日工作满3年回国后，可向日政府申请退还3年所缴的厚生年金，约合人民币3万元左右。