职位要求：
1）男女不限。
2）18岁以上，38岁左右以下。
3）中专及以上学历
4）（最好）有介护工作经验；
5）新毕业生可（需有介护相关岗位培训）
6）日语N4及以上
工作内容：
1）在日本（关西为主）各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作
待遇：
1）基本工资：（税前）15万左右
2）工作基本熟悉稳定后，有夜勤/加班，工资可达到18-20万左右
休息日：
1）每月4周8个休息日
2）工作熟悉稳定后有夜勤/加班
其他：
1）具体的内容在项目启动后，还可以和各用人单位（医院）的人事负责人进行商谈
2）目前优先需要用人的医院为大阪市、堺市的医院
签证相关：
关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证，与介护就劳签证有所不同，主要要求为以下两点：
1）日语能力达到N3水平（原则上可以先学习到N4水平，进入日本工作，但是一年之内必须达到N3水平，否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥）
2）在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验（没有年限或证书限定，有相关培训证书最好）。
亮点：
1）如果你不会日语，可以在出国前参加日语培训（此费用赴日后由雇主报销）
2）3年留日工作期满，可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请，如果你够优秀，申请的奖学金可达到300~400 万日元。
3）出国以后，可以增长见识，开阔视野。
回国后的职业发展：
1）2020-2025年，中国也开始进入老龄化阶段，养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段，届时，你就可以进入管理岗位，将所学经验尽情发挥，同时可以获得非常丰厚的报酬。
2）假想一下：如果你是一名日语应届毕业生，进入国内日企做翻译或者助理工作，都可以想象到3年后薪资可能7K/月，3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位，在日本期间每年至少可以存6万人民币，3年后可以选择留日继续学习，获得300-400万日元奖学金。如果回国发展，根据市场预计薪资至少10-20K以内。
