根据中华人民共和国商务部与大韩民国雇佣劳动部签署的《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》，以及韩国国内劳动力极度短缺和人口老龄化问题。韩国政府正逐步加大外国人劳动者的引进力度，今年引进的规模是11万6千人，将近去年引进数量的2倍，明年更是将引进规模扩大到16万5千人。公司现就该项目招收培训意向人员，具体条件如下:

一 、 招工条件：

1、18-39周岁，男、女不限，民族不限。

2、未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。（申请过程中一旦发现隐瞒者保证金不予退还）

3、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病，非乙肝病毒携带者，无肺结核等疾病。与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导，在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方雇主签订的合同条款。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，期满可续签一年十个月最长续签9年8个月。

2、工资待遇：每个月每小时工资9860韩币，加班1.5倍。以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。

3、工作时间：每天工作8 - 12小时（包括就餐及休息时间）每月休假4天。

4、食宿：雇主提供吃住或按一定比例分摊。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、雇佣保险、工伤保险（每满12个月有退职金）。退职金（按最后三个月的平均工资×工作年限），合同期满时申请发放。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，公司安排韩国语培训，培训期间吃住水电资料自理，并根据国家教育政策安排进行韩国语考试。

2、考试通过者，进行推荐申请程序；考试未通过者可参加下次考试，再次考试未通过者，培训保证金全额退还；如放弃再次考试，培训费保证金全额退还。

3、提供证件及材料：报名时请携带户口簿、身份证、毕业证、护照原件、2寸白底照片8 张，报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假，否则产生的后果自负。

4、办理周期：6-12个月（自考试公布成绩之日起计算）。

赴韩国厨师服务员招聘简章（技能证书满三年）

根据我公司与韩方公司达成的合作意向，现招收赴韩国中华料理店工作人员，特殊工种（E72）签证具体条件如下：

一、招工条件：

1、男（厨师、拉面师、面点师）21-45周岁（有厨师工作经验，年龄可放宽到50周岁）；女面点师22-40周岁（长相气质好的可放宽到45周岁）；女服务员21-33周岁

2、未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，无其他国家遣送回国历史，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。

3、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，非乙肝病毒携带者，无精神忧郁等心理疾病，无肺结核者。能与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导，在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方饭店签订的合同条款。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，与雇主双方之间无异议时可续签合同。

2、工资待遇：厨师、拉面师、面点师工作第一年每月240-280万韩币不等，月薪根据个人技术而定；帮厨每月最低240万韩币，以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。

3、工作时间：每天工作12小时（包括就餐及休息时间）每月休假4天。

4、食宿：雇主免费提供食宿。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险（每满12个月可以享受退职金）。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，提交相关工作视频后进行视频面试，所有项目如实填写，不得弄虚作假，否则后果自负。

2、面试未通过者可以参加下次面试。

3、上交各种证件及材料：户口簿、身份证、在职证明、人社局国家网厨师证(中英文对照)、个人章、护照原件、营业执照副本复印件加盖公章、2寸白底照片8张，5寸生活照片3张和工作照10张。报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假。否则产生的后果自负，所交保证金不予退还。

4、办理周期：4-6个月（自资料提交齐全之日起计算）

根据与韩方公司达成的合作意向，现招收赴韩国大田汽车配件厂相关工作人员，特殊工种(D3-11)签证。现急需20名，具体条件如下：

一、招工条件：

1 、男，18-39 周岁。

2 、无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，无其他国家遣送回国历史，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。

3 、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，非乙肝病毒携带者，无精神忧郁等心理疾病, 无肺结核者。能与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4 、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导，在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方雇主签订的合同条款。

二、工作期限及待遇：

1 、合同期限：工作期限为二年，第一年工作期满后可根据个人工作能力及表现，与雇主双方之间无异议时可续签合同。

2、工资待遇：韩国每小时工资9100韩元，加班1.5倍，基本工资201万韩元， 综合工资人民币15000-18000元左右。

3、工作时间：每天工作8小时，每月休假4天。

4、食宿：雇主提供午餐，住宿免费。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，所有项目如实填写，不得弄虚作假，否则后果自负。

2 、面试未通过者可以参加下次面试。

3、上交各种证件及材料：户口簿、身份证、毕业证、学士学位证、护照原件、2寸白底照片8张。报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假。否则产生的后果自负。

4 、办理周期：面试成功后4-6 个月(自资料提交齐全之日起计算)。

-招聘岗位1：电商运营MD、AMD-

#工作内容（正职）

1. 负责天猫店铺的日常运营工作，对店铺的销售目标及相关收益指标负责；

2. 根据全年营销节点，策划并执行天猫店铺的营销运营工作；

3. 定期优化店铺视觉及商品运营结构，提升用户体验，维护店铺基础产品信息，保证信息无错漏；

4. 梳理和挖掘相关运营数据，总结分析，制定相关销售拓展策略；

5. 协同内部客服，推广，物流等部门达成店铺核心运营指标，并作出可提升落地的执行方案。

#工作内容（兼职）

1. 负责公司线上店铺（天猫/小程序等平台）商品的上传发布，优化库存（补货）、标题和产品属性

2. 负责天猫店铺品牌入驻相关资料审核和修改

3. 负责跟进天猫店铺上架商品备案、审核等相关流程

4. 定期监控产品库存及订单管理

5. 负责统计线上店铺活动前后中奖名额与奖品统计

6. 偶尔协助物流部门，进行简单的打单和商品打包

#岗位要求

1. 本科及以上学历，有电商相关经验优先

2. 精通Excel等办公软件

3. 稳定，能够至少工作6个月以上

4. 有较高韩语基础（需要与品牌方沟通），兼职TOPIK4级以上，正职TOPIK5级以上

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#工作形态、时间及薪资待遇

1. 正职员薪资面议； 一周工作5天，工作时间：10：00~19：00 （一天8个小时）

2. 兼职若干名，兼职一周工作3-4天（工作时间可商议），工作时间：13：00~19：00（一天6个小时）

3. 写字楼内工作，提供咖啡等茶饮

4. 正职必须持有合法可工作签证；兼职除F签外需要办理打工证

#工作地点

一号线独山站 步行2分钟

【韩国时尚公司-SNS招聘】

#公司名称

（株）FECLODIN（时装/电商运营/SNS运营/品牌推广）

Feclodin公司，2019年创立于韩国首尔，服务于50+家韩国服饰品牌。

#工作内容

小红书 品牌官方账号 内容策划 笔记发布

B站，抖音等中国SNS社交平台账户笔记发布

少量中韩视频，文章翻译

#岗位要求

1.本科及以上学历，了解韩国文化，对时尚穿搭相关内容感兴趣

2. 熟悉小红书平台，小红书资深用户，有相关工作经验的优先

3. 有一定视频剪辑能力的人优先

4.工作仔细、擅于与人沟通交流，责任心强

5.稳定，能够至少工作6个月以上

6.韩语需能够日常沟通交流

（招聘工作持续进行，长期可投）#工作形态、时间及薪资待遇

1. 兼职若干名，一周工作3天（具体工作时间可商议），

薪资：9160元/小时

工作时间：10:00~19:00（一天8个小时）

      13:15~19:00 (一天 6个小时）

2. 写字楼内工作，提供咖啡等茶饮

3. 兼职除F签外需要办理打工证

4. 可根据工作表现考虑兼职转正

#工作地点

一号线独山站 步行2分钟

岗位: 锂电池自动化设备 Key Account Manager

年龄: 30岁~40岁

学历：本科以上

语言：韩国籍的话，要求中文, 英语可作为工作语言者 (中文优先)

经验: 设备销售 (3年以上)

工作地点: 韩国首尔/京畿道

事业内容: 

圆柱形，方壳，聚合物，锂电池设备和 Smart Factory System 制造和销售

核心工作:

针对韩国国内3家大公司锂电池客户的销售，技术支持，项目管理，市场就，中国总部和全球网络的工作协调

优待事项： 

1、工科专业（机械、机电一体化、机器人、电气、电子工程、控制与测量等）

2、有国内外二次电池厂商或二次电池设备公司工作经验

3，Koem、A-pro、M-plus、Hanwha、CIS、Hana Technology、Gapjin、P&E Solution、PNT、Phil Optics、DA Technology等人员优先。

备注：

1，如国籍为韩国，则需要会说中文或英文。

2、如国籍是中国，需要会说韩语，并且持有可以工作的F2、F4、F5、F6签证。

工作内容：

1.负责接待韩方人员来访，对于韩方相关人员的沟通、会议、谈判等工作提供中韩互译支持；

2.负责行业相关文件、资料的书面翻译工作，保证翻译质量；

3.负责协助公司其他部门与韩方相关人员的沟通与交流，协助进行中韩互译工作；

4..翻译资料的整理收集、知识管理；

5.参加公司内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；

6.负责关注行业内的先进技术，对韩文相关的行业信息及时进行整理和分析。

岗位要求：

1.本科及以上学历，三年以上韩语翻译工作经验；

2.韩语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀，能担任中韩日常技术交流翻译工作；

3.工作认真细致、思维敏捷，责任心强。

职责描述：

1、 协助组织协调指导监督日常工作，执行财务目标；

2、 日常会计核算工作；编制各会计报表、财务报告；负责各项费用核算及管理；销售业务管理；往来对账-含应收及应付业务。 

3、 协助财务中心总监/经理审核各项财务收支事项；监控可能对公司造成重大经济损失的活动。 

4、 协助财务中心总监/经理控制各项税务风险，并按照要求开展税务风险自查，并将自查报告向税务管理中心与上级进行汇报，保证公司税务安全，确保不出现重大意外项；协助财务中心总监/经理规范各项税务工作；协助财务中心总监/经理进行税务筹划工作； 

5、 协助财务中心总监/经理根据预算要求组织各部门编制下年度的公司预算；搜集审核各部门预算；编制年度全面预算；编制月度、年度预算与分析数据。 

6、 每月定期完成公司的财务分析数据统计；定期完成数据对比当期、预算分析，成本分析、以及专项项目收入、成本、费用、利润影响分析。 

7、 编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务管理制度、资产管理制度、应收账款管理制度，成本费用核算与控制制度等；组织建立公司财务的各项工作流程。 

任职要求： 

1、 全日制本科以上，财务管理、会计学、审计学、金融学等经济类专业； 

2、 5年-8年财务工作经验，其中3年以上财务管理经验，具有全盘账务工作经验； 

3、 计算机操作与写作能力； 

4、 具有中级以上会计师资格，具备CPA证书优先 

5、 熟练运用财务软件，例如：用友、金蝶等；工作细致，责任心强，良好的沟通能力、团队精神。

地点：韩国（具体面议）

面试形式：接受视频远程面试

城市：首尔

工作内容：销售人参、整理货品、迎接客人

招聘人数：20人（女12人，男8人）

招聘基本条件：年龄23岁－35岁

身高：女158CM以上 男170CM以上

学历：

中专/高职及以上学历，有销售经验者

大学大专和本科生优先录取

语言：

韩语二级及以上，可以直接办理签证。

韩语零基础的，需要参加公司的培训，考到二级证书才能办理签证。

基本待遇：

薪金福利：基本工资【韩币】202万   【 有销售提成/3个月后 】

休息休假：

工作时间 08:30－16:30

食宿：宿舍免费提供，早餐/午餐提供【仅限工作日】晚餐自理

月休息日：4－5天

带薪年假：7天

退职金【俗称13薪】有

个人承担费用：

1.四大保险费用【类似于中国的五险】本人和公司各承担50%包含健康保险、国民年金、雇佣保险、意外险

2.宿舍管理费用【类似于物业费】每人每月不超过3万韩币

3. 水电煤气费共同居住人平均分担，公司不承担。

一、招工条件

1、18-45周岁（条件好可放宽50周岁），男、女不限，民族不限。

2、未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。

3、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病，无肺结核等疾病。与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导， 在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方雇主签订的合同条款。

5、怀孕者不可报名。包括到外派前若发现怀孕，公司有权终止外派。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，与雇主双方之间无异议时可续签合同。

2、工资待遇：每月220-240万韩币不等，以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。

3、工作时间：每天工作10-12小时（包括就餐及休息时间）每月休假2-4天.

4、食宿：雇主免费提供食宿。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险（每满12 个月有退职金）。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，公司安排韩国语培训3个月，培训费为5000元，培训期间包住，吃自理，根据国家政策安排，进行韩国语TOPIK 2考试。

2、TOPIK 2级考试通过者，直接进行推荐申请程序。

3、上交各种证件及材料：户口簿、身份证、毕业证、护照原件、2寸白底照片8张，报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假。

4、办理周期：3-6个月（自TOPIK 2考试通过之日起计算）。