工作内容：

1. 接受客户订单，确认CPO/FC的变动，有异常的及时联络客户。

2. 依据客户订单，更新欠料表，跟催采购纳期。

3. 部品交货后，要依据客户订单的纳期及时安排部品送至加工厂。

4. 部品纳期影响客户纳期时，要及时上报并和客户调整。

5. 出货资料上载，提供AWB和出货资料给客户。

6. 库存管理，部品移动时，系统要进行相关的管理。

7. 不良品的跟进和工厂来料异常的确认。

8.每月底盘点资料的确认并按时提交。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、6年或以上PMC工作经验，熟悉电子物料优先；

3、日语及英语读写能力好，能邮件往来即可；

4、电脑操作熟练，如有MRP操作经验，精通OFFICE软件，熟练使用EXCEL函数优先考虑，

5、能够及时处理突发事件；

6、工作认真、负责，具备良好的团队合作精神。

工作内容：

1、翻译客户往来邮件。

2、日本客户到访问时的随行翻译工作。

工作要求：

1、男女不限，大专及以上学历。

2、良好的读、写、说能力，保证跟日本客户的流畅交流。

薪资待遇：

五险一金，有年终奖，包住包吃。

■ 工作内容

使用日语和中文向客户介绍和销售商品。

销售商品包括高级化妆品，奢侈品，香水，烟酒，电器，点心等。

■ 工作地点

日本各大国际机场内的免税商店（羽田机场，成田机场，关西国际机场，名古屋中部机场，福

冈机场，冲绳那霸机场，北海道新千岁机场）、东京都内，大阪府内各大百货商场，药妆店，

免税店。

■ 工作天数和工作时间

＊ 一个月20～22 天

＊ 工作时间由地点而定

＊ 排班制7:00～24:00（有早晚班实际工作时间7-8 小时）

＊ 工作地点由公司指定

■ 雇佣形式

契约社员

合同期限为一年（到期后可以更新，长期工作者欢迎）

■ 关于签证

可提供工作签证，签证种类为“技术?人文知识?国际业务”的 工作签证。届时将由公司

的专属行政书士为您准备所需材料及递交申请。

■ 培训实习期间

 签证下来后需要在国内进行一天至两天培训

■ 应聘条件

（1）20~35 岁女性（经验者可放宽年龄要求）。

（2）日语能力考试N2 以上水平。

（3）大学本科专科学历以上（须具备毕业证和学位证/专科必须统招全日制3 年大专）

（4）性格开朗 善于与人交流。

（5）形象好 气质佳

■ 福利保险

（1）带薪休假（连续工作6 个月之后）

（2）保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金）

■ 关于宿舍

来日本之后如有意愿，公司可以帮忙安排住宿。*费用在正常范围内

■ 审查流程

递交简历会社审查，合格者安排面试，一般需要2 次面试；

■ 办理周期

面试成功、材料收集齐全后3 个月内入境。

工作内容：

1）跟踪订单出货及交期的确认及回复；

2）下达订单前和额外库存的核查及回复；

3）发票/出货单的核查和确认；

4）回顾每日短缺部品及追踪最近紧急部品的送货日期；

5）附加订单的送货核查及回复，确保及时跟进；

6）每周会议等确认事项及回复；

7）跟踪处理ROHS，L/T等事宜；

8）定期召开供应商会议，保持良好的合作关系；

9）上司交待的其他工作内容；

岗位要求：

1）大专或以上学历；

2）电子部品采购相关工作2年以上工作经验（有外企工作经验优先考虑）；

3）日语可对应邮件往来和英文系统的使用；

4）能够熟练的操作办公软件，如：WORD，EXCEL，OUTLOOT等；

5）有良好的谈判技巧沟通能力及较好的分析及计算能力；

6）熟悉物流，生产，品质及国际贸易工作；

7）对采购工作感兴趣。

工作内容：

1、负责评审订单，评估产能负荷，排配生产计划。

2、组织分析生产达成数据，组织、协调并落实生产计划。

3、负责跟催物料采购进度、掌握生产所需各种物料的供应状况。

4、负责生产达成情况和订单完成情况的数据统计及分析，相关报表的处理。

5、负责编制生产计划、采购计划和发货计划。

6、负责消化库存和减少生产浪费。

工作要求：

1、大专以上学历，理工类专业优先，30-40岁。

2、5年以上电子行业PMC工作经验。

3、有对应客户经验，有良好的沟通表达能力。

4、熟练使用Office办公软件，熟练制作、使用管理表格。

5、勤奋、踏实，有良好的计划协调能力。

6、对数字敏感，有较强的计划能力和执行能力，能承受一定工作压力。

7、工作认真负责，有能力保证公司订单得到有效执行。

■  招聘人数：10人

■  必要条件：

1. 日语能力考试2级同等或以上能力水平

2. Open系相关程序开发工作经验

■  优先条件：

1. 有金融、保险、证券相关业务经验

2 .有上流设计工作经验 

3. 有基盘技术工作经验

4.  Unix或Linux服务器实际工作经验

5. Java、.NET相关开发经验

6. 有系统构架设计工作经验

7. 有数据库研究经验者待遇从优

【雇佣形式】 正社员

【薪酬待遇】 面议

【工作地点】 日本东京品川区（工作地点可选东京、大阪、名古屋，福冈等，有随派驻客户现场而变化的可能）

【工作时间】9：00-18:00（实际工作时间8H，午休1H。如派驻客户现场则遵循客户工作时间安排）

【休假制度】双休制（含日本公休假日年休日120天以上） 

                      另设有带薪休假制度、产假、育儿假、介护假、黄金周休假、婚丧假

【福利待遇】

1. 支付交通费，（上限5万日元）。

2. 在提供完备的各类保险（健康保险、厚生年金、劳灾、雇佣保险等）基础上，有退休金制度。此外还为员工提供更贴心的保障（健康检查等）。

3. 按照规定支付加班工资。

4. 提供出差补贴和补助。

6. 结婚、生育祝贺礼金。

岗位名称：成品品质工程师

薪资范围：11-15K（不含加班、出差津贴）

岗位职责：

1. 负责审核工厂和部品供应商；

2. 构想下一阶段ODM/OEM质量目标并从公司质量保证、控制角度提出建议；

3. 与**** HQ QA和公司QA/QC沟通，发现并解决公司负责的ODM产品的市场问题。

岗位需求：

1. 机械或电子相关专业，学历大专及以上，掌握机械或电子知识，

2. 日语熟练（听、说、读、写）；能熟练使用word，PPT等办公软件；

3. 5年以上相关工作经验，全面了解QA/QC日常操作，掌握工厂及零部件供应商品质审查技巧，以及团队管理技巧；

4. 如果了解音频产品的安规/EMC/无线/环境相关的申请或者有量产管理经验更佳。

工作内容：

1、全面负责人力资源工作；

2、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定适应公司发展的人力资源战略规划；

3、建立和规范组织机构、岗位招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工职业生涯规划等人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，保证满足公司发展的人才需要；

4、建立和规范组织管理体系，向公司决策层提供组织结构调整优化方案，合理调整岗位设置。

5、建立和规范人力资源招聘体系，根据公司人力资源需求，落实招聘效果，保证各岗位人员及时到位；

6、建立和规范人力资源培训体系，制订人力资源专业培训计划及考核实施方案；

7、建立和规范绩效考核体系，规范绩效管理各项流程的执行；

8、建立和规范薪酬福利体系，控制人力成本；

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

工作要求：

1、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，有大型制造业行业从业经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

■  招聘人数：5人

■  必要条件：

1. 日语能力考试1级或同等能力水平

2. 全日制本科以上，计算机、信息管理或相关专业

3. IT业界8年以上工作经验，Open系相关程序开发3年以上工作经验。带项目开发团队3年以上，能控制好项目开发进度、合理安排开发任务，规范开发流程

4. 具有丰富的项目管理、产品研发、运维管理及项目开发团队管理经验

5. 具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力　

6. 可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神

■ 优先条件：

1. 有金融、保险、证券相关业务经验

2. 有Python、手机端的开发经验

3. 有云应用程序相关设计、开发经验

4. 有数据库优化经验优先，数据专家待遇从优

【雇佣形式】 正社员

【薪酬待遇】 面议

【工作地点】 日本东京品川区（工作地点可选东京、大阪、名古屋，福冈等，有随派驻客户现场而变化的可能）

【工作时间】9：00-18:00（实际工作时间8H，午休1H。如派驻客户现场则遵循客户工作时间安排）

【休假制度】双休制（含日本公休假日年休日120天以上） 

                      另设有带薪休假制度、产假、育儿假、介护假、黄金周休假、婚丧假

【福利待遇】

1. 支付交通费，（上限5万日元）。

2. 在提供完备的各类保险（健康保险、厚生年金、劳灾、雇佣保险等）基础上，有退休金制度。此外还为员工提供更贴心的保障（健康检查等）。

3. 按照规定支付加班工资。

4. 提供出差补贴和补助。

5. 结婚、生育祝贺礼金。

【要求】

（1）最好会日语

（2）毕业三年内，应届生可

（3）有上进心，愿意做销售

（4）大专及以上学历

【薪资】

※ 基本工资5000含税

※ 出差补贴每天120

※ 法定节假日有三倍工资