従業員数：351名（グループ従業員数：505名）

設立時間：2008年

事業内容：

◆新しい組織となってスタートします

◆20～50代まで幅広い年齢層が活躍

◆エンドユーザー数は500以上

◆前身企業から数えて40年の歴史

◆国土交通省や宮城県、ブラザー工業など有名

◆大手企業と取引中

◆IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど案件多彩

◆仙台での官公庁案件も稼働が決定?リモートワーク案件あり

※職種による／入社後当社規定をみたした方が対象となります-

◆人事·人材に関するパッケージ製品およびサービスの企画·開発·販売·導入および提供

◆高機能人事システム「Smart Company」

◆自治体·独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」·金融ソリューション·証券·金融関係システム開発·ERPソリューション·SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング·Oracle EBSの開発、コンサルティング·OSSソリューション·OSSベースのシステム基盤構築·対応するソフトウェアの保守サービス他·その他サービス

雇用形態：正社員/契約社員/業務委託契約社員

応募資格：

（1）2年左右营业经验，最好和IT相关

（2）本科及以上学历

（3）愿意在日本长期发展

語学力：日本語N1（コミュニケーションが堪能な方）

勤務地：東京都品川区

勤務時間：9：30～18：30（1日8時間）休憩原則　：12時～13時

完休日·休暇：全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇

時間外労働：なし

給与：基本給　　20～50万円（能力や経験に応じる）

加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）

交通費·福利厚生：通勤交通費全額支給（2万円以内）

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

作为组装领域担当：

1、辅助组装leader日常工作

2、验证车体图纸及数据，检讨符合工厂生产体质的式样，检讨投资影响，提出最佳方案

3、为提高工厂的生产体质竞争力，积极抽取课题、提出解决方案、自发推进

岗位要求：

1、大专以上学历；35岁以下；拥有汽车组装领域相关经验

2、日语2级以上同等水平，能进行日常简单沟通

3、积极主动，拥有良好的行动力、沟通能力

4、能熟练操作EXCEL\POWERPOINT、CATIA

5、希望4月1日能到岗

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

工作要求：

1）理解公司社训：不走他人之路。

2）有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。

3）对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。

4）尊重前辈和自己的伙伴。

工作内容：

1）深圳分公司的日常营业工作及新规开拓。

2）面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。

3）电话预约，拜访，提案，销售工作。

福利薪资待遇：

年度工资范围：6~11万/年

努力达成业绩指标者：年薪最高可达到11万

1）工资结构如下：

△  基本工资：3,500元/月（大专生）

3,900元/月（本科生）

△  餐费补贴：300元/月

△  物价补贴：300元/月（仅上海及深圳）

△  交通补贴：实报实销

△  住房补贴：500元/月（仅适用于的公司规定的人员）

△  外语能力补贴：300~1300元/月 （根据JSST 考试级别）

2）工资每年调整一次；

3）奖金：

①  年度奖金：1年2回(7月、12月），最低1个月工资金额（※2016年实际发放约4个月工资金额)；

②  业绩指标达成奖：按照公司激励制度发放奖金；

4）有薪年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)；

5）五险一金：按照国家规定缴纳<社会保险金>及<住房公积金>；

6）商业保险：交通意外险，住院及门急诊医疗保险，重大疾病保险；

7）其他福利：举行旅游活动，节日福利等；

可以获得以下成长：

1）工作中可以了解到各行业知识。

2）面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。

3）平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。

4）不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。

5）公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：

8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：

1）劳动合同直接与本公司签订

2）劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

【会社概要】

设立：2014年

资本金：4000万元

社员数：100人+

年营业额：10亿元+

システムエンジニア

人数：30名

【募集要項】

仕事内容：ITエンジニアとしての実務経験を持ちの方、開発·インフラなどの技術領域は問いません、PMやコンサルタント経験を持ちの方は大歓迎

勤務地：東京本社、もしくは東京23区内、千葉、神奈川のプロジェクト先

雇用形態：正社員

学歴：大卒以上

想定給与：月給20万円~60万円+賞与年1回

昇給：能力·経験を考慮の上、優遇します

福利厚生：保険加入、健康診断、交通費全額支給

社内イベント支援(旨いもの飲み会、誕生日パーティ、バーベキューなど）

社員旅行、日本語教室(毎週授業あり)、社内研修、先進技術(RPA、AIなど社寮提供可能、育児休業制度完備

【応募資格】

技術スキル：Java、.NET、PHP、 COBOL、IOS、 Androidなどの開発経験1年以上の方

日本語：N2以上及びN2相当の日本語レベル方(日本で長期生活予定）

50歳以下、性別不問

技術が好きで、仕事にしたい方はこれからも成長していきたいという方も大歓迎

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

作为涂装领域担当：

1、辅助涂装leader日常工作

2、验证车体图纸及数据，检讨符合工厂生产体质的式样，检讨投资影响，提出最佳方案

3、为提高工厂的生产体质竞争力，积极抽取课题、提出解决方案、自发推进

岗位要求：

1、大专以上学历；35岁以下；拥有汽车涂装领域相关经验

2、日语2级以上同等水平，能进行日常简单沟通

3、积极主动，拥有良好的行动力、沟通能力

4、能熟练操作EXCEL\POWERPOINT、CATIA

5、希望4月1日能到岗

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

★ 福利薪资待遇：

年度工资范围：10~23万/年

努力达成业绩指标者：年薪最高可达到23万

★  有职位变动的可能性（北方工作）

1）工资结构如下：

△基本工资：6900~9900元/月（根据工作年限及相关工作经历而定）

△岗位津贴：500~1500元/月

△餐费补贴：300元/月

△物价补贴：500元/月（仅上海及深圳）

△交通补贴：实报实销

△外语能力补贴：300~1300元/月 （根据JSST 考试级别）

2）工资每年调整一次；

3）奖金：

①  年度奖金：1年2回(7月、12月），最低1个月工资金额（※2016年实际发放约4个月工资金额)；

②  业绩指标达成奖：按照公司激励制度发放奖金；

4）有薪年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)；

5）五险一金：按照国家规定缴纳＜社会保险金＞及＜住房公积金＞；

6）商业保险：交通意外险，住院及门急诊医疗保险，重大疾病保险；

7）其他福利：举行旅游活动，节日福利等；

工作要求：

1）理解公司社训：不走他人之路。

2）有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。

3）对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。

4）尊重前辈和自己的伙伴。

工作内容：

1）公司的日常营业工作及新规开拓。

2）面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。

3）电话预约，拜访，提案，销售工作。

可以获得以下成长：

1）工作中可以了解到各行业知识。

2）面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。

3）平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。

4）不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。

5）公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼＜发现问题＞、＜进行改善＞的能力。

职位信息：

1. 完成模具设计和出图，标准件订购等设计工作；

2. 参与试模，解决试模中遇到的问题并提出改善方案；

3. 与量产部门沟通协作；

4. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 具备良好的沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信；

2. 大专以上学历，能熟练操作CAD、UG等设计软件；

3. 对模具设计结构有一定的基础知识和经验；

4. 从事金属/注塑模具设计行业3年以上、会日语者优先。

年龄要求： 22~40岁 

语言要求：英语或英语

薪资：6000-8000元/月

所属部门：营业部

职责：

1、负责海外客户资讯沟通及传达；

2、新品开发进度跟进；

3、客户订单审核及交期回复、出货安排及异常协调；

4、货款、模具款对帐及回款跟踪；

要求：

1、精通英语或日语，三年相关经验；

2、抗压力强、以积极的心态对待本职工作、服从上级安排各项工作及对执行状况进行汇报。

任职要求：

1）理解公司社训：不走他人之路。

2）有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。

3）对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。

4）尊重前辈和自己的伙伴。

工作内容：

1）深圳分公司的日常营业工作及新规开拓。

2）面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。

3）电话预约，拜访，提案，销售工作。

福利薪资待遇：

年度工资范围：6~11万/年

努力达成业绩指标者：年薪最高可达到11万

1）工资结构如下：

△  基本工资：3,500元/月（大专生）

3,900元/月（本科生）

△  餐费补贴：300元/月

△  物价补贴：300元/月（仅上海及深圳）

△  交通补贴：实报实销

△  住房补贴：500元/月（仅适用于的公司规定的人员）

△  外语能力补贴：300~1300元/月 （根据JSST 考试级别）

2）工资每年调整一次；

3）奖金：

①  年度奖金：1年2回(7月、12月），最低1个月工资金额（※2016年实际发放约4个月工资金额)；

②  业绩指标达成奖：按照公司激励制度发放奖金；

4）有薪年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)；

5）五险一金：按照国家规定缴纳<社会保险金>及<住房公积金>；

6）商业保险：交通意外险，住院及门急诊医疗保险，重大疾病保险；

7）其他福利：举行旅游活动，节日福利等；

可以获得以下成长：

1）工作中可以了解到各行业知识。

2）面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。

3）平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。

4）不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。

5）公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：

8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：

1）劳动合同直接与本公司签订

2）劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

岗位要求：

1.  对日软件开发2-3年以上工作经验

2.  熟练掌握Java、C/C++/C#、.NET、数据库等任意一种或多种开发语言和开发技能；

3.  日语水平3级以上，具备一定日语听说能力者优先；

4.  工作地点：昆山花桥：

公司福利：

1.  稳定的晋升体系 季度升职评定 海外研修 干部研修

2.  弹性工作制 月度绩效奖金 年底双薪 带薪休假 五险一金 工作午餐

3.  年度体检 秋季旅游 文体活动 季度观影 生日礼券 培训期住房补贴/宿舍