工作内容：

1）根据公司战略规划，分解公司到各中心战略目标；

2）完成公司整体人力资源规划，实现人力资源的高效配置；

3）负责公司整体招聘、培训、薪资、绩效、员工关系的整体管理工作，并 对各个模块精通，能够独立完成各个模块，有自己创新、独到见解；

4）建立健全公司ＨＲ体系，对研发方面任职资格体系特别精通；

5）做好ＨＲ中心团队目标的设立及绩效工作的达成。

工作要求：

1）本科及以上学历；

2）8年以上ＨＲ工作经验，

     5年以上制造型企业ＨＲ经验，

     3年以上５００ 强企业ＨＲＤ经验或同岗位工作经验。

1）巡视检查生产设备、员工作业、生产现场、落实整体5S

2）生产计划实施进度的监督与跟进

3）协调生产车间内各班组的工作

4）对生产车间异常状况进行处理及跟进

5）生产车间的其他管理工作

6）有车载产品制造管理经验者优先

工作概要：

1、参与项目需求分析、系统架构设计，完成详细方案设计

2、使用 VHDL/Verilog 语言完成复杂数字电路的 FPGA 的开发和仿真验证工作

3、协同测试人员完成或参与完成硬件调试工作

4、负责编写相关设计文档

招聘要求：

1、熟悉 FPGA 的设计流程，掌握 VHDL/Verilog 设计语言，能独立完成 FPGA 逻辑代码编写、仿真、调试

2、熟悉 Xilinx/Intel 公司的 FPGA 器件，熟练使用 Vivado/Quartus 以及相关开发工具，有 Xilinx/Intel 的大规模 FPGA 的逻辑设计的经验者优先3、应届生可，有相关工作经验者优先。

4、有良好的沟通技巧，英语能力良好，会日语者优先。

【工作地点】

神奈川県横浜市新横滨

【薪资待遇】

正社员 20W-50W 日元 视个人能力，上限可调整。

各项福利待遇：日本厚生年金＋社会保险+雇佣保险+交通费+年终奖+年有薪休假+年涨薪一次

工作内容：

1）负责公司的整体战略规划及目标分解；

2）营造企业运营良好的内外部环境；

3）对公司重大投资、经营活动决策；

4）负责公司财务及风险管控，对公司经营主要负责；

5）支持公司团队建设，规范内部管理；

6）加强对中心总监绩效考核；

7）领导营造良好企业文化氛围，健全企业文化体系；

8）建立良好的内部沟通渠道，协调各中心关系

工作要求：

1）本科及以上学历；

2）10年以上工作经验，8年以上制造业管理工作经历，5年以上500强或外资企业同岗位工作经验；

3）具备完善的管理知识体系及财务知识；

4）8年以上制造业管理工作经历,5年以上500强或外资企业同岗位工作经验；

5）沟通能力、协调能力卓越，能够很好的协调各部门关系。

（1）善于沟通，有部门管理经验

（2）男，年龄30-38岁，大学本科学历

（3）能够熟练操作CAD，有5年以上电子类产品设计经验

回路图设计岗位（1～2 人）

工作概要：

1、根据客户需求进行回路图设计开发，并提供后续的技术支持服务。

招聘要求：

1、计算机(偏硬)、电子工程、通讯工程、自动控制相关专业本科以上学历。

2、熟悉并深刻理解所涉领域的协议和系统构成。能够独立完成一定规模的设计任务。

3、熟练使用 OrCAD 原理图设计工具，具有高速数字电路板设计经验者优先。

4、有高端 FPGA 及 CPU 板设计经验者优先。

5、应届生可，有相关工作经验者优先。

6、有良好的沟通技巧，英语能力良好，会日语者优先。

【工作地点】

神奈川県横浜市新横滨

【薪资待遇】

正社员 20W-50W 日元 视个人能力，上限可调整。

各项福利待遇：日本厚生年金＋社会保险+雇佣保险+交通费+年终奖+年有薪休假+年涨薪一次

职位描述：

1）负责运营中心的日常管理工作。

2）负责与其他各中心、部门的工作协调。

3）负责办公区域及厂区公共区域管理、配套设施建设。

4）负责公司管理与保障（固定资产、网络、车辆、后勤等各项行政管理）。

5）负责公司重要活动的组织、策划。

6）负责政府项目的统筹及组织申报工作。

7）负责公司法务管理、风险控制相关工作。

8）负责董秘相关工作（规范公司内部治理，包含但不限于公司三会一层的管理规范，定期披露半年报、年报及相关公告，与券商、会所、律所密切合作，为公司进行IPO做好各项准备工作）。

9）负责投资者关系、公共关系维护等相关外协工作。

10）完成领导交办的其他工作。

工作要求：

1）本科及以上学历，行政管理等相关专业；

2）熟悉日常行政事务管理、了解基本的法律、证券相关知识，3年以上500强同岗位工作；

3）有多年同岗位或相关岗位工作经验；

4）熟练掌握各类办公软件、熟练使用xbrl年报及公告编写软件；

5）具备较强的统筹协调能力、沟通能力、商务谈判能力及公关能力；

6）具备较强的文字功底，工作主动细致，有担当，传递正能量。 

招聘对日开发工程师（赴日本东京工作）

【要求】

1.有Java/C++/VC++/PHP/Ruby/VB.net/C#其中一种开发经验；

2.具备IOS/Android 系统，基础结构系统，DB（Oracle）系统的经验；

3.日语N2及以上；

公司网址：http://www.founder.cn.jp

年薪：400万円～700万円

享受社会保険，厚生年金

嵌入式软件设计岗位（2～3 人）

工作概要：

1、根据客户需求进行软件开发设计，并提供后续的技术支持服务。

2、FPGA/MCU 的嵌入式开发，驱动程序开发，测试用的 APP 开发

3、协同测试人员完成或参与完成硬件调试工作

招聘要求：

1、2 年以上（含）连续相关工作经验。

2、熟悉 Linux 驱动开发。

3、能看懂硬件设计，配合硬件工程师和 FPGA 工程师进行软件调试。

4、有 FPGA 及 CPU 的嵌入式设计经验者优先。

5、有良好的沟通技巧，英语能力良好，会日语者优先。

【工作地点】

神奈川県横浜市新横滨

【薪资待遇】

正社员 20W-50W 日元 视个人能力，上限可调整。

各项福利待遇：日本厚生年金＋社会保险+雇佣保险+交通费+年终奖+年有薪休假+年涨薪一次

工作内容：

1）负责推广宣传公司产品，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售业绩；

2）为客户及潜在客户提供销售咨询和市场服务支持；

3）全力达成销售指标，扩大客户群，提升市场份额。

工作要求：

1）有工作热情，喜欢挑战，有上进心；

2）有较强的沟通能力，能适应出差

3）1年以上工业品销售经验者优先。

薪酬待遇：（年薪10万以上）：无责任高底薪（5500元以上）+高提成+年终奖

福利待遇：

1）北方第一家激光行业上市企业，连读多年增长率100%以上，良好的晋升机会及职业发展平台；

2）每年不低于2次调薪机会，薪资处于济南市最高水平，只要你的能力得到认可；

3）签订劳动合同，缴纳完善的五险一金；

4）提供通讯补助等；

5）优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练；

6）员工每年多次的带薪培训和带薪年假；

7）入职后“导师制培训”全程跟踪。