工作要求：

1、日语专业，N2或以上；

2、口语流利，具有较强的听说读写能力；

3、相关工作经验一年以上，有日企工作经验者优先； 

4、可接受优秀应届毕业生； 

工作内容：

1、日语翻译工作（口译及笔译）;

2、上司交予的其它工作。

薪酬福利：

1、公司免费提供食宿，外宿者补贴460元/月；

2、五险一金，带薪年假，年度暑假，年终奖；

3、5天8H工作制，加班另计；

工作内容：

（1）公司日常往来结算

（2）职员工资结算

（3）操作进出口相关业务

（4）日常翻译工作及上级分配的工作。

工作要求：

（1）有进出口相关工作经验者优先

（2）韩语熟练者优先（限中国人）

（3）有进取心，细心的人

薪资范围：

（1）7k+

（2）福利介绍

（3）餐补和通讯费补贴

职位描述：

使用日语进行日常工作。

1. 法务相关的开发支援业务

2. 基于法律知识，作成合同并提供专业性建议

3. 法务相关的企划立案

4. 合同交涉

5. 其他与法务相关的全盘业务

职位要求：

1. 本科学历（专业不限）

2. 日语1级（听说读写能力佳）、英语6级

3. 3年以上法务相关工作经验，有日企工作经验者优先、有律师及司法考试合格经验者优先

能够熟练使用日常办公软件（Word, Excel, PPT等）

工作要求：

1、性别不限，中专及以上学历；

2、日语具有较强的听读说写能力；

3、性格开朗，工作仔细认真、责任心强；

4、具备较强的沟通及处理问题的能力；

5、有报关工作经验者优先。

工作内容：

1、进出品（清单/月报/转厂）报关资料制作及申报；

2、日语翻译（ 约占工作内容的25%）；

3、快递进出口申报；

4、报关单/随附资料存档；

5、进出口异常紧急处理；

薪酬福利：

1、公司免费提供食宿，外宿者补贴460元/月；

2、五险一金，带薪年假，年终奖；

3、5天8H工作制，加班另计；

工作内容 

1、接受合作单位下达的台套订单；

2、每月月底统计出库数据，提供SAP基础数据支持；

3、与客户日常联系、沟通，安排货车运营； 

4、月度费用核对、结算、收款； 5. 领导交办的其他工作的办理。 

任职要求：

1、全日制本科（含）以上学历； 

2、韩语听、说、读、写水平优，能与韩国人流利地进行交流； 

3、熟练使用EXCEL, WORD, PPT等基本办公软件；

4、有责任心、工作态度积极。

薪资&福利：

1、月薪：6000元起 （应届毕业生）

1）含固定加班1小时（17：00~18：00）

2、五险一金、节日、生日礼金、工作餐、通讯补贴等完善的薪酬体系。

职位描述：

以日语为工作语言进行以下工作

1. 负责底盘零部件（车体悬架，转向装置，刹车装置等）的设计开发工作

2. 负责底盘零部件的市场调查工作

职位要求：

1. 本科及以上学历，车辆，控制工程，电气工程，机械等相关理工科专业

2. 日语一级，听说读写能力佳

3. 持有国内C1驾照，可接受国内外出差

4. 能够熟练使用CATIA等绘图工具，并有实际绘图经验

5. 能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）

6. 良好的沟通表达能力及协调能力，独立自主的思考能力及执行能力 

预计录取人数：若干名

工作内容：技术职

＜基础研究＞

在离合器产品的技术核心摩擦学（摩擦、磨损、润滑）领域，进行材料（例：化学?金属?树脂）的基础研究。

我司的离合器产品拥有全球高市场占有率，为了更加提高我们的技术能力而进行的先行研究开发业务。

※包括校企合作。

＜応用触媒（触媒）＞

运用了摩擦材料技术的（催化剂相关技术的开发）

※催化剂技术已经运用到废气排放的产品中。（面向通用发动机）

业务范围广阔：

包括从现有材料、新型材料的研究，应用研究（包含一部分基础研究）到商品开发的各个领域。

＜生産技术开発＞

两轮/四轮车的离合器产品的生产技术开发及模具设计业务

工程例：抄纸工艺（制造摩擦材料）／冲压加工／压榨加工

＜制御开発＞

离合器产品相关的控制开发业务

离合器产品的驱动是由微型计算机控制其驱动速度及动作压力的

职业规划及可 详情由公司直接说明

学到的技能：

工作地：静岡県浜松市北区細江町中川7000-46

我们需要的人才：【技术职】

2018届大学本科（含主修两专业）及以上学历（往届生只接收工作未满2年的求职者）。

专业不限，欢迎机械、电子电气、物理、生物、化学等专业的同学

日语N2以上水平

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：技术职

＜设计·开发＞

必要条件：

有工业产品的机械构造设计经验的人（热／流体相关）

加分条件：

有离合器／摩擦材料／刹车等以及扭矩转换器的设计开发经验的人

＜基础研究＞

必要条件

有材料工学（例：化学?金属?树脂）领域研究经验的人／有开发经验，有摩擦学领域知识的人

＜应用催化剂（催化剂）＞

必须条件：

催化剂技术经验者（例：研究开发/生产技术/制造技术等）。

加分条件

有上进心，好学，在工作中能积极发挥主观能动性的人

＜生产技术开发＞

必要条件

有加工工程领域生产技术（工程设计?模具设计）经验

加分条件

有加工技术相关资格证书的人

＜控制开发＞

必要条件

有微型计算机控制或者微型计算机周边的回路设计经验的人

加分条件

有离合器/摩擦材料/刹车等设计经验的人

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：不需要英语能力

预定入职年月：2018年4月或10月

企业面试时间地点：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：F.C.C.在美国、巴西、印度等10个国家设有14个海外生产基地，并于2005年在台湾设立关联子公司（台湾富士离合器股份有限公司）。作为下一步的战略，将进一步向中国、巴西和东南亚、中东、非洲各国等新兴市场拓展。在此背景下，我们期待有更多优秀工程加入F.C.C.，一起开创新的未来！

补贴·公司福利：

工资：本科基本月薪：￥203,100 

硕士基本月薪：￥211,200

工资相关补充说明：日本全国终身薪资排名46位，带薪休假消化率33位

奖金：奖金年2次(6月、12月)

交通补贴说明：有

有无住房补贴：有住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

其他补贴：加班补贴： 

其他：

工作时间：固定时间 08:00 ～ 16:40 实际劳动时间7小时40分钟

不定时工作制度：非不定时工作制

休假制度：年度休息天数：116天

周六，周日，五一黄金周，暑假，新年休假，每年的带薪休假（入职后3个月以上的，每年12天起），婚丧假 等

员工福利：交通补贴，住房补贴，加班津贴，家庭津贴，离职金制度

（根据补贴规定颁发）员工持股制度，买车贷款制度，职工养老金，财产储蓄，各种疗养设施，其他

保险：【各种保险】

健康保险，失业保险，工伤保险，员工养老保险

【岗位要求】

（1）大专及以上学历，优秀应届生可

（2）计算机相关专业，能独立按开发文档进行软件开发

（3）有1年左右MES/WMS开发经验优先

（4）ASP.NET MVC 框架

（5）会用SQL Server、Oracle、My SQL中至少一种数据库管理系统

【工作内容】

（1）负责功能模块的软件开发

（2）使用.NET开发语言和框架实现软件功能

（3）完成系统的性能优化和完善工作

（4）依据产品或项目计划进度按时完成开发工作

职位描述：

以日语为工作语言进行以下工作

1. 负责车身平台（白车身及相关产品，冷却，吸排气系统等）的改良及设计开发工作

2. 负责车身相关的零部件及竞争车型的市场调研工作

职位要求：

1. 本科及以上学历，车辆，机械及传热学等相关专业

2. 日语二级以上，听说读写能力佳

3. 持有国内C1驾照，可接受国内外出差

4. 能够熟练使用CATIA等绘图工具，并有实际绘图经验

5. 能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）

6. 良好的沟通表达能力及协调能力，独立自主的思考能力及执行能力

预计录取人数：若干名（往届生只接收工作未满1年的求职者）

工作内容：

■企业海外原料采购（理科·文科）

发挥外语特长，负责从印度尼西亚，澳大利亚，中东等地的采购工作

■生产（理科）

从海外采购的液化天然气，经过工厂再次汽化制造城市燃气。同时，综合考虑将来气体燃料的需求，制定增强生产设备的企划方案，各种设备的设计?建设?维护管理等。

■供给（理科）

为了通过燃气管道安全将我们生产的城市燃气输送给顾客，我们提供365日24小时体制的保安业务，发展管道建设及维护，同时进行未来供给计划的立案等。

■技术开发（理科）

气体燃料机器?系统等商品的开发，及新能源服务和环境技术的开发，进一步为销售?生产?供给部门提供技术支援等。

职业规划及可  期待将来从事海外相关业务，为海外事业的发展作贡献。

学到的技能：具体地说，将派驻往澳大利亚和新加坡等地的海外据点，期待今后在上流权益的取得及当地基础设施整备方面能发挥才能，做出成绩。

工作地：爱知、岐阜、三重、东京

我们需要的人才：能源业界正迎来巨大的变革期。

为了能牢牢把握住这个扩大的商机，我们已经开始了新的努力。

具有上进心，成长意欲强，能通过不断克服困难，反复磨练的过程使自身得到成长的各位，希望通过自己的努力创造未来的能源服务的各位，我们东邦燃气欢迎大家的加入。

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：理科：机械系，电气·电子系，信息工程系，建筑·土木系，化学?物质工学系，资源?地球环境系等。

文科：所有专业

面试需要日语水平：N1以上或相当于N1（包括N1）

面试需要英语水平：CET6，TEM4或者同等以上

外语能力补充说明：日语：

技术职：N2-N3（面接时能够用日语沟通）

综合职：N1以上

技术职：CET4（600分以上）或CET6同等水平

文系：CET6同等水平

预定入职年月：2018年4月或10月

企业面试时间地点：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已毕业同学，是否可以应聘：可以

外国人录用背景：为了培养今后东邦燃气全球化业务扩张所需的人才，及为确保跨越国籍界限的优秀人才的储备。

补贴·公司福利：

工资： [大学本科毕业]204,000日元，[硕士研究生毕业] 226,000日元 ※加班补贴另行支付

奖金： 1年2次（6月，12月）

交通补贴说明：有交通补贴

有无住房补贴：有住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

工作时间： 9：00～17：40 ※根据上班地点不同，会有所差别。

不定时工作制度：不定时工作制

休假制度：年度休息日120天（周末双休制） 

※根据上班地点不同，会有所不同带薪休假（连续工作不满1年的15天，工作满1年以上的20天）

暑假，健康体检特休假等

员工福利：制度/各种社会保险齐全，财产储蓄，员工持股制度，各种自助福利方案等

设施/单身宿舍，医务室等

保险：各种社会保险齐全

公司培训,研修：为培养和强化每个员工各自的优势和个性，提供各种必要的研修和自我启发选项。

商务技能强化研修

海外语言学校，国内海外大学院（硕士研究生）留学制度

与其他行业交流 等