岗位要求：

1、性别 男，年龄35-48岁，大专以上学历；

2、要求会日语或英语，能用使用其中一种外语进行工作交流；

3、有模具设计、模具制造管理5年及以上工作经历；

4、熟练使用UG、CAD软件，熟悉塑胶模具的结构，能适应高强度工作。

5、具有强烈的敬业精神，有责任感、原则性强；

6、沟通能力强、团队意识强，有创新意识，能承受工作压力；

岗位职责：

1、负责模具制造部(金型部)全盘管理工作，确保达成部门年度任务及目标，需按照公司年度发展目标做好产能规划工作；

2、有丰富的模具结构设计经验跟客户进行前期的技术打荷经验；

3、参与项目评审，协助完成模具前期检讨及DFM制作、检查和客户DFM会议检讨；

4、根据模具设计计划和技术要点，指导设计部完成模具3D设计、2D图纸；

5、通过优化工艺设定及改进模具设计以提升质量、工作效率、生产力和利润率；

6、管理并解决单、双色塑胶模具的开发设计、生产、维修中的技术疑难问题及模具使用中出现的异常情况，对模具制造交期负责，懂进出口模具关税事务；

7、具有对异常问题的处理能力、善于沟通、有较强的协调能力、有效跟踪问题进度。

8、负责对模具车间模具加工、现场作业的安全生产及5S工作落实；

9、负责对本部门人员进行工作指导、考核、培训和任免；

10、负责监督落实模具部的设备维护和保养工作；

11、完成上级领导交待的工作；

待遇:

月工资：15K-20K

每周双休，包食宿（不扣任何费用），每餐8菜一汤，有水果。提供50平米套间拧包入住即可。

工作内容： 

1、根据公司发展战略，收集目标项目（可用于开拓公司国际公寓/白领公寓的项目）信息，监控目标市场的各种投资机会，负责投资项目谈判、签约等工作； 

2、建立信息收集渠道，掌握目标市场的供需状况； 

3、组织、协调相关部门对拟投资项目进行前期考察、论证，综合性评估，规避各类潜在风险； 

4、及时掌握、分析汇总行业内主要竞争对手的动态 

5、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容； 

6、负责收集目标项目交易信息，监控目标项目的各种投资机会。 

7、独立完成各类合作建议及合约的撰写与修改； 

8、积极与各发展商、行业内公司及拟投资区域的有关部门建立良好的关系； 

9、全面负责公司本部写字楼、商铺的出租/续租业务。 

工作要求： 

1、大专及以上学历，五年以上相关工作经验，气质形象佳。 

2、掌握市场调查研究方法，具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力，能独立撰写各种形式的投资分析报告； 

3、有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力与项目执行能力。

人　数 毎月5～10名

年　齢 50歳以下

性　別 男女問わず

勤務地 日本

学　歴 大学以上

語学力 日本語3級以上

経験年数 １年以上

業務内容

1)お客様との業務打ち合わせ

2)基本設計

3)詳細設計

4)実装

5)単体テスト

6)結合テスト

7)総合テスト

8)運用?保守

求める人物像等

1)性格が穏やかで、真面目

2)日本での仕事が抵抗ない

3）勤務問題なくて、会社の管理を従う

勤務条件

月額給与 20万～70万

残業手当 現場によって、別途検討

総年収 300万～1000万

昇給 年１回

雇用期間 １～３年、協議延長

他の手当 リーダー手当

試用期間 ３ヶ月

給与締切日 月末

給与支払日 翌月末

就業日 ビザーによって、別途検討

休日 週末、祝日、法定終日など

定年制度 日本法律に従う

就業時間 9時～18時

１日実働 ８H

休憩時間 １H

時間外労働 有

月間平均残業時間 20H

年次有給 法定どおり

社会保険 法定どおり

福利厚生 法定どおり

入社後の研修 日本語研修と技術研修

岗位要求：

1、性别不限，年龄32-48岁，大专以上学历；

2、有品质部全盘管理3年及以上工作经历；

3、日语精通，能使用日语作为工作语言；

4、具有强烈的敬业精神，有责任感、原则性强；

5、有良好的表达能力，人际沟通、协调能力。

岗位职责：    

1、指导各部门建立质量规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等）；    

2、负责客户关系的维护及第二方审核对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识；    

3、编制、修订、完善企业内部各项质量管控制度及流程并监督其执行；    

4、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；    

5、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证，提高客户满意度减少客户投诉；

6、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施。   

待遇:

月工资：15K-18K

每周双休，包食宿（不扣任何费用），每餐8菜一汤，有水果。提供50平米套间拧包入住即可。

工作内容：

1、全面负责酒店的经营与管理工作； 

2、对酒店的市场定位、经营目标和管理模式做出决策或提出调整意见，报集团公司批准后贯彻执行； 

3、根据集团公司确定的经营目标做出经营战略性决策，带领全体员工努力完成集团公司下达的经济效益指标； 

4、建立和贯彻执行有效的酒店运营管理体系，使酒店业务运营有序及高效； 

5、建立和贯彻执行严格的安全与质量管理系统，确保服务工作质量和水平不断提高； 

6、在确保酒店运营正常的情况下，杜绝各种资源浪费，有效控制成本； 

7、注重员工培训和人才培养，全面提升员工素质，打造一支较高文化水平和专业水平的员工队伍。

工作要求：

1、8年以上品牌酒店工作经验；

2、三年以上同等职位经验；

3、具备优秀的领导才能、决策能力与敏锐的市场触觉；

4、大学本科学历；

5、懂英日语者优先考虑。

人　数 毎月5～10名

年　齢 50歳以下

性　別 男女問わず

勤務地 日本

学　歴 大学以上

語学力 日本語3級以上

経験年数 １年以上

業務内容

1)お客様との業務打ち合わせ

2)基本設計

3)詳細設計

4)実装

5)単体テスト

6)結合テスト

7)総合テスト

8)運用?保守

求める人物像等

1)性格が穏やかで、真面目

2)日本での仕事が抵抗ない

3）勤務問題なくて、会社の管理を従う

勤務条件

月額給与 20万～70万

残業手当 現場によって、別途検討

総年収 300万～1000万

昇給 年１回

雇用期間 １～３年、協議延長

他の手当 リーダー手当

試用期間 ３ヶ月

給与締切日 月末

給与支払日 翌月末

就業日 ビザーによって、別途検討

休日 週末、祝日、法定終日など

定年制度 日本法律に従う

就業時間 9時～18時

１日実働 ８H

休憩時間 １H

時間外労働 有

月間平均残業時間 20H

年次有給 法定どおり

社会保険 法定どおり

福利厚生 法定どおり

入社後の研修 日本語研修と技術研修

赴韩国济州岛翻译服务员就业简章

■ 工种：韩国济州岛翻译服务员（宾馆、酒店、咖啡厅、翻译收银等）。

招收标准：

■ 女：年龄 45周岁以内，身高156cm以上

■ 男：年龄 38周岁以内，（从日本回国人员年龄可放宽）身高168CM以上

■ 健康：身体健康，有遗传病、心脏病、肾病、高血压、皮肤病、传染病等不可

■ 审查：在韩国没有违法犯罪经历，拒签、有过韩国打黑工作经历都可。

工作内容：

■ 主要在济州岛乡土餐馆、观光地餐饮点、啤酒屋、中华料理、韩式料理、日本料理、酒店、咖啡厅、西餐厅等从事服务员、翻译、 收银、前台等工作 

合同期： 

■ 正规工作签证E-7-1，合同期为3年，合同期满可续签五年之后可以申请韩国永居

工资待遇：

■ 工资190万韩币~/月起，约合人民币底薪11000元/月，以后每年递增

■ 在岗时间：平均每天10-12小时(包括吃饭、休息时间）。月休2-4天。

■ 食宿：韩国雇主提供食宿。(水电费，网络费个人承担)。 

■ 保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险享受相应韩国国民待遇，但在出境前办理好中韩参保协定，可在韩国免除国民年金费用。

■ 退职金：在交纳养老金合同期满回国后雇主一次性发放三年退职金（360万韩币约合人民币2万）

岗位职责：

1.负责日本客户沟通.跟踪.谈判.签约.促成交易；

2.带客户参观公寓及介绍相关生活配套设施；

3.开拓客源，定期与公司客户联系，建立良好合作关系；

4.跟踪客户需求，针对客户需求提出解决方案。

岗位要求：

1.有3年以上日企工作经验或有日本留学经验者；

2.日语口语流利，性格稳重，认真负责；

上升空间：日语客服担当-日语销售担当-主管/经理

任职福利：1.周末双休。

2.带薪年假，法定假期，生日礼金，定期发放福利物品等。

3.购买五险一金，福利齐备。年终绩效奖金制度。

4.公司就在地铁站旁，交通方便，餐饮生活便利。

5.公司工作氛围轻松，团队年轻活泼，上升空间大，能力出众者作为储备干部出任各分支机构部门主管。

工作时间：周一至周五：9:00-12:00，13:00-18:00。周末双休。

工作地址：天河区粤垦路68号广垦商务大厦二期二楼（地铁燕塘站C出口转乘公交54/89/B11/503路至农垦总局站）

工作内容：

1. 负责生产材料的采购；

2.  制定生产计划表，控制生产进度，负责日常生产订单的跟踪管理

3. 负责与客户沟通和订单出货安排，库存控制，成本削减

4. 负责作业环境的6S工作

招聘要求：

1.大专及以上学历，有制造业生产管理岗位工作经验优先；

2.日语2级以上的，具备良好的日语听说写能力；

3. 熟练掌握Office软件操作技巧，能使用SAP系统优先；

4. 具有较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力。

工作内容： 

1、负责撰写总经理授意的各类文件； 

2、负责起草公文，包括内部行文和对外行文； 

3、负责公司会务安排及会议纪要记录等； 

4、在总经理的授意下，负责公司内部工作协调及跟催； 

5、负责总经理日常文件整理及文印工作； 

6、负责处理总经理所授意的日常事务。

工作要求：

1、全日制211大学本科毕业，中文、行政管理、英语、日语等专业毕业者优先考虑； 

2、具有较强的文字书写能力、表达能力、组织能力、内部沟通能力、外部协调能力等； 

3、具有敬业精神、工作细心严谨、性格开朗、思维敏锐、善于沟通； 

4、具有高度的工作责任心和良好的职业操守。