工作职责:

1、会议与日常工作时部长的口译；

2、邮件和技术资料的笔译；

3、ERP系统技术资料的录入与更新；

4、部门的事务工作；

任职资格：

1、女性，20岁以上，大专或以上学历；

2、从事过翻译工作二年以上，口语流利，日语二级或一级；

【招聘人数】  2名

【必要条件】

（1）熟悉C语言开发，有三年以上开发经验。

（2）无论项目大小，从设计到编程，测试独立完成过项目。

（3）对CAD软件应用及开发有兴趣。

【优先考虑条件】

（1）计算机相关专业本科及以上学历者优先考虑。

（2）有Revit二次开发、VC或者LISP的CAD开发经验者优先考虑。

（3）熟悉算法者优先考虑。

（4）熟悉公司内部网络者优先考虑。

【薪资】  年薪15万-20万人民币左右

【福利】

（1）每周工作5天，每天8小时，加班工资将按照劳动法执行。

（2）公司提供工作餐（中餐及晚餐）。

（3）五险一金齐全。

（4）工作满一年以上，每年可享有一次回家探亲车费300~500元的补助。

（5）公司提供员工活动经费每季度每人200元。

工作内容：

1、负责客户投诉和客户返却品的处理；

2、负责对电子产品做CPK过程能力分析；

3、负责对功能不良产品进行分析；

4、负责制作“出货检查基准书”；

5、完成上司临时交代的其它各项工作，协助上司处理一些紧急事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子应用类相关专业；

2、熟悉电子电路的解析，客诉处理，QC七大管理手法等；

3、两年以上日资企业电子厂同职工作经验；

4、有较强的责任心及良好的沟通协调能力；

5、日语可作为工作语言。

薪酬福利：

1、公司免费提供食宿，外宿者补贴460~800元/月；

2、五险一金，带薪年假，年度暑假，年终奖；

3、5天8H工作制，加班另计；

御会社名 表参道某皮肤诊所

代表者様 牧　敏博

所在地 大阪市北区曽根崎新地2-1-9-407号

业务内容 美容沙龙的经营·美容诊所的经营与咨询

设 立 2008年11月

年销售额 4亿5千万円

公司员工 65 名

岗 位 美容诊所的中国翻译使用便携式工具进行客户咨询

年 龄 ２０－２５歳

工作内容

（1）面向中国国内的营销战略·美容诊所医疗翻译

（2）使用移动工具(wechat)进行咨询服务

（3）其他事务，PC邮件处理(Excel·word)

所求人才画像等：

对日本的美容医疗感兴趣，使用网络增加顾客

月薪（額面） 220,000 円

奖金 440,000 円（1年2次）

交通补贴 有

年总收入 3,220,000 円

工资结算日 月末

工资支付日 下月15号

提薪 3次（年审次数）

工作时间 10点～19点

工作日 周一·周二·周四·周五·周六·周日

休息日 1周2天　周三·（另一天根据医院安排）

工作时间 8小时

福利 一年一次的临时回国机票

参考 （其它预计招聘诊所地址）

（特别事项）

① 大阪市北区曽根崎新地1-3-26ぐらんぱれビル5F（大阪院）

② 名古屋市中区錦3-17-15　8F

③ 福岡市博多区博多駅前3-26-5M ８Ｆ

④ 沖縄県那覇市松尾2-8-19　5F

※奖金是按照每年2次1月、8月的销售额计算出来的，所以金额是无法保证的。

※工资是以东京为基准的，多少有些变动。

※作为基本技能，对于患者的咨询需要有正确的回答，因此需要进行医疗术语和手术实施风险等培训，以及遵守其他日本的礼仪。包括文化差异在内的教育制度。

拥有13年以上的成绩，会员约7万人，全国有6家店铺，年销售额约25亿，主要以美容外科·美容皮肤科为中心进行医疗脱毛和生发治疗。医院有很多技术高超的医生，真诚对待每一位客人，为顾客提供满意度高的治疗服务，不仅是在日本，2019年开始向亚洲圈发展，特此招聘。

表参道皮肤诊所集团　

·  表参道院

·  横浜院

·  名古屋院

·  大阪院

·  福岡院

·  沖縄院

【招聘要求】

1）男，本科及以上学历

2）英语优秀，至少四级以上

3）日语略懂一些，不做必须要求

4）3年以上日系营业经验

【福利】

1）有房补

2）有餐补

3）有语言补贴

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子应用类相关专业；

2、熟悉电子电路的解析，客诉处理，QC七大管理手法等；

3、两年以上日资企业电子厂同职工作经验；

4、有较强的责任心及良好的沟通协调能力；

5、日语二级，可作为工作语言。

工作描述：

1、负责客户投诉和客户返却品的处理；

2、负责对电子产品做CPK过程能力分析；

3、负责对功能不良产品进行分析；

4、负责制作“出货检查基准书”；

5、完成上司临时交代的其它各项工作，协助上司处理一些紧急事务。

注：请在简历上注明公司的性质，生产产品。

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责在外包项目（对日）中公司方同客户方的沟通和协调工作，确保开发成果同客户需求相吻合；

2、负责就技术、项目管理以及简单商务往来等问题同客户方进行良好沟通并对项目开发进行及时反馈，保证项目的正常开展；

3、负责技术层面前期需求分析、技术方案的提案以及客户方案的技术可行性判断；参与外包项目（对日）的概要设计；能对项目需求、项目设计等方面在理解的基础上，对开发团队进行讲解和开发支持，解答开发团队对设计的不理解等问题；

4、负责进行技术难度和工作量的评审，报价单的制作以及签约内容的把控；

5、负责全面了解项目的整体业务和框架，并根据业务功能需求做模块设计以及关键逻辑的实现；

6、负责根据需求分析结果，进行概要设计的提案，编写设计文档（日语）；负责详细设计的SAMPLE做成、REVIEW观点提案，详细设计书的补充说明资料做成；

7、参与测试观点、用例、测试文档SAMPLE的做成以及测试结果做成方法说明；参与进度管理、设计变更管理、以及文档和代码的构成管理；

8、参与IT测试，就项目进度、品质等同客户方及时沟通，解答客户疑虑；

9、参与成果物的交货，就交付过程中的相关问题，及时同开发团队和客户方沟通，反馈相关问题并解答疑虑。

任职要求：

1、3年以上对日软件开发经验；

2、日语和技术能力兼备，日语二级以上或相当，且能够用日语和客户顺利交流；

3、精通Java/.net/c中的至少一种开发语言；

4、精通SQL，熟悉主流数据库；

5、具有强烈团队合作意识；

6、有基本设计(外部设计)经验者优先，有赴日经验者优先。

【工作要求】

（1）20~30岁，男性

（2）必须是全日制本科毕业，电气相关专业（应届毕业生亦可）

【工作内容】

电气相关设备的点检，保全，故障的对应等。

【薪资】

（1）底薪4000元（转正后），一个月加班40个小时左右，扣完社保公积金，到手5千至6千

（2）关于试用期，合同签约6个月，3个月的时候有一次转正考核，正常情况下3个月即可转正，试用期期底薪为九成薪 

工作描述：

1、日常客户订单接收、评审与确认，出货计划的拟制与跟进；

2、跟进订单进度与交期达成情况；

3、负责对账及催收货款工作；

4、客诉处理及上司交办的其它工作。

岗位要求：

1、英语四级，具备较强的听说读写能力，能独立与国外客户交流；

2、日语二级，听说写熟练；

3、一年以上同等岗位工作经验；

4、性格开朗、具备较强的沟通协调能力；

注：本职位无提成。

招聘人数：15人

岗位职责：

1、领导所负责项目的开发工作，对项目开发成效（质量、进度、成本）及客户满意度负最终责任；

2、负责项目团队管理和团队建设工作。帮助项目组成员提高技术水平和工作成效，调动项目组成员的工作积极性，掌握项目组成员的思想动态并解决相关问题；

3、制定项目开发计划，领导项目组成员按计划完成开发任务；

4、实时收集、整理项目开发工作成效数据，每个项目按时提交相关分析报告，纳入公司项目管理信息库，为项目评估、项目计划、项目考核等方面的决策提供数据资源；

5、负责协调各方面资源，解决所领导项目开发中遇到的技术问题；

6、负责所领导项目开发过程规范化工作，对开发过程中各个环节的文档规范化负最终责任，对所领导项目执行公司CMMI体系的成效负最终责任，并以项目实践为公司CMMI体系的改进作出贡献；

7、负责所领导项目开发过程中各阶段成果的评审工作，应在上级领导支持下协调必要人员（项目组内外）参与项目评审；

8、参与公司新承接（或新立项）项目的工作量、工作难度评审工作；

9、配合销售人员承接项目；

10、负责与项目客户的沟通、协调工作，及时掌握客户动态及需求变更，领导需求分析工程师、桥梁工程师及部分开发人员做好与客户各个环节的交流工作；

11、负责项目交付（纳品）工作，及售后服务的组织、协调工作。

任职要求：

1、五年以上对日软件开发经验，精通至少一种主流开发技术；

2、具有成功的项目实践经历，一年以上的项目经理资历，或者曾经在高水平项目经理领导下工作两年以上；

3、较强的客户沟通能力，善于把握客户需求；

4、较强的组织管理能力，善于团结同事，为同事提供帮助，作风正派；

5、较强的计划、协调能力，善于制定和分解工作目标；

6、具有良好的工作习惯，能够识别开发风险，工作规范化程度高。