語学力 日本語N2(相当可)以上

経験年数 IT開発、設計経験2年以上

パソコンスキル Windows系OS、オフィス系熟練

必要能力 新技術への学習スキル

業務内容

当社は2003年CRMソリューション導入を中心に設立した情報処理専門会社です。システムのグランドデザイン、導入コンサル、カスタマイズ開発をワンストップの開発、導入サービスを提供しております。

2006年以来、クラウドCRM世界NO1のソリューションSalesforceを中心とするコンサル、カスタマイズ等の業務を行って参りました。今までSFDCについて、経験年数12年で、参画したプロジェクト数百個以上の実績をお持ちしております。Salesforce専門の導入、開発、コンサルベンダーです。今回はSFDCのみならず、その周辺連携システムの開発も必要となれているので、オープン系の開発経験者(WEB系、AI系、RPA系等)多数募集しております。

求める人物像等

（1）IT業界における開発、設計あるいはコンサル経験者

（2）新技術に独自研究、開発、学習に興味がある者

（3）チャレンジ精神がある者

その他特記事項

Salesforce未経験でも、社内OJT制度があり、在籍のベテラン経験者熱心に教えます。

月額給与 25万～60万

残業手当 あり

年間賞与 年俸制の為、不定期業績賞与があり

通勤手当 あり

総年収 300万～720万

住宅手当 あり

昇給 年一回あり

食事手当 なし

雇用期間 1年ごとに更新(無期限)

他の手当 多数あり

就業日 毎週月～金

再雇用 あり

休日 土日、その他法定休日

定年制度 60歳

年次有給 在籍半年以上の者、年間7日(有給日数は勤務年数によって、逓増)付与

社会保険 完備、法定通り

福利厚生

◆各種社会保険完備（TJK　東京都情報サービス産業健康保険組合）

　※年一回健康診断会社全額負担(検査オプションを除く)

◆社員旅行

◆帰省交通費補助

◆その他、法定通り

◆初来日の方に生活支援

入社後の研修 OJTトレーニング制度

岗位职责

1、负责公司韩国发行的各类产品的运营工作；

2、制定游戏活动规划，对活动效果负责，并进行活动分析、改进工作；

3、参与制定游戏运营规划，提高游戏的运营效果；

4、指导研发商进行产品调优、版本研发规划等工作；

5、游戏运营中的沟通协调工作。

任职要求

1、本科及以上学历，1年以上韩国市场游戏产品运营经验，具备韩国市场成功产品运营经验者优先；

2、有较强的翰语读写能力（可直接撰写编辑韩语稿件、与玩家沟通）及良好的韩语听说能力；

3、了解韩语市场玩家心理，能够准确把握玩家需求；

4、有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力；

5、能够熟练使用OFFICE等常用办公软件。

薪资福利：基本工资+六险一金+餐补+体检+旅游（境内外）+节日福利+年终奖

工作内容：负责人事总务部门招聘、培训、宿舍管理等相关工作。

任职要求：

1）高中以上学历；

2）1年以上人事总务岗位工作经验；

3）懂日语者优先。

語学力 日本語N2(相当可)以上

経験年数 IT開発、設計経験2年以上

パソコンスキル Windows系OS、オフィス系熟練

必要能力 新技術への学習スキル

業務内容

PGとして、Salesforceの設計、開発までの一連作業をお任せします。クライアントは大手コンサルファームや流通、金融、メーカー業界の一流企業などがメインです。常にSalesforceの最新技術を携わりながら、設計開発業務をこなしてます。主には開発を担当しながら、SEへのチャレンジ機会も用意してます。オープン系の開発経験があれば、担当可能です。

求める人物像等

（1）IT業界における開発、設計あるいはコンサル経験者

（2）新技術に独自研究、開発、学習に興味がある者

（3）チャレンジ精神がある者

その他特記事項

Salesforce未経験でも、社内OJT制度があり、在籍のベテラン経験者熱心に教えます。

月額給与 25万～50万

残業手当 あり

年間賞与 年俸制の為、不定期業績賞与があり

通勤手当 あり

総年収 300万～600万

住宅手当 あり

昇給 年一回あり

食事手当 なし

雇用期間 1年ごとに更新(無期限)

他の手当 多数あり

就業日 毎週月～金

再雇用 あり

休日 土日、その他法定休日

定年制度 60歳

年次有給 在籍半年以上の者、年間7日(有給日数は勤務年数によって、逓増)付与

社会保険 完備、法定通り

福利厚生

◆各種社会保険完備（TJK　東京都情報サービス産業健康保険組合）

　※年一回健康診断会社全額負担(検査オプションを除く)

◆社員旅行

◆帰省交通費補助

◆その他、法定通り

◆初来日の方に生活支援

入社後の研修 OJTトレーニング制度

【部门】线束制造技术课

【职级】管理岗位

【工作内容】

（1）负责课内人员调配

（2）部内工作安排及上传下达，技术问题改善

（3）其他部门间的沟通协调

（4）负责多芯线束部门的新设备，新机种试作，总结

（5）负责制造技术课的相关改善案跟进

（6）负责上级领导安排的临时工作对应

【工作要求】

（1）懂自动化设备技术的管理

（2）男性，会日语

（3）35～45岁，线束行业经验优先

工作内容：

1、 配合产品经理工作，参与协助执行等工作。 

2、 做好产品新版更新等相关执行工作。 

3、 参与游戏内容相关之测试工作。 

4、 游戏内容的深入了解，与国外游戏玩家的沟通与用户游戏信息的获取。 

5、 积极寻找、发现游戏内各种问题、突发性事件及BUG类问题。完善游戏内容与平衡性之建议与修改相关工作。 

6、 BUG类问题的寻找、测试、提交、跟催、修正、再次测试、推出工作。 

7、策划和协助线上活动的执行和开展。

职位要求：

1、本科以上学历，一年以上相关工作经验 

2、熟悉网络游戏行业，了解产品各环节流程 

3、具备良好的产品洞察力，团队管理协作、组织协调及产品开拓能力 

4、能够熟练运用德语、英语交流

5、德国留学或会日语的优先~~

語学力 日本語N2(相当可)以上

経験年数 IT開発、設計経験2年以上

パソコンスキル Windows系OS、オフィス系熟練

必要能力 新技術への学習スキル

業務内容

PGもしくはSEとして、Salesforceの設計、開発までの一連作業をお任せします。クライアントは大手コンサルファームや流通、金融、メーカー業界の一流企業などがメインです。常にSalesforceの最新技術を携わりながら、設計開発業務をこなしてます。20以上の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。

求める人物像等

（1）IT業界における開発、設計あるいはコンサル経験者

（2）新技術に独自研究、開発、学習に興味がある者

（3）チャレンジ精神がある者

その他特記事項

Salesforce未経験でも、社内OJT制度があり、在籍のベテラン経験者熱心に教えます。

月額給与 35万～60万

残業手当 あり

年間賞与 年俸制の為、不定期業績賞与があり

通勤手当 あり

総年収 420万～720万

住宅手当 あり

昇給 年一回あり

食事手当 なし

雇用期間 1年ごとに更新(無期限)

他の手当 多数あり

就業日 毎週月～金

再雇用 あり

休日 土日、その他法定休日

定年制度 60歳

年次有給 在籍半年以上の者、年間7日(有給日数は勤務年数によって、逓増)付与

社会保険 完備、法定通り

福利厚生

◆各種社会保険完備（TJK　東京都情報サービス産業健康保険組合）

　※年一回健康診断会社全額負担(検査オプションを除く)

◆社員旅行

◆帰省交通費補助

◆その他、法定通り

◆初来日の方に生活支援

入社後の研修 OJTトレーニング制度

招聘数量：2-3人

岗位要求：

（1）男性，有计算机或日语背景为佳

（2）应届生或有经验者皆可

（3）希望30岁以下

待遇：

（1）税后工资5000元

（2）有交通、午餐、语言补贴另算

工作描述：

1、汽车车载空调面板的检查机（测试设备）制作调试；

2、车载ALV传感器的检查机（测试设备）制作调试。 

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子类专业；

2、熟悉数字电子电路和模拟电子电路；

3、有单片机开发应用工作经验；

4、有开发大型复杂的应用系统经验者优先。

給与

※  年俸制300～1200万円

※  経験·能力考慮の上、決定

勤務地 東京

勤務時間 9：00～18：00

待遇 · 福利厚生

※  昇給年1回

※  交通費全額支給

※  社会保険完備

休日 · 休暇

※  完全週休2日制（土日）

※  祝日

※  夏季

※  年末年始

※  特別休暇

※  性別·国籍は問いません。

※  書類選考の上、面接します。

※  履歴書フォーマート技術者履歴書をダウンロードして下さい。

※  個人情報保護方針サイト内、個人情報の取り扱いについてをご参照頂きまして同意の上、お問い合わせ頂きますようお願いします。