工作内容：

（2）岗位属于开发性产品采购。

（2）根据公司要求，寻找产品、询价、验厂安排、供应商筛选。

（3）各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货以及客诉处理。

（4）此外，需负责出货相关物流业务，及参加各行业展会等。

工作要求：

（1）能看懂基本产品图，工程图。

（2）熟练使用WORD/EXCEL/PPT等设计软件。

（3）能适应出差，吃苦耐劳。

（4）3个月试用期*（待遇不变）

工作要求：

1）日企工作三年，品质相关工作。

2）工程改善、客户监察、客诉对应。

3）现场人员管理。

4）ISO9001 14001熟悉。

岗位要求：

1、性别不限，年龄32-48岁，大专以上学历；

2、有品质部全盘管理3年及以上工作经历；

3、英语、日语精通，能使用其中一名语言作为工作语言；

4、具有强烈的敬业精神，有责任感、原则性强；

5、有良好的表达能力，人际沟通、协调能力。

岗位职责：    

1、指导各部门建立质量规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等）；    

2、负责客户关系的维护及第二方审核对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识；    

3、编制、修订、完善企业内部各项质量管控制度及流程并监督其执行；    

4、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；    

5、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证，提高客户满意度减少客户投诉；

6、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施。   

招聘要求：

1）募集IT营业多名

   （刚毕业OK、往届生OK、在日优先、在国内也可以包办签证）

2）要求日语口语流畅、书面语过关、必须能够长期稳定

3）能熟练使用办公软件 (outlook、excel等）

4）工作有积极性、认真、有上进心

5）头脑灵活、性格外向、形象好 善于跟人沟通、年龄30岁以下

待遇优厚、双重ボーナス

工作地点：東京都

工作内容：

1）负责品质质量管理体系运行维护的整体协调工作 。

2）组织企业内审及外审工作 。

3）组织安排对生产过程进行监督控制，产品生产、产品出货过程质量 。

4）负责处理跟进产品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告（なぜなぜ、8D）。

5）部门各项管理报告的制作与审核。 

6）公司领导安排的其他工作 。

工作要求：

1）大专及以上学历，专业不限 。

2）30－45岁 。

3）5年以上制造行业品质管理相关经验，有内外审经验 。

4）日语N2以上，能工作汇报 。

5）有ISO9000、14001、TS等质量体系经验者优先 。

【職務】日系企業向けの財務、法律コンサルティングサービスのPROJECT MANAGER（项目经理）

【職務詳細】

監査法人、弁護士事務所、コンサルティング会社の窓口として、

日系法人顧客のために、会計、監査、法律、コンサルティング関連の専門サービスを提供して頂きます。

専門知識に関しては社内弁護士、公認会計士、税理士よりサポートします。

また、営業に興味がございましたら、cold call、アポ取り、商工会などの参加、公衆号の発信や運営（内容は内部専門家より作成可能）を行っていただきます。

【要求】

日本語堪能、

仕事管理能力及びコミュニケーション能力の高い方

勉強意欲が高い方、

責任感が強い方

【給与レンジ】

①     新卒で且つ日本での留学経験があった場合、RMB 6000~

②     会計や税務、法律関連の勤務経験がなかったが、顧客担当や、コーディネーター経験があった場合、RMB7000～

※最終には人材の実際能力に応じ、決めさせて頂きます。

◆总公司地址：滋贺县湖南市

◆行   业：制造业

◆事业内容：汽车零部件、制造类机械的规划、开发、设计、制造、销售、维护管理

◆成   立：2021年（由一家1916年成立的日企和一家1943年成立日企合并而成的公司）

◆资本金：375百万日元

◆年销售额：39947百万日元

◆员工数：1086名

◆岗位：生产技术人员

◆人数：2名

◆年龄：22～35岁 

◆工作地：滋贺县湖南市，需出差至大阪、九州等

◆学历：本科及以上

◆语言能力：N2及以上

◆计算机：不限，懂得CAD/CAM等经验更好

◆业务内容：

作为汽车零部件（主要是车身零部件）生产准备方面的主力军，需进行模具及焊接设备的生产准备业务。

生产准备：在新设或切换大规模生产线后，正式生产前需反复进行产品试制和试验，该阶段的生产工序计划，设备计划，

部件采购等所涉及生产的各方面准备工作均要求最优化，以期实现稳定高效的生产。是设计最佳生产路线的重要阶段，因

此容易产生的新的挑战和问题，此时需要寻找解决方法。具体有：

① 开发阶段：制定工程计划、工程维护、品质玉成、工程设计、生产制作研讨、生产准备等

② 设计阶段：制定设备计划、设备导入·设备设计等

③ 运行阶段：标准文件制作、工程改善、工序优化、提升自动化及节能化、夹具制作

◆要求：

  ※ 爱学习，专注自我成长

  ※ 能适应在日生活

◆月薪：20万日元（大学毕业的起薪）有工作经验可协商

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：1年2回（7月、12月发放，合计相当于约5个月的工资金额）

◆住宅补贴：无

◆工资制度：日薪·月薪制

◆餐费补贴：午饭在食堂有半价补贴

◆其他补贴：家人抚养补贴

◆涨薪：有，（1年1次）

◆试用期间：3个月（试用期期间工资结算为日结）

◆工资结算日：每月末

◆工资支付日：次月20号

◆工作日：基本周一至周五，根据公司安排

◆再雇佣：有，上限至65岁

◆休息日：周末，根据公司安排，年休121天

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：基本8:15-17:00（根据部门使用弹性工作制 ※试用期不适用）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：完备

◆福利：有

◆入社研修：职业培训、工厂培训、安全培训、OJT、新任监督者培训、QC导入教育、人事考核人员培训、ISO跟踪培训

◆公司住宅：有，租金16500日元

◆其他特别事项：公司宿舍费用包含水费，但是电费需个人负担，入住期限：从入住日开始算4年（单身情况下）

◆其他：

该企业虽然有将近50名外籍员工，但是正式的中国籍员本次为第一次招聘，希望为以后带后续的中国籍员工做人才储备，日语相对会要求高一些。企业希望日语达N2甚至N1水平，但在深入商谈过后，如综合能力很不

错的情况下，也愿意招N3及以上的人才（口语好为前提）

工作内容：

1）协助接待外资企业客户，为客户提供写字楼租赁、买卖等相关业务的代理服务。

2）协助促成写字楼交易完成，准备合同及相关文件协议。

3）负责维护和老客户的关系,协助解答客户的咨询，对于异常情况及时向上级汇报。

4）负责盘源、成交系统等业务资料的维护、更新工作。

工作要求：

1）全日制本科学历，日语专业者优先。

2）工作态度积极，吃苦耐劳，乐于并善于团队协作，能承受工作压力。

3）五官端正，形象气质佳，热情大方，亲和力强。

4）熟练使用word, excel等常用办公软件。

东京Hotel清扫团队管理岗位

面试形式：视频1次

面试时间：简历提交一周内安排

1、工作地点：东京都内

2、工作岗位：上野，新宿等都内hotel

3、薪资待遇：

1）基本工资：月薪20-22万日元，工作年限越久基本工资越高。

2）保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金）

3）交通费补助：交通费无上限

4）涨薪制度：前三年每半年涨薪5000日元

5）奖金制度：工作满1年15万日元。

6）福利待遇：工作半年有10天带薪休假，每一年增长1天。

7）工作时间：10：00-19：00（午休一小时），8小时、双休

8）前2周研修期没有工资，2周后无论工作与否，都有工资。

9）第一年为契约社员

（同正社员的薪资福利待遇一样，第一年工作表现稳定次年可以转为正社员）

4、应聘资格：

1）男女不限，45岁以下

2）日语N4及以上

3）统招大专以上学历、学信网可查、

4）服从管理，工作勤快

工作内容：

1. 接受客户订单，确认CPO/FC的变动，有异常的及时联络客户。

2. 依据客户订单，更新欠料表，跟催采购纳期。

3. 部品交货后，要依据客户订单的纳期及时安排部品送至加工厂。

4. 部品纳期影响客户纳期时，要及时上报并和客户调整。

5. 出货资料上载，提供AWB和出货资料给客户。

6. 库存管理，部品移动时，系统要进行相关的管理。

7. 不良品的跟进和工厂来料异常的确认。

8.每月底盘点资料的确认并按时提交。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、6年或以上PMC工作经验，熟悉电子物料优先；

3、日语及英语读写能力好，能邮件往来即可；

4、电脑操作熟练，如有MRP操作经验，精通OFFICE软件，熟练使用EXCEL函数优先考虑，

5、能够及时处理突发事件；

6、工作认真、负责，具备良好的团队合作精神。