工作内容：

1. 接受客户订单，确认CPO/FC的变动，有异常的及时联络客户。

2. 依据客户订单，更新欠料表，跟催采购纳期。

3. 部品交货后，要依据客户订单的纳期及时安排部品送至加工厂。

4. 部品纳期影响客户纳期时，要及时上报并和客户调整。

5. 出货资料上载，提供AWB和出货资料给客户。

6. 库存管理，部品移动时，系统要进行相关的管理。

7. 不良品的跟进和工厂来料异常的确认。

8.每月底盘点资料的确认并按时提交。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、6年或以上PMC工作经验，熟悉电子物料优先；

3、日语及英语读写能力好，能邮件往来即可；

4、电脑操作熟练，如有MRP操作经验，精通OFFICE软件，熟练使用EXCEL函数优先考虑，

5、能够及时处理突发事件；

6、工作认真、负责，具备良好的团队合作精神。

工作内容：

1）跟踪订单出货及交期的确认及回复；

2）下达订单前和额外库存的核查及回复；

3）发票/出货单的核查和确认；

4）回顾每日短缺部品及追踪最近紧急部品的送货日期；

5）附加订单的送货核查及回复，确保及时跟进；

6）每周会议等确认事项及回复；

7）跟踪处理ROHS，L/T等事宜；

8）定期召开供应商会议，保持良好的合作关系；

9）上司交待的其他工作内容；

岗位要求：

1）大专或以上学历；

2）电子部品采购相关工作2年以上工作经验（有外企工作经验优先考虑）；

3）日语可对应邮件往来和英文系统的使用；

4）能够熟练的操作办公软件，如：WORD，EXCEL，OUTLOOT等；

5）有良好的谈判技巧沟通能力及较好的分析及计算能力；

6）熟悉物流，生产，品质及国际贸易工作；

7）对采购工作感兴趣。

◆总公司地址：三重县员弁郡

◆行   业：运输机器金属冲压加

◆事业内容：精工汽车机械的冲压加工

◆成   立：2005年

◆资本金：1000万日元

◆外籍员工：35名

◆岗位：冲压技术人员

◆人数：2名（优秀着可作为管理职培养）

◆年龄：24岁～ 

◆工作地：本部工厂 · 第2工厂 · 第3工厂

◆国籍：中国

◆学历：本科

◆语音能力：N3及以上

◆计算机：Excel     CAD（2D  3D ）

◆必要证书

  ※ 起重机5t以上 · 叉车等驾照

  ※ 入社后参加讲习，预定取得驾照

◆业务内容：

  ※ 冲压机械构造的理解 · 学习（有用日语培训的课程），工作满5年后取得冲压作业主任资格

  ※ 冲压机械日常查点业务

  ※ 生产管理业务

  ※ 冲压机械维护学习（有用日语培训的课程）

◆要求：

  ※ 有礼貌

  ※ 学习意愿强、有上进心、协调性

  ※ 懂得健康管理，有活力

  ※ 如果有N2水平的话，可以早点学习培训

◆月薪：20万日元（可根据能力及经验协商）

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：第2年开始根据能力核定支付

◆住宅补贴：第1年每月1万日元，第2年之后每月5000日元

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：根据能力（如驾照取得）

◆涨薪：从第2年开始根据能力、销售额进行重新评估4月/年 

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：每月月末

◆工作日：根据公司安排

◆再雇佣：有

◆休息日：根据公司安排

◆退休制度：有（65岁）

◆工作时间：8:30-17:40 ，工作时间8小时，休息时间1.2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 雇佣保险

◆福利：有

◆入社研修：无

◆其他特别事项：相当于2DK的宿舍两人共住，平均房租3万日元左右，加上补贴，每人实际负担2万日元左右

◆其他：

  ※ 休息101天/年

  ※ 前期刚赴日两人合住，可以平摊房租，减少负担。熟悉之后可以分开住。

  ※ 企业有三大工厂，输出对应的均为日本大型汽车厂商，业务量大。

  ※ 公司一半为外国籍员工，对待外国籍员工的理解及包容度很大。

1）专业及学历：日语专业或机械自动化相关专业，大专及以上学历。

2）年龄：22岁~35岁之间。

3）工作经验：日语专业应届毕业生可，具有汽车、摩托车发动机零部件销售工作经验者优先考虑。

4）语言要求：日语2级以上水平，达到商务水平者优先考虑。

5）熟练使用OFFICE办公软件，制作报告书及数据分析处理等相关内容。

6）具有团队精神、沟通能力强、且可适应出差。

岗位名称：成品品质工程师

薪资范围：11-15K（不含加班、出差津贴）

岗位职责：

1. 负责审核工厂和部品供应商；

2. 构想下一阶段ODM/OEM质量目标并从公司质量保证、控制角度提出建议；

3. 与**** HQ QA和公司QA/QC沟通，发现并解决公司负责的ODM产品的市场问题。

岗位需求：

1. 机械或电子相关专业，学历大专及以上，掌握机械或电子知识，

2. 日语熟练（听、说、读、写）；能熟练使用word，PPT等办公软件；

3. 5年以上相关工作经验，全面了解QA/QC日常操作，掌握工厂及零部件供应商品质审查技巧，以及团队管理技巧；

4. 如果了解音频产品的安规/EMC/无线/环境相关的申请或者有量产管理经验更佳。

办公地点：深圳南山区太子广场  

招聘人数： 1

福利：包三餐+加班打车报销

职位描述： 

1、统筹研发/发行团队需要监修的信息并整理，监修资料的中日文翻译； 

2、负责游戏IP相关资料内容审核与评估； 

3、监修进度管理与沟通调整推进；以保证监修进度及监修工作的顺利进行。 

4、涉及版权监修相关的工作所有事务沟通协调。

职位要求：

1、热爱动漫，热爱游戏，具有一定审美能力，愿意投身游戏行业；

2、2年以上动漫或游戏行业经验，1年以上游戏监修经验；

3、精通中文，日文，能熟练运用英语者优先考虑；有项目管理经验优先；

4、性格踏实稳重，细心，有耐心，负责任，工作主动积极，认真负责，专注细节，良好的沟通协调能力、逻辑清晰，谈判能力及团队合作精神。

特殊说明：需要具有日语能力，有日本IP游戏项目经验优先。 

工作时间：行政班（早10晚7）

1）大专及以上学历，日语专业或机械相关专业，22~35岁之间。

2）有销售方面经验者优先，应届毕业生也可。

3）为人务实、积极乐观，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，可适应经常出差。

4）熟练使用word、excel、powerpoint等常用办公软件。

【要求】

（1）最好会日语

（2）毕业三年内，应届生可

（3）有上进心，愿意做销售

（4）大专及以上学历

【薪资】

※ 基本工资5000含税

※ 出差补贴每天120

※ 法定节假日有三倍工资

财务部长（后备）人选

工作要求：

1）年龄：40-50岁 

2）财会类大学本科或以上学历、具有中级或以上会计任职资格证书。

3）5年以上大型制造类企业财务中高层管理任职经历，具有较强的人际沟通及团队管理能力。

4）对财务、税务等国家相关法律法规非常熟悉。

5）精通机械类产品加工的成本核算、全面预决算体系、精通财务ERP系统，财务经营报告分析等模块。

6）有海外留学或工作经验优先 ，日语商务交流水平必须。

岗位职责：

1、 起草总务规定、年度预算以及要求的分析报告；

2、 领导总务年度活动（如环境与安全活动、全员大会前期准备、新系统导入，**在华投标活动，办公室装修等等）；

3、 指导总务员工日常工作；

4、 对应合规规定的维持、内部审计和合规事件。 合法、合理地解决员工的索赔和仲裁；

5、 支援人事工作；

6、 加强公司内部的沟通与协作；

7、 上级交代的其他工作。

岗位需求：

1、 本科及以上学历；

2、 至少10年以上大型跨国公司人事及总务工作经验，包含2年以上团队管理经验；

3、 要求逻辑思维强，对数字敏感。

4、 日语N1水平，英语如达到CET-6水平优先；

5、 熟练使用Excel和PowerPoint

6、 熟悉中国政府关于劳动、就业等方面的法律法规。

7、 乐于接受新的挑战