工作内容：

1. 参与制定手游在韩国发行的本地化设计与与产品优化方案

2. 参与制定手游在韩国发行的产品规划与运营计划

3. 定期产出对韩国热门竞品手游的分析报告

职位要求：

1. 精通韩语，能够无障碍体验韩国游戏并与韩国本地人交流，有韩国长期生活或留学经验为佳

2. 热爱游戏，有丰富的MMORPG深度体验经历为佳

3. 对游戏设计的不合理之处，有敏锐的洞察能力和分析能力，能够产出专业可行的方案

4. 良好的书面和口头表达能力（中韩双语）

5. 具备较强的责任心、自我驱动力、细节把控力、抗压能力、团队协作能力

6. 简历请附带游戏经历

岗位要求：

1、大专或以上学历，22～30岁；

2、会韓国語&朝鲜语；

3、能熟练使用Word Excel电脑办公软件。 

工作内容

1. 协助上级领导与职员间的韩语翻译沟通

2. 协助采购主管跟单确认到货时间，行政助理工作。 

要求

1. 大专以上学历，朝鲜语专业（有韩国留学经验或朝鲜族优先）

2. 踏实稳定、服从公司安排

3. 韩语精通（或TOPIK 5级以上）

4. 能适应韩语翻译兼采购助理的工作。

职位月薪：4500～6000

薪资&福利

1、五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金（高比例）；

2、带薪假期：双休、国家法定节假日、年假、婚假、产假等；

3、加班工资：平日1.5倍，周末双倍，公休日3倍计算。

4、公司福利：过节费、年终奖金、免费午餐、年度体检、提供住宿，季度旅游等；

5、公司培训：针对不同岗位有入职培训、岗位培训、资质培训、技能培训、韩语培训等； 

6、公司每季度组织员工旅游活动

招聘职位：海外新媒体运营

招聘类型：全职

公司名称：Dapp.com

工作地点：北京、首尔或香港

【工作职责】

（1）新媒体内容运营：管理Telegram、Kakao Talk、Facebook、Twitter、Ins等社交媒体。负责社交媒体的曝光策略，互动策略等。对社交媒体及社群的曝光度，互动率负责。

（2）制定每周社交媒体推广计划，产品卖点推广计划。并负责文案输出及制定图片等素材策略。

（3）社交媒体活动策划，策划裂变策略。对活动结果进行追踪，总结及ABtest。

（4）积极与用户互动，挖掘潜力及核心用户，促成用户转化。

【任职要求】

（1）全日制本科及以上学历；

（2）会流利韩语或朝鲜语；良好的英语能力；

（3）文笔能力强

（4）客户思维，善于站在客户角度思考问题；

（5）学习能力强；

（6）具备结构化思维，数据敏感度和分析能力，结果导向，善于协调资源及推动项目执行

（7）有经验者/或运营优秀公众号的优先

（8）运营公众号或新媒体经验1-2 年以上者，优先

（9）有社群运营经验者优先

【加分项】

（1）对区块链和加密货币有浓厚兴趣

（2）在国际公司工作的经验。

（3）数字插画技巧。

（4）视频编辑技巧。

【我们正在提供】

（1）有竞争力的薪酬

（2）季度奖金

（3）股票期权机会

工作内容

1.负责营业部日常翻译工作（口译，笔译）

2.负责客户管理及维护工作。

要求

1.大专以上学历，朝鲜语专业（有韩国留学经验或朝鲜族优先）

2.踏实稳定、服从公司安排

3.韩语精通（或TOPIK 5级以上）

4.能适应韩语翻译兼客户管理工作。

职位月薪：5000～10000

薪资&福利

1、五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金（高比例）；

2、带薪假期：双休、国家法定节假日、年假、婚假、产假等；

3、加班工资：平日1.5倍，周末双倍，公休日3倍计算。

4、公司福利：过节费、年终奖金、免费午餐、年度体检、提供住宿，季度旅游等；

5、公司培训：针对不同岗位有入职培训、岗位培训、资质培训、技能培训、韩语培训等； 

6、公司每季度组织员工旅游活动

招聘岗位：银行业务岗  

人数：2-4名  

需求专业：金融、会计、经济等相关专业  

岗位职责：

- 了解各部门的风控制度和工作流程，积极参与并协助各部门做好具体风险点的识别工作，认真监督各部门的风险控制落实情况；

- 账户开立、变更及注销，汇入、出入款 ，对公存款及企业结售汇等；

- 制定相应资金计划、在货币市场上进行短中长期资金拆借以保证行内每日经营所需资金头寸等

岗位要求：本科及以上学历；韩语/英语能通者优先；银行从业经验者优先；持有相关资格证者优先。

福利待遇：带薪休假；每年健康体检；五险一金；中秋、过年双薪；员工旅游等

工作待遇: 面议

职位描述：

HelloTalk是全球最大的跨文化交流社区，有来自全球200个国家近900万用户。 

HelloTalk的使命是促进文化交流，增加世界上不同文化和国家的人，彼此间的了解。

我们的愿景是成为全世界各国人连接的桥梁。透过互助学习、跨文化社区、语言学习服务等，HelloTalk打破语言和文化的障碍。

让我们一起，让语言学习变得有趣、自然和生动，让全世界没有难学的语言！

工作职责： 

1. 根据运营目标和计划，负责公司移动互联网产品 APP（HelloTalk）客服＋社区维护

作；

2. 通过应用中心、邮件回复等方式处理用户投诉、用户不当使用等问题；

3. 负责公司 APP（HelloTalk）产品的用户使用数据收集、处理、分析工作，定期形成业

务报告，提供业务发展建议

4. 根据用户使用及投诉情况，协助撰写相关改进方案。

任职要求： 

1. 大专及以上学历，小语种专业/英语专业，应届生届实习生优先；

2. 有良好的沟通能力及服务意识；

3. 能够熟练的应用小语种语言与客户进行沟通（书面为主）；

4. 工作积极主动，善于发现和解决问题，有独立思考的能力和较强的学习能力。

对韩人事实习生

Accountabilities

1）Payroll (including but not limited to monthly payroll, incentive bonus, fixed bonus and all allowances) calculation and payment.

2）Payroll Master Data Management.

3) People Master Data management.

Qualifications

and Technical competencies required

1)Bachelor degree or above or equivalent.

2)Language: Mandatory -

fluent in Korean.

3) Focus and attention to detail and accuracy

4)Excellent internal customer relations

5) Communication skill

1. 职责Accountabilities

1) 常规管理 Routine management

-- To conduct 5W cash flow forecast/direct cash flow / indirect cash flow /cognos & IT2 reconciliaiton and ensure entity target is achieved

-- To conduct payment process displine anysis /payment on time anlysis and manage to achieve global KPI

-- Risk management report and compliance management report for treasury process, such as FX position report,DB balance monthly tracking,MICS, DAG, Policy, SOX, ZBB Guideline, Petty Cash, CCMS, Payment Term, Call Back compliance check and follow up

-- Daily opreation: local bank payments ,spot trade and cash management

资质 Qualifications and Technical competencies required

教育 Education

-Minimum Bachelor Degree

-Major in Accounting or Finance is preferred

经历 Experience

-2 years’ experience in treasury field is a must

技能: (工作相关) Technical competencies related to work

-Good Korean communication skills, Good English is a plus

-Good knowledge of finance & accounting processes

岗位职责：

1.Payroll （including but not limited to monthly payroll, incentive bonus, fixed bonus and all allowances） calculation and payment 薪酬计算与支付（包括但不限于每月工资、奖励奖金、固定奖金和所有福利）

2.5 Week Payout Forecasting 5周薪酬预测

3.CBA & Retroactive Salary Increase Follow-up 追溯加薪跟进

4.Payroll Master Data Management 薪酬数据管理

5.Salary Contract Management 工资合同管理

6.Any other jobs as assigned 分配的其他任务

任职要求：

1.Education

Bachelor degree or above or equivalent本科及以上

2.Experience and Languages

3~5 years work experience.3-5年工作经验

Language: Mandatory - fluent in Korean,

Preferable - basic in English 英语韩语流利

3.Technical competencies （Job related）

Good skill in MS Office, especially Excel and PowerPoint 办公室软件熟练，尤其Excel和PowerPoint

Analytical and systematic thinking skill 系统分析思考能力

Focus and attention to detail and accuracy 做事认真谨慎

Excellent internal customer relations 内部客户关系

Communication skill 沟通能力