【岗位职责】

1. 根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；

2. 负责制定和完善公司招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库，及人才库日常维护；

3. 了解部门的招聘需求，并作出快速反应，及时为公司招聘到合适的人才；

4. 负责招聘数据的统计与分析，按时提供各类招聘报告；

5. 负责各类招聘渠道的拓展和维护，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

【职位要求】

1.教育背景：全日制本科或以上学历；日语熟练

2.两年以上专职招聘工作相关经验，熟悉管理岗位的招聘内容；外企工作经历优先；

3.熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规，了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程，掌握各岗位的招聘面试技能；

4.工作积极主动，良好的人际理解与沟通能力，团队合作及领导能力，能在高压的情况下完成工作。

工作地址

海淀区中关村南三街中科资源大厦南楼三层

全日语环境，让学日语喜欢日语的你0距离接触日语环境！轻松提高日语能力！

您需要做的：通过电话解决客户的酒店或者机票预定的问题；解答客户疑惑，并提供专业的解决方案；完成上级安排的任务；

您需要具备的技能以及能得到提高的技能：

1、日语为母语或接近母语水平，无障碍沟通

2、机票、酒店等服务行业同类经验

3、具备客户服务意识者优先；

4、有客服方面经验者优先；

5、熟练操作电脑系统，office办公软件。

岗位职责：

業務内容：カスタマサポート業務（コールセンター　インバウンド中心）

1、電話応対を通じてお客様にホテルや航空券の予約サービスを提供する。

2、サイトに掲載している旅行プランに関する問い合わせを対応します。

3、そのほかマネージャーが指示した付随業務。

任职要求：

1、流暢な日本語が話せて、敬語を正しく使える（性別年齢国籍不問）。

2、顧客サービスに積極的で、新しいことに意欲的取込む姿勢のある方。

3、2年以上のサービス業経験者は優先的に考慮するが、未経験者でもチャレンジ精神があればＯＫ。

勤務時間：

シフト制：８時間／日　　　週休二日

昼勤：7時－16時　13時－22時

待遇：

昼勤:6000~8000元＋0~1000績効／月　　

ボーナス：年2回（6月/12月）　

交通費：100元　

食事手当て：10元/日

五险一金：加入

Position Overview:

-Responsible for maintaining real time and aftermarket research for markets

-Maintain data to an agreed set of compliance standards for timeliness, accuracy, and completeness

-Resolve data queries in a timely and effective manner

Essential Day-to-Day Responsibilities:

-Use appropriate language skills to contribute research documents

-Maintain database in a timely and accurate manner

-Ensure timely and complete resolution of queries from internal and external customers

Core Skill Sets:

-Ability to prioritize tasks and work effectively under pressure

-Ability to work both independently and as part of a team

-Self-motivated even when attending to routine tasks

-Innovative and analytical towards processes and working environment

-Ability to follow company best practices

Qualification：

-Good English, Japanese is must;

-Students with financial or economic background are also welcomed;

【任职要求】

（1）日语N1同等水平

（2）英语至少四级同等水平。

【福利待遇】  

（1）灵活的晋升体系，纵横发展- 不看资历只看能力，年轻无极限~

（2）完善的培训机制及报销CFA考试费用- 就怕你不想学~

（3）补充商业医疗保险，年度体检- 身体是革命的本钱~

（4）新鲜水果，现磨咖啡，红糖姜茶，免费班车- 工作里的小确幸~

北京工作地址：北京市海淀区中关村软件园15号方舟大厦     靠近地铁13号线西二旗站

核心工作：

1、海外招聘渠道拓展和维护，制定分级管理制度并优化；

2、独立负责核心岗位的招聘工作，深度接触招聘全流程；

3、优化工具，输出文档，配合完成招聘优化项目；

4、协助校招宣传、排期、统计等相关工作；

5、分析数据，协助制作人力资源相关的数据研究报告。

岗位亮点：

1、COE团队为你提供全局的视野、较高的职业起点以及专业的培养机制；

2、行业内领先的HR工具、方法论和团队；

3、简单平等的文化与积极高效的组织氛围，虽然是实习生也有很大的空间和权限。

职位要求：

1、19届、20届及以后毕业的本科或研究生；

2、能熟练运用日语进行书面和电话交流；

3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；

4、为人正直、亲和力好、负责，抗压，逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；

5、能够连续实习2个月及以上，每周出勤3天及以上者优先。

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【工作内容】

（1）针对目标市场，收集 整理 解析 加工金融数据 ，及时准确录入，维护数据库，识别和解决数据差异。

（2）解答客户问题，针对常出错数据，分析数据中的问题点并提出原因和分析报告。

【岗位需求】

（1）日语N1-N2同等水平

（2）英语CET4及以上

（1）在中国具有3年以上执业律师经验； 

（2）有在日系企业或国内律师事务所从事涉日法务或律师实务经历； 

（3）精通日语（具有丰富律师执业经验者，可以忽略该要求）； 

（4）有在日留学或工作经验者优先。

【工作要求】  

①  作为执业律师有3年以上对日企服务的律师事务所工作经验

②  拥有中国执业律师资格 

③  母语为中文

④  精通日语（如有律师经验特别优秀的，日语要求可降低）

⑤  有日本留学或生活经验者优先

【工作内容 】    

全面负责针对日本企业的法律咨询工作

①  M＆A项目的法务实务

②  各类交易合同的制作、审查、交涉

③  合规、CSR对应、培训、讲座等

④  对应在国内发生的诉讼、争议

⑤  其他法律咨询、顾问工作等

工作地点：北京市朝阳区

薪资：12000-20000元   

奖金：根据业绩评定

加薪：有

出差津贴：200元/日

岗位内容：

1、负责本区域的销售团队的建设与培养，按照自己承担的年度销售目标额度合理安排本区域销售人员的市场分配和目标分担；

2. 在上级的领导和支持下，积极完成好自己承担的销售任务同时给下属积极的指导与引领，协助下属完成销售目标；

3. 在公司的战略框架内，积极开发新市场，同时维护并挖掘老市场，保证完成公司下达的区域销售目标；完成销售范围覆盖区域内所有的县级（含）以上的全部市场，建立自己负责区域内完善的销售终端和经销商销售网络；

4. 宣传、树立公司及产品品牌，通过各种营销活动及客户跟踪不断提升公司的企业形象；

岗位要求：

1.大专或以上学历，医疗器械、医学、医学工程学、市场营销等相关专业优先；

2.5年以上的医疗器械销售经验，其中2年以上销售经理工作经历；

3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；

4.优秀的销售管理能力，熟悉熟悉医疗器械产品市场和销售渠道者优先；

5.事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。

（1）日语好，日语唱歌水平在KTV平均水平以上

（2）需要来公司录制

（3）大概每首歌导唱就可以，曲库量越大收益越高

（4）报酬5元/首（每首大概唱三四句，录导唱）

工作描述：代表公司与日韩药企客户建立并保持联系，开发日韩药企客户；

任职资格：日语或韩语听说读写水平较好 医药相关专业有日韩留学经历优先；

优先条件：医药相关专业，日韩留学背景优先。

其他信息：

1、医药相关专业，主要工作是维护日韩企业；

2、汇报对象：商务总监；

3、本科以上学历，1年以上工作经验；

4、偶尔出差，主要工作地以北京、天津为主；

5、年薪10-20万+提成（开发客户）；