【职位要求】

1.2019年应届计算机相关专业高校毕业生和其他类院校毕业生

2.想要从事IT行业，能够排查和解决一般PC的软硬件问题

3.了解交换机、路由器、防火墙等网络设备的作用

4. 做事踏实、细心，性格外向、热爱集体活动， 具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力

【录用待遇】

1. 实习合格学生正式录用，享受一切国家规定福利及企业特定福利。

2. 年13薪、绩效奖金2次/年。

3. 带薪休假福利高于国家规定，第一年起享用。

4. 全额社保、公积金、补充商业医疗保险、意外伤害险、重大疾病保险等。

5. 年度健康体检与员工旅游。

应届生招聘信息

【职位要求】

1.2019年应届计算机相关本科毕业生

2.有意向从事对日软件开发、系统集成和运维、网络管理与架构，适应日文工作环境

3.有较强的分析能力、逻辑能力、责任感、事业心及学习能力

4.良好的沟通能力以及团队合作精神

5.有JAVA开发经验或懂日语者优先

6.毕业前可参加实习培训者优先。

【录用待遇】

1. 实习合格学生正式录用，享受一切国家规定福利及企业特定福利。

2. 有赴日工作机会

3. 年13薪、绩效奖金2次/年。

4. 带薪休假福利高于国家规定，第一年起享用。

5. 全额社保、公积金、补充商业医疗保险、意外伤害险、重大疾病保险等。

6. 年度健康体检与员工旅游。

公司介绍：

日本东洋铝业株式会社成立于1931年，由住友株式会社和加拿大铝业集团（ALCAN）共同出资组建。公司作为铝箔及其加工品生产的顶级企业，开发出多种类型的产品。

工作内容：

1）太阳能电池材料的营业销售。

2）营业销售区域：中国国内、东南亚、海外。

3）出差不仅限于国内，还需要去日本，东南亚、欧美出差，海外出差周期1~2周左右。

4）周末可以接听客户电话。

工作要求：

1）最好有太阳能电池销售的相关工作经验。

2）日本一级，能进行英语商务交流的能力。

3）3年以上专业对口的营业销售优先。

4）男性，33以下，本科及以上学历。

薪资福利：

1）年薪18~22万。如果候选人优秀，根据经验可谈资；

2）双休、五险一金。

Tips：

1）请一定在线完善日文简历，并上传招聘投递；

2）资料不完整不予安排面试。

公司介绍：

日本东洋铝业株式会社成立于1931年，由住友株式会社和加拿大铝业集团（ALCAN）共同出资组建。公司作为铝箔及其加工品生产的顶级企业，开发出多种类型的产品。

工作内容：

1）营业事务性工作；

2）出货、交货、与工厂及客户的沟通、交流，有责任感的人。

工作要求：

1）女性，30岁以下；

2）本科及以上学历；

3）日语N1，听说读写熟练；

薪资福利：

1）年薪9~12万，如果候选人优秀，根据经验可谈资。

2）双休、五险一金

Tips：

1）请一定在线完善日文简历，并上传招聘投递，

2）资料不完整不予安排面试。

工作内容：
1.  面向新客户宣传资料发送，定期电话跟进；
2.  面向老客户定期电话回访；
3.  宣传资料发放后的跟进电话；
4.  根据宣传部门宣传方案实施工作
5.  客户数据分析。

任职要求：
1.  标准的普通话，声音甜美；
2.  对工作有责任心；
3.  善于整理整顿；
4.  对服务类工作感兴趣者；
5.  2016年应届毕业生，语言不限。

可以获得以下成长：
1.  工作中可以了解到各行业知识。
2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。
3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。
4.  不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。
5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：
1.  劳动合同直接与本公司签订
2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

福利薪资待遇：
1.  工资结构如下：
基本工资：3,200～3,600元/月
餐费补贴：300元/月
物价补贴：300元/月
交通补贴：实报实销
住房补贴：500元/月（限非上海户籍人员）
外语能力补贴：300~1000元/月 （根据JSST 考试级别）
2.  工资每年调整一次
3.  奖金：
① 年度奖金(最低1个月工资，※2015年实际发放2次，合计约3.5个月工资)
②达成目标奖(最高约每年4个月工资)
4.  年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)
5.  缴纳国家规定社保/公积金
6.  商业保险(交通意外险,医疗保险,重大疾病险)
7.  举行旅游活动

工作内容：
1.  上海公司的日常营业工作及新规开拓。
2.  面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。
3.  电话预约，拜访，提案，销售工作。

任职要求：
1.  理解公司社训：不走他人之路。
2.  有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。
3.  对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。
4.  尊重前辈和自己的伙伴。
5.  2016年应届毕业生，语言不限。

可以获得以下成长：
1.  工作中可以了解到各行业知识。
2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。
3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。
4.  不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。
5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：
1.  劳动合同直接与本公司签订
2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

福利薪资待遇：
1.  工资结构如下：
基本工资：3,200～3,600元/月
餐费补贴：300元/月
物价补贴：300元/月
交通补贴：实报实销
住房补贴：500元/月（限非上海户籍人员）
外语能力补贴：300~1000元/月 （根据JSST 考试级别）

2.  工资每年调整一次

3.  奖金：
① 年度奖金(最低1个月工资，※2015年实际发放2次，合计约3.5个月工资)
②达成目标奖(最高约每年4个月工资)

4.  年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)

5.  缴纳国家规定社保/公积金

6.  商业保险(交通意外险,医疗保险,重大疾病险)

7.  举行旅游活动

工作内容：
1.  上海公司的日常营业工作及新规开拓。
2.  面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。
3.  电话预约，拜访，提案，销售工作。

任职要求：
1.  理解公司社训：不走他人之路。
2.  有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。
3.  对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。
4.  尊重前辈和自己的伙伴。
5.  2016年应届毕业生，语言不限。

可以获得以下成长：
1.  工作中可以了解到各行业知识。
2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。
3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。
4.  不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。
5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：
1.  劳动合同直接与本公司签订
2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

福利薪资待遇：
1.  工资结构如下：
基本工资：3,200～3,600元/月
餐费补贴：300元/月
物价补贴：300元/月
交通补贴：实报实销
住房补贴：500元/月（限非上海户籍人员）
外语能力补贴：300~1000元/月 （根据JSST 考试级别）

2.  工资每年调整一次

3.  奖金：
① 年度奖金(最低1个月工资，※2015年实际发放2次，合计约3.5个月工资)
②达成目标奖(最高约每年4个月工资)

4.  年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)

5.  缴纳国家规定社保/公积金

6.  商业保险(交通意外险,医疗保险,重大疾病险)

7.  举行旅游活动

岗位职责：

1.  翻译部门领导分配的翻译任务，以及计算机软件、技术相关资料的翻译

2.  负责会议资料的翻译、整理收集归档工作

3.  部门日常事务的处理

岗位要求：

1.  日语二级以上，听说读写无障碍，口语流利

2.  大专或以上学历，日语相关专业

3.  熟悉操作Office等办公软件

4.  语言组织能力优秀，具有很好的沟通能力与协调能力，有责任心

5.  有较强的客户服务意识及团队合作精神

1）根据采购记录在规定时间内和供应商作好每月对账工作，并向财务提交付款申请；做好每月和供应商的盘点。

2）及时跟催供应商的交货进度。

3）要求有耐心、做事认真、性格最好能强势一点。

工作内容：

1）负责试产阶段产品品质跟进。 

2）试作过程中问题点汇总；并对现场员工进行培训教育。 

3）负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。 

4）产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施。 

5）制定各种与品质相关的检验标准与文件。 

6）完成主管上级安排的其它工作。

工作要求：

1）能熟练操作office办公软件。

2）了解注塑成型、涂装印刷、烫金组立的工艺流程，对各工艺出现的质量异常有较深的认知，能作出准确的判断。

3）能熟练运用品管手法分析问题。 

4）能快速应对客户品质投诉。

5）能熟练及准确掌握客户的品质要求及标准。 

6）识2D图纸，会使用基本的测量仪器。