1）2年以上注塑模具设计及2年以上项目管理经验

2）精通3D绘图软件操作

3）有模具供应商管理经验

1）机械自动化相关专业，大专以上学历。

2）夹治具设计专业经验2年以上。

3）精通各类机械绘图软件。

4）具备工装夹治具相关的材料、元件的选配能力。

5）了解冲压、钣金、机加工的工艺流程及相关设备原理。

工作经验要求：

1）拥有市场部全般管理经验；

2）必须有大陆地区快速消费品企业的市场部管理经验；

3）熟悉食品和产品表示相关的国家标准以及法律法规更佳；

4）熟悉市场相关的专业知识；

5）具备敏感把握市场动向的悟性；

6）熟练的PPT制作能力。

招聘背景：广州市场部部长候补

■  年龄：35以上

■  国籍或地区：大陆人、香港人、台湾人、日本人不限

■  语言要求：日语或英语流畅（最好是日语）

■  汇报上级：日本人

■  工作地点：前3个月-6个月在上海，若干年在广州，以后有全国转勤的可能（省会城市的可能性大）

必须条件：接受全国转勤

Job description

1. To promote EMI filters and inductors to customers with Sales members. (Noise filters, Inductors)

2. To support technical inquiries from customers: Product performance explanation, Noise suppression proposal, Quality problem, etc.

3. To investigate market situation and research new market from technical points of view.

4. Check technical data and discuss the issue in our promotion with Product division in Japan.

5. To find new product requirement from customers and request to Product divisions to let them develop a new product based on customers need.

Job requirement 

1. Min. 2 years working experience in electronics related field

2. Japanese company experience is prefer.

3. Have the experience to design with electronic components (Inductors and EMI filters) or to do technical support of passive components for customers.

4. have basic knowledge about EMC,RF and circuit design.

Special Request

1. To have aggressive and proactive competency in working time(Must)

2. Excellent communication and interpersonal skill and teamwork spirit, willing to travel frequently.

3. Have cheerful and pleasant personality.

4. To prefer to promote passive components proactively.

工作内容：

1. 和销售人员一起推广EMI滤波器和电感给客户（噪音滤波器和电感）。

2. 给客户进行相关技术支持：产品技术规格和性能的说明，噪声抑制的方案推荐，品质问题的处理等。

3. 调查市场情况，并且从技术和产品角度对新市场进行调查。

4. 确认和处理技术数据，与总部的产品技术部门进行讨论产品推广话题。

5. 从客户那里获取新产品的要求，并正确汇总后根据客户的详细要求反馈给产品事业部进行开发，同时进行定期的跟踪与反馈。

专业要求：

1. 至少2年电子行业工作背景。

2. 日企工作经验优先。

3. 电子元器件设计工作经验优先或者被动元器件技术支持类工作经验优先。

4. 有一定EMC，射频，电路相关的基础知识和概念。

工作要求：

1. 工作积极并且主动。

2. 良好沟通能力，人际交往能力和团队合作精神，愿意接受频繁出差。

3. 积极向上并且乐观开朗的个性。

4. 主动并且热衷于被动元器件的推广。

岗位职责:
1. 1-3年以上C/C++开发经验，基础知识扎实，掌握C++多线程编程。
2. 熟悉Linux/Unix系统调用，精通Shell脚本开发。
3. 熟悉Linux常用命令，熟悉各主要发行版Linux下各类开源组件的编译安装。且有阅读日方文档的能力。
4. 熟悉MySQL数据库开发与维护。
5. 逻辑思维能力强；有一定建模和设计能力，具有综合分析问题的能力。
6. 具有团队合作精神，有责任心，有热情。

优先条件：
1. 参与过开源组件的定制化开发
2. 有运维经验的
3. 对Vxworks熟悉者优先考虑。

薪资福利

1）薪资税前4500~5000元、每年调整一次、根据能力，最高涨幅15%

2）首年6天带薪年假，以后每年增加1天。

3）按规定缴纳社保、公积金、出差补贴。

4）每年1次健康检查。

5）专业培训、定期活动。

6）员工的父母/儿女过生日，公司对员工表示感谢。

任职要求

1）理解公司理念及行动基准。

2）１年工作经验、热爱销售行业，能适应繁琐的工作内容。

3）有较强的沟通和协调能力、解决和分析问题的能力。

4）工作细心、尽责，能熟练使用各种办公软件。

5）具备较强的工作积极性和主动服务的意识。

6）有较好的学习意愿和一定的学习能力。

7）熟练掌握Microsoft Excel、PowerPoint、Word。

8）能协助同事一起工作、感谢他人、性格开朗、正直、清爽利落。

9）不问户籍，有日语能力优先考虑。

工作内容：

1）公司订单处理(采购物品的纳期确认、发货、不良品的检测对应，客户投诉对应等)。

2）协助销售人员做好产品报价、扫描合同管理保存及邮寄。

3）协助销售购买物品。

4）电话应接、客户来访对应、现烧咖啡。

5）打印业务邮件回复、协调工作。

6）月末库存盘点，仓库整理、协助销售处理临时工作。

7）每月系统维护的联络、合同更新处理。

8）各类报表统计（销售相关）工作，月末统计。

9）负责News Letter的发送、名片的录入以及领导安排的临时任务。

10）完成领导交给的其他相关工作或任务。

11）不仅完成份内的工作，为了提高效率，防止错误，提高利润积极向上司提出好的建议，并且主动执行。

【要求】 

（1）日语1级-2级，读写说没问题。

（2）Infra经验丰富（网络、服务器相关，弱电项目相关，虚拟化、云计算）。

（3）项目管理经验丰富，有PMP证书优先考虑。

（4）年龄不限，学历本科。

（5）日本人也可以考虑，当然要会说中文。

薪资福利：

1）薪资税前6000~7000元、每年调整一次、根据能力，最高涨幅15%

2）首年6天带薪年假，以后每年增加1天

3）按规定缴纳社保、公积金、出差补贴

4）每年1次健康检查

5）专业培训、定期活动

6）员工/父母/儿女过生日，公司对员工表示感谢

招聘要求：

1）1年以上在生产现场工作的经验以及管理经验。

2）对TPS（5S、目视化、标准作业、JIT等等）有所了解。

3）有较强的日语口译能力（中译日、日译中）以及写作能力。

4）日语达到商务日语的水平（不限定拥有1级证书）。

5）对日语翻译感兴趣。

6）熟练掌握Microsoft Excel，PowerPoint，Word.

7）有耐心，做事有始有终，性格开朗、乐观。

8）有日本生活经历者优先考虑。

工作内容：

1）TPS相关资料的翻译

我们公司目前为中国的企业提供现场改善指导，所使用的资料以及报告大多为日文，需要翻译成中文。

2）生产现场改善活动的翻译

陪同日本丰田的退休专家到工厂进行现场改善活动，担当老师的翻译，其中日译中（一人对多人），中译日（一对一）。

3）其它日语资料的翻译

提案书、业务流程以及其它日语资料的翻译。

4）组织并管理改善培训班

根据公司要求对应改善培训班的招生、资料准备、与学员联系、学员就餐安排、培训班现场翻译、资料翻译等工作。

5）项目管理

针对每个现场改善的项目进行管理、内容涉及到专家老师的机票安排、日程安排、机场的接送安排等。

6）改善活动

不仅完成份内的工作，为了提高效率，防止错误，提高利润积极向上司提出好的建议，并且主动执行。

招聘要求：

1）理解公司理念及行动基准

2）1年以上在服装外贸等公司工厂工作经验

能在工作中使用日语进行对话，并有用日语书写邮件的能力

3）熟练掌握microsoft excel、powerpoint、word；

4）有自己的梦想和目标，并热爱销售行业

5）不问户籍、家住长宁25岁以上、日语能力二级优先考虑 。

工作内容：

1）箱包制造的的受注和发注管理

2）箱包产品的交期及品质管理

3）箱包制造工厂的生产管理，定期访问及其之后的改善指导

4）定期拜访客户及新业务新案件的营业工作

5）和箱包业务有关的应收账款和应付账款管理

薪资福利：

1）薪资税前6000元、每年调整一次、根据能力，最高涨幅15%

2）首年6天带薪年假，以后每年增加1天

3）按规定缴纳社保、公积金、出差补贴

4）每年1次健康检查

5）专业培训、定期活动

6）员工的父母/儿女过生日，公司对员工表示感谢

工作内容

1.  利用丰田生产方式（TPS）及现场改善系统，解决在中国生产、物流现场发生的问题，

从而获得顾客的感谢。

2.  定期联络和拜访公司现有的客户，了解客户的新需求，为客户提供解决方案。

3.  新客户电话邮件咨询的受理和对应，了解客户的需求并制作解决方案，达成合约，

以及此后的跟踪和管理（硬件安排，货款回收等）。

4.  制作报价单和合同、翻译日文资料。

5.  领导安排的其他工作。

招聘要求：

1.  能感知对方的需求（能站在对方的立场，了解对方的心情）

2.  能对有困难的人进行帮助

3.  积极吸收新的知识，能够提升能力

4.  3年以上日企销售工作经验、能适应繁琐的工作内容

5.  能在工作中使用日语进行对话并有用日语书写邮件的能力

6.  熟练掌握Microsoft Excel、Power point、Word；

7.  有自己的梦想和目标，并热爱销售行业

8.  不问户籍，日语能力二级优先考虑 。

薪资福利：

1.  薪资税前8000元、每年调整一次、根据能力，最高涨幅15%

2.  首年6天带薪年假，以后每年增加1天

3.  按规定缴纳社保、公积金、出差补贴

4.  每年1次健康检查

5.  专业培训、定期活动

6.  员工的父母/儿女过生日，公司对员工表示感谢