1）大专以上学历，了解PCB制造流程；

2）两年以上PCB回路、FQC工序工作经验，对高频机有一定的了解；

3）能独立完成对PCB回路、FQC工程内品质异常调查及改善；

4）良好地沟通协调能力，团队协作意识强。

工作内容：

1）将客户原始数据、资料经过消化，转换成公司内部制程流程、制造、CAM编辑指示。

工作要求：

1）本科以上学历； 

2）两年以上PCB行业工作经验，能独立或协助完成对一个或几个工程内生产条件设定； 

3）有作业指示工作经验者优先； 

4）精通Genesis/VUV的使用者优先； 

5）良好的沟通协调能力，团队协作意识强。

1）本科应届毕业生（已拿毕业证），理工类专业。

2）有志从事PCB技术方向工作。

3）性格开朗、团队意识强。

1）大专以上学历，了解PCB制造流程。 

2）两年以上PCB工程经验，精通其中一个或两个工序的工艺。

3）能独立完成一个或两个工程内品质异常调查及改善。

4）良好地沟通协调能力，团队协作意识强。

1）统招大专以上学历，英语专业四级以上；

2）英语听说读写熟练，有客服经验优先；

3）工作态度严谨认真，细心，责任心强；

4）具备良好的人际沟通和团队精神。

Job Responsibility:

1. Be able to handle basic sales job in Murata, like visiting customer frequently to collect and exchange information and report, Quick response to customer side inquiry/request.

2. Make clear customer side demand and new design opportunity. To Promote Murata products to customers with PE team technical supports.

3. Maintain the relationship with customers. Win customer satisfaction improvement through internal side supports. Also collect customer voice to share internal side to get improvement.

4. Manage disty promotion activity. Support disty to expand Murata business at customer side.

5. Make our Monthly sales report for sales activity and action plans.

6. Support CS members to handle customers side related issues.

Job requirement：

1. At least 1 year working experience in electronic related field is prefered.

2. Can take English as working language. 

3. Japanese company experience is prefered.

4. Electronic related Major in University is prefered.

5. Srong communication skill and good EQ to carry on the sales job under pressure.

职级： 主任补

职位要求：

1、日语2级以上

2、3年以上工作经验，有行业工作经验者优先考虑

职责说明：

1、独立完成客户的联络拜访及情报搜集；

2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

3、具有较强的沟通能力及交际能力；

4、分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略；

5、与客户沟通，取得情报（新车型开发相关日程图纸取得确认，价格及产品取得交涉，新车型式样整合）

6、客户情报及需求向社内展开并推进。（说明会的召集召开，客户要求的准确传达，并反馈）

有对日外包一年以上实际经验

能看懂日文详细设计书，具有编码，单体测试的实际经验

具有JAVA或者C#、.NET经验；

能读懂日文文档者优先（N3以上）

注：

1.此岗位只招收有经验者

2.公司地址在武汉市，不能在武汉工作者请不要投简历

3.请应聘者尽量直接通过本网站投简历。发邮件应聘者，请在邮件标题注明“姓名＋应聘职位”

福利保障

保    障：五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金；年终奖；

关    怀：中国传统节日礼金、生日礼物、公司旅游； 

健    康：带薪休假（年假，婚产丧假、陪产假）、年度体检、文体活动；

成    长：职前培训、OJT在职培训、技术培训、日语培训、海外培训；

工作时间：每周五天，每天7.5小时，加班工资另算；

招聘流程

接收简历---笔试---面试（2轮）---签合同

所有人员一经录用，公司将提供极具竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间。

公司地址：武汉市武昌区中北路101号海山金谷1号楼楚商大厦18层

网址：http://www.intecwh.com

■  工作要求

1）专科，大学，日语二级或是一级。

2）女性形象佳。男性如果形象、日语俱佳亦可考虑。

3）年龄20-35周岁

4）日语口语，听力好，能与日本人进行交流。

5）最好有交流生经历。

6）有去日本意图明确，想留在日本发展，或是以后进入日本更好的企业。

■  工作待遇

1）月收入21万日元起，车费每月1.8万。

2）协助提供住宿，不包吃不包住 ，住目前情况是5万日元，独立住宿。

具体情况，可参见以下日语内容：

■  求める人物像:

1）20代～30代前半の女性

2）明るく前向きな方

3）日本語能力N2レベル

4）コミュ二ケーション能力がある方

5）専門学校以上学歴の方

6）容姿端麗な方

7）日本での留学或いは在住経験がある方、

8）清潔感がある方　

9）もしくは日系企業での勤務経験ある方

■  募集職種勤：接客マイスター社員　　　　

■  勤務時間：一日実働８時間（シフト制）

    ※ 勤務先により異なる

■  給与：21万（半年後昇給有）

■  仕事内容：

1）語学力を活かして首都国内の大手百貨店及びブランドショツブ、外国人お客様に日本のおもてなしを提供する。

■  昇給：

1）評価制度により

2）昇給有

■  諸手当：

1）交通費支給（規定有）

2）時間外手当有

■  勤務地:

1）全国（常駐勤務）

2）大手百貨店

3）ブランドショツブ

4）空港免税店

5）アウトレット

■  休日·休暇:

1）年間１０５日

2）週休２日制（シフト制）

3）夏季休暇

4）有給休暇（年間１０日）

■  待遇·福利厚生:

1）社会保険完備

2）産前産後休暇

3）介護休暇

4）キャリアアップ支援金制度

5）自社教育講座受調制度

■  工作要求

1）专科，大学，日语二级或是一级。

2）女性形象佳。男性如果形象、日语俱佳亦可考虑。

3）年龄20-35周岁

4）日语口语，听力好，能与日本人进行交流。

5）最好有交流生经历。

6）有去日本意图明确，想留在日本发展，或是以后进入日本更好的企业。

■  工作待遇

1）月收入21万日元起，车费每月1.8万。

2）协助提供住宿，不包吃不包住 ，住目前情况是5万日元，独立住宿。

具体情况，可参见以下日语内容：

■  求める人物像:

1）20代～30代前半の女性

2）明るく前向きな方

3）日本語能力N2レベル

4）コミュ二ケーション能力がある方

5）専門学校以上学歴の方

6）容姿端麗な方

7）日本での留学或いは在住経験がある方、

8）清潔感がある方　

9）もしくは日系企業での勤務経験ある方

■  募集職種勤：接客マイスター社員　　　　

■  勤務時間：一日実働８時間（シフト制）

    ※ 勤務先により異なる

■  給与：21万（半年後昇給有）

■  仕事内容：

1）語学力を活かして首都国内の大手百貨店及びブランドショツブ、外国人お客様に日本のおもてなしを提供する。

■  昇給：

1）評価制度により

2）昇給有

■  諸手当：

1）交通費支給（規定有）

2）時間外手当有

■  勤務地:

1）全国（常駐勤務）

2）大手百貨店

3）ブランドショツブ

4）空港免税店

5）アウトレット

■  休日·休暇:

1）年間１０５日

2）週休２日制（シフト制）

3）夏季休暇

4）有給休暇（年間１０日）

■  待遇·福利厚生:

1）社会保険完備

2）産前産後休暇

3）介護休暇

4）キャリアアップ支援金制度

5）自社教育講座受調制度