※岗位职责

1、为客户提供解决方案；

2、对现市场主流及先进技术进行调研；

3、与营业一起完成相关商务活动。

※任职资格

1、大学本科学历，熟练MS Office，良好的文档制作能力；

2、具有良好的服务意识和团队协作精神；

3、具有良好的沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；

4、良好的责任心，较强的工作积极主动性，可根据业务需求出差；

5、有企划相关工作经验者优先。

※职位描述：

1、资料翻译及会议、活动相关现场翻译；

2、会议协调及安排，客户接待；

3、根据业务需求，参与相关开发项目；

4、完成领导交予的其他工作。

※职位要求：

1、大学本科毕业，日语国际一级或同等水平，有日本留学经验优先。

2、日企工作经验3年以上，计算机相关行业优先；

3、具有基本的IT知识（网络、服务器、软件开发等）；

4、擅长使用MS Office,尤其是excel及power point等；

5、具有汽车整车厂、销售店或汽车行业咨询顾问关联经验者更佳。

【公司福利】

工作时间：5天8小时，8：30～17：30，加班根据国家相关规定计算加班费

工资待遇：应届毕业生参考工作地市场标准，有经验者根据能力及技术水平面议

保险福利：五险一金，另给员工及员工子女追加补充医疗保险

年终奖金：每半年一次考核，年底根据考核内容及本年营业利润发放年终奖金

升职加薪：每年根据个人能力及评价进行工资调整，并根据个人能力享有升职机会

年假福利：入公司即享有有薪年假，入职当年最多6天（每两月一天），次年开始10天年假，每年递增1天

其他福利：餐费补贴，交通费补贴，手机补贴，年度员工健康体检，工会福利，员工培训，员工旅游

岗位要求：

具备良好理工科专业知识，熟练机械绘图与CAD，有一定的材料知识，具备机械设计能力，有一定电气控制基础，对流体传动与流体机械、机械制造、PLC、制造业一般安全知识有一定了解。

有以下技能优先：

1、熟练PLC编写（具备1000－10000行程序编写能力） 

2、具备非标准设备设计能力 

3、有工业工程专业基础

4、具备安全环境管理、改善经验

5、有较强设备管理能力

岗位职责：

1、 生产革新项目策划与推进 

2、 主导设备改善及CR活动

3、 主导IE技术研讨

4、 推进节能降耗活动

5、 推进生产自动化技术 培养方向：工业工程师、制造革新、设备管理、机电技术、MES、IoT

岗位要求 ：

1.本科及以上学历，专业不限；工作中能使用日语（书写+交流）；

2.有成本企划相关工作经验优先；或有制造业相关工作经验；

3.对数据敏感，工作细心，责任心强，性格开朗，能承受一定的工作压力，有团队意识。

4.具有一定的分析能力、沟通能力；

5.熟练操作办公软件。

岗位职责：

1.对应营业依赖的产品报价，做成产品的成本明细，提供给营业确认产品的收益，竞价优势；

2.对应客户车型开发的原价企画低减活动，做成相关产品的成本明细，展开原企会议并参与检讨活动、资料做成、分析、展开、检讨活动的跟踪

3.产品的年度预定原价资料的更新、管理。

岗位要求：

1、本科学历，机械、机电相关专业

2、3年以上汽车行业生产技术（工艺工程师）工作经验，熟悉现场改善；

3、熟悉办公软件。

岗位职责：

1.新品开发导入项目管理

2.量产品品质、成本改善（工艺改善）

3.简易治工具设计、出图

4.新规品受注前成本核算、报价

工作内容：

1）负责公司电脑，打印机，服务器，路由器，电话等硬件设备的线路铺设、安装与维护；

2）负责内部网络维护，进行服务器交换机等网络设备的管理；

3）公司所有服务器硬件、软件的管理、维护工作；

4）负责公司内部IT资源的支持、网络的正常使用与维护；

5）负责公司IT资产的管理；

6）上级安排的其他事情。

工作要求：

1）计算机相关专业，大专及以上学历，能独立处理和解决所负责的事务；

2）熟悉路由器，打印机及电话等网络设备的设置与管理；

3）性格开朗，乐于沟通，积极上进，有责任心；

4）优秀应届生亦可。

职责:

1、为玩家提供优质的客户服务，提升游戏体验；

2、游戏运营角度评测体验游戏，挖掘及管理用户需求，解决玩家问题；

3、发挥你的脑洞进行创意发想，策划好玩有趣的活跃活动，增加社群人气；

4、游戏运营/市场方向培养，学习专业相关知识。

要求:

1、本科及以上学历、精通韩语&韩语六级；

2、热爱游戏行业，具有良好的学习能力，有良好的服务意识和团队精神；

3、熟练掌握办公室办公软件。

工作内容：

1）熟悉计算机系统结构，掌握计算机软硬件和计算机网络管理技术；

2）解决管理和维护用户端计算机，安装操作系统和常用软件，处理故障式异常等；

3）网络管理和维护：设置管理和维护网络交换机、路由器和防火墙等网络设备；

4）服务器管理和维护；

5）管理数据类服务（文件服务/数据备份与灾难恢复等）；

6）领导安排的其他事项。

工作要求：

1）计算机相关专业，具有1-2年以上的网络管理、服务器网管工作经验者优先；

2）有较强的计算机系统及网络问题处理能力及软硬件终端处理能力；

3）熟悉网络应用服务的安全及配置，实际操作能力较强；

4）工作积极主动，服务意识强、保密意识强。 

工作内容：

1）根据公司业务发展需求协助完成架构优化、工作分析、定岗定编，以保证公司人力资源合理配置，制定符合公司发展情况的人力资源发展计划；

2）制定公司人力资源需求及招聘计划，并完成目标，以保证人力资源供需平衡及素质水平能满足业务发展需求；

3）结合公司实际情况，设计及实施培训课程，建立和梳理公司培训体系；

4）负责公司员工薪酬、绩效管理制度的建立、实施和完善，做好相应的监督与跟进工作；

5）做好员工关系交流、管理，完成员工任离职相关的各项管理工作等，解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷；

6）根据相关法律法规和公司具体情况制定完善各项人力资源相关规章制度并贯彻实施；

7）人才培养，在工作中言传身教、及时辅导，必要时合理授权。

工作要求

1）本科学历，有3年以上人事管理经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

2）了解人力资源管理模式和实践经验积累；

3）具备较强的文案编写能力、执行力，良好的组织协调能力、沟通能力和明锐的洞察能力；

4）熟练office办公软件操作，特别是WORD/EXCEL/PPT等。 

工作内容：

1）公司事业计划编制及推进管理；

2）董事会筹备对应及进度管理；

3）负责总务日常管理工作，包括采购、活动策划、后勤服务及党工团等；

4）日语口译笔译业务管理；

5）公司企业文化建设；

6）建立和完善科室各项工作流程和标准；

7）建立和完善科室管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

8）人才培养，在工作中言传身教、及时辅导，必要时合理授权；

9）上下班暂无班车接送。

工作要求：

1）本科及以上学历；

2）5年以上行政总务管理经验，日企工作经验者优先；

3）熟悉党工团方面的工作；

4）有极强的责任感和敬业精神，对新事物的学习能力强；

5）日语能力1级证书，有较强的听说读写能力。