工作内容：

1）负责新产品开发的牵头组织协调工作，保证新产品顺利进入量产；

2）负责制定、发放、培训、管理、改废企业规格；

3）负责顾客图纸、样件、技术标准及合资方图纸、样件、企业规格的审核及管理；

4）对作成、改定、管理产品图、零件图、包装图进行作成及审核；

5）收集、宣贯、执行国际、国家、行业、企业标准；

6）制定产品、零件编号标准，统一零件、包装物编号；

7）负责编制部门工作计划，并组织检查实施；

8）负责ERP系统产品物料录入数据的检查确认；

9）负责组织新产品的试制并将试制中的问题进行改进设计，并反馈于量产图中； 10、负责产品的型式试验并活用试验结果改善产品设计；

11）负责量产产品的产品技术培训，技术问题的解决；

12）负责国产化的顾客承认工作，实施国产化材料的认证；

13）参与分承包方的评价和选定，对供应商实施技术支持；

14）接受上级主管交办的各项工作。

工作要求：

1）知识与技能要求：

① 熟悉并理解ISO9001：2000/或ISO/TS 16949：2002/或QS-9000、等管理体系标准的要求。

② 熟练使用2维、3维绘图软件、如：CAD、CATIA、UG、PRO-E，等相关软件

③ 具备五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）的知识与实践。

④ 熟悉日系企业的运作模式或对制造业的运作流程较熟悉。

2）其它（学历、专业、相关工作经验） 

学历：大学本科以上（英语：四级或者日语）

专业：机械、金属材料与热处理、材料科学、工业自动、机电一体化等相关专业 

相关工作经验：应具有与机械设计、模具、材料、力学等相关的专业知识。应该具有在机械 汽车行业相关工作经验3年左右，并应有新产品牵头主推到量产的工作经验。

任职要求：

1CISP认证、CISO或CISE证书其所具备的专业资质和能力（经中国信息安全测评中心实施注册）

2英语4及以上，听、读、写能力必须精通

3曾在大型企业或上市公司担任过此职位者优先考虑

工作内容：

1主要负责网络产品的需求分析与安全技术评估、方案规划和搭建、项目可行性分析及相关技术支持。

2组件、调试、维护广域/局域网保证数据信息安全性，设计满足公司、性能要求的网络解决方案。

3通过数据分析和其他相关网络测试软件，解决复杂的数据信息安全问题。

4协助公司IT部门团队的建设和管理，组织学习和资源共享，提升工程实施人员的技术水平。

5领导交代的其他临时性工作。

【工作内容】

（1）技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求。 

（2）能独立处理和解决所负责的任务。 

（3）根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

（4）进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。

（5）进行编制项目文档和质量记录的工作。 

（6）维护软件使之保持可用性和稳定性。 

【工作要求】

（1）计算机相关专业，大专或以上学历。具备基本的英文技术文档读写能力。

（2）熟悉C#、VB.Net、Java、Delphi等任一种语言，能进行C/S或B/S架构的应用程序开发。

（3）熟悉SQL Server或Oracle数据库开发，熟练掌握SQL语句和存储过程。

（4）做事严谨踏实，有独立解决技术问题的能力，责任心强，条理清楚，很强的学习能力，善于学习总结。

（5）有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

【符合以下任一条件者优先】

（1）有一年以上软件开发经验。　

（2）有一定的ERP业务知识, 如进销存、生产、财务等相关知识。

（3）熟悉水晶报表的开发。　　　　

（4）英语国家4级以上，较强的英文读写能力。

任职要求：

1、 全日制本科计算机科学与技术或软件工程等专业（特别优秀者学历也可放宽至专科）

2、 精通JAVA语言及Web项目开发；至少掌握ORACLE,MSQL,MYSQL中的其中一种数据库及SQL语言

3、 至少两年以上JAVAWeb项目实际开发经验，英语写作能力佳，有Android,IOS开发经验优先。

工作内容：

1、 根据开发需求及设计文档要求进行代码编写、调试等；

2、 使用Apache、Tomcat等开源服务部署已完成项目；

3、 协助系统分析师完成开发任务及后期运维。

岗位要求：

1、日语2级或英语4级以上；

2、具有一定的销售能力，可以熟练使用办公软件；

3、有良好的语言组织和表达能力，有良好的沟通能力。 

工作描述：

1、制定销售计划：根据部门目标和当月工作实际，制定销售行动计划；

2、搜集客户信息开发（市场资源了解、客户需求建议）：

1）及时了解掌握既有客户的业务动向，针对新增或消减的业务有充分准备；

2）通过各种渠道，了解行业发展趋势、获取更多的客户信息与营业开发担当和主管共享，以长期和更多客户建立合作关系；

3、维护（报价、客户维护）

1）积极对客户进行电话拜访和上门拜访，了解客户物流需求；

2）定期对既有客户进行电话回访，了解我们操作的不足和改进需求。

4、成本管控（物流成本分析及管理）：

1）适时的了解物流市场动向，及时调查和检讨下请物流成本；

2）分析各项目收支情况。

5、助理工作：

1）日常翻译对应联络；

2）新客户拜访资料制作；

3）招标项目对应跟进；

4）报价单取货及汇总（协助同事完成报价单的制作）；

5）课室数据整理、汇总及发送；课室合同收集及整理。

业务内容：

1、在产品开发阶段协调各部门进行设备调试、生产线布局以及工序的设计与改善；

2、协调制造部进行产品的试作，分析及总结量产时可能出现的产品质量问题，采取避免再次发生的措施；

3、独立与客户进行洽谈及协商等；

4、资料作成以及上司指示的其他相关业务；

要求：

1、日语二级以上水平，口语流利，能与日本人沟通顺畅（必须有语言证书）；

2、有上进心、问题分析解决能力强，抗压能力强；

3、能适应加班；

4、要求刻苦耐劳，入职后须在工厂内部进行基层培训。

福利介绍：

1、根据公司业绩派发年终奖，按照《劳动法》支付加班费；

2、五险一金齐全；

3、5天8小时，并严格按照国家规定实行假期制度；

4、试用期两个月，员工试用期结束后可按劳动法规定享受带薪休假；

5、一年一次调薪晋升机会；

6、番禺区市桥-石碁-石楼沿线可安排上下班接送。

业务内容：

1、对现有产品进行检测及综合性分析；

2、分析及总结生产中出现产品质量问题，采取避免再次发生的措施；

3、独立与客户进行洽谈及协商等；

4、资料作成以及上司指示的其他相关业务；

要求：

1、日语二级以上水平，口语流利，能与日本人沟通顺畅（有无证书均可）；

2、有上进心、问题分析解决能力强,抗压能力强；

3、能适应加班；

4、要求刻苦耐劳,入职后须在工厂内部进行基层培训。

福利介绍：

1、根据公司业绩派发年终奖，按照《劳动法》支付加班费；

2、五险一金齐全；

3、5天8小时，并严格按照国家规定实行假期制度；

4、试用期两个月，员工试用期结束后可按劳动法规定享受带薪休假；

5、一年一次调薪晋升机会；

6、番禺区市桥-石碁-石楼沿线可安排上下班接送。

岗位要求：
1、两年以上工作经验，有生产管理、物流管理、企划经验优先；
2、至少精通一门外语，日语优先，持有PMP（项目管理专业人士资格认证）证书；
3、能适应经常出差；
岗位职责：
1、客户拜访与情报收集；
2、业务要件编写；
3、系统数据测试与作业标准书（SOP）编写；
4、物流KPI数据分析及业务改善；
5、客户投诉及异常问题对应

1）全面统筹规划公司的人力资源战略，参与公司战略的制定与实施。 

2）建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、激励及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 

3）向公司提供有关人力资源战略、组织建设等人力资源方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 

4）根据公司发展制定并调整公司组织架构，配置与公司发展相匹配的人才需求。 

5）控制人力资源成本及预算，全面负责评估各部门的人力资源成本，并作出合理规划方案。 

6）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施。 

7）塑造、维护、发展和传播企业文化，深化企业文化核心理念和价值观。 

8）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 

9）负责部门建设。 

10）完成总经理临时交办的各项工作任务。

1）全面主持财务核算、管理、全面预算等工作，负责财务体系的组织架构搭建工作。 

2）建立和完善财务部门和管理制度，建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 

3）参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 

4）拟定公司资本运作战略规划，组织、协调和实施公司资本运作工作并开展投资者关系管理； 

5）负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 

6）制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求，分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 

7）财务部门的规划与建设工作。 

8）领导交办的其他工作。