工作职责：

1、负责工业废水处理项目前期的水质试验以及工艺方案提案；

2、协助商务人员进行工业废水处理项目的技术交流与技术谈判；

3、负责项目执行阶段的详细工艺设计、以及工程项目的实施管理和控制。

4、负责整个项目周期的技术指导，解决技术难题。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，环境工程,给排水等相关专业本科及以上学历。

2、拥有3以上年工业废水处理工程项目的设计或管理经验，熟悉各种废水的处理工艺；

3、有市政污水或自来水总承包项目的设计和管理经验者优先

4、具有较强的协调能力，能够跨部门跨单位的实施相关统筹和协调；

5、能适应中短期出差工作。

隐性要求：男性、有水处理行业经验

汇报对象：科长

薪资构成：基本工资、月度奖金、半年绩效奖金、各种补贴

五险一金：有

缴纳比例：按国家国定

食宿福利：提供午餐补贴8元。有集体宿舍，但费用支付（200元以下）

交通通讯福利：交通补贴（住宿除外）

工作描述：

1、主要负责监视画面、3D画面、地理信息系统

2、必要时能协助GIS二次开发

任职要求：

1、地理信息系统专业毕业，本科或以上学历；

2、掌握地理信息系统基本原理及算法；熟悉数据结构及空间数据库；

3、掌握至少一种面向对象的编程语言；熟悉一种GIS软件的使用，最好有GIS开发实践经验；

4、有较强的学习能力，有良好的沟通及语言表达能力，能吃苦耐劳。

隐性要求：男性、有监视画面、3D画面、地理信息系统、空间数据库行业经验

汇报对象：科长

薪资构成：基本工资、月度奖金、半年绩效奖金、各种补贴

五险一金：有

缴纳比例：按国家国定

食宿福利：提供午餐补贴8元。有集体宿舍，但费用支付（200元以下）

交通通讯福利：交通补贴（住宿除外）

工作内容：

1）负责组织施项目的现场调试及售后服务；

2）必要时协助项目的系统试验工作。

工作要求：

1）自动化或电气工程及自动化专业毕业，本科或以上学历；

2）有扎实的电气及自动控制、计算机等基础知识； 

3）熟悉各类型PLC的编程及应用，有2年或以上自动化系统设计、调试经验；

4）熟悉SCADA软件，有项目设计经验者优先；

5）硬性要求：男性、有水处理行业经验。

汇报对象：科长

薪资构成：基本工资、月度奖金、半年绩效奖金、各种补贴。

五险一金：有

缴纳比例：按国家国定

食宿福利：提供午餐补贴8元。有集体宿舍，但费用支付（200元以下）

交通通讯福利：交通补贴（住宿除外）

工作地址：广州、湛江办

工作职责：负责组织与实施楼宇自控项目系统方案的报价、详细设计、现场调试、维护等工作。

任职要求：

1. 自动化、电气工程等相关专业毕业，本科或以上学历；

2. 有良好的电气、自动控制、计算机编程等基础知识；

3. 熟悉中央空调、高低压配电、照明、给排水等控制系统；

4. 熟悉江森、霍尼维尔或西门子等品牌的DDC及上位机软件，能担当相应的系统设计及软硬件调试；

5. 3年以上楼宇自控DDC系统设计及现场调试经验；

6. 有良好的沟通及语言表达能力，能吃苦耐劳。

隐性要求：男性、有楼宇自控系统行业经验

汇报对象：科长

薪资构成：基本工资、月度奖金、半年绩效奖金、各种补贴

五险一金：有

缴纳比例：按国家国定

食宿福利：提供午餐补贴8元。有集体宿舍，但费用支付（200元以下）

交通通讯福利：交通补贴（住宿除外）

仕事内容：

1.  請負現場における生産管理

2.  スタッフの日々の勤怠管理
3.  モノ作りの生産?品質?安全管理

職場：番禺松下万宝工业园
性別：男女問わず

必要資格：
1.  日本語検定一級（職場での社内外日本人とのコミュニケーション）

必要経験：製造現場での管理経験者

年齢：30～35歳が理想、それ以外も応相談

月給：10000元前後（総支給）　要相談

工作内容：

1、科内方针、目标及活动计划的制定与推进；

2、部下的指导与育成；

3、工场布局，设备制作，量产稼动的业务进行统括管理；

4、金型、加工木型、治具的仕样、设计、报价、纳期、品质的业务进行统括管理；

5、新规品开发生产技术全部业务统括管理。

岗位要求：

1、统招本科学历(35岁以上可考虑大专），机械类相关专业，日语二级；

2、日企制造生产技术2年以上同等职位管理经验；

3、具备制造、品质、设备等管理知识和经验；

4、具备较强的业务统括力、组织协调能力、分析决断能力、前瞻能力和较强的沟通能力。

福利待遇：

1、5天8小时工作制，超出正常劳动时间按劳动法支付加班工资；

2、免费提供工作餐与员工宿舍（不住宿者有上下班交通车）；

3、购买社会保险与住房公积金；

4、每年两次奖金；

5、每年发两次部门活动经费、结婚礼金、生日会、节日礼品；

6、运动会及旅游；

7、卫生保健(公司每年度安排全公司员工体检)；

8、每年调整薪资1次；

9、按照国家规定享受带薪年假，另对工作满1年以上的员工给予相应天数的福利假。

【工作内容】 
1、采购订单的要求、交期控制； 
2、采购费用管理； 
3、采购过程管理； 
4、供应商的管理。 

【招聘要求】 
1、 性别不限，23岁-30岁，大专以上学历； 
2、 有汽配行业采购工作经验优先考虑； 
3、 专业不限，日语1级，英语4级或相当水平； 

4、 善于沟通，责任心强。

 公司福利待遇如下：
1、年出勤245天，实行五天八小时工作制。如工作需要加班时，加班费则按劳动法相关规定计算（平日1.5倍，休日2倍，法定假日3倍）；
2、按国家规定享有各种法定假期 + 高温假5天，带薪年假7～15天；
3、为员工购买六险一金，社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）、商业保险和住房公积金；
4、免费提供工作餐一餐，其余两餐另外给予补贴，加班也免费提供加班餐；
5、免费提供住宿，4人/间，宿舍内装有空调、热水器、洗衣机、网络;如申请外宿，符合条件者，公司给予住房补贴；
6、公司提供上下班通勤车，符合条件者可申请交通补贴；
7、公司每年为全体员工安排一次免费健康体检；
8、每年举办1次年度旅游（拓展）及定期举办各种活动（例如：生日会、篮球赛等）；
9、每年调薪一次，年中及年终根据当年经营状况，发放丰厚奖金。

工作内容：

1）科内方针、目标及活动计划的制定与推进；

2）部下的指导与育成；

3）高效团队的建设及能力提升；

4）SQCDM管理与改善；

5）标准类文件制定、批准。

工作要求：

1）全日制本科学历，理工类或管理类专业；

2）日企制造现场5年以上管理工作经验，3年以上同等职位管理经验；

3）具备生产管理（计划）、制造、品质、安全、人员、设备、5S等管理知识和经验；

4）熟悉ISO/TS16949质量管理体系；

5）熟悉IE、JIT、TPS等精益生产改善手法及运用；

6）具备较强的业务统括力、组织协调能力、分析决断能力、前瞻能力和较强的沟通能力。

岗位职责：

1.标准工时的制定与管理；

2.生产线工时的把握；

3.现场改善（标准时间的低减、优化生产流程、减少浪费、降低成本）；

4.产能及异常工时分析；

5.规划生产线，制定生产线配置图。

任职条件：

1.性别不限，25岁-35岁，本科以上学历；

2.有汽配行业IE工作经验优先考虑；

3.IE或机械专业，懂日语优先考虑；

4.善于沟通，责任心强。

 公司福利待遇如下：
1、年出勤245天，实行五天八小时工作制。如工作需要加班时，加班费则按劳动法相关规定计算（平日1.5倍，休日2倍，法定假日3倍）；
2、按国家规定享有各种法定假期 + 高温假5天，带薪年假7～15天；
3、为员工购买六险一金，社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）、商业保险和住房公积金；
4、免费提供工作餐一餐，其余两餐另外给予补贴，加班也免费提供加班餐；
5、免费提供住宿，4人/间，宿舍内装有空调、热水器、洗衣机、网络;如申请外宿，符合条件者，公司给予住房补贴；
6、公司提供上下班通勤车，符合条件者可申请交通补贴；
7、公司每年为全体员工安排一次免费健康体检；
8、每年举办1次年度旅游（拓展）及定期举办各种活动（例如：生日会、篮球赛等）；
9、每年调薪一次，年中及年终根据当年经营状况，发放丰厚奖金。

1）本科学历，机械自动化相关专业。

2）懂CAD、3D制图，在汽车行业有1年以上生产技术工作经验，熟悉现场改善。

3）懂工装夹具设计。

4）熟悉办公软件。