招聘人数：5名

岗位需求：

1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、软件相关专业；

2、熟悉C 和C++，了解java 或linux 开发基础，熟悉数据结构；

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力；

4、精通韩语，流畅的口头及书面表达能力。

薪酬福利：

1、薪资待遇：月薪+季度绩效奖金

2、食宿待遇：提供一年住宿补贴和免费午餐

3、保险保障：购买五险一金，额外购买意外商业保险

4、兴趣协会：设有篮球协会、羽毛球协会、跑步/徒步协会，每周组织篮球、羽毛球、乒乓球、跑步等活动，不定期组织文体比赛

5、团建活动：定期聚餐、拓展、生日会、徒步、省内外旅游、联谊、节日活动等

6、健康生活：年度体检、爱心基金

7、成长激励：具备中、高级职称补贴、合理化建议奖2000-5000 元、新产品/项目开发奖、专利/软著奖、讲师课酬费等

8、带薪假期：国家法定节假、年假、婚丧假、产假、陪产假等，其中带薪年假5-15 天

9、其他福利：内部推荐伯乐奖金500-5000 元、公司可为员工代办招调深户。

仕事内容

システム開発·保守業務（客先常駐·テレワーク）※ニーズによる、社内製品開発

対象となる方

【Web系·ERP系·クラウド系の開発経験を1年以上お持ちの方】※学歴不問／年齢不問

【勤 務  地】 関西エリア（大阪、京都、神戸）

【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※顧客先にて勤務の場合は顧客先の規定に準じます。

【雇用形態】 正社員（試用期間3カ月）

【給       与】 

月給： 250,000円～500,000円（技術手当等を含む）

年収例：年収340万円／月給24万円+各種手当+賞与／業界2年目

年収420万円／月給28万円+各種手当+賞与／業界6年目

年収550万円／月給40万円+各種手当+賞与／業界10年目

※スキル·経験·能力を考慮して決定します。

【諸 手  当】

◆交通費全額支給

◆時間外手当（超過分）

◆休日出勤手当

【昇給·賞与】

賞与：年2回（6月／12月）

昇給：年1回（4月）

【休日·休暇 】

年間休日120日以上！

◆完全週休2日制（吐曜、日曜）,祝日

◆年末年始

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆有給休暇

◆産前·産後休暇

◆育児休暇

◆慶弔休暇

【福利厚生】 

◆各種社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

◆資格取得支援制度

◆定期健康診断

◆社員旅行（年1～2回）

◆不定期キャンプ　

◆社内イベント（年3回食事会や親睦会を開催）

【工作内容】

（1）打印机、一体机的机械系统开发

（2）进行自身制品设计、机械装置设计、部件设计

【招聘条件】

（1）机械设计相关工作经验3年及以上（树脂相关经验优先）

（2）有日语基础（必须）

【工作内容】

（1）Windows平台应用程序开发

（2）打印机相关嵌入式开发，软件开发、遵从项目主管的指示、作成详细设计书，以及程序编写、测试等

【招聘条件】

（1）C语言开发经验3～4年及以上

（2）有日语基础

职位描述：

1、对制造的相关流程比较了解；

2、制造MES系统的测试和维护及需求分析；

3、对制造在测试中出现的问题可进行分析和解决案。

岗位要求：

1、大学本科以上、英语4级；

2、计算机或软件相关专业；

3、有IT编程、数据库开发或智能制造相关经验者优先，有制造相关系统及ERP项目经历或培训经历者优先。

①  大专以上学历，计算机相关专业，有1年以上相关工作经验

②  熟悉计算机常用软硬件故障；能排除计算机网络故障

③  性格开朗,有良好的沟通能力,工作责任感强

◆总公司地址：大阪府東大阪市

◆行   业：制造

◆事业内容：液晶显示器用特殊印刷版的制造、销售

◆成   立：1980年

◆资本金：约3亿

◆年销售额：约55亿日元

◆员工数：70名

◆岗位：PLC工程师

◆职位资格：正社员

◆人数：2-3名

◆年龄：45岁以下

◆工作地：日本横滨市事务所

◆国籍：中国

◆学历：本科（理工科类专业）

◆语音能力：日语N2相当会话能力

◆计算机：Word、Excel、 PowerPoint基础操作

会C语言、嵌入式软件制作

◆业务内容：

·  PLC 控制程序，触摸屏设计

【经验要求】

·  具有2年以上的PLC控制程序和触摸屏设计经验

·  对英语没有抵触

【有以下情况者优先考虑】

·  欢迎有食品制造设备经验的人！

·  有电气类开发经验

·  有C语言、嵌入式软件的开发经验

·  从事过一般工业设备的安装、调试和调整工作（可能需要国内或海外出差）

·  能英文邮件的往来 ※不要求流利的英语口语，但希望能够努力自学阅读和撰写英文规范及邮件。

◆月薪：220,000 日元～548,000 日元（根据个人经验）

◆全年奖金：全年约4个月薪资奖金（根据业务情况有变动）

◆年总收入：3,740,000 日元～9,310,000 日元（包含夏冬季奖金）

◆加班补贴：有

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：/

◆餐费补贴：/

◆其他补贴：职位补贴、家族补贴

◆涨薪：每年1次

◆试用期间：6个月（待遇基本不变）

◆工资结算日：根据企业

◆工资支付日：根据企业

◆工作日：周一至周五

◆休息日：双休日（周末及节假日）全年127天（2023年度）

◆工作时间：8:30~17:30    工作8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20~30小时

◆带薪休假：带薪休假（第一年10日，第二年开始一天一天增加）、喜丧休假等

◆社会保险：社会保险完善

◆福利：证书取得支援，制服出借，财形储蓄制度，会员制设施，退休金制度※65岁之前有再雇佣制度

◆入社研修：OJT

工作内容：

主要负责以L2+的驾驶辅助系统、停车辅助系统、V2X等先进安全功能的机型开发。

聘用条件：

1. 学历和专业：要求本科以上学历，***具备对系统整体的理解和项目管理经验。年龄限制在35岁以下。

2. 语言能力：要求具备日语或英语中的一种，对学习日语有积极的意愿。【必须】

3. 技能要求：具备使用Excel、PowerPoint和Vector CAN解析工具的经验者优先考虑。

4. 工作能力：要求具备良好的逻辑思维能力，理解古典物理学，并能够理解自己的职责。能够积极拓展工作，遇到问题时能积极寻求解决办法，并具备责任感。

5. 其他能力：要求具备较强的管理能力（量产开发需要与日本研究所、供应商和工厂进行业务协调）。要求具备逻辑思维能力（问题解决和物理现象理解能力）。

方向一：

1、ICV系统的开发担当

①根据提供的服务，进行要件抽取以及规格书制作

②对供应商技术报告进行确认、开发进展管理

③抽取测试项目实施测试，实施Bug对策以及进行课题管理

2、方向二：HMI担当

①IVI内部UI/UE设计，HMI测试

②根据车型概念，进行整车HMI规划

③与供应商、机型团队和日本的研发部门进行沟通和协调

聘用条件：

1、学历和专业：本科或研究生毕业。***是机械工程、电气/电子工程、控制工程、软件工程、信息工程等专业，年龄25~32岁。

2、语言能力：英语或日语具备日常会话以上的水平。

3、技能要求：具备PPT、Word和Excel软件使用的基本操作技能。

4、工作经验：拥有汽车、智能化技术相关行业的开发经验。

5、其他能力：能积极融入团体并且与他人合作共同推进业务的能力。拥有与外国人交流的意识。

平时对手机和电脑上使用连接服务感兴趣。

业务内容：

顶端智能化技术的调查研究

顶端智能化技术在PC/Ws上的PoC'SW安装·评价·演示

推进与科技企业共同开发中国智能化

面向智能化技术的实机安装简化·量子化安装

构筑智能化的开发环境

聘用条件：

1. 年龄要求：28岁~35岁

2. 学历及专业要求：本科以上学历，目前有AI相关工作经验。

3. 有英语或日语语言能力为佳

4. 其他能力：具有较高的思考能力、交涉能力、交流能力