◆成   立：1955年

◆资本金：1000万日元

◆年销售额：31亿日元

◆员工数：32名

◆事业内容：工业干燥机、除臭设备、环境检测设备、环氧乙烷气体处理设备等的设计、制造和销售

◆岗位：工业干燥机、有害气体处理装置的开发设计

◆年龄：35以下

◆工作地：大阪

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科

◆语音能力：N1、N2

◆计算机：会基本操作，懂得CAD优秀

◆必要能力：在理科方面有擅长的领域（如化学专业，其他能源相关等）

◆业务内容：

工业干燥机、除臭设备、环境检测设备、氧化乙烯气体处理设备等的设计、制造、销售

【技术营业：详情】

我们的产品是工业干燥机、热处理炉、排气处理设备、氧化乙烯气体处理设备等产业机械设备。员工需深入化学制品、电气机器、医疗机器等制造工厂，支援锂电池、半导体、LED、灭菌装置等各类领域的绿色生产活动，为防止大气污染做出贡献。因为是根据顾客的要求完全定制的产品，所以技术营业的工作很重要，从了解客户痛点、研究功能、性能、尺寸等规格，到确定方案与制造部门合作反复实验和测试，再到客户工厂的安装、试运行，每个人负责一个项目，难度高的课题也会得到前辈们的支持，对提升员工专业知识和经验值很有帮助。

◆要求：

1、掌握电气、机械、化学等擅长的理科知识。

2、除了自己的专业领域以外也愿意积极学习。

3、沟通能力强，能进行团队合作。

◆月薪：21.7-32.4万日元

◆加班补贴：按照法定，有

◆全年奖金：约5个月工资

◆年总收入：360～550万日元

◆交通补贴：有，从家里到公司的月票金额

◆工资制度：重视实力（经验、技能），根据成果和项目数量给予参评资格及分配奖金

◆住宅补贴：可商谈

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年4月

◆其他补贴：配偶津贴3,000日元，18岁以下子女2,000日元

◆试用期间：3个月（试用期薪资待遇与转正后一致）

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：月末

◆工作日：250天

◆休息日：115天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：0-20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天，之后按照法规增加）

◆社会保险：健康保险、介护保险、厚生年金等

◆福利：中小企业退休金互助、工作服/工作鞋出租、内部吸烟室

◆入社研修：根据实际安排

◆其他：公司住宅可具体面谈后协商解决

◆独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画/提案。グループ全体で50期連続増収増益を達成した国内屈指の化粧品OEM·ODMメーカー。今後も国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

仕事の内容

海外営業職(中国圏向け)に従事頂きます。

◆化粧品、シャンプー·トリートメント、医薬部外品等の海外へのOEM·ODM提案営業

◆自社開発、企画商品の海外での商品設計及びプロモーション営業

上記に付随する納期·スケジュール管理/工場折衝/販売戦略策定/など

【担当エリア】中国語圏のお客様担当

【担当顧客】既存と新規開拓半々の予定です。

入社後は先輩社員と国内または中国語圏の大手メーカーを担当しOJTを通して、OEMの業務の進め方を習得して頂きます。業務に慣れて、クライアントの担当となると海外含め出張があります。

【仕事の魅力】

①処方資産の蓄積：4,000件/年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。

②惜しみない設備投資：設備投資は長年積極的に行っており、中国·アジア圏へのマーケット拡大を目指し、2020年秋、ベトナム及び中国にGMP準拠の自社海外製造工場を竣工。国内外の工場拡張は毎年設備投資しております。

③現場第一、挑戦を歓迎する社風：役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。

［配属先情報］

海外営業部

求めている人材

【必須】中国語ネイティブレベル（メール/文章読解/商談/交渉）、日本語N1相当レベル

【歓迎】海外営業のご経験、薬事法の知識、原料知識、貿易関連知識

【魅力】コロナ禍の中でも減益なし。従来の基礎化粧品·ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中。いち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現。今期もグループ全体で増益予定です。

［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

［語学］日本語　中級、中国語　上級

勤務地

大阪本社、または東京本社

［転勤］当面無

給与

［想定年収］348万円～500万円

［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

勤務時間

08:45～17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分

［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

休日·休暇 ［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日　その他（年3回程度 土曜出勤あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～　有給休暇積立制度あり

待遇·福利厚生 ［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災

［寮社宅］有　単身者用寮·社宅有

住宅手当：全員一律30,000円/月

［その他制度］財形貯蓄制度、結婚祝い金（入社1年以上から）、出産祝い金（入社1年以上から）、育児休業制度、弔慰金

その他

【魅力】増収増益の優良企業：売上高はこの10年で3倍以上●商品開発では、価格競争に巻き込まれない、ブランド価値のある独自製品の開発が重要。「産学連携での材料開発?材料での特許取得」を進め、他社と差別化(約3000種以上の新規製品数)。●取引先の多さ：特定顧客に頼ることなく、2,000社以上のお客様と取引実績があり事業リスクを低減。

採用企業情報

設立               1986年12月

資本金            99百万円

売上高            32371百万円（2023年03月期実績）

従業員数         600名

事業所

【本社】大阪府大阪市此花区

【その他事業所】

■セントラルオフィス（谷町四丁目）

■東京本社（東京都板橋区）■関東工場　■神戸工場　■博多営業所/博多研究所

事業内容

■医薬部外品·化粧品·動物用医薬部外品の製造または輸入販売

■家庭(食器·洗濯·家具)用洗剤·柔軟剤·消臭剤、住宅用·家具用ワックス·車用ワックス·忌避剤等ケミカル品の製造

■OEM関連の資材·原材料·製品等の輸出入等

岗位要求：

1）**，40岁以下；

2）无语言要求，会日语/营业更好。

3）需要三年以上外勤（开发）营业工作经验；

4）有市场调研经验、有出差经验。

工作内容：

1）汽车/手机/家电等终端以及Tier1/Tier2开发、产品推广、案件提案，可以全国出差；

2）情报收集、竟品产品的对比、优劣势分析、进行市场调研、整理汇报调研结果；

3）展会企划工作；

4）跟进案件、客户现场对应等常规营业工作；

5）完成其他领导指示。

出差补贴100元/天，当天往返那种无补贴。

餐费补贴，20元/日，此补贴以餐费报销形式支付。

岗位薪资按到手，五险一金公司承担（深圳一档医疗，公积金7%）

年休假情况同法规一致。

外勤岗，外出频率高。

【岗位职责】

（1）开拓和推广工程塑料在各个行业的应用。消费类电子产品，新能源，移动(电动汽车，自动驾驶雷达，无人机)等领域。

（2）与销售团队合作赢得项目。

【年龄】28-35岁之间

【学历要求】本科或以上

【语言要求】熟练的英语听说读写能力

【工作经验】3年以上工程塑料市场开发经验

【工作能力】高度上进心和自我驱动力，在执行和交付成果方面表现良好

【其他要求】在塑胶行业原厂市场开发或销售拓展经验优先

【ポジション】：

-営業担当（広州高機能素材部）

【年齢】：

-32-40歳

【学歴】：

-大卒~大学院卒

【経験】：

-自動車関係の部品·構成部品、樹脂·化学品などの原材料の開発もしくは営業経験がある

-電子部材、部品関係の部品·構成部品·原材料の開発もしくは営業経験がある

【必要なスキル＆能力】：

-自動車業界（OEM、部品メーカー）に関する知識、自動車向け構成部品·原材料に関する知識

-担当分野におけるマーケティング能力、関係先との交渉·調整能力

【業務内容】：

1、担当顧客に対する既存商売の維持拡大。

（国内販売、輸出入取引、顧客との関係維持·進化、デリバリートラブル、品質トラブル対応、新規引き合い対応）

2、新規顧客·商品の調査とマーケティング（中国他拠点、日本をはじめとする海外拠点の巻き込み）。

岗位要求：

1）**，40岁以下；

2）无语言要求，会日语/营业更好。

3）需要二年以上外勤营业工作经验；

※薪资按到手，面谈（目前普遍为到手8K左右，如实际工作经验较少可能会调整到7k，实际工作经验较多，可以往上调整）。

※出差补贴 100元/天，当天往返那种无补贴。

   一般日常外出地为深圳东莞惠州，外出有公司车辆接送。

   外勤岗，外出频率高。

   偶有短期出差。

※餐费补贴，20元/日，此补贴以餐费报销形式支付。

※岗位薪资按到手，五险一金公司承担（深圳一档医疗，公积金7%）

※年休假情况同法规一致。

岗位职责：

1、独立维护现有老客户，日常拜访客户，推广公司产品，完成年月度部门和个人的销售指标。

2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，开发市场，扩大销售范围。

3、提供测试样品，产品报价，跟踪报价，处理并跟踪客户订单，货款回收，对应客诉处理等全盘业务。

4、了解收集粘接剂行业内各种信息，展开相关调查。

5、各类资料、报告作成。

6、上司交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，日语2级或英语4级者优先。

2、独立开发能力强，有3年及以上的粘接剂产品销售经验、或精细化工品销售经验或汽车零部件销售经验优先。

3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格开朗，团队意识强；

4、乐于与人打交道，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、熟练使用办公软件，持有C1驾照；

7、接受日企经营管理方式；

薪资福利：

一年两次奖金（按考评成绩核算）

每年年初发放上一年度销售提成、每年4月份调薪

法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

按照国家规定缴纳五险一金

年度体检，两年一次旅游

【工作要求】

（1）大专或以上学历

（2）有一年以上工作经验（不接受应届生）

（3）日语二级以上

【工作内容】

（1）负责公司在杭州、宁波地区销售渠道的建立、开拓

（2）负责公司在杭州、宁波地区的客户的开发和维护，并定期回访客户

（3）负责公司在杭州、宁波地区销售目标的完成、货款的回收

（4）负责公司产品在杭州、宁波地区的售前/售后技术服务支持

【杭州事务所地址】杭州市中河中路222号平海国際商務大厦605室

1. 负责公司在上海地区销售渠道的建立、维护。

2. 每天外出拜访客户，公司有派车接送，主要是负责老客户的维护工作。

3. 负责公司在上海地区销售目标的完成、货款的回收。

4. 负责公司产品在上海地区的售前/售后技术服务支持。

【神戸/転勤なし】海外営業（中国圏）管理職候補※中国語が活かせる/世界トップシェア·ノズルメーカー

【中国語活かせる◎/既存 · 反響営業/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】

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■業務内容：

海外向け繊維メーカーに対し、合成繊維用紡糸ノズルの既存営業を行っていただきます。

● 営業スタイル：既存·反響営業がメイン（海外展示会などから）

● 金額規模：数十万円から数億円の商談

● 顧客：中国圏中心に繊維メーカーなどの既存顧客が主。顧客数は約20～30社

● 商談手法：電話やオンラインでのコミュニケーション＋現地へ出張ベースでの展示会や訪問を実施

● 出張対応：慣れてきたら1か月に1回、2～3週間まとめて行っていただくことがあります。

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■取り扱い製品：

不織布製造装置や、紡糸用ノズルを取り扱っていただきます。

同社化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより、電子部品 · 船舶 · 自動車部品 · 医療業界といった幅広い分野で使用されています。

例）マスク/自動車のエアコンフィルターなど

※ノズルとは…

気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されています。

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■組織構成：

現在9名（部長 · 課長/中国人   男性 · 係長3名 · 主任1名 · 事務3名）

中途入社が多く、馴染みやすい風土です。担当エリアや案件規模で担当が分かれています。

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■社風／魅力：

● 実力主義：入社2年目で役職がついた実績があり、実績が昇格·昇給として反映されます。年功序列よりも実力主義の風土です。

● 世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。世界的衣料品企業で作られる身近な衣類から、風力発電につかわれるブレードなどの製造にも同社のノズルが使用されています。

● 低離職率／中途比率7割：休暇や福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境です。社員の7割近くが中途採用のため、なじみやすい雰囲気です。

● 業績安定·右肩上がり：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用されるため、今後も安定した売上が予想されます。

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対象となる方

【学歴不問】

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

● ビジネスレベルの中国語

● 有形商材の営業経験

■歓迎条件：

● マネジメント経験（規模不問）

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＜業種界未経験の方歓迎です＞

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勤務地

【勤務地詳細】

本社

住所：兵庫県神戸市

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【転勤】無

■転勤はございません。

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勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【その他就業時間補足】

残業：30H程度

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雇用形態

正社員

【雇用形態補足】

期間の定め：無

補足事項なし

【試用期間】

3ヶ月（期間中の勤務条件に変更はありません。）

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給与

【予定年収】430万円～600万円

【賃金形態】月給制

【賃金内訳】

月額（基本給）：300,000円～400,000円

【月給】

300,000円～400,000円

【昇給有無】有

【残業手当】有

【給与補足】

給与詳細は経験·能力によって考慮し決定します。

■定期昇給：年1回

■賞与：年2回（6月 · 12月）※実績：3.5か月分

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待遇·福利厚生

【通勤手当】車通勤はガソリン代支給

【家族手当 · 住宅手当】補足事項なし

【社会保険】各種社会保険完備

【厚生年金基金】補足事項なし

【退職金制度】再雇用制度あり

【定年】60歳

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教育制度 · 資格補助補足

■基本現場によるOJT

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その他福利厚生補足

● 企業年金

● 持株制度

● 確定拠出年金

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休日 · 休暇

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）

年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、会社指定休日、年次有給休暇（半年後10日）

※会社カレンダーによる出勤日 · 休日あり

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【設       立】1950年9月

【所  在 地】兵庫県神戸市

【従業員数】90名

【上場市場名】非上場

【資  本 金】48百万円

【売  上 高】3,041百万円

【経常利益】586百万円

【平均年齢】44歳