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人才：快速掌握求职进度
HR：快速处理求职简历
| 职位描述
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工作内容： 1）熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件。
2）工作仔细认真、责任心强。 3）有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。 4）工作责任心强，认真负责，有同等工作经验。
工作要求： 1）男女不限，大专以上文化，日语精通，最好有在日本工作和留学的经历。 2）年龄：25岁-35岁。 3）工资待遇面议。
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| 工作地点
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中山市-火炬开发区
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| 薪资
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4K-6K
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| 语言
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日语/N1
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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招聘要求：
1）理解公司理念及行动基准 2）1年以上在服装外贸等公司工厂工作经验 能在工作中使用日语进行对话，并有用日语书写邮件的能力 3）熟练掌握microsoft excel、powerpoint、word； 4）有自己的梦想和目标，并热爱销售行业 5）不问户籍、家住长宁25岁以上、日语能力二级优先考虑 。
工作内容： 1）箱包制造的的受注和发注管理 2）箱包产品的交期及品质管理 3）箱包制造工厂的生产管理，定期访问及其之后的改善指导 4）定期拜访客户及新业务新案件的营业工作 5）和箱包业务有关的应收账款和应付账款管理
薪资福利： 1）薪资税前6000元、每年调整一次、根据能力，最高涨幅15% 2）首年6天带薪年假，以后每年增加1天 3）按规定缴纳社保、公积金、出差补贴 4）每年1次健康检查 5）专业培训、定期活动 6）员工的父母/儿女过生日，公司对员工表示感谢
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| 工作地点
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上海市-长宁区
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| 薪资
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6K-7K
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| 语言
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日语/N1
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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【要求】 （1）女，26岁以下。 （2）营业助理相关数据信息文件文件处理，联络。 （3）大专及以上学历。
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| 工作地点
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上海市-普陀区
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| 薪资
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5K-6K
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| 语言
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日语/N2
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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工作描述： 1、负责日本客户开拓，客户拜访，针对客户需求提出解决方案；
2、负责日本客户跟踪、谈判、签约、客户关系的维护；
3、完成指定的销售任务。
岗位要求：
1.有3年以上日企工作经验；
2.日语口语流利，性格稳重，认真负责；
3.有留学经验者优先。
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| 工作地点
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广州市-天河区
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| 薪资
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5K-7K
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| 语言
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日语/N2
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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工作内容： 1、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场； 2、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的市场； 3、建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额； 5、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。
工作要求： 1、成熟稳重、形象佳、具亲和力； 2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识； 3、懂英语或日语优先考虑（英语六级或日语一级）； 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验，熟悉佛山本地市场者优先考虑； 5、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度促销销售，达成每月销售指标。
（佣金优厚：具体薪酬根据个人资历及能力面议）
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| 工作地点
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佛山市-南海区
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| 薪资
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8K-15K
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| 语言
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日语/N1 英语/未应试
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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要求：
1. 男，短大/大学； 2. 年龄20~30岁； 3. 日语商务水平（口语/往来邮件沟通顺畅）；
日语商务水平（口语/往来邮件沟通顺畅）
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| 工作地点
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深圳市-罗湖区
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| 薪资
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5K-7K
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| 语言
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日语/N2
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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1）新规代理商开发，既存代理商维护； 2）大专及以上学历； 3）日语N1，沟通熟练； 4）3年以上工作经验。
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| 工作地点
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上海市-青浦区
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| 薪资
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6K-10K
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| 语言
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日语/N1
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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【工作内容】
1）主要负责办公设施的销售业务 2）客户拜访，产品推广等
【工作要求】 1）有3年左右营业经验 2）最好有家具行业销售经验
工作地点：上海 出差频率：每个月1-2次 招聘人数：2名（日语和不会日语各一名）
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| 工作地点
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上海市-普陀区
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| 薪资
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7K-9K
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| 语言
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日语优先
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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工作描述： 1、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场； 2、跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场； 3、建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额； 5、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。
岗位要求： 1、成熟稳重、形象佳、具亲和力； 2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识； 3、懂英语或日语优先考虑（英语六级或日语一级）； 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验，熟悉佛山本地市场者优先考虑； 5、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度促销销售，达成每月销售指标。
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| 工作地点
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佛山市-南海区
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| 薪资
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6K-8K
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| 语言
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日语/N1 英语/六级
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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工作要求： 1）人力资源、管理或相关专业大专以上学历。宁波大区户籍人员优先考虑。 2）5年以上相关工作经验，3年以上制造大中型企业人力资源经理工作经验。 3）大学英语六级以上；
工作内容： 1）全面统筹规划公司人力资源战略； 2）根据公司实际情况，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3）协助总经理做好组织结构的设计，负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对于公司人员进行合理规划和变更，优化人员结构，提高工作效率； 4）组织制定公司培训计划，并根据实际情况进行修订，提高培训效果； 5）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 6）加强各项校企合作，推动公司人才梯队建设； 7）负责公司的整体企业文化建设； 8）完成总经理临时交办的各项任务。
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| 工作地点
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宁波市-余姚市
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| 薪资
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10K-15K
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| 语言
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英语/六级
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| 学历
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本科
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