招聘要求：

（1）有办公家具或者建筑装饰材料  B to B营业经验

（2）有商业开发、市场营销之类的经验

（3）以上两种经验二选一可，3年以上经验最佳

（4）日语熟练，工作交流水平

◆总公司地址：东京都品川

◆事业内容：酒类及相关食品的销售、进出口业务

◆成   立：2022年

◆资本金：565万日元

◆员工：10名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：35岁

◆工作地：五反田（可远程工作）

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N1

◆经验：工作经验3年及以上

◆必要能力：熟练使用中日文，Excel、Powerpoint等

◆业务内容：

■ 中日客户、代理商会议期间的口译和文件翻译

■ 数据录入、品牌分类和相关利润分析

■ 与中国团队合作进行物流业务、订购业务的支持

■ 对现有客户的支持

◎ 在日本方面，日本企业的商品采购、商品信息收集、与中国团队的整体协作

◎ 在中国方面，销售战略、促销的企划·实施、EC店铺的运营、渠道营业的参与

◆要求：

  ※ 为想打开中国市场的日本客户及负责具体落实的中国合作伙伴担任好沟通桥梁的作用。

  ※ 不仅仅是简单地完成中日的口译笔译工作，为了让中日两国团队顺利合作，希望在工作中能察觉到客户的想法，如细微的语气变化等，担负着正确把握会议流程和推进项目的作用。

◆其他特别事项

  ※ 营业经验

  ※ 主导者经验（如会议主持）

◆月薪：30万日元

◆加班补贴：超过45小时加班，则另算加班费

◆全年奖金：计划导入业绩奖金（2023年度）

◆年总收入：360万日元+奖金

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1回

◆试用期间：3个月（期间薪资不变）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：当月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日

◆工作时间：9:30-18:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：40小时

◆带薪休假：第一年10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆其他：

1、公司业务主做酒类销售，简单概括为协助日本企业将酒销往至中国，协助其打开中国市场。不要求一定要有酒类销售经验，但必须是有工作经验的，如有相关工作经验的最好，仅是日语好的文科毕业生不可。

2、公司有两个事务所，除拜访客户等必须事项外，可在家上班也可去公司出勤，自由度较大。

3、公司采用みなし残業代制度，工资包含45小时加班费，并非代表一定要加班45小时，指45小时以内的加班都属于工资范围。

（みなし残業是日本薪资制度的一种，表示薪水中已事先包含一定时数的加班费，负责业务、研究等不易计算工时的职位都常采用）

4、公司成立不久，但处于沟通团队的早期核心成员升职加薪速度会比一般日企快，幅度高

【工作内容】

职位：营业担当

报告对象：副部长/部长

【工作内容】

矿产、半成品营业业务（含进出口）

【招聘条件】

1）学历：大学本科以上

2）语言：英语商务交流水平 OR 日语商务交流水平（满足其一即可）

【行业经验】

1）在氟化业界有3年以上经验、有同行业人脉积累

2）有面向中国内氟化氢制造商且主营为Fluorspar（萤石）的销售经验者优先

3）能够针对业务进行中国市场环境的现状调查、动向把控

4）有大型氟化业公司工作经验（精通工厂及原料采购）

【其他】

能够做出优异业绩、并且具备自主思考、诚实、对工作积极努力的人才。

工作内容：

1、负责湖北省全渠道日清产品推广与销售管理及服务工作，推进我品在湖北区域的成长与发展；

2、管理湖北营业团队并带领开展相关业务行动，执行公司/华中区域下达之各项工作指令与市场开拓行动；

3、负责带领开发省区可销售之空白市场、渠道与重点网点，提升我品在省区内的市场覆盖率与占有率；

4、定期召开营业月会/周会进行销售回顾，辅导团队业务技能提升。

岗位要求：

1、男女不限，居住地为武汉，年龄35~45岁，大专以上学历；

2、12年以上快消品行业从业经验，业务（团队）管理职岗位10年以上经验；

3、熟悉现代、传统渠道管理与操作，充分了解湖北省区、武汉城区市场结构与操盘；

4、掌握各类渠道客情，有客户谈判及季度和年度促销规划经验；

5、数据分析能力强，有经销商开发、服务和管理经验。

工作内容：

1、根据公司发展需要，负责进口食品业务的开发及项目跟进；

2、整合资源，对负责区域的销售指标达成结果负责；

3、参与谈判及协商关于产品和订单的相关事宜，确保采购各项环节有效进展，如清关、商检、入库及物流安排等；

4、收集进口食品市场信息，掌握所负责产品的发展趋势，挖掘产品或其他品类的发展机会；

5、领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，国际贸易专业优先 ；

2、具有较强的英语或者日语 沟通能力者优先；

3、具有3年以上进口食品采购与销售经验者优先；

4、具有较强的应变能力与解决及协调问题的能力；

5、熟悉进出口贸易操作流程，有进口食品销售渠道资源者优先。

工作内容：

1、负责公司产品在流通渠道的管理，对担当区域的销售结果负责；

2、负责对流通客户的开发、管理和维护；

3、协助公司各项品牌活动的执行和落实，协助负责区域进行市场推广；

4、规划区域预算并对费用的使用进行控制；

5、指导业务人员、协助经销商进行有效覆盖；有计划的跟线拜访，有效拜访终端客户；

6、组织收集、汇总、分析传统渠道信息（含竞品信息），并提出改进建议；

7、负责营业所及所内员工日常工作管理；

8、负责团队组建，人员培训，日常工作管理及业绩追踪与管理；

9、其他临时工作： 完成公司交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、 熟悉快消品行业食品销售模式，精通多种销售渠道的开拓及管理；

3、具有独立的市场操作能力和销售管理能力；

4、具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速；

5、无不良嗜好，能吃苦耐劳，勤奋敬业，具备较强的执行监督与信息收集反馈能力；

6、良好的职业操守，具有较强的沟通协调能力，及时处理市场问题等；

7、有较强的客户管理能力、执行能力、市场分析判断能力、数据分析能力和良好的客户服务意识。

【職務】日系企業向けの財務、法律コンサルティングサービスのPROJECT MANAGER（项目经理）

【職務詳細】

監査法人、弁護士事務所、コンサルティング会社の窓口として、

日系法人顧客のために、会計、監査、法律、コンサルティング関連の専門サービスを提供して頂きます。

専門知識に関しては社内弁護士、公認会計士、税理士よりサポートします。

また、営業に興味がございましたら、cold call、アポ取り、商工会などの参加、公衆号の発信や運営（内容は内部専門家より作成可能）を行っていただきます。

【要求】

日本語堪能、

仕事管理能力及びコミュニケーション能力の高い方

勉強意欲が高い方、

責任感が強い方

【給与レンジ】

①     新卒で且つ日本での留学経験があった場合、RMB 6000~

②     会計や税務、法律関連の勤務経験がなかったが、顧客担当や、コーディネーター経験があった場合、RMB7000～

※最終には人材の実際能力に応じ、決めさせて頂きます。

【要求】

（1）最好会日语

（2）毕业三年内，应届生可

（3）有上进心，愿意做销售

（4）大专及以上学历

【薪资】

※ 基本工资5000含税

※ 出差补贴每天120

※ 法定节假日有三倍工资

任职要求：

1、大专及以上学历，日语、市场营销等专业（必须）； 

2、懂IT行业用语优先； （不是必须）

3、有开发新客户经验（可另外商量）；

4、5年以上日语营业工作经验！（必须）

5、中/日语口语流利，能用中日文与客户无障碍沟通！（必须） 

6、良好的思维逻辑能力和沟通协调能力。

7、能适应短期出差（出差少）。

岗位职责：

1、每周制作营业报告的汇总；

2、营业方向分析；

3、拜访客户后的跟进；

4、能够独立开发潜在客户。

任职要求：

1、大专及以上学历，日语相关专业； 

2、有开发新客户经验；

3、2年以上日语营业工作经验！（必须）

4、中/日语口语流利，能用中日文与客户无障碍沟通！（必须） 

5、良好的思维逻辑能力和沟通协调能力。

7、能适应短期出差（出差少）。

岗位职责：

1、每周制作营业报告的汇总；

2、营业方向分析；

3、拜访客户后的跟进；

4、能够独立开发潜在客户。