工作内容：

1）负责公司常规性年度教育计划的起案

2）负责推进公司年度教育计划的月度推进

3）各项教育实施效果的评估及相关分析

4）季度对教育计划实施情况进行总结反馈，并根据实际进行对教育计划及内容进行及时修订

5）共通性教育教材的编制及定期更新

6）根据ISO要求，对教育实施过程及结果进行监控

7）负责公司3S体系的推进工作

8）其他教育委员会布置的工作

工作要求：

1）大专以上学历

2）有3年以后（100人以上）制造型企业，教育担当经验

3）有独立建立教育体系经验

4）能独立结合公司需求，制度年度教育计划方案

5）有独立课件编制能力（共通类）

6）有企业文化建设经验

7）有QCC活动推进经验

8）能独立负责公司5S体系的构建及运营推进

1.  3年以上总务经历

2.  有对外的实务经验

3.  事物上用品的预算和日常管理

4.  食堂的管理及改善的预算和实施

5.  管理班车

6.  公司人员的活动策划及实施

7.  其他上司所交代的事

8.  日本語能力2級以上（日常对话水平）

工作内容：

1）员工考勤情况的监督和汇总

2）公司各类快递的收发

3）公司文件、客户资料整理录入

4）公司客人的来访接待、安排

5）遵守公司和部门制度，完成上级临时交办的任务

工作时间：

1）8:30-17:30 按国家及上海统一节假日放假

2）工作时间固定，不加班

工作要求：

1）大专以上

2）日语专业优先考虑或英语

3）阳光有责任心

工作地址：

上海市闵行区莲花路1733号701室华纳商务楼    9号线合川路下

工作内容：

1.  参与培训工作计划制定；

2.  参与培训工作的实施，跟进与指导；

3.  参与相关业务培训报表的制作；

4.  负责公司员工英语授课、中文授课，和组织公司内部语言交流学习沙龙

5.  定期向上级汇报培训工作；

6.  与部门内外保持良好的沟通与协作。

工作要求：

1.  本科及以上学历；

2.  英语读、写熟练，如果有雅思、托福或托业职业英语等级证书者将优先考虑；

3.  拥有培训行业工作相关经历优先；

4.  热爱培训工作，有志在培训行业长期发展，有培训经验者，优先考虑；

5.  良好的计算机常用办公软件操作能力；

6.  ABC及Native Speaker 优先考虑。

Job responsibilities:

1.  Participate in training plan setting;

2.  Participate in training work, and follow up with guidance;

3.  Participate in the training related reports generation;

4.  Responsible for English teaching, Chinese teaching, and the organization of English speaking Salon;

5.  Report to supervisor;

6.  Good communication and cooperation with internal and external departments.

Skills required:

1.  Bachelor degree or above;

2.  Good English reading and writing skill. Certificates of IELTS, TOEFL or TOEIC will be preferred;

3.  Working experience in training industry is preferred;

4.  Have a passion for training, have a long-term development in the training industry and training experience is preferred;

5.  Good computer skills in office software;

6.  ABC or native speaker will be preferred.

- Arrange and keep track of the schedule of the president including organization of meetings, transportation and travel-arrangements

- Provide translation English/Chinese in written and orally

- Take meeting minutes and follow-up tasks during such meetings on behalf of the president and VPC

- Organize business trips for the president and VPC (flights, hotel, rental car booking and co-ordination of appointments)

- Collect, screen and prepare documents for signature, explain, when required

- Keep control of the company stamps

- Provide regular office services (prepare reimbursements, write and send letters, make copies, prepare and follow-up purchase requisitions etc.)

- Provide travel planning and booking services (transportation and accomodation) for ZAMA Huizhou employees (outbound) and guests of ZAMA Huizhou (inbound)

- Cooperate with Finance on monthly settlement of bills from travel partners.

- Screen emails sent from ZAMA website visitors to ZM-DL USR MAN President president@zamacorp.com and forward important information to related persons.

- Other temporary assignments.

Requirements:

- Very good command of Mandarin and English language is required

- >3 years experience as executive assistant

- Good command of Cantonese, Hakka, German, Japanese is advantageous

- Good command of Microsoft Office and Outlook

- Ability to keep company secrets

- Open to learn new methods and procedures

1）大专及以上学历；

2）年龄不限；

3）日语N2，要求听说写熟练；

4）礼貌，细致，谦和，执行力强；

5）擅长劳务模块优先。

工作内容：

1）总机电话对应，接待来访客人；

2）协助公司车辆的管理和司机的管理工作；

3）负责员工出差前准备，出差地资料申请，出差机票，酒店预订；

4）负责公司快件及传真的收发及传递；

5）协助办公室采购事务以及各部门办公用品的领用和分发工作；

6）协助公司办公环境的日常维护；协助公司处理各项突发事件；

7）审核员工报销文件；

8）协助开展公司各类商务及文体活动。

工作要求：

1）全日制大专及以上学历，日语相关专业，日语听读说写良好；

2）行政/总务相关经验1-2年左右或优秀的应届毕业生优先；

3）熟悉Office办公软件基本运用；

4）具有较强的沟通协调能力；

5）能服从组织安排，听从领导安排。

工作内容：

1）负责全厂安全生产、消防相关事宜； 

2）执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度； 

3）执行总务后勤、维修、卫生的工作计划； 

4）后勤人员的日常管理； 

5）员工的职业健康管理。 

岗位要求：

1）高中以上学历；

2）三年以上安全生产管理相关工作经验； 

3）熟悉消防设施管理； 

4）熟悉员工职业健康管理； 

5）具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，执行力强。

工作描述： 

1、人事、总务助理事务；

2、报关方面（开单工作）；

岗位要求： 

1、大专及以上学历；

2、女性，有相关工作经验；

3、日语优先；

4、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件及各类办公设备，

5、具备良好的组织能力、沟通能力及执行能力；

6、工作积极主动和团队合作精神。

1）男性优先，须有在大型日企工作经验；

2）性格开朗，日语沟通能力强，抗压能力强；

3）日语流利，日语N1，有日语书面报告文件的能力；

4）1年以上日企从事总务相关工作经历；

5）薪资面议；