◆行   业：制造

◆事业内容：

1）半导体制造设备及周边装置用管道部件、气体面板及模组的开发、制造与销售

2）各种超高纯度流体用管道部件及模组的开发、制造与销售

◆成   立：1982年

◆资本金：300百万日元

◆年销售额：24746百万日元

◆员工数：450人以上

◆岗位：半导体制造装置的机械设计（湿法工艺模块）

◆职位资格：正社员（无期限雇佣）

◆人数：1名

◆年龄：不限

◆工作地：群马县太田市（新田工厂）

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2相当

◆经验：机械设计经验

◆业务内容：

■ 工作内容

我公司曾以面向半导体制造装置的阀门开发、制造与销售为主营业务，如今正充分利用该项技术，积极投身于半导体制造装置的研发工作

本次入职的员工将被分配至制造装置开发部门，负责面向半导体清洗设备的湿法工艺单元设计工作。

涉及药液供应装置、回收装置等，主要负责由PTFE、PVC等树脂材料制成的单元结构设计。

■ 使用软件：iCAD SX (Fujitsu)

■ 组织：设备设计科包括管理岗位在内目前共有23名成员。公司为员工提供各类讲座及通信课程教育，全力支持个人能力提升。

■ 必要条件：具备某种机械设计经验

■ 有以下经验者优先考虑：

（1）具有装置/组装产品设计经验者

（2）具备湿法设备/装置设计经验者

◆月薪：21~27万日元

（根据个人经验及能力决定，已含固定补贴）

◆全年奖金：

每年3月和9月共计2回（保证每年最低3个月薪资水平的奖金）

2023年实际：12个月薪资

2024年实际：9.71个月薪资

◆年总收入：500-700万日元（包含奖金）

◆加班补贴：有

◆其他补贴：管理岗津贴、职务津贴、子女津贴

（每个孩子支付15,000日元，支付至孩子年满22岁后前的3个月）

◆涨薪：每年1次

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：根据企业

◆工资支付日：根据企业

◆工作日：周一至周五

◆在雇佣：有，最高至65岁

◆退休制度：有確定拠出年金制度且60岁退休

◆休息日：双休日（周末及法定节假日）全年休息122天左右

◆工作时间：8:30~17:30    工作8小时，休息时间75分钟

◆加班：有

◆带薪休假：有，每年10-40天，入职半年后即有10天带薪年假

◆社会保险：完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

员工持股会（含奖励金）、GLTD（长期失能收入补偿）制度、产前产后带薪休假、长期服务及退休表彰制度（含表彰金与特别休假）、流感疫苗接种补贴

年末年初假期、夏季休假、特别休假（结婚、丧假、生理假、公务、生育、灾害、任职、纪念日、护理、照护等）

◆入社研修：入职后，通过OJT（在岗培训）掌握阀门相关知识，公司还提供分层级培训以及通过通信教育进行自我提升

◆其他：

本公司是东证Prime市场上市公司KITZ集团的100%控股子公司，集团员工总数超5000人。在制造业、建筑及建设业的支撑下，作为我们核心业务的工业阀门市场正以每年4.3%的速度持续增长。我们的产品是以水龙头为代表的流体控制设备，通过启闭流道来实现流体截断与调控，是半导体制造设备中不可或缺的关键部件。近年来随着5G基建兴起及汽车电子化转型，半导体需求急剧增长，来自半导体制造商及半导体材料供应商的需求持续扩大，我们已在新田工厂园区内完成新厂房的竣工并投入运营。预计未来半导体需求仍将保持增长态势，整个行业也呈现出持续扩张的良好前景。

◆行   业：制造

◆事业内容：

1）半导体制造设备及周边装置用管道部件、气体面板及模组的开发、制造与销售

2）各种超高纯度流体用管道部件及模组的开发、制造与销售

◆成   立：1982年

◆资本金：300百万日元

◆年销售额：24746百万日元

◆员工数：450人以上

◆岗位：半导体制造设备阀门的先行研发·CAE分析

◆职位资格：正社员

◆人数：1名

◆年龄：不限

◆工作地：群马县太田市（新田工厂）

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2相当

◆经验：具有CAE分析经验或者是机械相关专业毕业

◆业务内容：

■ 工作内容 

在本公司半导体制造设备中专用阀门的前瞻性技术研发团队，负责分析工作。具体包括：

（1）进行各类仿真分析：比如结构分析、流体分析、传热分析等。

（2）用分析驱动开发：通过仿真分析寻找提速产品开发的方法。

（3）验证分析结果：需要进行相关设计，并利用实物测试来验证分析结果的准确性。

（4）支持产品开发：响应产品开发同事的需求，完成他们委托的分析任务。

总而言之，您将参与的是面向未来、探索业界尚未存在的尖端技术的开发和解析工作。

■ 必要条件，符合以下任一条件即可：

·任意行业的CAE分析经验

·机械相关专业毕业

◆月薪：29~35万日元

（根据个人经验及能力决定，已含固定补贴）

◆全年奖金：

每年3月和9月共计2回（保证每年最低3个月薪资水平的奖金）

2023年实际：12个月薪资

2024年实际：9.71个月薪资

◆年总收入：650-800万日元

◆加班补贴：有

◆其他补贴：管理岗津贴、职务津贴、子女津贴

（每个孩子支付15,000日元，支付至孩子年满22岁后前的3个月）

◆涨薪：每年1次

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：根据企业

◆工资支付日：根据企业

◆工作日：周一至周五

◆在雇佣：有，最高至65岁

◆退休制度：有確定拠出年金制度且60岁退休

◆休息日：双休日（周末及法定节假日）全年休息122天左右

◆工作时间：8:30~17:30    工作8小时，休息时间75分钟

◆加班：有

◆带薪休假：有，每年10-40天，入职半年后即有10天带薪年假

◆社会保险：完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

员工持股会（含奖励金）、GLTD（长期失能收入补偿）制度、产前产后带薪休假、长期服务及退休表彰制度（含表彰金与特别休假）、流感疫苗接种补贴

年末年初假期、夏季休假、特别休假（结婚、丧假、生理假、公务、生育、灾害、任职、纪念日、护理、照护等）

◆入社研修：入职后，通过OJT（在岗培训）掌握阀门相关知识，公司还提供分层级培训以及通过通信教育进行自我提升

◆其他：

本公司是东证Prime市场上市公司KITZ集团的100%控股子公司，集团员工总数超5000人。在制造业、建筑及建设业的支撑下，作为我们核心业务的工业阀门市场正以每年4.3%的速度持续增长。我们的产品是以水龙头为代表的流体控制设备，通过启闭流道来实现流体截断与调控，是半导体制造设备中不可或缺的关键部件。近年来随着5G基建兴起及汽车电子化转型，半导体需求急剧增长，来自半导体制造商及半导体材料供应商的需求持续扩大，我们已在新田工厂园区内完成新厂房的竣工并投入运营。预计未来半导体需求仍将保持增长态势，整个行业也呈现出持续扩张的良好前景。

任职要求：

1、3年以上项目管理经验；

2、有较强的团队意识，较强的逻辑分析能力和沟通能力；

3、能主导跟进模具项目开始到承认量产整个过程，负责跟客户的沟通对接；

4、英语6级以上，直接用英语和客户直接电话沟通和邮件联络。

工作职责：

1、跟海外客户或集团海外公司对接、讨论模具进度及模具相关问题，及时准确地传达内部；

2、主导模具DFM做成，讨论直至客户承认；

3、定期向客户汇报模具各阶段进展，提交对应报告（如试做报告，移模资料等）；

4、跟进落实客户的各种要求，如改模，试做打样等；

5、完成上司安排的工作。

岗位职责：

自动化生产线的检测设备的开发、管理和改良

任职要求

1. 本科以上，电子或编程相关专业，熟悉C++或C#和自动化控制

2. 熟悉欧姆龙及松下编程

3. 沟通能力强，学习能力强

岗位福利：

1. 公司上下班有班车、饭堂（饭补17/天）、有宿舍(小区房，4人住一套)

2. 五天八小时，周末双休

3. 严格按照国家劳动法计算加班薪酬

1、有塑胶工厂5年以上工作经验，从事注塑车间工艺调试工作；

2、熟悉机械手操作；

3、熟练操作法那科，住友，东芝，海天等注塑机，熟练操作立式注塑机；

4、懂注塑机结构，机械手结构，模具结构，简单维修会自已解决；

5、善长问题分析与总结，各类注塑缺陷问题的分析，并找出解决之法，积极跟进生产进度；

6、有注塑磁性材料优先考虑；

岗位要求：

1、注塑机调试的技能；

2、机械手调试的技能；

3、新模试模；

4、交接班安排员工接机的能力；

5、责任区域7S管理的能力。

薪资范围：10-13K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1、量产维护相关工作（机械规格书制成、对ODM设计提案进行规格审查）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平

2、3年及以上机械设计经验

3、掌握机械结构设计相关基础知识

4、能够在 CAD 或 Adobe illustrator中编辑图纸

任职要求：

1、本科以上学历，机械、流体机械等相关专业，日语或英语熟练；

2、8年以上从事阀门、泵业、仪器设备装置相关产品设计开发工作经验，有微型泵设计开发经验的优先考虑；

3、3年以上带团队经验，具备良好的团队合作精神和敬业精神；

4、熟悉量产生产工序的佳；

5、对流体行业、市场有一定了解，能准确把握行业未来发展趋势或者个人观点；

6、熟练使用3D软件Solidworks；

7、具有良好的沟通协调、组织管理、及创新思维能力，勤于思考、乐于钻研、执行力强；

8、具备良好的团队合作精神和敬业精神；

9、开朗、乐观、对工作有热情及自我激励的工作方式；

工作职责：

1、参与公司的立项评估，提供技术支持；负责公司研发项目的年度计划及预算、组织实施、进展汇报、专利申请；

2、独立承担项目，对已立项的研发项目，确定具体的项目开发进度计划，分析问题及解决问题能力突出；

3、确保研发项目的按期完成，并符合相关法规的要求，负责审核项目文件等；

4、支持研发产品制造导入，确保研发项目试做、量产过程及时完成，符合标准；

5、确保研发实验室的运作符合安全性的法规要求和公司制定的具体要求；

6、负责研发产品相关设计文件的编制和审核；

7、建立良好的沟通渠道、负责部门业务管理，主持部门的日常工作；

其他：

福利：生日、端午、中秋、春节等节假日，发100-200元购物卡。春季、秋季旅游2-3天。

五险一金：按照综合工资缴纳社保公积金。

内部培训：入职会安排各部门培训学习1个月， 帮助员工更快适应和了解公司整体情况。

岗位职责：

1、对现有的注塑工艺进行持续优化，提高生产效率，降低废品率，减少生产周期和成本。

2、解决注塑生产过程中出现的各种工艺、及质量问题。

3、对注塑设备进行日常巡检，及时发现设备故障和异常情况并处理

岗位要求：

1、大专及以上学历，注塑、模具或机械等相关专业

2、具有 2 年以上注塑工程师工作经验，熟悉注塑成型工艺和设备，有丰富的现场调试和问题解决经验。

3、熟练使用常用办公软件和CAD 等绘图软件。

4、能适应白晚班轮班工作。

岗位职责

1.    日语技术方案设计

（1）对接日本客户需求，理解物流场景痛点（如仓储自动化、分拣系统、AGV调度等），做好售前方案阶段技术支持。

（2）独立完成技术方案书：包括布局规划（场地勘察、可行性评估、方案设计）、设备选型（AS/RS、输送机、机器人等）、及成本估算（有报价团队）。

2.    技术支持与优化

（1）为销售团队提供技术支援，参与日本客户现场调研、需求分析及方案演示。

基于客户反馈，优化物流设备配置方案（如动线设计、系统冗余设计）。

（2）项目实施过程中，方案重大变化需及时跟进并规划设计；项目实施后效果评估 。

3.    标准与知识管理

（1）建立对日项目的技术术语日语对照库及方案模板，提升团队协作效率。

（2）研究日本物流行业技术标准（如JIS规格），确保方案符合当地规范。

任职要求：

1、语言能力：日语N1级，具备技术日语读写及口语谈判能力（能独立撰写日文方案书/合同附件）。

2、专业背景：机械工程、自动化、物流工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。

3、经验要求：3年以上物流设备/自动化行业方案规划经验，有对日项目经验者优先。

4、技术能力：精通CAD/SolidWorks等设计软件，熟悉物流仿真工（FlexSim/AnyLogic等）。

岗位要求：

1、熟悉ISO9000、ISO14000管理体系流程等知识；

2、熟练使用CAD、UG、Proe等设计软件，能独立完成压铸模具设计；

3、有一定的英语或日语基础；

4、有扎实的压铸成型、压铸模具设计理论和实践基础，学习/接受能力强，对模具设计有一定的创新能力；

5、良好的团队精神、敬业精神和心理素质。

岗位职责：

负责铝合金压铸模具设计。