【富山県南砺市から世界へ】

プラスチック製精密工業部品製造のリーディングカンパニーとして

高い技術力を武器に国内外のお客様との取引を行う当社。

外装ポリプロピレンから超スーパーエンジニアリングプラスチックまで、幅広いプロダクトレンジと

製品設計から量産流動までの一気通貫で行うエンジニアリングサプライヤーです。

あらゆる形態で対応できるプラスチック部品のニーズは非常に大きく

目まぐるしく変化する自動車業界や通信機器、家電、住設機器など

当社製品は様々な分野で支持されています。

今回はプラスチック製品の開発から量産までを担う生産準備エンジニアの採用です。

【具体的な仕事内容】

今回は自動車内外装樹脂部品の生産準備として

開発初期から量産に至るまで、顧客（自動車メーカー）及び自社工場の要求に基づく業務全般をお任せします。

■射出成型用金型の仕様立案から製造着手に向けた段取り

■量産を担う成形工場での、設備?治工具の仕様立案、生産性?品質の向上に対する検討

■顧客、社内各部門（営業·設計·製造·品証 他）及び仕入先、生産委託先 等との調整

入社後は…

出来るところから業務をお任せしていきます。

徐々にノウハウを蓄積しながら、数年かけて全体的な業務を担う人材になっていただきます。

これまでの経験を活かしてグローバルに活躍してください！

求めている人材 求めている人材

20代·30代活躍中！大卒以上／前職の経験を活かして自動車部品分野で活躍しませんか？

【歓迎する経験·スキル】

■射出成形部品メーカー、射出成形金型メーカー、及び自動車関連部品メーカーでの勤務経験

■射出成形及び射出成形用金型の知見?資格

■英語に自信のある方（必須ではありません、能力に応じた手当支給の制度があります）

【こんな方は歓迎】

■ものつくりに興味があり、仕事に“ひたむきな”姿勢のある方

■製品設計の技術を極めグローバルに活躍していきたい方

■車が好きで部品作りなど車に関連する仕事がしたい方

勤務地 

群馬県高崎市  　群馬工場

【交通手段】

交通·アクセス

高崎市役所 倉渕支所より車で4分

給与 月給：21万3000円 ～ 30万円

給与詳細

基本給：月給 21万3000円 ? 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤?皆勤?家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】

·通勤手当：実費支給(上限なし)

※基本的に自動車による通勤を推奨

·技能士手当：特級12,000円、1級8,000円、2級4,000円

·ＣＡＤ技能手当：20,000円、10,000円、5,000円／月

·中国語検定手当：3,000円～20,000円／月 毎年更新

·ＴＯＥＩＣ手当：3,000円～20,000円／月 毎年更新

·電気主任施術者手当：3,000円～10,000円／月

·社内認定技能手当：金型磨き、測定、金型設計、ＣＡＭ

·簿記手当：1級20,000円、2級10,000円、3級4,000円／月

·第一種衛生管理者：4,000円／月

·家族手当（扶養）：配偶者5,000円、18歳未満の

第一子10,000円、第二子15,000円、第三子30,000円

【昇給】年1回

昇給率：基本給に対して3.3％(前年度実績)

【賞与】年2回

賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間 

固定時間制

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり39時間10分

8:10～17:00（休憩60分）

休日·休暇 

休日休暇

【年間休日116日】

■週休2日制（土日）

■夏季4日

■年末年始6日

■有給休暇（入社3ヶ月後10日～）

試用期間 

あり

試用·研修期間：3ヶ月

試用·研修期間の条件：本採用と同じ

待遇·福利厚生 

【保険制度】

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金

待遇·福利厚生

【福利厚生】

■企業年金制度

■社員持株制度

■借上げ社宅制度あり

※5年間85%の家賃補助があります。

職場環境

インターンシップで来社された学生さんにも「社内の雰囲気が良い」と言っていただくほど、職場は穏やかな雰囲気です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

喫煙専用室設置

資本金         4,008 百万円

創業            1940年10月12日

設立            1944年9月18日

従業員数      単体：734名 　；　連結：2,905名

【工作内容】

①  报关单证制作及管理 、电子账册更换

②  海关来社稽查等工作

【岗位要求】

①  本科以上，国际经济与贸易相关专业

②  工作时间：半年，表现优秀者可转正

工作内容：

1、协助专家推动新品可制造性评审（DFM），提出设计优化建议； 

2、协助专家推动工艺流程开发用评审等；

3、协助专家推动自动化生产测试设备导入，产品生产工装治具设计；

4、协助专家推动生产线布局设计、工厂布局设计；

5、协助专家推动新产品试产问题改善；

6、协助专家推动量产评审及问题改善；

7、协助专家推动工厂产品制程的改善与优化；

8、协助专家推动工程变更；

9、公司文件、邮件、项目资料等翻译工作；

10、会议纪要及会议翻译工作；

11、客户审核陪同及现场口译工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、日语N1,口语熟练，词汇量丰富；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、有质量、工程或项目工作背景优先。

岗位名称：生产管理主管/专员

需求人数：1

招聘原因：离职补充

汇报对象：科长（中国籍）

岗位职责：

1. 与ODM/OEM厂商沟通，进行数据分析，制作销售订单。

2. 订单纳期回复

3. 新机种的进度管理

4. 残材管理

5. 有问题时，分析问题，提案解决方案给东京本社

岗位要求：

1. 日语N1或同等水平，英语能够无需使用词典对邮件进行读写

2. 5年或以上生产管理经验，熟悉供应链管理（生产控制/订单管理）

3. 熟悉供应链日常管理操作

4. 对数据敏感，数据分析能力强

5. 具有较强的业务汇报及与他人沟通的能力

6. 能够独立进行思考与工作

7. 能够熟练使用Excel和PPT

岗位职责： 

1、协助运营负责Shopee、Lazada等店铺整体规划，营销、推广、分析、监控等工作； 

2、协助运营负责Shopee、Lazada店铺促销活动，关联销售等相关策划，提升转化率；  

3、协助运营负责店铺订单管理、发货、物流跟踪等工作； 

4、负责日常店铺运营数据的采集和分析，如营销数据、交易数据、商品管理数据等； 

5、负责基础电商后台的操作； 

6、完成上级交办的其他工作。 

任职资格： 

1、具有半年及以上电子商务运营相关工作经验优先； 

2、大专及以上学历，优秀的应届生也可以考虑，在越南留学的中国人优先；

3、具有良好的沟通、学习能力、执行力，逻辑清晰，良好的数据分析能力； 

4、具有积极主动、乐观向上及团队协作能力； 

5、熟悉Shopee和Lazada运作管理及交易规则； 

6、热爱电商行业，抗压能力强。

如果您对这个职位感兴趣，请将简历发至 **@****.com邮箱，如符合条件，我们会第一时间联系您！

【新潟/上越市】生産技術（自動外観検査装置）※東証プライム上場/トップシェア製品有/フレックス

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上·無借金経営の安定企業】

■仕事内容：

·  セラミック部品の外観検査設備の立ち上げ～工程展開までの一連の業務をお任せいたします。

·   外観検査装設備の選定、立ち上げ

·   維持管理、保守、メンテナンス

·   設備の改善及び運用

·   プログラムの設定

■担当製品：

チップ形積層バリスタ、チップ形3端子コンデンサ、積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用コンデンサなど

■仕事の面白み/魅力：

受注量や生産量が増加する中で、当社では外観検査装置の改善 · 新規導入に向けて取り組んでおり、当社の製品にマッチした外観検査技術の向上が重要です。ご経験を活かし、当社の生産性·品質向上に大きく貢献いただける業務です。

■採用背景：

近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信

‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

◇働き方

年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等

◇社員を大切にする風土

快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。

社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須

·   自動外観検査の立ち上げ、プログラム選定のご経験がある方

■歓迎

·   セラミック電子部品の知見がある方

·   AVI、AOIの知見がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞

春日山工場

住所：新潟県上越市

勤務地最寄駅：信越本線線／春日山駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

直江津工場

住所：新潟県上越市

勤務地最寄駅：JR北陸本線·信越本線／直江津駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞

配属は希望と適性を考慮いたします。

マイカー通勤可

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

基本的にはありませんが、将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:15

＜その他就業時間補足＞

ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は3～6ヶ月となります。

給与

＜予定年収＞

570万円～1,000万円

＜賃金形態＞

日給月給制

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,000円～584,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

302,000円～584,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇 · 福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）

寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度·資格補助補足＞

■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育 · 研修です。

＜その他補足＞

■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度

■プレミアムフライデー実施

■有給休暇取得推進活動

■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）

■社員食堂（土岐工場、瀬戸工場）

■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）

■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動（会社からの一部補助有）

休日 · 休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※会社カレンダー有

休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前·産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）

会社概要 事業概要

■事業内容： エレクトロニクス用 · 産業用セラミックス及び電子部品の開発 · 製造 · 販売 

所在地               〒488-0044 

                          愛知県尾張旭市

設立                   1973年4月 

従業員数            1,309名 

上場市場名        プライム市場 

資本金               8,646百万円 

売上高               58,804百万円 

経常利益           21,187百万円 

平均年齢           41.45歳

【工作职责】

汽车零部件&模、检、治具制造SQCDMS企画及实施。

S：安全

Q：品质

C：成本

D：纳期

M：人才

S：服务（客户&供应商战略合作关系形成）

【能力标准】

1、基本能力：制定、推进、改善：公司经营理念、基本方针、口号、年度方针&目标、职权职责

2、行动力：能改善工作，完成对应部门的职权职责。

3、问题对应能力：能主动发现问题，独自调查根本原因实施暂定对策解决问题，并能水平展开恒久对策，提出总结报告，标准化推进&实施。

4、沟通能力：能提出相关资料，配合现场、现物口头重点说明，对方能充分理解，能马上对应。

5、团队合作力：能组建、率领团队完成相关项目。

6、感谢心&奉献力：在面对失败时，认为是一种成长，感谢对手

【职位要求】

（1）机械/数控/模具类专业

（2）日资汽车制造业课级以上技术型管理职位3年以上

【技能要求】

1、熟知TPS、QCC并能活用。　　　 

2、精通PDCA、QC手法、5S。

3、精通机械设计及出图、加工工艺。

4、具备非凡的执行力、管理魄力，人格魅力。 

晋升空间：课长→部长（总监）董事（副总）

【福利待遇】

1、年工作日249天，每天8小时工作制，双休，每年8月份有高温

2、公司提供工作餐及住宿

3、购买社保，公积金

4、月度奖（利润5%），季度奖（利润5%），年度奖（利润10%）

5、聘请日本管理专家进行FJT、OJT教育培训及外部培训

6、不定期举办各类文体活动及聚餐，如：卡丁车赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛、BBQ等

7、每年定期组织旅游、拓展活动

8、分配所属事业部10%干股

男女不限，20-30岁，大专以上学历；

日语能力二级；应届生也可；

有品质部工作经验或品质部翻译工作经验者优先。

根据中华人民共和国商务部与大韩民国雇佣劳动部签署的《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》，以及韩国国内劳动力极度短缺和人口老龄化问题。韩国政府正逐步加大外国人劳动者的引进力度，今年引进的规模是11万6千人，将近去年引进数量的2倍，明年更是将引进规模扩大到16万5千人。公司现就该项目招收培训意向人员，具体条件如下:

一 、 招工条件：

1、18-39周岁，男、女不限，民族不限。

2、未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。（申请过程中一旦发现隐瞒者保证金不予退还）

3、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病，非乙肝病毒携带者，无肺结核等疾病。与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导，在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方雇主签订的合同条款。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，期满可续签一年十个月最长续签9年8个月。

2、工资待遇：每个月每小时工资9860韩币，加班1.5倍。以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。

3、工作时间：每天工作8 - 12小时（包括就餐及休息时间）每月休假4天。

4、食宿：雇主提供吃住或按一定比例分摊。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、雇佣保险、工伤保险（每满12个月有退职金）。退职金（按最后三个月的平均工资×工作年限），合同期满时申请发放。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，公司安排韩国语培训，培训期间吃住水电资料自理，并根据国家教育政策安排进行韩国语考试。

2、考试通过者，进行推荐申请程序；考试未通过者可参加下次考试，再次考试未通过者，培训保证金全额退还；如放弃再次考试，培训费保证金全额退还。

3、提供证件及材料：报名时请携带户口簿、身份证、毕业证、护照原件、2寸白底照片8 张，报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假，否则产生的后果自负。

4、办理周期：6-12个月（自考试公布成绩之日起计算）。

岗位职责：

1、负责海外游戏的日常管理和全面运营工作；

2、根据游戏运营的节奏策划运营活动，提升游戏数据；

3、负责游戏数据分析和分析玩家反馈，给游戏提供调优建议；

4、负责游戏版本更新工作，和CP保持良好的沟通、合作；

5、其他运营和市场相关工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，韩语沟通能力好，朝鲜族应届毕业生优先；

2、熟悉海外市场，深入了解海外市场的玩家心理和需求；

3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉游戏分析各项指标；

4、良好的理解力、逻辑思维能力及解决问题的能力。