薪资福利:
1)薪资税前6000~7000元、每年调整一次、根据能力,最高涨幅15%
2)首年6天带薪年假,以后每年增加1天
3)按规定缴纳社保、公积金、出差补贴
4)每年1次健康检查
5)专业培训、定期活动
6)员工/父母/儿女过生日,公司对员工表示感谢
招聘要求:
1)1年以上在生产现场工作的经验以及管理经验。
2)对TPS(5S、目视化、标准作业、JIT等等)有所了解。
3)有较强的日语口译能力(中译日、日译中)以及写作能力。
4)日语达到商务日语的水平(不限定拥有1级证书)。
5)对日语翻译感兴趣。
6)熟练掌握Microsoft Excel,PowerPoint,Word.
7)有耐心,做事有始有终,性格开朗、乐观。
8)有日本生活经历者优先考虑。
工作内容:
1)TPS相关资料的翻译
我们公司目前为中国的企业提供现场改善指导,所使用的资料以及报告大多为日文,需要翻译成中文。
2)生产现场改善活动的翻译
陪同日本丰田的退休专家到工厂进行现场改善活动,担当老师的翻译,其中日译中(一人对多人),中译日(一对一)。
3)其它日语资料的翻译
提案书、业务流程以及其它日语资料的翻译。
4)组织并管理改善培训班
根据公司要求对应改善培训班的招生、资料准备、与学员联系、学员就餐安排、培训班现场翻译、资料翻译等工作。
5)项目管理
针对每个现场改善的项目进行管理、内容涉及到专家老师的机票安排、日程安排、机场的接送安排等。
6)改善活动
不仅完成份内的工作,为了提高效率,防止错误,提高利润积极向上司提出好的建议,并且主动执行。