职位责任: 1. 新品评估阶段组织制造团队评估，输出可制造性方案； 2. 项目Award后，内部组建制造领域团队； 3. 拉通DFM,生产测试，生产质量，IQC，工具等职能，为项目提供制造领域专业支撑； 4. 主导项目试产，试产前，试产中，试产后策划实施新品管控措施； 5. 负责试产进度的管控,关键试产问题的解决以确保试产顺利进行； 6. 管理项目重要工程指标：FPY/PY/UPH/UPPH/MVA达成； 7. EVT/DVT/PVT/MVT阶段，对关键准出节点评审把关； 8. 负责驻厂生产团队的协调,主导解决异常问题,直通率提升等； 9. KD业务制造管理； 10. 客户对接及客户关系维护； 11. 业务维度重大问题回溯及流程改善； 12. 业务复盘及不断流程迭代维护。 任职要求 1、本科及以上学历,电子信息等相关电子专业； 2、日语2级以上，可作为工作语言； 3、2年以上项目团队或职能团队管理经验； 4、熟悉电子产品从工艺设计到制造的全流程，熟悉新产品导入关键节点 5、良好的沟通协调能力，团队协作能力，创新能力； 6、工作地点东莞（松山湖），能够适应出差需求; 7、日本业务项目经验者优先，持PMP证书者优先。

1、主要负责和客户端、日本第三方公司、国内项目成员等沟通交流项目事宜
2、有服务意识，面对面收集客户端的需求和建议，并分解到部门内推动改善
3、具备项目管理的经验，有测试经验者优先考虑，沟通能力、表达能力、逻辑思维强，目标感和责任心强

岗位职责：

1，负责游戏机/VR等消费电子/硬件产品的行业信息收集，包括供应链供应趋势及新方案、品牌客户产品规划和经营动向、友商竞争动作等

2，针对B端品牌客户的消费电子/硬件产品布局和潜在需求，识别价值业务和产品，进行经营价值计算并输出综合分析报告，参与业务决策

3，制定高价值业务/产品的B端品牌客户落地策略和经营策略，包括推广沟通、机会引导、竞争方法，以及经营目标、过程风险预案等，为业务团队提供参谋、赢得项目

4，负责与客户沟通具体产品方案，引导内部开发团队进行方案评估，并全程参与业务竞争决策。

职位要求：

特殊要求：—日语精通—

1，有消费电子硬件行业3~5年经验，对所在产品市场有全面的认识。有游戏机/VR或品牌行业经验者优先

2，对硬件产品的项目管理、开发、运营、销售/推广等全环节者有所了解，并参与过其中环节

3，优秀的逻辑思维能力，具备持续学习的内驱力，能够通过各种知识方法分析产品经营逻辑、发掘商业机会

4，优秀的沟通能力、语言能力，可适应经常性短期出差、与客户沟通

5，勇于面对挑战和变化，抗压能力、责任心、执行力强大，团队协调能力强，有独立带领团队开展业务经营的潜质

工作职责：

1、理解消费电子产品定义，并在整个项目过程中予以持续把握；

2、向各职能部门提出人力资源申请，组建项目团队，维持项目团队的在业务进展中的可用性/稳定性；

3、在立项初期举行风险评估，在项目进行过程中对风险防范措施予以落实；持续防范项目风险；

4、协调公司技术资源，参考研发部门的专业意见，从项目整体角度作出决定；跟踪问题解决状况，并及时汇报管理层；

5、协调和评估生产中的具体问题，权衡客户与公司利益，及时给出最优解决方案；

6、对项目的进度和质量负责，针对项目中的问题须及时收集并发布，组织相关人员及时给出解决方案并监督落实；

7、依照公司流程，协同相关部门成员，负责项目按时按质并在项目预算及成本要求范围内，完成量产和订单交付。

任职资格：  

1、日语作为工作语言，对接过日企客户者优先；

2、本科及以上学历，具备项目管理理论；

3、具有3年以上电子消费类产品项目管理或团队领导经验，游戏机相关行业尤佳；

4、具有良好的沟通和表达能力、文档编写能力，具有高度的职业进取心和责任心，自我激励并能独立高效工作，能适应一定压力和出差。

岗位职责：

1. 负责与版权方、DeNA集团内以及外部游戏研发和运营合作伙伴的沟通协调交涉，保证IP游戏监修和整体项目推进的顺利进行；

2. 优化项目推进流程，挖掘市场需求，协助制定游戏运营方案并实施，提升运营业绩；

任职要求：

1．日语听说读写流利，可作为日常工作语言使用；

2．具有游戏项目管理经验；

3．对游戏开发有一定的了解；

4．良好的交流沟通技巧；

5．头脑灵活，主动性强；

优先条件：

1．爱好日本动漫；

2．具有技术开发经验；

3．具有跨国合作项目经历；

4．有团队管理经验；

5.  有B2B商务合作经验；

职位内容：

1、  制造业相关系统售前支持，独立完成包含方案编制、报价说明、系统演示等；

2、  项目管理（进度、品质、成本等），包含与客户间的协调沟通、对供应商的管控，确保项目按时保质上线；

3、  系统的运维服务管理，包含与客户间的协调沟通、供应商作业管控等；

4、  完成上司要求的其它工作内容。

职位要求：

1、 熟悉制造业业务流程及知识，清楚项目管理及业务运行过程中常见问题及改善法。

2、 熟悉项目实施的方法论并具备5年以上软件项目管理经验，至少成功管理过两个以上相关项目。有知名日资企业的软件实施管理经验者优先。

3、 具备良好的逻辑思维能力，工作认真负责，执行能力强，团队协作性佳。

4、 遵照约定及规则作业，懂得换位思考，具备良好的沟通能力。

5、 能根据项目需求长期在现场作业及出差，情绪稳定，具备良好的抗压能力。

6、 具备良好的文档做成能力，具备能熟练运用PowerPoint(编制提案及各种说明资料)，Excel或Word做成项目中各种提案资料，WBS及阶段性文档的能力。

7，日语1级相当

税前薪资范围：15000~23000

岗位职责：

1、从事对日大型应用软件系统的设计、开发和测试等工作；

2、根据对日软件项目的提案，制定详细的项目实施计划；

3、有效的控制整个开发过程的进度和质量，确保设计、实现、测试工作按时保质完成；

4、解决项目/模块团队工作中的常规技术问题；

5、在日常工作中注重总结归纳，积累系统的业务知识；

6、根据任务与人员情况安排和调整作业日程。

任职要求：

1、计算机、软件工程、日语、应用数学等专业本科毕业；

2、 3-5年以上对日软件开发经验，熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一，熟悉数据库运用：

3、日语N2相当，从事过对日软件开发者优先，有日本现地工作经验者优先；

4、能够与客户有效沟通，把握客户具体需求；

5、具备一定的行业知识，从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先；

6、相貌端正，身体健康，性格开朗，善于交流，学习能力强。

备注：本岗位急聘，待遇从优，具体薪资可面议。

福利待遇：

1、全方位的培训机制：日语教育、技术教育、品质意识教育、干部学习会、技术交流研讨会、PM社外研修大会、海外研修等；

2、具有行业竞争力的薪金及待遇：五险一金、年底双薪、月度绩效奖金、季度升职评定、成熟的晋升体系；

3、工作时间：每周一~周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费；

4、带薪年休假（10-12天/年），同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假；

5、海外出差及研修机会多多，海外待遇丰厚；

6、年度体检、年度旅游、部门活动、俱乐部活动、工作餐等人性化福利。

【工作内容】

1、协助客户进行需求调研，明确项目软件需求。

2、根据项目需求，制定开发计划。

3、根据开发计划，负责推进软件开发过程，并及时跟项目经理/客户进行沟通汇报。

4、负责团队的建设以及人员的培养，保持团队的凝聚力和战斗力。

【任职要求】

1、3年及以上软件开发相关经验，1年及以上项目管理经验。

2、日语N2及以上，能工作沟通。

3、责任心强，做事积极主动。

4、有良好的沟通表达能力。

【工作职责】

1. 根据公司、部的目标，制定产品安规方面的计划。

2. 负责管理10人左右的安规、认证团队，包括工作分配及指导、成员培养和考核等等。

3. 负责推进索尼音频相关产品安规、国际认证工作，解决日常工作中遇到的问题，确保各项工作能按日程开展。

4、第三方实验室的管理。

 【应聘标准】

1、能熟练使用英语或日语

2、熟悉产品安规规格、无线基本法规、制品安全技术基准及认证体系

3、熟悉安规重要零部件、环境友好型零部件及ISO14001相关标准和知识

4、有10人以上团队管理经验

5、有第三方实验室(UL/Audix)合作经验，并有相关资源者更佳。

ネットワーク系のPM経験者（Wifi、ルータ、Lanアダプター）などの

商社、貿易会社などで実際に日本と工場の間での開発、量産のフォロー

などの経験者、（３年以上の経験）

日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

給与は経験と能力で決定します