1）全日制大专以上学历，30至45周岁。

2）三年以上大中型机械制造企业业务经验，具有国内外市场开发能力，并拥有相关客户资源。

3）能够熟练操作公司市场策划、销售预测工作，并带领销售团队完成公司销售目标。

4）具备良好的沟通能力和谈判能力。

5）日语商务水平（同时掌握韩语能力优先）。

【公司介绍】

苏州打印机零配件生产制造公司，在泰国设立的工厂招聘。

【生产经营范围】

打印机除静电刷、复印机除静电刷、自动提款机除静电刷、其他打印机及复印件零配件、办公设备精密辊轴、密封件。

【工作要求】

（1）中国人一定要会泰语，泰国人一定要会中文

（2）懂泰国的财务税务制度，有泰国企业财务经验

（3）懂中国的财务税务制度

（4）有3年及以上财务主管/经理经验

（5）大专及以上学历

工作地址：泰国工厂7/489 Moo. 6, Tambol Mapyangporn, Amphur Pluakdaeng,Rayong,Thailand 21140 罗勇工业园区

工作内容：

1、参与、支持公司SAP项目的实施；

2、提供SAP系统的用户培训、使用支持、知识传递；

3、协助IT部门领导进行SAP系统的变更管理工作，包括需求评估、方案提供、测试等；

4、参与并支持其他IT应用系统的开发维护；

5、完成领导交付的其他工作。

工作要求：

1、本科及以上学历，计算机、商务或财务相关专业；

2、5年及以上IT应用系统开发、支持和维护经验；

3、3年及以上SAP SD/MM模块企业内部支持顾问或实施顾问工作经验；

4、良好的IT应用系统项目实施、文档编写能力；

5、有制造业从业经验；

6、良好的英语读写以及沟通能力。

※职位描述：

1、负责软件开发，及其项目管理；

2、负责开发团队人员的日常管理及培养；

3、与客户的沟通和协调等项目相关协调工作；

4、上级交给的其他工作。

※ 职位要求：

1、有12年以上软件开发经验，6年以上项目管理经验。

2、熟悉.Net/Java或手机端（IOS或安卓）开发。

3、熟悉Oracle、SQL Sever、MySQL中任意一种数据库。

4、日语1级水平，具备良好的日语口语沟通能力。

※职位描述：

1、负责组织用户需求调研、项目需求书、要件书等编写管理；

2、项目日程/课题管理、需求变更管理及供应商管理等；

3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调、定例会、报告会等。

※职位要求：

1、计算机或相关专业毕业，本科或以上学历；

2、5年以上软件开发经验；3年以上项目经理或项目组长经验，带领过10人以上团队或项目；

3、熟练使用项目开发过程中各种管理工具和项目经理相关管理工具；

4、熟练掌握一种开发语言及大型关系型数据库的应用开发；

5、良好的文档编写能力，独立分析问题并解决问题的能力，具备压力下工作的能力；

6、较强的逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。

岗位职责：

1） 负责公有云（AWS/阿里云/Azure），私有云，混合云等云项目的售前顾问工作，能站在整体企划及客户的角度，在成本/收益建模方面帮助客户定义云战略规划，并提供相应的技术方案咨询；

       包括：云服务（AWS/阿里云/Azure，私用云）生态下的各种集成方案规划，撰写和讲解、专题研讨，技术答疑等。

2） 负责项目的售前推进，配合实施经理进行客户云方案的整体框架，业务模型，功能和成本的规划及设计；

3） 负责IT Service项目实施，作为PM在项目过程中进行内外部人员协调管理/风险管理/需求变更管理，确保项目按计划实施。

4） 参与项目前期评估与风险识别；

5） 公司分配的其他工作。

岗位要求：

1） 大学本科或以上学历；

2） 日语可以作为工作语言，2级以上，1级优先；

3） 具备3年以上公有云（AWS/阿里云/Azure）上云部署经验。具备系统虚拟化、大规模数据中心迁移等项目管理经验，以及一定的供应商管理及成本管理能力；

4） 熟悉AWS，阿里云或者Azure等主流公有云厂商的产品服务；

5） 熟悉虚拟化技术，具备混合云/私有云部署经验，了解主流服务器及存储，Windows、Linux，VMWare及网络等相关技术；

6） 出色的跨部门沟通能力及团队协作能力；

7） 具有日系公司或者对应日系客户任职经验，持有PMP认证、阿里云/Azure /AWS认证者优先。

工作要求：

1）20-30岁，日语商务水平（日语一级水平）

2）对工作有耐心、细致、积极有进取心。

3）有总经理助理、翻译相关工作经验者优先考虑。

工作内容：

1）日常文书资料翻译。

2）会议口译、笔译。

3）总经理安排的工作跟踪、反馈。

4）总务人事课内事务性工作。

岗位职责：

1、 主导成本预算、成本核算

2、 标准成本体系的编制、维护

3、 按时完成存货的盘点工作，监控存货的变化，保证存货的准确性

4、 审核分析各项成本费用、材料使用情况

5、出具各种财务分析报表，提出改善建议，以供管理者决策需要

任职要求：

1、 30~40岁，财务相关专业专科及以上学历，男性优先

2、 大型制造业成本核算5年以上工作经验

3、 具有中级职称

4、 熟练运用财务软件，Office办公软件（精通Excel）

5、 熟悉财务相关法律法规、财务制度和流程

6、 较全面的财会专业理论和一定财务管理知识

7、 爱岗敬业，责任心强，团结

【语言资格】N1资格取得；商务日语水平，能熟练沟通交流

【学历】大专以上

【工作经验】

（1）5年以上人事总务工作经验

（2）熟悉人力资源管理

（3）具有自行处理实际业务能力

【重视能力】

（1）日企总务人事管理经验优先

（3）能正确理解并接收总经理指示，从而安排工作。

【奖金】2-5个月 （视当年营业情况而定）

【试用期】2个月试用期、通过试用期后签订1年劳动合同

追加事项：如果应聘者的能力不适合总务科长候补岗位，根据应聘者能力会进行内部调岗，届时有关工资方面需再协商。

【招聘要求】

（1）拥有团队领导能力，具备责任心、良好职业操守；

（2）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的能力。

职务范围：

（1）制定总务年度预算，协调各部门工作和处理日常事务。

（2）熟悉总务工作的各项流程; 对部下工作的安排、日常指导、调配等人事总务全盘的管理。管理日本人相关事务。

（3）制定每年招聘计划；员工考勤、工资/年终奖发放管理； 

（4）受理员工投诉；指导规划员工活动等。

（5）与各政府相关部门保持良好的关系;负责公司对外公共关系的协调,及突发事件的预案及处理。

福利待遇：

【保险、假期】五险一金，周末双休。

【年假】过试用期后，根据就业工龄享有5-12天不等年假

【公司宿舍/食堂】有免费午餐。公司提供员工宿舍或住房补贴

【员工旅行】1次/年

【健康检查】1次/年

【其它福利】各种节假日红包（端午、中秋等）；员工生日礼品等。

项目经理1名（对日开发） 要求日语N2以上  

【岗位职责】

1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年及以上WEB开发经验，至少有3个20人以上规模的对日项目的项目管理经验。

2、熟悉对日开发流程；具备和日方客户独立交流的能力。

3、具备优秀的学习能力，主动学习新技术，提升分析和解决问题的能力；具备主动沟通、主动解决问题及团队合作精神；

4、能适应出差日本客户现场工作，能够承受较大工作强度和压力。