工作内容：

1）经营数据分析和改善提案：对集团的经营状况、销售情况、资金状况进行跟踪分析，为经营层决策，营销策略调整、商业模式变革提供数据分析支持。在过程中能发现降本增效的改善点，形成管理课题，追踪分析，提出有价值的建议；

2）集团年度预算编制：完成集团年度预算编制工作，事先对集团的预算进行分析测算，为经营层设定新年度的目标，提供数据参考。事中对各组织的预算进行审核、分析；事后进行归纳、总结；

3）负责重要会议（事业课题、经营会议等）的组织工作，提前确认会议内容，安排会议日程；

4）真对存在的问题点，与相关各部门沟通改善方案并进行回顾；

5）各项目会议的组织及资料制作。

任职要求：

1）有大型集团公司财务分析、销售分析、经营企划、战略管理岗位3年以上的工作经验；

2）具有良好的宏观视野、市场导向意识和商业敏感性，能站在企业总体经营的角度思考问题，观察思考敏锐，思路开阔灵活清晰；

3）具备良好的独立思考和工作推进能力，包括工作安排、策划，推进，协调等;

4）熟练使用办公软件，具有较高的EXCEL和PPT制作能力;

5）富有工作责任感，有较强的沟通表达能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力；

6）日语可业务沟通（必须）。

岗位职责：

1、负责韩国市场三元前驱体的市场开发、产品销售、客户维护；

2、负责韩国市场三元前驱体上下游的市场信息搜集、整理与分析；

3、负责拟定韩国市场三元前驱体市场年度、月度销售计划并执行；

4、负责货款的回收与管理；

5、负责客户合同的签订与执行；

6、负责处理客户的投诉与相关售后服务工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、国际贸易或化学、材料工程等相关专业。

3、精通英语，同时精通韩语者优先。

4、有电池材料行业相关工作经验者优先。

5、吃苦耐劳、具有奋斗精神，服从组织安排。

6、可接受出差，一年4-5 次韩国出差，每次10 天左右。

薪酬福利

1、薪酬：年薪制。专员8-15W/年，经理根据面试情况具体面谈。考虑应届生。

2、员工福利

股权激励、五险一金、人才公寓、就餐补贴、带薪年假、节日福利、大事福利、健康检查、年终红包、高温补贴

工作时间

周一到周五 8：00-11：30，13：00-17：30，法定节假日。

招聘人数：2-3人

岗位职责：

1、负责所辖区域内的渠道销售，在负责区域内建立代理销售系统。要求有独立处理和解决问题的能力； 

2、协助负责区域内渠道代理商的销售活动，同时策划市场推广、宣传等营销活动； 

3、完成和代理商之间的协调，以及签订合同、售后服务.货款回收等工作； 

4、开拓负责区域内经销商的市场，维护与经销商渠道的友好关系； 

5、完成公司交给的其它事务性工作。 

任职资格：

1、大专以上学历,市场营销或电子技术相关专业； 会日语者优先录用； 

2、年龄21-30岁之间，有两年以上渠道销售经验者优先； 

3、熟练掌握市场分析、客户分析、营销方案策划知识和实操技能；

4、招投标法规、合同法法律法规知识；

工作时间：

1、周一至周五9:00-18:00，偶尔出差。

2、公司基本无加班，员工享有周六、日双休及国家法定假日。

3、试用期两个月。

4、有员工旅游，生日节日福利，女生享有生理假。

5、该岗位有提成。

职位内容：

1、以PM助理/PMO角色参与项目管理工作；优化项目管理运营规范，保证项目正常推进，发现项目执行中存在的风险，提出预警并优化方案；

2、参与业务需求分析和需求制定过程；根据需求分析的结果，跟进后续的设计开发实施工作；

3、根据项目情况需要中长期驻客户现场开展工作。

职位要求：

1、统招大学本科或以上学历；

2、汽车行业DMS系统项目背景，熟悉整车厂销售、售后管理流程；

3、八年以上工作经验，五年以上项目管理经验；

4、具备系统的项目管理知识、优秀的文档撰写能力，有PMP认证优先；

5、思路清晰、工作规范、良好的沟通能力，较强的团队协作精神和责任心；

6、有日系车企项目经验者优先；

7、日语流利者优先。

职位内容：

1、负责公有云、私有云、混合云等云服务项目售前技术工作，包括客户信息搜集，客户需求引导，技术交流、参观、演示等；

2、负责项目实施推进，包括需求分析、售前提案、实施交付、客户培训、课题管理、项目验收等工作，确保项目按计划实施；

3、负责项目管理工作，包括在项目过程中进行内外部人员协调管理、进度控制、质量控制、成本控制、风险管理等；

4、参与项目前期评估与风险识别；

5、公司分配的其他工作。

职位要求：

1、大学本科或以上学历；

2、日语或英语可作为工作语言；

3、熟悉IT基础架构知识（Windows、Linux、VMWare等相关基础架构）；

4、至少3年以上公有云部署、系统虚拟化、大规模数据中心迁移等项目管理经验，具备一定的供应商管理及费用管理能力；

5、具有良好的沟通能力，工作积极主动并能独立解决问题，有良好的压力承受能力；

6、具有日系公司或应对日系客户任职经验者、PMP认证、阿里云/Azure/AWS认证者优先考虑。

职位内容：

1、协助人事部GM进行中长期计划，部门目标的制定等；

2、及时跟进国家或地区法律法规的变化，在人事全模块可进行相应的跟进和调整；

3、独立进行内部薪酬体系完善，制定年度调薪计划；

4、独立完成人件费预算，奖金预算，并进行薪资及奖金的发放；

5、独立处理员工关系，对应非正常离职等特殊情况；

6、完成人事企划等相关工作，可进行制度的新规或修改；

7、可独立承担人事项目管理，如人事系统导入等。

职位要求：

1、大学本科或以上学历；

2、日语能力一级以上，英语四级以上；

3、10年以上人事全盘实操经验；

4、熟悉劳动法、劳动合同法等知识，能够应对较复杂的员工关系；

5、善于进行数据收集、整理和分析；

6、具有良好的文档、报表等处理能力；

7、具有良好的沟通能力。

职位内容：

1、以PM助理/PMO角色参与项目管理工作；优化项目管理运营规范，保证项目正常推进，发现项目执行中存在的风险，提出预警并优化方案；

2、参与业务需求分析和需求制定过程；根据需求分析的结果，跟进后续的设计开发实施工作；

3、根据项目情况需要中长期驻客户现场开展工作。

职位要求：

1、统招大学本科或以上学历；

2、汽车行业DMS系统项目背景，熟悉整车厂销售、售后管理流程；

3、八年以上工作经验，五年以上项目管理经验；

4、具备系统的项目管理知识、优秀的文档撰写能力，有PMP认证优先；

5、思路清晰、工作规范、良好的沟通能力，较强的团队协作精神和责任心；

6、有日系车企项目经验者优先；

7、日语流利者优先。

职位内容：

1、以PM助理/PMO角色参与项目管理工作；优化项目管理运营规范，保证项目正常推进，发现项目执行中存在的风险，提出预警并优化方案；

2、参与业务需求分析和需求制定过程；根据需求分析的结果，跟进后续的设计开发实施工作；

3、根据项目情况需要中长期驻客户现场开展工作。

职位要求：

1、统招大学本科或以上学历；

2、汽车行业DMS系统项目背景，熟悉整车厂销售、售后管理流程；

3、八年以上工作经验，五年以上项目管理经验；

4、具备系统的项目管理知识、优秀的文档撰写能力，有PMP认证优先；

5、思路清晰、工作规范、良好的沟通能力，较强的团队协作精神和责任心；

6、有日系车企项目经验者优先；

7、日语流利者优先。

职位内容：

1. 负责开发欧美系车企客户，协调公司资源对客户进行售前活动，推进项目展开； 

2. 熟悉并理解汽车行业的数字化转型等创新领域业务，针对客户的业务痛点，结合公司资源提供解决方案，最终达成项目的签约； 

3. 跟踪项目的实施，验收和回款和后期运维续签。； 

4. 完成公司交办的其它相关工作。 

职位要求： 

1. 统招大学本科或以上学历； 

2. 具备熟练的英语听说读写能力（CET-6），懂日语者优先考虑； 

3. 熟练掌握MS Office，具备良好的PPT，Excel文档制作能力； 

4. 5年及以上IT销售相关工作经验； 

5. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立拓展和维护客户关系； 

6. 具备较强的学习能力和团队协作精神，能接受一定程度的加班和国内出差； 

7. 有大型欧美车企的IT项目实施或销售经验，熟悉客户的项目推进流程和供应商评判标准，有一定欧美车企客户资源和人脉，有IT技术背景者优先。

职位内容：

1. 根据Unit的中长期方针及年度目标，协助部门GM制定本部门及本Section的中长期方针及年度目标； 

2. 根据部门人员管理方针，协助部门GM进行本Section的人事管理工作； 

3. 根据部门的中长期方针以及部门年度销售目标，协助部门GM进行本部门重要课题的提出和解决； 

4. 根据部门的中长期方针及年度销售目标，负责本Section内销售项目的新规开拓、以及即存重点项目的跟踪与最终落实； 

5. 根据部门的年度销售目标，负责对所负责项目的客户公司负责人进行定期维护； 

6. 根据部门的年度销售目标，针对负责项目主动与内部技术、采购、财务等部门及时沟通。 

职位要求： 

1. 统招大学本科或以上学历； 

2. 掌握销售相关知识、行业、产品及服务知识； 

3. 较强的销售管理能力和市场开拓能力； 

4. 理解并掌握一定的法律知识，例如：商业相关法律、财务、劳动法、信息安全等； 

5. 日语或英语达到商务水平，两者兼备更佳； 

6. 有IT相关背景者优先。