工作内容：

1．根据集团财务规章制度和审计方法，按照年度审计计划，在大中华地区集团内部实施内部审计。

2．负责集团各公司导入财务系统过程中的现状分析、需求分析以及解决方案的提出。

3．应对集团各公司在财务系统使用过程中关于财务业务的咨询。

4．协助集团审计及集团财务系统相关的资料翻译。

5．为集团财务共享服务提供支援。

招聘要求：

1．大专学历及以上，专业不限，会计、金融相关专业优先。

2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利。

3．具备中级会计师或同等水平资格的优先。

4．会计事务所审计、企业内部审计3年以上经验、能够独立撰写审计报告，或者具备企业会计帐务处理5年以上实务经验为必须。有日企审计工作经验或熟悉日企内部业务流程者优先。

5．具备业务所需的沟通协调能力、问题分析能力和总结归纳能力。

6．能够适应工作时间30%程度的出差。

工作要求：

1、财务、会计相关专业本科及以上学历，中级职称；具有注册会计师、税务师优先；

2、有3年以上有大中型公司工作经验者优先；

3、熟练使用金蝶ERP系统，熟悉成本核算，会计报表处理；

4、敬业，责任心强，严谨踏实，工作仔细认真，具有团队精神；

5、具有良好的分析、沟通、表达和协调能力，能够承担较大的工作压力；

6、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

7、了解国家财务政策和会计、税务法规。

工作内容：

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，提升企业财务管理水平，并监督执行；

2、负责公司财务预/决算编制工作，并对预算执行情况进行监督；

3、负责公司各项资金支出、费用报销的财务审核工作；

4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；

5、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，按时编制、汇总各类财务报表，及时反馈公司经营状况；

6、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；负责协调税务、银行、中介机构等相关外部单位的业务关系；

7、完成领导临时交办的其他工作。

一、岗位职责

1. 通过聊天软件，书面以及电话/视频等形式，保持与日本客户的交流和沟通，维护客户群体，促进订单增长，客户裂变。

2. 对于客户投诉及时对应并深入分析，与公司内其他部门协作解决客户问题，维护好客户满意度。

3. 主动关怀客户经营情况，找出客户深层次需求，并积极提供相应产品推荐和建议，引导客户利用我司现有服务，并向社内、对客户提案新的服务，能给客户带来一些想不到的感受，将潜在订单转化为真实订单，长远促进订单增长。

岗位要求

1. 有1年及以上工作经验。

2. 耐心,细致 沟通表达能力强 ,条理清晰，学习能力分析能力强。

3. 语言要求：日语N1及以上，熟练掌握听说读写，需要日语口语良好。有日本留学、工作经历者优先。有电商工作经验者优先。

4. 良好的客户服务心态，对客户服务或营销工作有一定的认识，具备良好的心理素质

5. 熟悉office软件操作

6. 性格积极乐观, 有责任心, 具有团队合作精神

财务部长（后备）人选

工作要求：

1）年龄：40-50岁 

2）财会类大学本科或以上学历、具有中级或以上会计任职资格证书。

3）5年以上大型制造类企业财务中高层管理任职经历，具有较强的人际沟通及团队管理能力。

4）对财务、税务等国家相关法律法规非常熟悉。

5）精通机械类产品加工的成本核算、全面预决算体系、精通财务ERP系统，财务经营报告分析等模块。

6）有海外留学或工作经验优先 ，日语商务交流水平必须。

岗位职责：

1、 起草总务规定、年度预算以及要求的分析报告；

2、 领导总务年度活动（如环境与安全活动、全员大会前期准备、新系统导入，**在华投标活动，办公室装修等等）；

3、 指导总务员工日常工作；

4、 对应合规规定的维持、内部审计和合规事件。 合法、合理地解决员工的索赔和仲裁；

5、 支援人事工作；

6、 加强公司内部的沟通与协作；

7、 上级交代的其他工作。

岗位需求：

1、 本科及以上学历；

2、 至少10年以上大型跨国公司人事及总务工作经验，包含2年以上团队管理经验；

3、 要求逻辑思维强，对数字敏感。

4、 日语N1水平，英语如达到CET-6水平优先；

5、 熟练使用Excel和PowerPoint

6、 熟悉中国政府关于劳动、就业等方面的法律法规。

7、 乐于接受新的挑战

■  招聘人数：5人

■  必要条件：

1. 日语能力考试1级或同等能力水平

2. 全日制本科以上，计算机、信息管理或相关专业

3. IT业界8年以上工作经验，Open系相关程序开发3年以上工作经验。带项目开发团队3年以上，能控制好项目开发进度、合理安排开发任务，规范开发流程

4. 具有丰富的项目管理、产品研发、运维管理及项目开发团队管理经验

5. 具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力　

6. 可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神

■ 优先条件：

1. 有金融、保险、证券相关业务经验

2. 有Python、手机端的开发经验

3. 有云应用程序相关设计、开发经验

4. 有数据库优化经验优先，数据专家待遇从优

【雇佣形式】 正社员

【薪酬待遇】 面议

【工作地点】 日本东京品川区（工作地点可选东京、大阪、名古屋，福冈等，有随派驻客户现场而变化的可能）

【工作时间】9：00-18:00（实际工作时间8H，午休1H。如派驻客户现场则遵循客户工作时间安排）

【休假制度】双休制（含日本公休假日年休日120天以上） 

                      另设有带薪休假制度、产假、育儿假、介护假、黄金周休假、婚丧假

【福利待遇】

1. 支付交通费，（上限5万日元）。

2. 在提供完备的各类保险（健康保险、厚生年金、劳灾、雇佣保险等）基础上，有退休金制度。此外还为员工提供更贴心的保障（健康检查等）。

3. 按照规定支付加班工资。

4. 提供出差补贴和补助。

5. 结婚、生育祝贺礼金。

任职资格：

1. 有跟国外客户邮件、技术检讨沟通的能力 ；

2. 精通国外模具DME/HASCO等标准；

3. 对汽车件技术有要求，精通汽车内外饰等模具结构；

4. 对成形条件参数能给出指导意见，能精准给出模具修改和产品改良方案。

工作内容：

1. 负责汽车行业MES或其他生产制造相关的现场调研，了解客户的需求，完成项目实施前技术支持、成本分析、报价、投标等工作；

2. 对客户业务进行分析，提供整体方案，制定阶段性目标及总体控制计划；

3. 项目执行计划制定，确定项目实施范围及项目里程碑进度的实现；

4. 项目的风险管控,成本管理；

5. 保持与客户实施团队的良好沟通；

6. 项目团队管理，给予团队成员支持。

职位要求：

1. 本科及以上学历，机械、自控、计算机、生产管理等专业优先；

2. 5年以上信息化项目实施经验，5年以上项目管理经验；有自动化、信息化类项目管理经验。

3. 熟悉企业生产制造管理流程，实施过MES项目或ERP的供应链及生产模块，有机械、汽车、装备制造等行业背景优先；

4. 熟悉软件开发流程和管理规则，了解软件系统框架结构；

5. 熟悉Java/C/Orcale等开发言语、数据库工具以及对应的开发工具；

6. 具备快速分析问题和解决问题的能力，出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，优秀的计划控制能力和文档呈现能力；

7. 具备高度的责任心、工作热情和工作积极性，抗压能力强；

8. 能适应出差。

9. 日语熟练交流。（日语2级）

工作内容：

1、参与、支持公司SAP系统的使用支持、用户培训、知识传递等工作；

2、协助IT部门领导进行SAP系统的变更管理工作，包括需求评估、方案提供、测试等；

3、参与并支持其他IT应用系统的开发与维护；

4、执行上司安排的其他任务。

岗位要求：

1、财务、计算机、商务等相关专业，大学本科及以上学历；

2、5年以上IT应用系统开发、支持和维护经验；

3、3年以上SAP FI/CO模块企业内部支持顾问或实施顾问的工作经验，同时具有SAP SD/***/PP模块支持能力优先；

4、良好的IT应用系统项目实施、文档编写能力；

5、制造业从业经历优先；

6、良好的英语读写及沟通能力。

1）全日制大专以上学历，30至45周岁。

2）三年以上大中型机械制造企业业务经验，具有国内外市场开发能力，并拥有相关客户资源。

3）能够熟练操作公司市场策划、销售预测工作，并带领销售团队完成公司销售目标。

4）具备良好的沟通能力和谈判能力。

5）日语商务水平（同时掌握韩语能力优先）。