岗位需要：

1、需具备日语对话能力；

2、简历请附带照片；

职业发展：总助→品牌业务负责人

岗位职责：

1、协助总经理跟进集团各品牌业务策略及计划推动的情况；

2、协助总经理进行日常与客户洽谈、品牌公关等事项；

3、定期收集整理业务数据，按要求完成业务数据结果；

4、参与制定品牌的规划，通过消费者洞察、竞品数据分析等策略策划品牌的的销售规划；

5、总经理各项工作进展跟进，统筹汇报；

6、总经理日常事务的处理及工作日程安排； 

7、其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，日语沟通无障碍；

2、数据处理能力强，PPT能力强，可适应出差；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

职责描述：

1. 通过个人能力不断开拓和挖掘新商机，全方面开展ERP软件销售活动

2. 参与投标，报价，商务谈判及合同签订

3. 与售前团队合作，跟踪销售流程，协调内外部资源并最终获取订单

4. 组织和参与市场活动，推广相关产品，维护与客户的良好关系，开发新客户

任职要求：

1. 能吃苦耐劳积极主动，善于开发新客户。

2. 有计算机软件销售经验，有5年以上外资IT咨询或信息系统销售经验，了解主流解决方案。 

3. 善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能提案匹配的解决方案。 

4. 有判断商机质量，且能采取销售策略的能力，善于说服和引导客户。 

5. 拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。 

6. 懂得调度和使用售前资源，能够与售前团队进行密切沟通合作。 

7. 日语或英语具备商务交流者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

職　種：システムエンジニア

職  位：PG、SE、PL、PM

スキル：Java、selesforce、AI、Python、SAS、SAP、RPG、Unity等の開発経験者日/本語N２以上の方

年　齢：20代後半～40代

性　別：男女問わず

勤務地：日本

学　歴：大卒以上

語学力：日本語能力試験，日本語2級以上レベル

経  験：3年以上

業務内容

一）システムインテグレーション事業

二）テクニカルソリューション事業

三）システム開発事業

四）中国マーケティング事業

月額給与：30万～60万

年間賞与：年１回

総年収：400万～800

昇    給：あり　5,000円～100,000円/月

雇用期間：１年（契約自動更新）

試用期間：6ヶ月

給与締切日：月末

給与支払日：翌々月1日

就業日：5日間/週

休日：2日間/週

就業時間：9：00～18：00

1日実働：8H

休憩時間：1H

月間平均残業時間：40H

残業手当：なし

通勤手当：毎月25,000円まで

住宅手当：社員寮あり

食事手当：なし

再雇用 ：あり

定年制度：60歳まで

年次有給：試用期間経過後10日間あり

社会保険：法定どおり

福利厚生：法定どおり

入社後の研修：salesforce、pega、Uipath、ブロクチェーン等の社内研修あり

社　宅：有

家　賃：30,000円/月　入居半年後　55,000円/月

职业种类：系统工程师

职    位：PG、SE、PL、PM

需要技能：Java、selesforce、AI、Python、SAS、SAP、RPG、Unity开发经验/日语N２以上

年　齢：25～40

性　別：均可

工作地：日本

学  历：本科以上

语言能力：日本语能力测试N2以上

工作经验：3年以上

工作内容

一）系统集成

二）技术解决方案

三）系统开发

四）中国市场开拓

月    薪：30万～60万 日元

年 终 奖：每年一次

年 收 入：400万～800

涨    薪：5,000円～100,000円

雇 佣 期：１年（合作自动更新）

试 用 期：6个月

工资结算：月末

工资支付：次月1日

工作日：每周5天

休息日：每周2天

工作时间：9：00～18：00

每日出勤：8H

休息时间：1H

每月平均加班时间：40H

加班工资：无

交通补贴：每月最多25,000円

住宿补贴：员工宿舍

餐    补：无

续    约：有

退休年龄：60岁

带薪休假：试用期后每年10天

社会保险：按法定缴纳

福利待遇：按法定

工作培训：salesforce、pega、Uipath、区块链等，公司内培训

公司住房：有

租金：30,000円/月　入住半年后　55,000円/月

工作内容：

1、基于市场调研，准确把握客户或用户需求，识别业务发展新方向。

2、紧密协同本地销售团队，制定产品营销方案和商业策略并推动商业模式的验证与市场推广。

3、针对客户需求设计具有竞争力的综合解决方案，并负责方案咨询与技术交流。

工作要求：

1、日语等级N2及以上，常驻日本工作 ，有日本留学或工作经历者优先考虑。

2、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上解决方案咨询或市场相关工作经验，有AI或GB端教育行业背景者优先考虑。

3、具备较强的市场洞察力，有新产品或新市场开拓经验者优先考虑。

4、具备较好的结构化思维、沟通理解能力和组织协调能力。

工作内容：

1、结合日本教育发展现状及关键需求，理解、挖掘并识别客户/用户的核心诉求，识别产品发展新方向。

2、根据客户需求，结合讯飞现有产品，构建日本地区教育产品体系，设计有效的产品解决方案并负责具体的产品规划、设计等工作。

3、协助市场经理和销售团队，参与制订产品的关键商业策略和市场推广路径。

工作要求：

1、日语等级N2及以上，常驻日本工作 ，有日本留学或工作经历者优先考虑。

2、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上产品规划、设计、迭代等全生命周期产品管理工作经验，有AI或GB端教育行业背景者优先考虑。

3、具有较强的市场思维、沟通理解能力和组织协调能力。

1、结合产品实际情况制定社区运营策略、方案和计划，包括用户和内容两大类，为用户活跃和创意内容结果负责； 

2、负责挖掘和维护社区KOL用户，发展优质内容产出，对UGC产出内容的数量和质量负责； 

3、负责社区用户促活，通过运营策略和手段，增强社区用户粘性，维护社区氛围。

岗位名称：音频产品项目管理

薪资范围：12~22K（不含出差津贴）

岗位职责：

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品的项目经理，管理ODM

      1） 设计质量确认

      2） 零部件质量确认

      3） 进度管理

      4）成本管理

岗位要求：

1、 本科及以上学历

2、 有电气设计或机械结构设计相关项目基础管理知识。

3、 在同一家公司内有5年及以上电子或机械结构设计经验。如有音频消费类电子产品设计经验优先。

4、 日语商务水平，英语能够使用技术术语进行电子邮件交流；

5、 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

1、深入项目了解需求，并针对地方产出独特定位及传播策略 

2、对消费者具有洞察能力，需寻找不同角度切入进行核心传播主轴提炼 

3、根据实际状况规划传播方案，包含传播讯息、内容方向、节奏、平台及互动创意 

4、协助产品销售团队进行产品卖店的寻找及包装，并思考传播如何协助产品销售 

5、熟悉头条系以外的平台/传播工具，以更全面的视野规划品牌传播工作 

6、整合沟通 

7、与客户C level/书记层面沟通，厘清需求并进型方向引导沟通 

8、主导公司内跨部门沟通协调

1、从事效率工具的产品设计工作； 

2、协调上下游同事、部门，推动产品按时按质上线； 

3、参与企业办公用户的调研，并输出调研总结； 4、分析用户数据，得出结论，支撑产品决策。

年龄：28-35岁

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1. 负责各区域代理商维护和业务开拓；

2. 管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3. 建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖；

4. 所辖区域内的渠道冲突管理；

5. 业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

6. 协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

7. 区域市场情报收集和反馈；

8. 对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。

能力要求：

1. 有OA硬件销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验（惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好；

2. 有较强的大型项目管理协调能力；

3. 对日本企业文化有一定的了解；

4. 英语或者日语可作为工作语言直接交流。