工作职责

1、主导设备项目的启动，执行，验收等全流程；

2、了解和反馈客户的要求，实时掌握项目的实施计划和进度；

3、组织各部门分析和解决实际及潜在风险，负责内部协调及流程指导；

4、保证项目的良好收尾验收，组织各部门认真总结暴露的问题；

5、协调项目现场技术团队及资源；

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限，理工科更佳；

2、具备设备行业生产或项目管理经验；

3、熟练掌握一门外语，英语、韩语、日语、德语、西班牙语、法语等其中一门口语流利；

3、良好的沟通能力和团队合作精神；

4、抗压能力强，适应加班和出差；

性质：正式员工

地点：东京·新富/池袋 

月薪：35万日元 以上

年龄：40岁左右 女性

【主要业务】

1. 执行单体决算和合并决算

2. 处理会计审计和内部控制审计

3. 从事管理会计工作（预算编制、预算执行管理）

4. 处理税务工作（合并纳税、税务调查应对）

5. 参与项目相关的会计及税务处理

6. 执行出纳业务

与集团公司协调合作

【必需条件】

1. 在大型企业中的财务管理经验,在金融、投资、贸易、不动产领域具备10年以上财务管理经验

2. 确保项目符合公司的战略目标和利益，与公司把管理层保持沟通并定期汇报项目进展。

【欢迎条件】

日本商业簿记1级、2级

【工作魅力】

我们是一家在金融、投资、贸易和房地产领域开展业务的公司。

为了实现行业增长和创新，我们正在寻求新的团队成员以支持我们的业务扩展长和创新。

【工作详细】

1. 工作时间：一天8小时  9：00~18：00 *休息1小时

2. 工作形态：固定时间制

【休假·休日】

1. 周末休假* 土日祝日休假

2. 年休假 14天*入社半年后享有

3. 夏季休假

工作内容 ：

1、现有客户的新规部品拡販介绍，新规客户市场调研开发并导入新产品需求， 同时管理部下6名营业 。 

2、国内外电子产品的市场动向把握，有开发计划，做出新规客户导入计划，进行推进。

3、现有客户产品的可替代性探讨，交流，品质交流，后续走向有见解，对敏感信息的掌握有度并能够在社内展开，寻觅商机。

4、新规客户，新产品导入至量产确定前的全盘独立对应，工厂监察，报价，样品，品质，物流，收款以及整体总结报告在社内展开。

5、现有客户品质技术方面的支持对应，能够给客户提供有力的品质导向，对技术有见解，对产品性能的学习感兴趣。

6、上司交待的其它需要支持的技术品质方面的工作。

职位描述：

1. 主要负责韩国客户对接，有项目管理经验以及工程技术背景；

2. 负责项目的计划、组织和实施工作，以实现项目目标，参与从报价阶段的项目评估，项目立项并组织项目启动会议做好前期策划;

3. 负责项目的需求沟通、方案制定、产品设计、进度和质量管控，组建项目小组，确定项目开发目标书、各职能负责人及相应职责;

4. 制订项目计划并监督项目的进度，并按项目计划召集各阶段评审会议，并完成各阶段的总结报告;

5. 项目立项后与客户沟通项目开展所需的各方面的信息并协调内部的沟通;

6. 负责新项目成本分析表及预算方案的确认;

7. 负责新项目开发各阶段预定目标的达成;对项目的交付、毛利率成本负责，对持续性产能及良率提升负责;

8. 进行项目各阶段的问题点汇总，与客户讨论问题点并提出解决对策;

9. 汇总及提交新项目所需进度资料给到客户;

10. 负责与项目有关工程变更的评审;

11. 负责供应商原物料，零组件供应商的批准;

12. 负责客户需求的手板样件制作中各部门的协调、安排工作，以《部门联系单》的形式转递信息;

13. 根据项目开发周期完成其他相关事宜。

岗位要求：

1. 学历：本科及以上学历，研发设计3年以上或从事项目管理三年以上工作经验;

2. 会使用计算机3D/2D制图软件、熟悉零部件加工工艺;

3. 熟悉项目管理各个过程模块，熟悉项目管理、熟悉人员管理和人力资源调配;

4. 具有较强的逻辑思维能力、文字编写能力及项目规划与汇报能力。

5. 语言：韩语/朝鲜语熟练

1、独立开发客户，具备销售谈判、客户管理能力

2、较强的目标管理意识及挑战精神

3、具备团队建设及团队管理能力

4、有在软包锂电周边产品销售3年以上经验；有正负极、电解液、隔膜相关知识优先；

5、有锂电池材料行业销售经验，有相关客户资源有销售经验；

6、C1驾照，会开车。

【岗位要求】

（1）了解这些软件的主流软件产品/服务产品的特点和客户案例（ERP，DRP，EC，数字化转型规划，HRM，CRM，sCRM, SCM,  业务中台，数据中台，ESB，WMS，LMS，DW/BI, MDM， PLM，MES 等 ）

（2）而不能只是做过工具类软件的销售 (工具类软件例如: 网络安全产品, 视频会议产品等，因为这类软件产品的销售通常不会具备业务经验和运营管理的理解能力)

（3）计算机、营销相关专业的大专及以上学历。

（4）会日语，有3年以上日企等外资IT咨询类企业的系统销售经验。

岗位需要：

1、需具备日语对话能力；

2、简历请附带照片；职业发展：总助→品牌业务负责人

岗位职责：

1、协助总经理跟进集团各品牌业务策略及计划推动的情况；

2、协助总经理进行日常与客户洽谈、品牌公关等事项；

3、定期收集整理业务数据，按要求完成业务数据结果；

4、参与制定品牌的规划，通过消费者洞察、竞品数据分析等策略策划品牌的的销售规划；

5、总经理各项工作进展跟进，统筹汇报；

6、总经理日常事务的处理及工作日程安排；

7、其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，日语沟通无障碍；

2、数据处理能力强，PPT能力强，可适应出差；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

由于越南语部分显示有乱码，对岗位有意向者请直接投递简历，我们向你简历中的邮箱发送详细的越南语需求说明

岗位名称1：电商运营经理

V? trí tuy?n d?ng 1: Giám ??c v?n hành th??ng m?i ?i?n t?

岗位职责：

（1）带领团队负责线上店铺运营管理，包括产品上架、维护和优化页面，指定产品关键词、SEO优化等；

（2）组织策划市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、活动预算、组织整合相关资源以推动方案的实施和监督效果；

（3）与平台运营商保持良好的沟通，最大限度的获得平台资源，维持良好的合作关系，争取各类活动资源和露出机会；

（4）负责相关数据的监控和分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，制定未来的销售运营计划以及确保产品的市场占有率；

Trách nhi?m c?ng vi?c:

· Ph? trách qu?n ly các ho?t ??ng kinh doanh c?a c?a hàng tr?c tuy?n. Bao g?m: ??ng s?n ph?m, b?o trì và t?i ?u hóa trang, ch? ??nh t? khóa s?n ph?m, t?i ?u hóa SEO, v.v.

· T? ch?c, thúc ??y các chi?n d?ch bán hàng, khuy?n m?i, ti?p th? và truy?n th?ng x? h?i trên các n?n t?ng k? thu?t s?;

· Xay d?ng và duy trì m?i quan h? v?i bên n?n t?ng ??i tác kinh doanh ?? có ???c các ngu?n tài nguyên h?p tác c?ng nh? tìm ki?m các c? h?i ti?p c?n ngu?n l?c t? ch?c các ho?t ??ng;

· Ch?u trách nhi?m giám sát và phan tích các d? li?u có liên quan, theo d?i ??ng thái th? tr??ng, c?p nh?t d? li?u xu h??ng, th?ng tin xu h??ng phát tri?n c?a n?n t?ng. Xay d?ng k? ho?ch ho?t ??ng và bán hàng trong t??ng lai ??ng th?i ??m b?o th? ph?n c?a s?n ph?m;

任职要求：

（1）越南本地人，要求中文读写流利；

（2）3年以上的工作经验，熟悉电商平台（如shopee、Tiki、Lazada等）的各类营销工具，有产品的促销和组织策划能力；

（3）有较强的执行力和抗压能力，能够带领团队完成目标；

（4）有电商客户管理经验的优先；有美妆类电商工作经验者优先；具有电子商务平台的整体 工作运营工作经验的优先；

Yêu c?u:

Ng??i Vi?t Nam, thành th?o ti?ng Trung Qu?c;

Có ít nh?t 3 n?m kinh nghi?m làm vi?c tr? lên, quen thu?c v?i t?t c? các lo?i c?ng c? ti?p th? c?a n?n t?ng th??ng m?i ?i?n t? (nh? shopee, Tiki, Lazada, v.v.), v?i kh? n?ng qu?ng bá s?n ph?m và l?p k? ho?ch t? ch?c;

Có th? ch?u ???c áp l?c, kh? n?ng l?nh ??o ?? d?n d?t nhóm ?? hoàn thành m?c tiêu;

?u tiên nh?ng b?n có kinh nghi?m trong qu?n ly khách hàng th??ng m?i ?i?n t?, bu?n bán m? ph?m online c?ng nh? ?? t?ng làm vi?c trong các n?n t?ng th??ng m?i ?i?n t?.

福利待遇：

正式工资：基本工资（800-1500美金，视资历而定）+KPI绩效 （完成KPI即有相关比例提成）  【试用期3个月，打8折】

Ch? ?? phúc l?i:

L??ng chính th?c: l??ng c? b?n (800-1500 ?? la M?, tùy theo n?ng l?c) + hi?u su?t KPI (KPI hoàn ch?nh có liên quan ??n t? l? hoa h?ng). Th?i gian th? vi?c: 3 tháng, nh?n 80% l??ng.

N?u b?n quan tam ??n v? trí này, xin vui lòng g?i h? s? c?a b?n ??n ??a ch? hr@quarternine.com. N?u b?n ?áp ?ng các ?i?u ki?n trên, chúng t?i s? liên h? v?i b?n trong th?i gian s?m nh?t có th?!

工作地点：

Level 10, 21 Nguyen Trung Ngan, District 1, HCMC, Vietnam

??a ?i?m làm vi?c:

Level 10, 21 Nguyen Trung Ngan, District 1, HCMC, Vietnam

工作内容：

1、负责设备控制与检测软件系统的规划、评估、开发/应用环境搭建；

2、负责基于QT的工具软件的架构和设计；

3、负责基于LABVIEW的工具软件的架构和设计；

4、参与设备管理控制、工艺算法和应用业务层代码开发；

5、编写相关需求和设计方案文档、测试报告，为产品应用提供技术支持。

任职要求：

1、硕士以上学历，30-40岁；

2、有五年以上非标自动化行业经验，有独立的基于QT、LABVIEW的工具软件的架构和设计经验；

3、主要负责软件组的技术支持，有负责过结构、电气、电子、软件等小组的管理经验；

4、适应出差，能够配合业务到客户现场对客户需求进行了解，并对客户的疑问进行解释，协调电气、软件、售后工程师解决现场问题，保证项目的顺利进行。

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：项目经理

◆所属部门：研发中心  电机开发单元

◆人数：1名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市（可远程办公）

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

◆使用工具：OFFICE等

◆必要条件：

※ 3年以上开发管理经验（各种行业经验者都可）

※ 机械零件或系统设计经验、掌握质量工程知识

※ 机械制图及机械基础知识

◆加分条件：

※ 有过汽车行业设计业务的经验

※ 有过电动压缩机马达的设计经验

※ ISO

◆业务内容：

※ 把握顾客未来需求，以此为目标研发发动机新技术

※ 发动机开发项目管理

※ 与外部企业的协作开发

可远程办公

【部门任务】

※ 根据企业产品规划开发有竞争力的新技术

◆要求：

※ 需经常和外部企业及海外工作人员交流，对沟通能力有要求

※ 对汽车相关产品感兴趣，主观能动性强

※ 对于有困难的项目也能坚持到底

【晋升流程】

※ 在先行开发部门积累3年左右经验后，可对海外顾客进行新技术提案和说明。得到顾客的信赖后发展方向根据个人意愿

◆其他特别事项：

【业务的趣味性?魅力】

※ 个人自由裁量权大，可自下而上进行各种挑战

※ 新技术开发寻求外部协作，会与大学或者其他外企联系，具有开放性

※ 可以和海外成员交流

◆月薪：25~50万日元

◆年总收入：400-800万日元（根据经验、能力决定）

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制） 7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾