职位类别：交付部门总经理

薪资待遇：37 万-52 万/年，具体薪资组成如下：

1、年薪部分13.86w-26.82w

2、预估全年海外补贴24.09w-25.915w（海外补贴660 元/天-海外补贴710 元/天）

学历要求：全日制本科及以上

工作经验：5 年以上

所属部门：储运部

招聘人数：2 人

一、主要职责：

1、管理交付部门的日常工作。全面负责海外子公司的仓储物流工作，完成公司在本地的物流、保险、仓储及派送等业务。

2、交付制度建设、优化及实施。完善和落实总公司及海外子公司交付管理的各项规章制度，确保交付业务的内部合规性（如：风险管控政策等）与外部合规性（如：相关国家法律等），持续对仓储物流工作流程及成本进行改进和优化。

3、团队管理。负责派驻地本地交付团队的建设、人才培养、绩效考核、档案等管理工作。

4、协助子公司总经理做好各项管理工作。

二、任职要求：

1、拥护中国共产党的领导，中共党员优先；

2、全日制本科及以上学历，供应链管理、物流、英语、俄语、西班牙语相关专业，年龄原则上不超过35 周岁。

3、具有5 年以上工作经历，有供应链、物流及国际贸易等相关行业经验优先，能够接受长期出差派驻。有海外派驻经历或者留学经历者优先。

4、英语可作为工作语言，掌握西班牙语或俄罗斯语等第二外语者优先。

5、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作精神。

6、工作积极、勇于创新、学习能力强、抗压能力强。

三、工作地点：深圳，同意派驻墨西哥等拉美地区国家

四、雇主背景：

雇主是央企下面的全资子公司，业务范围覆盖100多个国家及地区。

主要业务为销售国内领先设备制造商的通信电子产品和小家电产品，是集进出口贸易和海外在岸分销、网络营销等业务的供应链综合服务商。

实力很强，顺应一带一路政策未来发展空间是很大的。

职位类别：财务经理

薪资待遇：37 万-48 万/年，具体薪资组成如下：

1、年薪部分13.86w-23.94w

2、预估全年海外补贴24.09w（海外补贴660 元/天）

学历要求：本科

工作经验：1 年以上

所属部门：财务部

招聘人数：1 人

一、主要职责：

1、负责审核销售合同及订单，确保所发货物符合公司相关政策。

2、根据当期发货情况确认收入，并进行账务处理，保证数据及时准确。

3、每月根据销售明细表，开具所有客户销售发票。

4、审核客户折扣折让申请，登记客户折扣折让明细台账。

5、负责每月所收各类合同及协议的编号及装订归档工作。

6、每月出具应收账款余额表及客户对账单，确保数据真实准确并与业务部门确认。

7、每月出具各客户应收款项询证函，与客户及时核对往来款项。

8、负责审核管理预收款、客户信用额度，编制《信用交易台账》，核对收款及核销相关数据。

9、按国别登记全流程手工账，跟踪各节点执行情况及数据。

10、每月按时完成结账工作，整理装订相关凭证。

11、完成上级交给的其他临时性工作。

二、任职要求：

1、拥护中国共产党的领导，中共党员优先；

2、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学或相关专业，年龄不超过35 周岁。

3、英语可作为工作语言，掌握西班牙语等第二外语者优先。

4、具有财务工作经验，具有中级会计师资格，有注册会计师资格优先。

5、工作积极、勇于创新、学习能力强、抗压能力强。

三、工作地点：深圳，同意派驻墨西哥等拉美地区国家

四、雇主背景：

雇主是央企下面的全资子公司，业务范围覆盖100多个国家及地区。

主要业务为销售国内领先设备制造商的通信电子产品和小家电产品，是集进出口贸易和海外在岸分销、网络营销等业务的供应链综合服务商。

实力很强，顺应一带一路政策未来发展空间是很大的。

公司介绍：

 ◆公司专注打造“具有深厚情感价值和高度精神价值的生活方式”文旅项目

 ◆目前在北海道运营自有开发文旅项目

 ◆规模有100多栋小别墅

 ◆经营时间有4年多

招聘背景：

 ◆前员工离开北海道，前往其他城市发展。

 ◆急需尽快候补一名人员，希望能尽快到岗。

【学历】本科及以上

【性别】不限，女士优先

【年龄】28~33岁之间

【语言能力】日语精通，同时英语也能沟通

【工作经验】有财务工作经验，或者财务背景做咨询工作的亦可

【工作地址】日本北海道札幌

工作内容：

（1）能辅助老板做一些商务接待

（2）能对应第三方财税公司

（3）老板安排的其他工作

【住宿】免费提供单身宿舍

1、独立开发客户，具备销售谈判、客户管理能力

2、较强的目标管理意识及挑战精神

3、具备团队建设及团队管理能力

4、有在软包锂电周边产品销售3年以上经验；有正负极、电解液、隔膜相关知识优先；

5、有锂电池材料行业销售经验，有相关客户资源有销售经验；

6、C1驾照，会开车。

工作职责：

1.协助上级主管制定人事部门工作目标、重点课题、工作计划，并组织组内员工落实各项工作，达成目标；

2.协助上级主管对公司组织架构进行优化整合，人力资源优化配置；

3.协助上级主管制定年度人力资源规划、年度人力成本预算和年度人员招聘计划并实施；

4.结合公司情况完善公司规章制度；

5.根据公司运营情况，制定、优化公司各项人事绩效考核制度、考核计划并落实；

6.根据公司及业务部门的需求及人才发展规划，搭建、完善培训体系，编制年度培训费用预算，推进并落实公司各项培训；

7.完成上级交待的其他事宜。

任职要求：

1.统招本科及其以上学历，10年及以上人力资源相关经验；

2.熟悉人力资源管理六大模块，擅长绩效考核体系、培训管理体系搭建及推进；

3.有较强的逻辑思维，数据分析能力、沟通能力；

4.英语CET4

由于越南语部分显示有乱码，对岗位有意向者请直接投递简历，我们向你简历中的邮箱发送详细的越南语需求说明

岗位名称1：电商运营经理

V? trí tuy?n d?ng 1: Giám ??c v?n hành th??ng m?i ?i?n t?

岗位职责：

（1）带领团队负责线上店铺运营管理，包括产品上架、维护和优化页面，指定产品关键词、SEO优化等；

（2）组织策划市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、活动预算、组织整合相关资源以推动方案的实施和监督效果；

（3）与平台运营商保持良好的沟通，最大限度的获得平台资源，维持良好的合作关系，争取各类活动资源和露出机会；

（4）负责相关数据的监控和分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，制定未来的销售运营计划以及确保产品的市场占有率；

Trách nhi?m c?ng vi?c:

· Ph? trách qu?n ly các ho?t ??ng kinh doanh c?a c?a hàng tr?c tuy?n. Bao g?m: ??ng s?n ph?m, b?o trì và t?i ?u hóa trang, ch? ??nh t? khóa s?n ph?m, t?i ?u hóa SEO, v.v.

· T? ch?c, thúc ??y các chi?n d?ch bán hàng, khuy?n m?i, ti?p th? và truy?n th?ng x? h?i trên các n?n t?ng k? thu?t s?;

· Xay d?ng và duy trì m?i quan h? v?i bên n?n t?ng ??i tác kinh doanh ?? có ???c các ngu?n tài nguyên h?p tác c?ng nh? tìm ki?m các c? h?i ti?p c?n ngu?n l?c t? ch?c các ho?t ??ng;

· Ch?u trách nhi?m giám sát và phan tích các d? li?u có liên quan, theo d?i ??ng thái th? tr??ng, c?p nh?t d? li?u xu h??ng, th?ng tin xu h??ng phát tri?n c?a n?n t?ng. Xay d?ng k? ho?ch ho?t ??ng và bán hàng trong t??ng lai ??ng th?i ??m b?o th? ph?n c?a s?n ph?m;

任职要求：

（1）越南本地人，要求中文读写流利；

（2）3年以上的工作经验，熟悉电商平台（如shopee、Tiki、Lazada等）的各类营销工具，有产品的促销和组织策划能力；

（3）有较强的执行力和抗压能力，能够带领团队完成目标；

（4）有电商客户管理经验的优先；有美妆类电商工作经验者优先；具有电子商务平台的整体 工作运营工作经验的优先；

Yêu c?u:

Ng??i Vi?t Nam, thành th?o ti?ng Trung Qu?c;

Có ít nh?t 3 n?m kinh nghi?m làm vi?c tr? lên, quen thu?c v?i t?t c? các lo?i c?ng c? ti?p th? c?a n?n t?ng th??ng m?i ?i?n t? (nh? shopee, Tiki, Lazada, v.v.), v?i kh? n?ng qu?ng bá s?n ph?m và l?p k? ho?ch t? ch?c;

Có th? ch?u ???c áp l?c, kh? n?ng l?nh ??o ?? d?n d?t nhóm ?? hoàn thành m?c tiêu;

?u tiên nh?ng b?n có kinh nghi?m trong qu?n ly khách hàng th??ng m?i ?i?n t?, bu?n bán m? ph?m online c?ng nh? ?? t?ng làm vi?c trong các n?n t?ng th??ng m?i ?i?n t?.

福利待遇：

正式工资：基本工资（800-1500美金，视资历而定）+KPI绩效 （完成KPI即有相关比例提成）  【试用期3个月，打8折】

Ch? ?? phúc l?i:

L??ng chính th?c: l??ng c? b?n (800-1500 ?? la M?, tùy theo n?ng l?c) + hi?u su?t KPI (KPI hoàn ch?nh có liên quan ??n t? l? hoa h?ng). Th?i gian th? vi?c: 3 tháng, nh?n 80% l??ng.

N?u b?n quan tam ??n v? trí này, xin vui lòng g?i h? s? c?a b?n ??n ??a ch? hr@quarternine.com. N?u b?n ?áp ?ng các ?i?u ki?n trên, chúng t?i s? liên h? v?i b?n trong th?i gian s?m nh?t có th?!

工作地点：

Level 10, 21 Nguyen Trung Ngan, District 1, HCMC, Vietnam

??a ?i?m làm vi?c:

Level 10, 21 Nguyen Trung Ngan, District 1, HCMC, Vietnam

岗位职责：

● 日文翻译（笔译、口译）：中译日、日译中一半一半;包括投标方案、需求对接、执行进度汇报、结案报告（形式有邮件有线上会议）

● 项目管理，配合项目经理准备招投标项目资料；

● 配合项目经理，跟进执行现有日企客户的委托业务（包括市场调研、全案咨询、新媒体运营等业务板块）；

● 其它项目经理分配的工作（官网制作、视频拍摄、公关活动、政府关系等等）

岗位要求：

● 日文基本功过关，可以独立完成对日方客户汇报的日文资料制作（N1是必选项；CATTI证书是加分项）；

● 能准确理解需求，热爱表达，善于沟通，逻辑清晰，配合团队围绕需求产出创意;

● 对策略、文案、设计、媒介有基础认知，擅长结构化思维有全局观，有较强的团队协作意识，能在指导下保质保量完成所分配的项目工作；

● 密切关注行业，对行业基本业务模式有持续了解，熟悉至少两个新媒体传播平台的规则玩法推荐逻辑及内容逻辑;

● 对广告创意具有足够的热情和内驱动机、发自内心的热爱，熟悉业内营销热点，网感好，审美在线；

● 有健康食品项目经验者优先。

工作内容：

负责公司的日常商务运营，协助公司领导完成各项商务工作，负责接待客户、协调合作，维护公司形象及利益，确保公司商业合作的顺利进行。

主要职责：

1. 负责模具及塑胶成型产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户；

2. 制定销售目标，并制定销售计划和行动，确保目标完成；

3. 管理并带领团队实现团队持续发展，确保销售小组成员完成销售目标；

4. 负责制定年度、月度营销目标计划，并呈报领导；

5. 负责跟进目标计划的实施与结果。

职位要求：

1. 大专及以上学历，具备5年以上销售相关工作经验；

2. 有模具经验、对注塑模具、塑胶成型熟悉；

3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4. 较强的语言表达能力和人际沟通能力，熟练使用Microsoft office办公软件；

5. 有较强的逻辑思维能力，能独立开展工作。

工作内容：

1、 熟悉磁性材料、自动化非标设备、或电机行业， 负责公司产品在客戶及市场的推广、销售以及货款回收；

2、 及时处理客户信息，对客户提到的报价、产品细节、订单、交期、售后等进行沟通与解决问题；

3、 拜访客户，发掘客户需求，为客户提供解决方案；维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划；

4、 积极开拓新市场，发展新客户，扩大客户群体；

5、 收集和反馈市场信息、竞争对手情况；

6、 完成公司上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，材料、仪器仪表、电子、市场营销等相关专业

2、两年以上销售相关经验、有充磁设备、磁性行业销售背景资源，良好的沟通协调能力和业务谈判技巧；

2、具有开拓精神、良好的团队合作精神和执行力、责任心强、勤劳细心；学习能力强，有亲和力和良好的客户服务意识，服从上级领导安排；

3、能适应出差

岗位职责：

1、管理基础网络系统（网络、服务器、机房）运维团队，确保网络环境的稳定运行。

2、保证服务的SLA及其KPI达成。

3、配合ITIL/ITSM体系建设，作事件管理、问题管理、问题改善等。

4、与项目团队对接保证项目实施、交付。

5、基础网络故障应急对应管理。

岗位要求：

1、***计算机相关专业本科学历，5年以上相关工作经验。

2、熟悉ITIL/ITSM标准和流程，并具有实际工作经验。

3、熟悉主流网络产品和技术并有实际实施经验，具有CISCO CCNP或同等技术水平。

4、对服务器、安全、存储、虚拟机、容器、云管理平台、OS、DB及常见信息系统有了解。

5、有运维团队管理经验，善于与客户及跨部门进行沟通和协调。

6、拥有ITIL、CCNP、HCIP相关证书优先考虑。