工作内容：
1. 协助公司及业务流程层面风险评估及监控，识别重要风险点及内控缺陷，并建议风险应对方案；
2. 负责执行各类型审计项目，包括但不限于事业部、分子公司经营审计、离任审计、绩效审计、上市公司合规性审计，以及其他专项审计；
3. 识别审计过程中的关键风险点及相应风控措施，针对审计发现问题提出改进方案及建议并监督整改完成情况；
4. 定期开展集团内部相关管理规章制度及业务流程的审计监察工作
5. 对集团内部监察结果进行风险分析、并对潜在风险漏洞进行改善支援
6. 负责年度监察计划的制定、实施、报告、跟踪及反馈
7. 负责联络跟进日本总社对于国内集团公司的监察改善工作
8. 对关键岗位人员的尽职情况、职业操守、违法违规违纪行为进行监察，出具监察报告和整改意见。
9. 负责公司内部反舞弊调查工作，发现、调查各工作环节中可能出现的舞弊点，并采取有效规避措施。
10. 搭建廉正体系，负责协同法务起草廉洁制度及文件，做好廉洁管理并督促执行。
11. 对公司全员进行普法和内部控制、合规宣传教育，提升员工合规合法意识。

任职要求:
1. 日语N1、口语流利
2. 本科及以上学历、法律/审计相关专业优先
3. 3年以上集团公司内部监察相关工作经验
4. 善于数据分析、能够熟练运用office办公软件
5. 成熟稳重有责任心、逻辑思维能力强、抗压能力强

工作内容：

1、维护韩国市场现有客户，达成销售目标；

2、开发潜在客户，从初次接触，到送样，评价，商务，售后；

3、根据公司政策，调整对外客户策略，包括涨价，合同更新，收款；

4、及时反馈市场动态，包括市场价格，供需，新机会，竞争对手；

5、公司领导交待的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具备5年以上工业产品大客户销售/售前工作经验；

2、熟悉新能源行业，具备锂电池有关工作经历者；

3、有敏锐的市场洞察力，有项目全流程跟进经验；

4、有团队精神，责任心强，能承受压力并乐于挑战；

5、韩语精通，朝鲜族优先。

任职要求：

1、本科及以上学历，朝鲜族或精通韩语者优先；

2、有2年以上订单管理相关工作经验，熟悉办公软件及ERP系统；

3、精通韩语，有一定的英语基础，较好的沟通表达及组织协调能力。

薪资：20W+/年，薪酬可浮动

福利：周末双休，包住+食堂餐厅，丰厚奖金、带薪年假、五险一金

工作地点：南通/常州

岗位要求：

1、35岁以下，N1，男性优先。

2、能与日本人正常沟通，能准确将中文文章翻译成日文。

3、熟悉日本的常用互联网APP，如twitter、Facebook、YouTube等。

4、前期需要外派半年，迪拜-日本两地。

5、有日本留学或工作经验优先考虑。

我们在寻找的人才

◆ 职位：电子商务专员~经理

◆ 汇报对象：创始人兼总裁 (驻深圳)

◆ 地点：中国深圳福田区能源大厦（靠近会展中心）

你将要做什么

你将在ECOM-US韩国总部和中国分公司之间扮演至关重要的桥梁角色。这是我们新成立的深圳分公司首个需要填补的职位。与总裁（韩国人，驻深圳）紧密合作，你将帮助我们从零开始在中国开展业务。同时，直到中国分公司完全建立，你也将在我们的韩国运营中扮演角色。特别是在初期阶段，你的主要角色将涉及将韩国品牌引入中国市场。（但不涉及驻外、出差）

要求:

◆ 中文和韩文的母语级别流利

◆ 强烈的商业敏锐性 - 虽然之前在电子商务方面的经验不是必须的，但你需要具有敏锐的商业感知，以快速理解公司内部和周围的动态。

◆ 积极进取的心态 - 作为我们新成立的中国公司的第一名员工，你将遇到许多挑战。我们正在寻找能够克服困难并驱动有意义结果的人。

◆ 纪律和守时 - 我们认为准时是工作成功的第一步。你始终做好准备，准时开始工作以实现你的目标，并能在压力下有效地规划，执行和审查你的项目。

期望的资格

◆ 精通英语

◆ 在电子商务领域有经验，无论市场和渠道如何

◆ 基本的网页设计技能 - Photoshop, Illustrator

◆ 在HTML，CSS和JavaScript方面有基础知识

◆ 有在著名平台（如Google，Instagram，Facebook，淘宝，京东，拼多多，抖音，小红书等）上进行在线广告的经验。

薪酬和福利

◆ 享受每年10天的带薪假期。

◆ 分享我们的成功：公司每年总利润的20%将在第一季度与员工分享。

◆ 在你最有生产力的时候工作：灵活的工作时间让你可以选择在上午8点至9点之间开始工作，下午5点至6点之间结束工作。

◆ 得到符合或超过行业标准的竞争性薪水。

岗位名称：销售经理或部长 ，1名

待遇：面议

年龄：50岁以下

性别：不限

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1、根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案；

2、制定前瞻性的渠道策略，推动渠道开发，负责重点客户及战略客户的拓展；

3、管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保销售目标达成；

4、打造强有力的销售团队，培养梯队骨干。

能力要求：

1、8年以上OA硬件全盘销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验。熟悉国内扫描仪市场，熟悉电商运营和推广；

2、具有对市场及行业发展的前瞻性、较强的销售战略规划能力以及敏锐的市场把握能力；

3、较强的团队管理能力及资源整合能力；

4、较强的沟通能力以及争端调节能力；

5、有日本企业从业经验的优先考虑；

6、英语或者日语可作为工作语言直接交流。

职责描述:

1、 负责调查及收集海外市场及关键客户信息，协助制定海外市场拓展策略

2、 积极通过各种渠道触达海外新客户，主动对接并引导客户需求，协调内部资源，共同推进业务落地

3、 维护现有海外客户业务合作，快速响应客户需求及反馈，有效提升客户满意度

4、 策划并实施海外市场营销活动，协同开展线下/线上业务推广活动，提升品牌知名度

5、 参与并跟踪重大涉外知识产权项目，包括涉外知识产权分析咨询、涉外知识产权纠纷应对、知识产权交易运营等

任职要求:

1、 本科以上学历，海外留学生优先

2、 5年以上市场拓展及项目运营及管理经验，有海外工作经验优先

3、 优异的语言表达能力，较强的逻辑思维及数据分析能力，以及良好的沟通、协调以及团队协作能力

4、 具有法律或知识产权相关行业知识或者工作经历者优先

5、 熟练掌握并流利使用英语或韩语

岗位要求：

1、大专以上学历，英语6级及日语2级以上；

2、有相关销售工作经验5年以上；

3、熟悉线路板相关知识优先；

4、熟悉外贸相关知识优先。

岗位职责：

1、客户管理和对应（客户需求，市场变化，诉求，出货，投诉，拜访，售后等销售工作）；

2、集团内各据点间业务沟通担当（中国，日本，泰国，越南）；

3、公司销售预算，预告，实绩整理和报告；

4、HDD市场调查及其他总部要求的市场调查对应；

5、英文和日语翻译对应。

工作内容： 

1、全社损益管理  (经营计划，管理结算, 预算损益)； 

2、经营指标管理； 

3、竞争社分析等 各种数据分析报表制作。

任职要求： 

1、5年以上成本、预算、经营分析、门店（子公司）管理或投资管理工作经验，熟悉SAP系统； 

2、本科学历，工商管理、会计学、统计学、经济学专业为佳； 

3、工作背景为零售业（大卖场，连锁商店，连锁餐厅等等）或房地产经纪公司；

4、excel精通，财务发表熟练。韩语能力优秀（口语交流及韩文制作报表、汇报工作等）。

福利待遇：

1、 月薪15~16K，十三薪，年终奖金；

2、 良好的办公室环境及人际关系，生日福利，夏日福利等；

3、 上下班微弹性，早8:00~9:00；晚下班17:00~18:00；中午一个小时午休，工作不内卷；

4、 缴纳五险一金，购买补充商业医疗保险 。

岗位职责：

●  制定和实施FTU市场拓展策略，通过线下、线上及异业合作等多渠道拉新用户

●  设计井执行市场推广活动，确保达成FTU相关的市场目标

●  监控市场动态，分析竞争对手及行业趋势，及时调整市场策略

●  收集井分析运营数据，提供数据支持，优化市场推广效果

●  建立并维护与合作伙伴的良好关系，探索异业合作机会，推动拉新进程

●  管理新媒体渠道，策划品牌传播活动，提升品牌知名度与公关形象

岗位要求：

●  具有市场管理及拓展经验，特别是在用户拉新方面的成功案例

●  熟悉线下活动策划及执行，有线上推广及异业合作经验者优先

●  具备较强的创造力和执行力，良好的沟通协调能力

●  具有团队合作精神，能够承受工作压力，乐于接受挑战

●  中文及日语流利，熟悉中文用户的语言及文化习惯

●  持有有效工作签证优先，有意向长期发展者优先考虑

职责描述：

1. 负责新项目的导入，包括项目需求分析，方案评估；

2. 负责项目立项管理，制定产品的项目开发计划、量化任务，并按照计划执行项目，监督项目进度；

3. 负责对项目的全程跟踪，设计开发、技术评审、物料采购、装配调试及售后服务等各个阶段，解决项目异常，使项目按计划顺利推进。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，理工科背景；韩语可做为工作交流语言；

2. 有自动化行业项目管理经验为佳；

3. 逻辑思维能力强，思路清晰；能快速判断问题根源，并能推动问题处理；

4. 有一定抗压能力，能适应短期出差；

5. 目标向导，能独立工作并驱动项目团队完成既定目标。