职位要求 （该职位为事务所职位）

① 工作经验： 3年以上会计师事务所审计工作经验；

② 学历要求： 财会、金融类大学本科以上毕业；

③ 执业能力： 精通现行企业会计准则、审计准则及相关政策法规，熟练财务报表审计的全套工作流程，能独立带领团队担当大中型企业的现场审计工作。

④ 整体能力： 具备较强的职业判断能力和协调沟通能力，能胜任于压力下工作；

⑤工作素养： 工作积极、认真负责，有责任感，具备良好的团队合作精神；

⑥ 计算机水平： 熟练使用审计工作所需办公软件，了解主要企业会计软件或ERP软件的使用

工作职责

① 担当客户的审计、会计、税务及相关事项的咨询工作；

② 能够提出并协助公司发展现有及开拓新业务；

③ 在审计经理的指导下带领团队开展审计工作，并撰写相关的报告；

④ 能胜任一定数量外地项目的出差工作；

⑤ 部门主管编派的其它相关部门工作。

工作待遇：本公司以被录用者的专业知识、工作经验、工作能力决定相关待遇（薪金待遇面议）

晋升方向：根据工作表现和工作能力，经公司董事会同意后，有机会出任公司的审计主任或更高职位

岗位对日语没有要求，因为是日企，所以如果会日语就更好。

岗位要求：

（1）33岁以下，持有初级以上会计证或CPA（不含会计从业资格证）

（2）日语N2以上，办公软件熟练

（3）财务担当需要会计或税务相关专业优先，自我学习能力强。

（4）财务主任级别要有5年以上会计或税务相关从业经验者优先

工作内容：

制造业会计、资金及税务实务

工作内容：

1、会计、税务等相关咨询服务。

2、记账代理、定期汇报业务。

3、客户日访月访、账务审核业务。

工作要求：

1、具备会计税务等相关财会知识。有3年以上会计工作经验，熟练操作金蝶或用友软件。

2、日语一级，听说读写流利（必须）。

3、中级会计师资格证/CPA＋1~2年财务税务咨询类经验。

      初级会计师资格证+5年左右财会相关经验亦（出纳经验不可）

所属部门：经理原价本部 财务部

工作内容： 

1、与相关业务部门进行沟通，确保财务战略得以有效实施。

2、监督和控制预算执行情况，定期汇总分析报告预算执行差异。

3、参与并推进业务效率的最大化。

主要日常业务：

1、办理日常的财务相关业务。

2、负责制定相关的财务业务流程与规定。

3、分析与报告公司财务收支和预算的执行情况。

4、对各部门KPI进行分析并提出改善方案。

5、对财务工作积极提出改善建议与方案。

6、与外部关联机构（税务、银行等）进行有效协作。

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全面、及时地了解并理解公司的经营内容和流程。

2、了解并理解公司的重大会计方针和基准。

3、充分了解公司的短期经营目的、指标设定情况和进展情况。

4、了解其他部门的主要业务内容和现状。

5、协助上司对重大分析项目和监控项目的落实，并及时反馈结果。

工作要求： 

1、本科及以上学历，财务相关专业。

2、具备统计知识、财务法规、管理会计的基础知识。

3、主管级别2年以上工作经验，生产制造型企业及集团公司经验优先。

4、精通MS-office，2年以上大型系统使用经验。

5、英语或日语具备业务会话能力。

6、具备良好的沟通表达、问题发现和解决的能力。

7、具备稳重细致、开拓创新、团队合作、忠实和保守秘密的业务素质。

工作内容：

1、跨部门协作。

2、会计体系的构筑。

3、资金池管理。

4、部下培养。

5、业务效率最大化。

主要日常业务：

1、统括中国集团及各据点月度、季度及年度的预决算。

2、董事会汇报财务资料制作。

3、根据日本总社要求，统括中国集团各据点预决算相关报表。

4、提高月度预决算的精准度，以及负责预决算日程合理化缩短。

5、预决算业务标准化以及系统化推进。

6、对据点财务经理的指导、协助。

7、财务监察、审计对应。

8、资金管理。

9、人才培养、考勤管理。

10、领导团队/机能/据点的跨部门团队活动解决相关问题。

工作要求：

1、集团总部财务总监或部长经验或大型制造业工厂的财务管理经验3年以上（纯商贸公司不考虑）。

2、管理类专业本科及以上学历，有注册会计师资格者优先。

3、8年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验。

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。

5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件，有导入相关财务软件的经验。

6、出色的财务分析和资金管理能力。

7、良好的企划、组织、表达能力，能及时发现问题、解决问题。

8、具备领导力、CFT意识、决断力。

9、具备稳重、认真、创新、团队合作、忠实和保守秘密的业务素质。

10、日语流利，英语可交流。

工作要求：

1、财务、会计相关专业本科及以上学历，中级职称；具有注册会计师、税务师优先；

2、有3年以上有大中型公司工作经验者优先；

3、熟练使用金蝶ERP系统，熟悉成本核算，会计报表处理；

4、敬业，责任心强，严谨踏实，工作仔细认真，具有团队精神；

5、具有良好的分析、沟通、表达和协调能力，能够承担较大的工作压力；

6、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

7、了解国家财务政策和会计、税务法规。

工作内容：

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，提升企业财务管理水平，并监督执行；

2、负责公司财务预/决算编制工作，并对预算执行情况进行监督；

3、负责公司各项资金支出、费用报销的财务审核工作；

4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；

5、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，按时编制、汇总各类财务报表，及时反馈公司经营状况；

6、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；负责协调税务、银行、中介机构等相关外部单位的业务关系；

7、完成领导临时交办的其他工作。

DUTIES & RESPONSIBILITIES

1）Reporting to Senior Financial Controller, PRC China and leading the finance team of South and West China, you are expected to

2）Oversee Central financial planning & management and any related companies, cash flow management and taxation matters as per applicable accounting standards and laws.

3）Lead 8-people finance team in different cities to support Central China business by being a strategic partner with the Regional Head and reporting to Senior Financial Controller, PRC China

4）Cooperate closely with China SSC

5）Work closely with Regional Business Head to provide strategic financial advices to the business and spearhead all finance initiatives to ensure maximum profitability with the appropriate local financial legislations.

EMPLOYEE SPECIFICATIONS

1）At least 8 years’ experience, including leading a finance team

2）Proactive in managing and reporting to Regional Head and regional management of business / operational / accounting issues

3）Strong communication skills in English and Chinese

4）Leadership skills in managing and coaching a team

5）Good knowledge of PRC GAAP and US GAAP, experienced in SOX is plus

6）Good knowledge of local corporate, tax and other regulatory compliance

7）Working knowledge ERP system

1、每月成本结算，与计划比差异分析。

2、每年标准原价更析发布，与上年度比差异分析。

3、负责与日本本社财务部沟通交流。

4、非原材料的购买单价及购买定单的确认。

5、中级会计师资格。

6、未来发展方向：课长

财务部长（后备）人选

工作要求：

1）年龄：40-50岁 

2）财会类大学本科或以上学历、具有中级或以上会计任职资格证书。

3）5年以上大型制造类企业财务中高层管理任职经历，具有较强的人际沟通及团队管理能力。

4）对财务、税务等国家相关法律法规非常熟悉。

5）精通机械类产品加工的成本核算、全面预决算体系、精通财务ERP系统，财务经营报告分析等模块。

6）有海外留学或工作经验优先 ，日语商务交流水平必须。

岗位职责：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、对接韩国分公司，办理银行往来款项和现金收付业务；

任职要求：

1、具有合作意识及团队协作能力；

2、人品诚实正直，能吃苦耐劳，性格开朗。

3、韩语精通（必须条件）

4、可接受应届生及无财务相关经验者