1）家電製品のバイヤー経験、特に調理家電の経験者優遇。

2）既存取引工場からの商品提案、交易会での商品探し

3）新規取引先候補の工場

4）商品サンプルの手配、実使用、金型、FOB等価額の交渉、取引契約書締結交渉

5）大枠スケジュールの作成

6）Smark認証の申請準備

7）紙モノ（化粧箱、取扱説明書、定格ラベルなど）の作成進行

8）ETAスケジュールの調整、出荷日の確定

9）生産計画、納期調整交渉,価格コストダウン交渉,市場不良問題費用交渉

10）年齢：20代～30代前半監査同行

11）人数：数名

12）職歴：社会人経験3年以上、日本語能力中級以上歓迎。

日系企業勤務経験は「あれば歓迎」。

日系企業勤務経験少なくても、営業経験3年以上歓迎。

社会人経験3年未満の場合も、「成長意欲」を見て採用の可能性あり

13.現住所：深セン市居住

工作内容： 

1）原材料相关采购业务；

2）宏观经济分析及数据统计；

3）相关市场信息收集；

4）价格协商。

任职要求：

1）本科及以上学历，经济学/统计学等专业优先；

2）应届毕业生或1-3年相关钢材原材料采购工作经验；

3）韩语书面及口语流利，会英语优先；

4）逻辑性强，沟通协调能力强。

【工作内容】

（1）供应商及报价跟进管理。

（2）采购商品的品质把控。

（3）跟进厂家对产品的交货品质把控。

（4）上司指定的其他工作。

【工作要求】

（1）日语N1商务水平，英语四级工作交流。

（2）1年以上电子产品以及电子周边产品采购工作经验。

（3）有日企质量管理经营者。

（4）大专及以上学历。

（5）认真负责，积极主动，良好的沟通协调能力。 

（6）驾驶证。

薪资：根据工作经验，可面议调整。

【人数】2

【学历】本科或以上

【专业】理工科类/韩国语

【工作内容】

（1）为LG电子韩国总部及海外工厂开发中国供应商

（2）管理现有供应商以及后期关系的维护

【岗位职责】

（1）监测和研究该行业的趋势以及“最佳实践”，并在指定的商品领域适当的采用这些实践

（2）主持招投标、与供应商谈判、提出建议、确定资格并与新供应商签订合同  

（3）通过领导跨部门团队，拓展品类管理，积极跟踪和改善与首选供应商的不合规情况，管理内部客户关系  

（4）与外部供应商保持良好的关系，并与内部利益相关者保持良好的合作关系  

（5）管理和优化职能采购支持活动，同时确保遵守客户的公司标准。  

（6）起草和/或评估记分卡。执行复杂的供应商绩效验证活动并推动改进计划。  

（7）进行复杂/临时供应商分析和财务风险评估。能够独立完成行业标杆和市场情报报告

（8）3-5年相关采购经验

（9）流利的英语及韩语口语及书面能力

【岗位要求】

（1）本科

（2）理工科类/韩国语

（3）LED ，display 工厂开发及维护

（4）工作经验3年以上

（5）有LED，Display从业背景

公司提供同行业中具有竞争力的晋升型薪酬体系、管理方向和技术方向并行的双通道职业发展规划路线、健全的培训体系。

（一）薪酬：基本工资+成果工资+年中奖励金+年终奖励金+年终奖

（二）完善的五险一金体系

（三）其它福利：

      1）免费工作餐

      2）免费班车

      3）配套齐全的宿舍

      4）节日福利

      5）生日/婚庆补贴

      7）年度体检

      8）医务室基本医疗&免费药品

      9）爱心基金援助

      10）瑜伽馆、健身馆、母婴室、阅读室

      11）体系化、Global化的培训育成体系

工作地点：深圳

工作内容：与供应商关于所采购产品的货期跟踪、调整、交涉等

年       龄：24-40岁

性       别：不限

学       历：本科，最好日本留学经验者

工作经验：1年以上

语言要求：

1）能够熟练运用日语书写邮件，报告等，流利的口头交流。

2）能够用英语书写邮件，报告等，能进行英语口头交流者更佳。

其他要求：良好的团队合作能力，可因工作需要适应出差

职位要求

1）和日本，欧洲的上游团队沟通，及时整理需求并反映供给情况。希望能够紧抓客户，市场，计划的需求变化，并具有一定的预见性。

2）根据上游团队的需要以及生产计划变化，及时和供应商沟通，谈判，保证供给。希望能够了解整个电子物料的市场情况，并掌控供应商

3）综合考虑物流时间，成本安排最优路径和物流方式

4）认真和上游团队，同事，供应商沟通，在项目launch up和EOL时及时汇报并实施最佳方案，保证供给的基础上，做到成本最小化。

5）及时处理RMA等其他事项。

6）整个供应链管理需要与时共进，从库存成本，物流成本，交货时间等重要因素出发，不仅仅是本职工作，对于上下游的团队和供应商的工作也有问题意识，在工作中主动发现问题，解决问题。

（1）男女不限，熟悉韩国采购流程

（2）对电子类产品有一定的了解

（3）韩语书写及口语比较流利

岗位要求：

1、本科学历，机械相关专业优先。

2、有两年及以上采购相关工作经验。

3、对数字敏感，工作细致耐心，有良好沟通、协调、谈判能力及成本意识。

4、能使用日语进行日常工作交流。

5、有汽车行业非标品及治工具采购经验者优先。

岗位职责：

1、询价、议价、价格及合同签定。

2、订单发注及到货跟踪。

3、供应商到货及异常对应。

4、对账及货款支付管理。

5、不断优化采购成本及质量，定期优化供应商管理。

工作内容：

1）找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。

2）参加电子行业等各大展会。

人才要求：

1）日语1级，且日语听说读写熟练。 

2）英语4-6级

3）中国国内大学本科以上学历。

4）熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。

5）身体健康，年龄28岁以下。

6）持有中国驾照，驾驶熟练。

7）有采购、贸易、技术开发经验优先

8）可出差江浙沪沿海地区、港澳台地区和日本

9）对开发新产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。

不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才。

招聘流程：

1.简历筛选; 2.面试+智力测试; 3.一周内提交中日文面试感想文；4.确定薪资待遇；5.提供证书、体检报告、驾照、身份证等复印件；6.确定入职时间。

入职体检：前一天晚8点后不进食,忌酒,早上空腹体检,必须要有血常规，尿常规，心电图，x胸透的项目。可报销。

待遇及公司规定：

1）工作时间:8:30~18:00，中午休1.5小时,节假日按劳动法规定执行，节假日出勤可调休。 

2）待遇：税前工资+奖金（全勤奖，读书奖，付款谈判奖，产品开发奖等）。其中读书感想文奖励为50元/篇，不设上限。

3）夏季奖和年终奖由总公司盈利情况而定，有重大失误以及给公司带来损失者无奖金。

4）试用期2个月，期间需熟读三本书：《我为谁工作》、《不抱怨的世界》、《致加西亚的信》，提交中文读后感。试用期期间根据双方情况可以随时提前结束实习。

试用期工资为转正后工资的80%。正式入职后，加入五险一金（不提供食宿）。

5）有每月集体娱乐活动，生日蛋糕，年度员工旅游。有国内和日本的进修培训制度。

6）出差补贴：当日返回的餐补30元/日、外地住宿的60元/日、国外出差:120元或2000日元或20美金/日。

7）一年后有带薪休假5天，每年递增1天，年内必须消化掉，不积累到下一年度。

8）办公室内不准饮食（正餐）、吸烟。不可拉帮结伙，不可搞小宗派。

公司内部三不讲原则：不议政治、不议宗教、不议种族（民族 地区 国家）