工作内容:
1)找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。
2)参加电子行业等各大展会。
人才要求:
1)日语1级,且日语听说读写熟练。
2)英语4-6级
3)中国国内大学本科以上学历。
4)熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件,可以简单操作AI、Photoshop制图软件。
5)身体健康,年龄30岁以下。
6)持有中国驾照,驾驶熟练。
7)有采购、贸易、技术开发经验优先
8)可出差江浙沪沿海地区、港澳台地区和日本
9)对开发新产品有热情,具有上进心,具备挑战精神,抗压能力强,主观能动性强。
不适合螺丝钉人才,不适合寻找舒适区的人才。
招聘流程:
1)简历筛选;
2)面试+智力测试;
3)一周内提交中日文面试感想文;
4)确定薪资待遇;
5)提供证书、体检报告、驾照、身份证等复印件;
6)确定入职时间。
入职体检:前一天晚8点后不进食,忌酒,早上空腹体检,必须要有血常规,尿常规,心电图,x胸透的项目。可报销。
待遇详细:
1)薪资:基本工资(面试后确定)+付款条件谈判奖+产品开发奖+高温补贴+出差补贴(省内外国内外)+夏季冬季奖金,表现优秀可每年涨薪10%。不设上限
2)年度旅游、每月团建、不定期聚餐、生日会、节日红包
3)入社满1年日本本社研修、不定期线上线下研修
4)五险一金、年度体检
5)满1年5天带薪假,逐年增加1天,非工作日出勤时给予调休
6)5天8小时制,上班时间:08:30~12:00, 13:00~17:30,不鼓励加班,无加班费
7)职业培养方向:产品开发经理
不讲宗教信仰、不谈政治、セクハラ、パワーハラ禁止、不拉帮结派